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職場(chǎng)上需要提防哪些人?

時(shí)間:2021-01-28 18:34:09 職場(chǎng)資訊 我要投稿

職場(chǎng)上需要提防哪些人?

如果你在職場(chǎng)中的人際關(guān)系不好,就算你在職場(chǎng)工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,也是會(huì)導(dǎo)致自己在公司里左右為難。其實(shí),在職場(chǎng)中,最難的不是工作,而是與人打交道!如果你想要在職場(chǎng)生存中做到左右逢源,那么需要提防著哪些人呢?

職場(chǎng)上需要提防哪些人?

一、疾賢妒能的上司

一般中層領(lǐng)導(dǎo)都是老板的四大支柱,八大金剛,在公司里起到舉足輕重的作用,你如果遇到一個(gè)心胸豁達(dá)的上司,你的工作成績(jī)就會(huì)被得到賞識(shí),他還能主動(dòng)把你介紹給老板,有了提升的機(jī)會(huì),老板就自然想起你來(lái)。可是你要遇到一個(gè)心胸狹小的上司,你的才華和能力就要成為你的禍根,工作干的越好,他越提防和排擠你,所有業(yè)務(wù)能力強(qiáng)于他的人一律排擠掉,保持自己的一枝獨(dú)秀,讓老板覺(jué)得他是公司能力最強(qiáng)的人。

職場(chǎng)案例1:

Ruby是個(gè)業(yè)務(wù)很強(qiáng)的人,每天心思都用在鉆研業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)編程上,很少觀察周圍的人都在干什么,可是就是這樣,就得罪了自己的上司。原來(lái),這個(gè)上司是個(gè)喜歡別人奉承的`人,工作閑暇之余,大家聊天時(shí),那些會(huì)吹捧的人便羅列出他的一大堆業(yè)績(jī)來(lái),把上司表?yè)P(yáng)的飄飄然。

可是當(dāng)大家也在附和的時(shí)候,Ruby卻正在埋頭思考或者查找資料,根本沒(méi)有注意大家在聊什么,于是,上司很不喜歡他。再加上Ruby業(yè)務(wù)能力又強(qiáng),上司對(duì)他早有戒心,所以,一邊是在陰謀詭計(jì),一邊卻毫無(wú)提防,Ruby就被糊里糊涂的開(kāi)走了。

二、昏庸偏聽(tīng)的老板

多數(shù)老板處理問(wèn)題比較精明,看問(wèn)題也比較透徹。但是如果你遇到一個(gè)昏庸的老板,那么,你的忠誠(chéng)度就要被廉價(jià)出賣,不要以為產(chǎn)業(yè)是他的,他就會(huì)用忠誠(chéng)敬業(yè)的人,有時(shí)就會(huì)黑白顛倒、是非不明。

職場(chǎng)案例2:

廣州有個(gè)電池廠,老板自己對(duì)我說(shuō):“不是你對(duì)老板敬業(yè)就有好下場(chǎng),關(guān)鍵要遇到明察秋毫、明辨是非的老板。”他講了自己在做老板以前,給一個(gè)老板打工,是個(gè)財(cái)務(wù)主管,因?yàn)樘艺\(chéng),被老板炒魷魚了。原來(lái),老板的司機(jī)經(jīng)常拿一些自己的**來(lái)報(bào)銷,他出于對(duì)老板的忠誠(chéng),堅(jiān)持原則,沒(méi)有給報(bào)銷。結(jié)果,司機(jī)天天在老板耳邊說(shuō)他的壞話,結(jié)果這個(gè)昏庸的老板把他炒掉了。

我問(wèn):“那你沒(méi)有與老板溝通一下?”他笑了:“沒(méi)有用,你溝通不過(guò)老板身邊的人,他開(kāi)車送老板出去,隨時(shí)在添油加醋,你哪里有那個(gè)機(jī)會(huì)?但是,我也從中學(xué)到很多經(jīng)驗(yàn),所以,我做老板后,越是身邊的人說(shuō)哪個(gè)人的壞話,我就越多考慮考慮。”


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