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促進畢業(yè)生就業(yè):招聘會場次、規(guī)模創(chuàng)歷年之最

時間:2020-12-23 18:42:36 職場資訊 我要投稿

促進畢業(yè)生就業(yè):招聘會場次、規(guī)模創(chuàng)歷年之最

  眼下,頂著“史上最難就業(yè)季”壓力的不僅是大學畢業(yè)生。連日來,記者采訪發(fā)現(xiàn),促進大學生就業(yè),成了各大院校和人社部門的一項迫切任務。

促進畢業(yè)生就業(yè):招聘會場次、規(guī)模創(chuàng)歷年之最

  “適銷對路”的畢業(yè)生很俏檔

  小張今年畢業(yè)于無錫城市職業(yè)技術(shù)學院藝術(shù)設(shè)計系人物形象設(shè)計專業(yè),化妝、服裝設(shè)計等樣樣在行,經(jīng)一年實習工作經(jīng)驗豐富,輕松地獲得了兩份工作機會,業(yè)余時間還兼職到電視臺幫忙化妝,工作內(nèi)容都和所學專業(yè)相關(guān),也是自己喜歡的東西,他很受用人單位歡迎。

  記者從無錫城市職業(yè)技術(shù)學院獲悉,從5月31日的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,提供就業(yè)信息的學生占到畢業(yè)生總數(shù)的82%,其中簽約的達到65%。從動態(tài)發(fā)展來看,每年年終就業(yè)率都會達到98%以上。該校招生就業(yè)處汪處長介紹,建筑工程系、旅游系、藝術(shù)設(shè)計三個系的就業(yè)狀況是最好的,經(jīng)濟貿(mào)易系和電子信息工程是就業(yè)工作的重點,經(jīng)過努力以后,就業(yè)前景也不錯。汪處長分析,達到這樣的就業(yè)率,和學校本身靈活的專業(yè)設(shè)置、大二就開始的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)教育,以及大三開始的頂崗實習等舉措是密不可分的。

  該校的專業(yè)設(shè)置是根據(jù)市場變化及時做出調(diào)整的。以該校民航服務與高鐵乘務專業(yè)為例,由于就業(yè)存在難度,今年已決定停止招生。同時在考察市場的基礎(chǔ)上,考慮到旅游業(yè)的快速發(fā)展需要高層次復合型人才,今年決定新開設(shè)“全能領(lǐng)隊”專業(yè)。再比如,人物形象設(shè)計專業(yè),由于婚紗攝影、化妝、影視等行業(yè)用人量大,招生規(guī)模已經(jīng)從前兩年的'20多人擴大到現(xiàn)在的40多人。汪處長介紹,市場需求量大的,就是學校重點打造的,如旅游系的酒店管理專業(yè)等。

  為未就業(yè)大學生提供招聘信息

  記者走進無錫職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)辦主任鄺樂的辦公室,看到桌上堆滿了學生的就業(yè)協(xié)議書。據(jù)介紹,為應對“最難就業(yè)季”,學校指導學生擺正心態(tài),先就業(yè)后擇業(yè),以更積極的姿態(tài)找工作,一有合適的單位就去實習。“寒假前,畢業(yè)生的提前實習率接近50%,遠高于去年。”學校采取畢業(yè)生簽約率周報的制度,至5月31日,畢業(yè)生簽約率已達65%。

  學校聯(lián)合多方舉辦大型雙選會,企業(yè)提供的崗位數(shù)追平上一屆,盡量提供更多更好的崗位讓同學們選擇。招聘信息除了以往在網(wǎng)站、院系發(fā)布,今年和中國移動合作,首次啟用了“高校通”的信息平臺,直接將對口的單位招聘信息,短信發(fā)送給未就業(yè)的大學生。

  無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)教育中心王友明教授表示,學校增辦了15%場次的招聘會,針對四五百名未就業(yè)大學生,特地在6月15日學生返校參加畢業(yè)典禮時增設(shè)了場招聘會,“增加學生與企業(yè)的互動”。江南大學就業(yè)指導中心相關(guān)人士介紹,截至5月底畢業(yè)生的簽約率達到50%。學校注重拓寬學生的就業(yè)渠道,聯(lián)合地方人才機構(gòu),舉辦了近600場的春秋季招聘會。針對就業(yè)困難的學生,采取一對一畢業(yè)導師幫扶制。

  370場招聘會創(chuàng)歷年之最

  進入大學生求職高峰,前來530創(chuàng)業(yè)人才大廈辦理人事人才業(yè)務的人絡(luò)繹不絕。“最忙的時候,每個服務窗口一天至少接待300多人”。

  無錫市人才服務中心人才就業(yè)科副科長凌燕飛介紹,無錫的大學生租房補貼政策、“百千萬”大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程相繼啟動,在各高校啟動大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作指導站等,引進與就業(yè)并舉,把高校畢業(yè)生作為人才引進的主要渠道。2012年以來,市公共就業(yè)服務機構(gòu)共舉辦高校畢業(yè)生招聘會370場,場次、規(guī)模創(chuàng)歷年來之最。為促進高校畢業(yè)生就業(yè),鼓勵企業(yè)儲備、培養(yǎng)高素質(zhì)人才,無錫鼓勵小微企業(yè)招聘畢業(yè)生可獲得培訓補貼和社保補貼。此外,將依托高校、園區(qū),加快大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、大學生創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。

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