職場中有時候“愚笨”好過“聰明”
> 某一天,我發(fā)明他這個正牌的研究生居然連很多根基的電腦操縱都不懂,我訝異的水平不亞于傳聞一個高中生不會寫本身的名字,于是見他成天坐在電腦前忙繁忙碌,,可能對一些簡樸得不得了的題目不恥下問。周圍的同事對他的.評價好像都不錯,認(rèn)為這個年青人謙善肯干,扎實勤勉,一點都沒有研究生的架子。
相反,另一個大門生小方則干事風(fēng)風(fēng)火火,服從極高。什么事到他手上,他只需把穩(wěn)看看人家的做法,便已熟知事變流程,三兩下就完成了,別人必要三天做的事他也許一天就綽綽有余,以是在各人眼中,小方老是無所事事,吊兒郎當(dāng),晃悠得很。
年末考評時,小王獲得各人同等好評,對小方則有許多人選擇了語氣虛虛的“也不錯”。
看得出小方智慧醒目的,對他心懷警備,惟恐改日被“后浪”推倒在沙岸上,于是裝聾作啞任由笨人當(dāng)?shù),窮乏慧眼的率領(lǐng)欣賞的是小王的勤勉,也信托群眾的眼睛是“塑料”的,卻沒想到群眾的眼睛真的是塑料的。
智慧反被智慧誤,傻人自有傻人福。足見職場上的某些定律與天然紀(jì)律是相背離的,在一個昏庸的事變情形下,無意裝下傻,分明謙善,分明不恥下問,這說不清道不明的職場法則若能參透,也算得上高人一個了。
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