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勞動(dòng)合同證明書(shū)

時(shí)間:2023-01-22 17:08:51 證明書(shū) 我要投稿

勞動(dòng)合同證明書(shū)

  在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的勞動(dòng)合同證明書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

勞動(dòng)合同證明書(shū)

勞動(dòng)合同證明書(shū)1

  xxx,于20xx年x月x日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日,F(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》條款,自20xx年x月x日起與xxx勞動(dòng)合同。

  xxx

  20xx年x月x日

勞動(dòng)合同證明書(shū)2

  本單位與___(勞動(dòng)者)簽訂了____年__月__日起至____年__月__日止____年的'勞動(dòng)合同,其在本單位從事工作崗位。

  本單位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日終止,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于____年__月__日轉(zhuǎn)移。

  特此證明

  單位(蓋章):____年__月__日

  (一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)

勞動(dòng)合同證明書(shū)3

  本單位與職工______所簽訂勞動(dòng)合同(期限:______年______月______日至______年______月______日),按照國(guó)家法律法規(guī),于______年______月______日解除(終止)。

  解除(終止)勞動(dòng)合同原因:__________________。

  簽字:______年______月______日

  送達(dá)人:______年______月______日

  ______年______月______日(單位章)

勞動(dòng)合同證明書(shū)4

  茲有 劉春梅 同事,性別: 女 年齡:32 于20______年___月___日被我單位錄用,從事 工作。 20______年 2 月 1日因 個(gè)人原因自動(dòng)離職 終止(解除)合同,特此證明。

  合同鑒證編號(hào) :

  單位(蓋章)

  20______年___月___日

勞動(dòng)合同證明書(shū)5

  甲方:__________

  乙方:__________

  性別:__________

  身份證號(hào)碼:____________________

  因__________原因,乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計(jì)_____年。

  二、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。

  三、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不享受甲方的___、獎(jiǎng)金、__技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動(dòng)合同終止期間,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方,所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下:

  ﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定:乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均60%—300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù),作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。

  ﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率:養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按張掖市人力資源和社會(huì)保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚、生育保險(xiǎn)0。5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。

  ﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。

  ﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間:按照張掖市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定,每年的繳費(fèi)分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的'數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納,甲方可以對(duì)乙方作出自動(dòng)離職處理。

  五、勞動(dòng)合同終止期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為,符合規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件,甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

  六、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn),乙方愿意回甲方工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),乙方未回原單位的,乙方可按自動(dòng)離職予以處理。

  七、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn),乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

  八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí),可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

  九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______________________________

  乙方:____________________

  代表人:_________________

  托代理人:____________________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

勞動(dòng)合同證明書(shū)6

  期滿(mǎn)終止 勞動(dòng)合同證明書(shū) 協(xié)商解除

  XXX 同志與 XXXXXXXXXXXXXX(單位)于20xx年 X月X日簽訂的` X年 期限勞動(dòng)合同(合同期限為自20

  XX年X月X日起至20xx年X月 X 日止),現(xiàn)因下列第 4 條原因:

  1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn),單位決定終止勞動(dòng)合同。

  2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn),個(gè)人決定終止勞動(dòng)合同。

  3、勞動(dòng)合同期未滿(mǎn),單位提出解除勞動(dòng)合同。

  4、勞動(dòng)合同期未滿(mǎn),個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同。

  決定終止或解除勞動(dòng)合同,特此證明。

  合同一方如果對(duì)終止或解除勞動(dòng)合同不服的,可在收到此證明書(shū)之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  單位簽章: 個(gè)人同意簽字:

  20xx年XX月 XX 日年 月 日

  送達(dá)人: 送達(dá)日期: 年月日 注:1、此證明書(shū)一式七份,用人單位、勞動(dòng)者本人、人力資源和社會(huì)保障局 勞動(dòng)工資科、養(yǎng)老保險(xiǎn)處、醫(yī)療保險(xiǎn)處、失業(yè)職工管理處、本人檔案 各一份。

  2、解除或終止合同時(shí),由用人單位將勞動(dòng)者檔案交失業(yè)職工管理處。

勞動(dòng)合同證明書(shū)7

 。ńK止合同 樣本)

  員工姓名: ,身份證號(hào): ,工作崗位:

  你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年

  __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期限已屆滿(mǎn)(□_____________________________________________________),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第__款之規(guī)定,

  決定與你終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于____年__月__日前來(lái)本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

  如對(duì)本決定有異議,可在收到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  單位(蓋章):

  年 月 日

勞動(dòng)合同證明書(shū)8

  ________________________(單位全稱(chēng))擬于20xx年______月______日與北京工業(yè)大學(xué)耿丹學(xué)院____________專(zhuān)業(yè)xx屆畢業(yè)生______________(學(xué)號(hào):_____________ )簽訂勞動(dòng)合同。

  該生目前在本單位工作,并且用人雙方均有意向在該同學(xué)順利畢業(yè)后,與之簽訂勞動(dòng)合同。

  在未簽訂勞動(dòng)合同期間,如果有其他情況,雙方協(xié)商解決。

  以上內(nèi)容僅用于北京工業(yè)大學(xué)耿丹學(xué)院招生就業(yè)處對(duì)畢業(yè)生真實(shí)就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)之用,特此說(shuō)明。

  單位聯(lián)系人:_______________;聯(lián)系電話(huà)________________ 單位組織機(jī)構(gòu)代碼(9位數(shù)字)_______________

  單位性質(zhì):_______________

  單位所在地:__________省__________市__________區(qū)

  學(xué)生簽字:__________________;聯(lián)系電話(huà):___________________

  單位蓋章:__________________________

  日期:_________________

勞動(dòng)合同證明書(shū)9

  存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號(hào)

  茲有本單位職工:姓名xxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號(hào)碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明。

  (本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))

  送xxxxxxxxxx本人

  單位(蓋章)

  xxxxxx年xxx月xxx日

勞動(dòng)合同證明書(shū)10

  終止勞動(dòng)合同證明書(shū)(存根)

  第( )號(hào)

  員工姓名:

  所在部門(mén):

  勞動(dòng)合同終止時(shí)間: 年 月 日

  本通知發(fā)出時(shí)間: 年 月 日

  通知方式: 直接送達(dá)( )、留置送達(dá)( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )

  公司經(jīng)辦人:

  本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的`《終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》。

  接收人簽名:

  (送達(dá)憑證粘貼處)

勞動(dòng)合同證明書(shū)11

  ___,于___年___月___日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由_年__月__日至_年__月__日。現(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》___條___款,自年月日起與___勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  ___

  20__年_月_日

勞動(dòng)合同證明書(shū)12

  xxx系我單位員工,性別 ,身份證號(hào) , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):

  □1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn);

  □2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇; □3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤; □4、用人單位破產(chǎn);

  □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散);

  □6、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的'其他情形)。

  我單位決定從 年 月 日起與該終止勞動(dòng)合同。該終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。

  員工簽名: 用人單位(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同證明書(shū)13

  勞動(dòng)法上的勞動(dòng)關(guān)系,是指用人單位向勞動(dòng)者給付勞動(dòng)報(bào)酬,而由勞動(dòng)者提供職業(yè)性的勞動(dòng)所形成的法律關(guān)系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也發(fā)給了你相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,那么你和公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系是毫無(wú)疑問(wèn)的。但是你若要主張雙倍工資的話(huà)首先必須提供相關(guān)的證據(jù)證明你和公司之間的勞動(dòng)關(guān)系存在。

  根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立:

 。ㄒ唬┯萌藛挝缓蛣趧(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

 。ǘ┯萌藛挝灰婪ㄖ贫ǖ母黜(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的.有報(bào)酬的勞動(dòng);

 。ㄈ﹦趧(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

  同時(shí)該通知也規(guī)定,用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:

  (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;

 。ǘ┯萌藛挝幌騽趧(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

 。ㄈ﹦趧(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;

 。ㄋ模┛记谟涗;

 。ㄎ澹┢渌麆趧(dòng)者的證言等。

  因此根據(jù)該規(guī)定,你若要證明和公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系的話(huà),你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類(lèi)的證據(jù),如果可能的話(huà)你還可以要求你的同事出庭為你作證。

勞動(dòng)合同證明書(shū)14

  茲有 劉春梅 同志,性別: 女 年齡:32 于 20xx年 2月1日被我單位錄用,從事工作。 20xx年 2 月 1日因 個(gè)人原因自動(dòng)離職 終止(解除)合同,特此證明。

  合同鑒證編號(hào) :

  單位(蓋章)

  20xx年 2月 1日

  說(shuō)明:1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填

  寫(xiě)本證明書(shū)。

  2、本證明書(shū)一式五份。單位、個(gè)人各一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室,各一份。

勞動(dòng)合同證明書(shū)15

  編號(hào)( )

  本單位與________簽訂的'勞動(dòng)合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。

  特此證明

  單位(蓋章) 年 月 日

  此證明書(shū)已于本人簽字之日送達(dá)本人。

  職工簽字:

  年 月 日

  說(shuō)明:此證明一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,二聯(lián)交職工使用,三聯(lián)存入職工本人檔案。

  編號(hào)( )

  本單位與________簽訂的勞動(dòng)合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。

  特此證明

  說(shuō)明:檔案。

  單位(蓋章) 年 月 日

  此證明一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,二聯(lián)交職工使用,三聯(lián)存入職工本人此證明書(shū)已于本人簽字之日送達(dá)本人。

  職工簽字:

  年 月 日

  編號(hào)( )

  本單位與________簽訂的勞動(dòng)合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。

  特此證明

  說(shuō)明:檔案。

  單位(蓋章) 年 月 日

  此證明一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,二聯(lián)交職工使用,三聯(lián)存入職工本人此證明書(shū)已于本人簽字之日送達(dá)本人。

  職工簽字:

  年 月 日

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