2014年北京外地人退休新政策（詳解）
核心內(nèi)容：2014年起，在北京市累計繳納基本養(yǎng)老保險費滿10年，但全部繳費不滿15年的外地戶籍人員，可申請延長補足不滿年限后，再辦理退休手續(xù)。這意味著外埠參保人員北京退休的限制進一步放寬。北京市人力社保局發(fā)布《關(guān)于參保人員延長繳納社會保險費有關(guān)問題的通知》有明確內(nèi)容。
據(jù)了解，從2011年7月1日起，外埠戶籍人員在符合相應(yīng)條件的前提下，開始允許在北京市辦理退休手續(xù)。需要滿足的兩個條件就是：一是男性滿50周歲，女性滿40周歲以前在北京參加基本養(yǎng)老保險的外埠人員在北京市實際繳費年限累計滿10年;二是在達到退休年齡時，在各地繳納基本養(yǎng)老保險年限累計至少要滿15年。這意味著北京的養(yǎng)老金開始向外埠戶籍人員打開“懷抱”。但在“利好”的同時，不難看出，兩個年限的限制中，必然會產(chǎn)生一個中空地帶：對于在北京繳費年限確實滿10年、但整個繳費年限又不滿15年的這部分外埠戶籍人員，就存在著兩難的境遇，到哪里退休都面臨無法滿足繳費年限達到15年的必要條件。
就此，日前，北京市人力社保局發(fā)布《關(guān)于參保人員延長繳納社會保險費有關(guān)問題的通知》，首次明確表態(tài)，2014年1月1日起，不足15年者可通過延長繳費社保費的'方式以滿足退休的必要條件。外埠參保人員應(yīng)在達到法定退休年齡當(dāng)月提出延長繳費書面申請，并于次月開始按規(guī)定繳納社會保險費，直至符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金條件，即達到15年的繳費年限。之后，由社會保障事務(wù)所為其申報辦理退休手續(xù)，自人力社保行政部門核準(zhǔn)的次月享受基本養(yǎng)老保險待遇，實行社會化管理。
而對于延長繳納基本養(yǎng)老保險費符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金的外埠參保人員，仍不滿足基本醫(yī)療保險繳費年限的(男滿25年，女滿20年)可自愿申請一次性補繳差額年限的基本醫(yī)療保險費。
對于符合在北京市延長繳費條件的參保人員，通知中強調(diào)，如果因工作需要單位繼續(xù)留用，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確留用時間及有關(guān)事項，報市或區(qū)縣人力社保部門備案，并將備案后的書面協(xié)議在社保經(jīng)辦機構(gòu)留存。留用期間企業(yè)和職工雙方應(yīng)繼續(xù)按北京市規(guī)定繳納社會保險費。單位留用結(jié)束后，基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險繳費年限仍不足規(guī)定年限的，可以按本通知延長繳費。
繳費標(biāo)準(zhǔn)
基本養(yǎng)老保險：按照靈活就業(yè)人員的繳費標(biāo)準(zhǔn)，以上年市社平或社平的60%為基數(shù)，按20%比例繳納。
基本醫(yī)療保險：按照靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)，以上年市社平70%為基數(shù)，按7%比例繳納。
享受待遇
基本養(yǎng)老保險：自人力社保部門核準(zhǔn)的次月按月享受基本養(yǎng)老保險待遇，實行社會化管理。
基本醫(yī)療保險：外埠參保人員在延長繳納期間，享受靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險待遇;達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，繳費滿足基本醫(yī)療保險繳費年限后，享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。
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