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我與企業(yè)共發(fā)展演講稿

時(shí)間:2021-11-16 15:01:55 演講稿 我要投稿

我與企業(yè)共發(fā)展演講稿4篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,演講稿的使用頻率越來越高,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的我與企業(yè)共發(fā)展演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

我與企業(yè)共發(fā)展演講稿4篇

我與企業(yè)共發(fā)展演講稿1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  企業(yè)能夠發(fā)展至今著實(shí)多虧了同事們?cè)诠ぷ髦械牟恍概,雖然我加入企業(yè)的時(shí)間并不長(zhǎng)卻也有著對(duì)事業(yè)的追求以及熱忱之心,企業(yè)的諸多前輩在以往的工作中付出了許多努力才將其建設(shè)的如此美好,作為后繼者的我們也要明白工作機(jī)會(huì)的來之不易并認(rèn)真履行職責(zé)才行。

  相信許多同事在來到公司之前都經(jīng)歷了一段曲折的求職之旅,現(xiàn)如今想要找到適合自身的工作本就有些不容易自然得好好珍惜才行,正如同我們?cè)诿嬖囯A段能夠體會(huì)到自己對(duì)當(dāng)前工作崗位的向往,正因?yàn)橛兄餐淖非蟛艜?huì)讓我們選擇這家企業(yè)并為之而努力,在共同發(fā)展的旅程中我們也經(jīng)歷了許多才會(huì)成長(zhǎng)到現(xiàn)在,因此能夠在企業(yè)發(fā)展的過程中貢獻(xiàn)力量也是令人高興的事情,正如公司的文化理念一般唯有共同發(fā)展才能夠更快地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),既然如此我們又有什么理由成為公司發(fā)展過程中的累贅呢?因此保持積極的狀態(tài)來應(yīng)對(duì)工作中的難題才是我們應(yīng)該做的事情。

  雖然目前公司的發(fā)展還算不錯(cuò)卻也不能夠因此懈怠,畢竟無論是市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)還是工作中的挑戰(zhàn)都是需要認(rèn)真對(duì)待的,而且領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)也是對(duì)我們的信任自然不能夠讓對(duì)方失望,須知當(dāng)公司得到發(fā)展的時(shí)候身為員工的我們也能夠從中獲益,因此我們得建立與企業(yè)共發(fā)展的理念才能夠創(chuàng)造更多的成就,須知當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦腥〉贸删偷臅r(shí)候自身的綜合素質(zhì)也會(huì)隨之得到提升,面對(duì)不爭(zhēng)的事實(shí)應(yīng)當(dāng)能夠體會(huì)到完成工作的種種益處并認(rèn)真對(duì)待。

  未來的職場(chǎng)道路中雖然有著不少的困難需要解決,但是不可否認(rèn)我們也能夠因此得到成長(zhǎng)并嫻熟運(yùn)用工作技巧,這些都是我們?cè)诠景l(fā)展過程中能夠享受到的益處,由此得知我們的努力能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展提供不小的助力,但應(yīng)該要保持從一始終的態(tài)度并積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)才行,畢竟此時(shí)的努力是為了在未來創(chuàng)造輝煌的成就自然得不斷積累,相信當(dāng)未來的我們?nèi)〉贸晒Φ臅r(shí)候也會(huì)因?yàn)榇丝痰呐Ω械叫牢堪桑M麑脮r(shí)公司的規(guī)模也能夠因?yàn)槲覀兣ぷ鞫玫匠砷L(zhǎng)。

  須知我們自身的利益早已與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起自然得認(rèn)真對(duì)待,只要認(rèn)真完成工作的話自然能夠在企業(yè)發(fā)展的過程中取得應(yīng)有的地位,既然如此又為什么不趁著年輕多拼搏一些從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可呢?那么讓我們攜手與企業(yè)共發(fā)展并為之努力工作吧。

  謝謝大家!

我與企業(yè)共發(fā)展演講稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,親愛的同事們:

  大家好!

  我是企業(yè)xx部門xx崗位的xxx,在此,我先要感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我能在大家的面前發(fā)表自己的演講。同時(shí),也謝謝大家的傾聽,謝謝大家!

  那么回歸主題,我這次給大家?guī)淼难葜v是——“我與企業(yè)共發(fā)展”!

  同事們,在我們這支名為xxx企業(yè)的大團(tuán)體當(dāng)中,有不少的新老員工,各位都是努力的在xxx企業(yè)工作的人。盡管我們進(jìn)入企業(yè)的時(shí)間不一樣,就像是我,我是在20xx年x月進(jìn)入企業(yè)的,還算是有些資歷。盡管在企業(yè)中工作了這么久,但是有一件事我卻一直沒有忘記,那就是在當(dāng)初,我加入xxx企業(yè)的第一天!

  還記得當(dāng)時(shí)的xxx還沒有如今這么大的規(guī)模,也沒有這么多的同事。當(dāng)然,在當(dāng)時(shí)的我,也同樣不過是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生,和眾多的實(shí)習(xí)生一樣,甚至對(duì)于這份工作都算不上特別的適合。但是,在看看如今呢?看看如今的xxx企業(yè),經(jīng)過了這么多年的發(fā)展,他已經(jīng)變得更加的雄偉,更加的優(yōu)秀!這里有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),出色的團(tuán)隊(duì),更有源源不斷的新生力量在誕生!而我在經(jīng)歷了這么多年的工作后,也已經(jīng)大大的改變了自己。不僅僅提升了自己的工作能力,更是在思想有了大大的進(jìn)步,這都是多虧了企業(yè)的發(fā)展對(duì)我不斷的影響。

  企業(yè)的發(fā)展和我們的成長(zhǎng)其實(shí)是互相影響的。我們是員工,我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的們的指揮下聚集起來,就成了企業(yè)。我們只要努力,只要進(jìn)步,企業(yè)也會(huì)緊跟著進(jìn)步,而企業(yè)的進(jìn)步,也會(huì)帶動(dòng)我們,為了能更上工作,我們也會(huì)繼續(xù)提升!我們對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn),企業(yè)同樣會(huì)給予我們幫助。這個(gè)循環(huán),是生生不息的,是用不停歇的!這是我們成功的最大秘訣!

  但是,這個(gè)循環(huán)說起來容易,做起來卻又是另一回事。它有一個(gè)最大的問題,但這也同樣是它最大的優(yōu)勢(shì)。那就是它的運(yùn)轉(zhuǎn),需要以我們的積極且熱情似火的心去支持!

  熱情是我們的動(dòng)力,積極是我們的態(tài)度。當(dāng)兩者皆存在我們身上的時(shí)候,我們就有了無限的動(dòng)力!我們能做到更多的事情!而當(dāng)我們整個(gè)團(tuán)體都是如此的時(shí)候,我們就有可能去超越不可能,去創(chuàng)造出全新的奇跡!

  各位同事們,企業(yè)不僅僅是我們工作的地方,更是我們集體,以及自身的代表,既然我們有機(jī)會(huì)去創(chuàng)造最優(yōu)秀的集體,那為什么不去做呢?讓我們?cè)谶@熱情中與xxx企業(yè)共同成長(zhǎng)吧!

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

我與企業(yè)共發(fā)展演講稿3

大家下午好:

  我是來自安裝公司的張艷華,今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業(yè)—我與企業(yè)共發(fā)展》。

  記得雷鋒在他的日記中寫到:“如果你是一滴水,是否滋潤(rùn)了一寸土地?如果你是一縷陽光,是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位?”這段話告訴我們無論在什么樣的崗位,做什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的能力,做出最大的貢獻(xiàn)。今天,我們?cè)僦販剡@段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。說起來簡(jiǎn)單,但怎樣才能做到愛崗敬業(yè),并把它體現(xiàn)到工作中去呢?

  愛崗就是要熱愛自己的工作,把工作當(dāng)做自己的事情來做,工作不只是謀生的手段,還是一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái),我們寒窗苦讀的知識(shí)和擁有的各種能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得到展現(xiàn)。我們是幸運(yùn)的,商電鋁業(yè)選擇了我們,給予了我們一份工作、一個(gè)崗位,可能是由于我們的能力,也可能是我們碰上一個(gè)好機(jī)遇,但天生并非如此,我們可以看到社會(huì)上有許多更優(yōu)秀的人還在為尋找一份滿意的工作而奔波。

  敬業(yè)就是把工作當(dāng)作一種精神享受和樂趣,它在工作中表現(xiàn)在勤奮和主動(dòng),自信和創(chuàng)新。不論簡(jiǎn)單還是復(fù)雜,我們都要用最完美的工作態(tài)度,將每一件事做到最好。在我國(guó),敬業(yè)者的楷模比比皆是,如徐虎、許振超、李素麗。等……他們就是把工作當(dāng)做人生追求,人生享受的那種人。其實(shí),在我們企業(yè),也不乏有這樣的人,如果他們沒有對(duì)工作的熱愛,沒有對(duì)工作的執(zhí)著和專注,又怎會(huì)如此投入呢? 他們精心監(jiān)控著每一個(gè)指標(biāo),用心呵護(hù)著每一臺(tái)設(shè)備。他們積極為班組出主意,為車間管理提建議,他們就是那種不聲不響、默默無聞的敬業(yè)者。

  也正是這些敬業(yè)者,商電鋁業(yè)健康而科學(xué)發(fā)展帶動(dòng)著商丘相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了商丘行業(yè)間和企業(yè)間的資源共享。商電鋁業(yè)被確定為國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn),是一個(gè)千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,加大技術(shù)力度,全面實(shí)現(xiàn)”節(jié)能,減排,綜合利用“的目標(biāo),努力成為全國(guó)電解鋁業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的示范企業(yè)。

  此時(shí),你或許會(huì)說,我們一個(gè)企業(yè)員工能起多大作用,你不愛崗,我不敬業(yè),企業(yè)照樣發(fā)展,可是我想說,朋友,我們每一位職工都是其中的一員,企業(yè)的興衰與我們息息相關(guān),“皮之不存,毛之焉附”,一個(gè)企業(yè),如同一個(gè)民族,當(dāng)它強(qiáng)大時(shí),他的人們就會(huì)揚(yáng)眉吐氣,神采飛揚(yáng);當(dāng)它衰落時(shí),人們只能暗自嘆息。作為一名檢修電工,我們深深地知道該如何把握自己的命運(yùn),只有努力拼搏,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),才能讓我們的企業(yè)發(fā)展立于不敗之地。

  愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧吧,用我們的努力譜寫出商電鋁業(yè)輝煌的篇章。我是幸運(yùn)的,愛與企業(yè)精神伴我成長(zhǎng),我們大家是幸運(yùn)的,因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)充滿前途和希望,它不僅僅創(chuàng)造利潤(rùn),還不遺余力的去培養(yǎng)人、造就人,實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值。正是這樣一種精神在推動(dòng)著商電鋁業(yè)的快速發(fā)展!

  攜著夢(mèng)想與愛心,在“精誠(chéng)團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)發(fā)展,強(qiáng)化管理,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神指引下,我們?yōu)椋閣ei)自己是商電鋁業(yè)的一名員工而感到驕傲!

  親愛的朋友們,讓我們共同燃起對(duì)事業(yè)的激情,在企業(yè)精神的照耀下,放飛每一個(gè)音符,攜手前行,一起奏響商電鋁業(yè)時(shí)代的強(qiáng)音!

  謝謝大家,我的演講完畢!

我與企業(yè)共發(fā)展演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

  大家好!

  我是***,很高興能夠參加本公司舉辦的“我與企業(yè)共發(fā)展”青年論壇演講活動(dòng),對(duì)此感到萬分榮幸!感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)鍛煉、提高自己的機(jī)會(huì)!

  正是人間四月天,桃紅柳綠,鶯歌燕舞,風(fēng)和日麗,在這樣美好的日子里,一副動(dòng)人的畫面正緩緩展開:公司為船,我們的雙手為槳,我們是勇敢的水手,我們開創(chuàng)著公司的未來,我們齊聲歌唱,我們勁往一處使,力往一處用,我們的.航船劈風(fēng)斬浪,勇往直前!“爭(zhēng)做企業(yè)好水手”正是我這次演講的題目。

  爭(zhēng)做企業(yè)好水手,要求我們必須認(rèn)清現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。保證我們的航船順利前行。我們物探分公司由原來的任務(wù)執(zhí)行者正向自主經(jīng)營(yíng)的實(shí)體單位轉(zhuǎn)型,因此,一些問題難以避免。就現(xiàn)狀而言,存在以下問題:

  1、效能監(jiān)察存在認(rèn)識(shí)性問題,錯(cuò)誤的將效能監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相對(duì)立,對(duì)效能監(jiān)察缺乏積極性,忽視其重要性。

  2、科學(xué)決策的缺乏,主要表現(xiàn)在生產(chǎn)投入和施工組織上;

  3、積極性民工操作手不受控制,反客為主,反控物探隊(duì),問題眾多,最終使企業(yè)職工受虧損。

  4、不健全的材料審批制度;

  5、大金額支付問題;

  爭(zhēng)做企業(yè)好水手,為了使企業(yè)這艘船航行的更遠(yuǎn),更穩(wěn),更快,針對(duì)以上問題,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面加強(qiáng):

  一、堅(jiān)持“四步走”,提升效能監(jiān)察水平

  在項(xiàng)目效能監(jiān)督和項(xiàng)目效能管理雙向互動(dòng)機(jī)制方面。要明確效能監(jiān)察的重要性,效能監(jiān)察能促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)勤儉辦企,優(yōu)化管理機(jī)制,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。因此,為了更好的推行效能監(jiān)察,我們要堅(jiān)持四步走。

 。ㄒ唬┳龊谩笆虑凹s談”

  由效能監(jiān)察小組約請(qǐng)關(guān)鍵崗位人員就項(xiàng)目效能監(jiān)察的目的、意義、范圍、重點(diǎn)、警示、措施進(jìn)行必談。在推行效能監(jiān)察的同時(shí)推行項(xiàng)目效能管理,針對(duì)該項(xiàng)目每個(gè)環(huán)節(jié)潛伏的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià),制定出項(xiàng)目效能管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方案。

 。ǘ┳龊谩笆轮斜O(jiān)督”

  施工前對(duì)項(xiàng)目效能管理進(jìn)行三監(jiān)督,并健全制度,落實(shí)培訓(xùn),措施到位。施工中落實(shí)四措施,認(rèn)真查閱主題教育、質(zhì)量安全、財(cái)務(wù)制度、“三重一大”決策、員工崗位業(yè)績(jī)考核等情況的相關(guān)資料;對(duì)項(xiàng)目查閱資料中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí);集中相關(guān)人員對(duì)“現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)”的問題進(jìn)行座談交流;公開進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問題核實(shí),產(chǎn)生原因分析,指出其危害;并及時(shí)制定出整改措施。

 。ㄈ┳龊猛粨舯O(jiān)察

  項(xiàng)目監(jiān)察組對(duì)要求整改的內(nèi)容進(jìn)行悄無聲息的突擊監(jiān)察,因時(shí)間關(guān)系,這里就不累述了。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)整改提高

  聽取項(xiàng)目效能管理情況,效能監(jiān)察通報(bào),采用無記名方式對(duì)效能管理進(jìn)行測(cè)評(píng)。

  二、加強(qiáng)精細(xì)化管理,提高管理質(zhì)量

  精細(xì)化管理是當(dāng)前很多企業(yè)的核心管理理念,有利于提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此,除了以上在項(xiàng)目效能管理和項(xiàng)目效能監(jiān)察方面做的努力外,還應(yīng)加強(qiáng)精細(xì)化管理。

 。ㄒ唬┲匾暭(xì)節(jié)管理,提高管理水平

  精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié),因此,我們要關(guān)注項(xiàng)目每一個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié),認(rèn)真對(duì)待每一道工序,避免出現(xiàn)標(biāo)記模糊,樁號(hào)錯(cuò)誤,定井不合理,檢波點(diǎn)、井位地名有誤等現(xiàn)象。此外,規(guī)范物資領(lǐng)取工作,達(dá)到節(jié)能減耗降低成本的目的。將錢花在刀刃上。其次,設(shè)備猶如物探隊(duì)的手,購(gòu)置優(yōu)良的設(shè)備有助于提高工作效率,改善工作質(zhì)量。因此,還應(yīng)注意設(shè)備的保養(yǎng)與維修管理。再次,改善工作質(zhì)量還有一個(gè)決定性因素是人,因此,要積極為員工提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),進(jìn)一步提高他們的業(yè)務(wù)技能。另外,要逐步培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),讓他們主動(dòng)的和相關(guān)部門、人員有效溝通,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)探討,及時(shí)解決。杜絕閉門造車,掩蓋錯(cuò)誤,推卸責(zé)任等不良風(fēng)氣。

 。ǘ┙∪(guī)章制度,保證管理的規(guī)范化

  精細(xì)化管理,要求規(guī)范化管理,制定一套完善的規(guī)章制度,把制度作為管理的重點(diǎn),通過訓(xùn)練讓制度成為員工的能力。訓(xùn)練的關(guān)鍵在于讓員工認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)的重要性,并讓他們思考如何做好細(xì)節(jié),從而把遵守規(guī)則變成自身的習(xí)慣,把要求變成自己的素質(zhì)。必須照章辦事,堅(jiān)決打擊投機(jī)取巧,鉆政策空子,公司縫隙,搞小團(tuán)體,公私不分等行為。比如在付積極性民工操作手相關(guān)費(fèi)用這方面,在公司規(guī)則里,合同上就應(yīng)事先說明,質(zhì)量要求,付款方式,責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容。讓公司職員、民工利益都不受損,同時(shí)又維護(hù)了相關(guān)權(quán)益,保證了工程質(zhì)量。其次,將詳細(xì)的資料、數(shù)據(jù),問題羅列在冊(cè),并及時(shí)上交意見書等,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。

  三、加強(qiáng)人力資源管理,全面提高員工素質(zhì)

  加強(qiáng)人力資源管理,全面提高員工素質(zhì),全面提升員工規(guī)范操作意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高員工職業(yè)道德素質(zhì)。定期加強(qiáng)員工專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),健全落實(shí)員工守則。分工細(xì)化,專人專事。嚴(yán)格執(zhí)行員工獎(jiǎng)懲措施,獎(jiǎng)懲得當(dāng)。提高員工福利,同時(shí)提高員工責(zé)任感,和加強(qiáng)員工主人翁意識(shí),使員工把公司利益和自身利益緊緊的拴在一起。

  四、構(gòu)建企業(yè)文化,形成統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀

  企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀的重要體現(xiàn),貫穿在企業(yè)的整個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)中。良好的企業(yè)文化有助于企業(yè)的發(fā)展與壯大,同時(shí)也為公司管理提供了指導(dǎo)性意見。因此,我們要積極構(gòu)建具有川慶物探公司特色的企業(yè)文化。

  在企業(yè)這艘航船上,只要我們緊緊的扣在一起,就是固船鋼鏈,我們聚在一起就是甲板,我們可以是船陀,可以是指針,也可以是引人矚目的船帆。

  爭(zhēng)做企業(yè)好水手,與企業(yè)共存亡,和企業(yè)同進(jìn)退。努力,腳踏實(shí)地地做好每一件事,為遠(yuǎn)航而揮灑我們的青春與熱血吧!

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,以上是我這次比賽的演講。努力第一,比賽第二,無論結(jié)果如何,我都會(huì)更加認(rèn)真努力的工作,提高自己,盡最大努力為企業(yè),為大家?guī)硇б妫?/p>

  我的演講完畢,謝謝大家!

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