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企業(yè)演講稿

時間:2021-04-04 18:15:29 演講 我要投稿

【精品】企業(yè)演講稿范文錦集九篇

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。隨著社會一步步向前發(fā)展,演講稿與我們的生活息息相關(guān),怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)演講稿9篇,希望對大家有所幫助。

【精品】企業(yè)演講稿范文錦集九篇

企業(yè)演講稿 篇1

  普光氣田首期20億立方米產(chǎn)能投產(chǎn)在即,幾代中原石油人建設(shè)千萬噸級油氣田的夢想即將成為現(xiàn)實——普光,中原油田希望之光

  普光氣田首期產(chǎn)能即將投產(chǎn)。普光,這個位于大巴山深處的小鎮(zhèn),越來越強烈地感受到中原油田24萬職工家屬的熱切關(guān)注與期待。

  毋庸置疑,普光氣田的投產(chǎn)將極大地增強油田持續(xù)發(fā)展的資源基礎(chǔ)和綜合實力。隨著油氣當(dāng)量邁上一個大臺階,油田的盈利能力將顯著增強,經(jīng)營形勢將得到明顯改善,職工群眾生活水平可望獲得進一步提升。

  資源是油田生存發(fā)展的根基。普光氣田豐富的天然氣儲量將極大地增強油田的資源基礎(chǔ),極大地緩解油田人多油少、資源接替不足、發(fā)展缺乏后勁的深層次矛盾,為油田的持續(xù)有效發(fā)展提供強大支撐。

  油氣田的發(fā)展之根、壯大之本何在?搞油氣的人都明白,油田發(fā)展首先要有豐富的資源儲備,要不斷有新的資源接替。中原油田自1975年開始大規(guī)?碧剑1979年正式投入開發(fā)以來,為共和國貢獻了大量能源。但近年,由于新區(qū)勘探長時間沒有大的突破,中原油田儲采失衡的矛盾十分突出,這些深層次的矛盾嚴(yán)重制約著油田的發(fā)展。油田一度陷入資源接替不足、發(fā)展缺乏后勁的困境。

  資源接替不足的矛盾,曾經(jīng)是中原油田決策者和職工家屬們心中揮之不去的陰影。油田要發(fā)展,20萬職工家屬要生存——多少科技工作者在為尋找新的資源接替而日夜操勞,多少探索者在為尋找新的發(fā)展點而殫精竭慮。人們在呼喚,在期盼,何處有新的大油田、大氣田,幾代中原石油人建設(shè)大油氣田的夢想,何時能夠成為現(xiàn)實?

  歷史總是會給人們新的希望與驚喜。XX年7月30日,普光1井獲得工業(yè)氣流,宣告了普光氣田的發(fā)現(xiàn),普光氣田開發(fā)建設(shè)的序幕由此拉開,中原油田的發(fā)展迎來了希望之光。

  現(xiàn)已證實,普光氣田累計探明可采儲量為2510.7億立方米,技術(shù)可采儲量為1883.04億立方米。普光氣田成為迄今我國規(guī)模最大、豐度最高的特大型整裝海相氣田,也是我國最大的5個XX億立方米以上的大氣田之一。在海相勘探突破的同時,普光氣田陸相勘探也加緊進行,已上報探明地質(zhì)儲量幾百億立方米。陸相地層天然氣不含硫化氫,埋藏淺,是優(yōu)質(zhì)的清潔能源。海相、陸相立體勘探無疑又為普光氣田進一步挖掘儲量潛力,確保普光氣田穩(wěn)產(chǎn)提供了更為可靠的保障。

  如今,中原油田有了這樣一個具有廣闊發(fā)展前景的資源基地,我們沒有理由不為之歡欣鼓舞,沒有理由不為之摩拳擦掌,沒有理由不為之傾心竭力,貢獻出我們的智慧和力量!

  隨著普光氣田的投產(chǎn),中原油田的資源版圖將從黃河之濱擴展到川東北,巴山深處,將形成中原油田大發(fā)展的新支撐點,油田資源基礎(chǔ)得到極大增強將成為現(xiàn)實。中原油田單純依靠東濮這一資源支撐點的局面將得到改變,將逐步形成東濮老區(qū)、普光新區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。這無疑將極大地緩解困擾油田多年的儲量不足、人多油少、發(fā)展動力不足的矛盾,增強油田廣大干部工人持續(xù)發(fā)展的信心和科學(xué)有效發(fā)展的能力。

  普光氣田開發(fā)建設(shè)為油田石油工程隊伍提供了巨大的市場空間。氣田投產(chǎn)后形成的油氣銷售收入將大大增加油田的經(jīng)濟總量。

  XX年,中國石化為解決中原油田持續(xù)發(fā)展問題,決定將川東北普光氣田交給中原油田分公司負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)和管理。也正是從這時開始,地處黃河之濱的中原油田與大巴山深處的普光開始了歷史性握手,普光氣田也由此進入中原油田的發(fā)展史,并必將成為中原油田發(fā)展史上極為突出和重要的一章。

  “通過參與普光氣田開發(fā),我們20多支鉆井隊獲得的市場份額總量在數(shù)十億元以上。”西南鉆井公司經(jīng)理周祥林告訴記者。其實,從參與普光氣田開發(fā)建設(shè)以來,中原油田石油工程系統(tǒng)整體獲得了很好的經(jīng)濟效益。油田鉆井、油建、建工、管具、測井、井下作業(yè)等石油工程隊伍,以及數(shù)以千計的干部工人通過全面參與普光氣田建設(shè),從普光氣田建設(shè)這個大市場中分得了一塊“蛋糕”,掙回了實實在在的效益。

  然而這與普光氣田投產(chǎn)后給中原油田帶來的經(jīng)濟總量增長相比,仍無法同日而語。

  XX年,河南省年收入超過300億元的企業(yè)有5個,中原油田是289億元,并不在其中。但普光氣田全部投產(chǎn)后,整個氣田將達到年產(chǎn)105億立方米天然氣的能力(油氣當(dāng)量1000萬噸),如此一來,到“xx”期間,中原油田的油氣當(dāng)量將達1300萬噸,同時還有數(shù)百萬噸硫磺等副產(chǎn)品銷售到國內(nèi)外。我們每年僅天然氣銷售收入就能達到100多億元,再加上硫磺產(chǎn)品銷售收入100多億元,油田一年的經(jīng)濟總量將達到500億元左右,增長近一倍,前景非常美好。

  經(jīng)濟總量的不斷擴大是企業(yè)發(fā)展的標(biāo)志之一。但中原油田的經(jīng)濟總量長時間和人員總量不成比例。而今,普光氣田的投產(chǎn),將極大地緩解這一問題。顯然,普光氣田在增加油田資源基礎(chǔ),成為油田又一個重要生產(chǎn)基地的同時,還將為油田帶來豐厚的經(jīng)濟收益。隨著油田經(jīng)濟總量大幅提升,可以預(yù)見,油田經(jīng)營形勢將進一步好轉(zhuǎn),油田的盈利空間也將進一步擴大,這些將為油田20萬職工家屬共享油田發(fā)展建設(shè)成果提供堅實基礎(chǔ)。

  普光氣田開發(fā)建設(shè)過程中形成的技術(shù)、人才優(yōu)勢,積累的管理經(jīng)驗,積淀的精神財富,都將對油田提升核心競爭力產(chǎn)生極為深遠的影響。

  “看得見的是銀,看不見的是金!泵鎸ζ展鈿馓锛磳淼呢S厚資源和巨大的經(jīng)濟份額,我們也要清楚地認(rèn)識到,為了開發(fā)建設(shè)這一中原油田資源接替的戰(zhàn)略陣地,保持中原油田持續(xù)發(fā)展,油田上下演繹了一場雄渾的交響樂,而在這個過程中,中原油田也受到普光氣田的深遠影響,積累了大量有形與無形的財富。

  在提及普光氣田的建設(shè)時,我們經(jīng)常會用“首創(chuàng)”“最大”“最快”這樣的詞匯用來形容其技術(shù)運用項目。幾年來,普光氣田已成為中原油田技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)集成的重要舞臺,油田廣大科技工作者在建設(shè)過程中形成了大量成熟的適合普光氣田特殊要求的鉆井、試氣、集輸、凈化工藝技術(shù),并通過在普光氣田特殊的開發(fā)技術(shù)要求下的成功運用,使大量首創(chuàng)性的技術(shù)應(yīng)運而生。從某種程度上說,普光氣田的開發(fā)建設(shè)史,就是一部中原油田科技水平提升的歷史,企業(yè)競爭力的核心就在于技術(shù)優(yōu)勢,而在建設(shè)普光氣田過程中形成的獨創(chuàng)性技術(shù)優(yōu)勢,全面提高了油田開發(fā)建設(shè)高酸性氣田和管理運營特大型天然氣凈化廠的能力,將為我國同類氣藏的開發(fā)建設(shè)提供可供參考和借鑒的經(jīng)驗,成為中原油田今后參加國內(nèi)外高含硫化氫氣田開發(fā)與建設(shè)的一張“王牌”。

  不容否認(rèn),在普光氣田特殊的自然環(huán)境下,中原油田的職工隊伍克服了常人難以想像的困難,也練就適應(yīng)當(dāng)?shù)刈匀坏孛埠蜌馓锾刭|(zhì)的特殊作戰(zhàn)本領(lǐng)。從鉆井施工到地面工程建設(shè),到試氣作業(yè),到應(yīng)急救援,到凈化廠建設(shè)……從最初的邊打邊練,到逐步成熟,到現(xiàn)在的游刃有余,中原的參建施工隊伍已完成了從“平原部隊”到“山地兵團”的漂亮轉(zhuǎn)身,由此鍛煉出的大批復(fù)合型人才,為參與今后更多、更大的市場競爭積累了“資本”。

  面對普光氣田“四高一深”的氣藏特點和地質(zhì)地表條件極其復(fù)雜的實際,油田舉全局之力,用世界最先進之手段,完成了氣田開發(fā)建設(shè)過程中極其繁雜的安全生產(chǎn)管理工作,形成了在國內(nèi)具有示范性意義的安全開發(fā)高含硫化氫氣田的安全管理規(guī)范和安全操作流程,形成了世界級的安全管理模式,這無疑是對中國開發(fā)難采油氣儲量的一大貢獻,也是中原油田一大管理財富。

  多年來,油田廣大職工以開發(fā)建設(shè)大氣田的豪邁情懷、充沛飽滿的工作熱情、科學(xué)求實的工作作風(fēng)投身這一壯麗事業(yè),塑造了油田職工嶄新的時代形象,形成了愛國愛企、胸懷大局,迎難而上、艱苦奮斗,淡泊名利、忘我奉獻,敢為人先、勇于創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)作、和諧共進的“五種精神”,創(chuàng)建了一種新的企業(yè)文化,這極大地創(chuàng)新和豐富了油田企業(yè)文化的內(nèi)涵。

  中原石油勘探局局長、分公司總經(jīng)理、普光分公司經(jīng)理孔凡群曾有過深刻的剖析:“普光氣田的開發(fā)建設(shè),對油田舉全局之力,調(diào)動一切力量,把油田的技術(shù)優(yōu)勢、隊伍優(yōu)勢發(fā)揮得更好,促進油田的整體協(xié)調(diào)發(fā)展也有著重要作用!

  我們有理由相信,普光氣田必將以其豐厚的資源基礎(chǔ)和廣闊的發(fā)展前景而成為世界矚目的大氣田,而中原油田也將因普光氣田的投產(chǎn)和川氣東送工程的順利實施,而更具生機與活力。

企業(yè)演講稿 篇2

  今天我演講的主題是:服務(wù)中建無怨無悔。

  x年9xx月我被組織選派到濰坊中建地產(chǎn)從事財務(wù)管理工作,在未進入房地產(chǎn)板塊之前,我一直在施工企業(yè)從事財務(wù)工作。雖然還是同一份職業(yè),但是主業(yè)內(nèi)容發(fā)生了重大變化,由于房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金、智力密集型行業(yè)與施工企業(yè)有很大的差異,具體工作也從以前的核算會計變?yōu)楝F(xiàn)在的管理會計,因為缺乏業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗,我懷著忐忑的心情來到了濰坊。

  初來濰坊時,公司處于初立階段,部門設(shè)定未齊全,人員尚未全部到位,內(nèi)部管理制度也在建立中。經(jīng)過這短短一年的時間,隨著公司各業(yè)務(wù)部門的建立和人員到位,各項管控文件陸續(xù)出臺,在公司全員的努力下,開發(fā)工作逐步展開,啟動區(qū)圖紙到位后,開發(fā)手續(xù)迅速辦理,短短幾個月內(nèi),數(shù)十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起,同時公司取得驕人銷售業(yè)績,創(chuàng)造了濰坊房地產(chǎn)市場的多項第一,中建大觀天下成為了濰坊高品質(zhì)住宅的代名詞。

  在公司發(fā)展壯大,取得各項成績的同時,我個人也逐步走向成熟。我工作的主要內(nèi)容是公司全面預(yù)算管理、稅務(wù)管理、綜合統(tǒng)計、會計稽核等。作為一名老員工,面對新業(yè)務(wù),我并沒有退縮,因為在我們中建大家庭里,只要你端正心態(tài),真學(xué)習(xí),勤奮工作,虛心請教,領(lǐng)導(dǎo)和同事們就會幫助你提高。

  我清晰記得剛到濰坊時,公司安排我拿出20xx年公司管理費用預(yù)算,我一下就蒙住了。但是當(dāng)我看到《公司預(yù)算管理辦法》和各部門費用預(yù)算草案后,我就有了信心,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)文件和細(xì)致梳理各部門預(yù)算,終于順利完成工作,加上后續(xù)對該預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)督、過程分析、結(jié)果考核兌現(xiàn),終于了解了整個工作流程和管控內(nèi)容,為公司20xx年費用預(yù)算工作打好了基礎(chǔ)。

  通過對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí),在各部門的配合下,我編制的x年現(xiàn)xx金流量預(yù)算受到了總部主管領(lǐng)導(dǎo)的表揚。接著我參與了公司投資預(yù)算的編制,并以此為基礎(chǔ)編制了整個項目的資金使用計劃,通過反復(fù)修訂,最終確立了項目的最佳融資方式,并順利通過總部領(lǐng)導(dǎo)審批。在我個人的努力下,通過一年多的運行,對預(yù)算工作從一竅不通變成了熟悉運用。公司也利用全面預(yù)算管理這一科學(xué)管理手段提升企業(yè)管理。

  未接觸房地產(chǎn)業(yè)務(wù)之前,我比較了解施工企業(yè)的稅務(wù)管理工作。入職房地產(chǎn)板塊后,發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉稅事項更多。在公司領(lǐng)導(dǎo)和總部稅務(wù)顧問的指導(dǎo)下,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法,我以文化藝術(shù)中心讓利補償款為切入點,編制了公司的土地增值稅籌劃方案,按各種補償情況分析公司的稅負(fù),尋找最利于項目開發(fā)的土增稅清算方案,并得到了總部領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。同時我也為公司爭取到了代扣代繳手續(xù)費的政策,預(yù)計整個項目可取得數(shù)百萬的手續(xù)費收入。

  受中建地產(chǎn)大觀天下在濰坊房地產(chǎn)市場的品牌度影響,公司引起了濰坊市各級稅務(wù)機關(guān)的高度關(guān)注。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我按時申報,保證稅款足額入庫,與主管的國稅、地稅保持密切接觸,公司稅務(wù)管理工作受到稅務(wù)機關(guān)好評,成為濰坊房地產(chǎn)企業(yè)誠信納稅的標(biāo)桿。

  20xx年是公司的“管理年”, 作為房地產(chǎn)財務(wù),我們在做好會計核算、收付款等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時,更多的是如何防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,提高企業(yè)效益,為提升企業(yè)管理做好參謀。我真誠祝愿公司在xxx年銷售業(yè)績再創(chuàng)輝煌!各項經(jīng)濟指標(biāo)再創(chuàng)新高!

  一路走來,一路感動,是中國建筑的企業(yè)文化氛圍,是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作,就是選擇了一片廣闊的天地。我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,腳踏實地,勤懇做事,努力學(xué)習(xí),做一名樂于奉獻的地產(chǎn)人,服務(wù)中建我無怨無悔。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!

企業(yè)演講稿 篇3

  8月2日——8月4日,公司(迪彩)組織我們到黃埔軍校參加為期三天的軍事拓展訓(xùn)練。在黃埔軍訓(xùn)三天的訓(xùn)練中,一點一滴全歷歷在目,我重新思考軍訓(xùn)的意義,三天的軍訓(xùn),我學(xué)到了很多很多,但作為銷售人員,從職業(yè)素養(yǎng)角度說,我感悟最深的有以下幾點:

  1、良好的身體素質(zhì)

  “身體是革命的本錢”,軍訓(xùn),首先告誡我們的是,作為一名銷售人員必須要有一個強健的體魄。

  在軍訓(xùn)中,跑步、做俯臥撐、站軍姿、青蛙跳、鴨子走等等,所有這些項目,首先是對我們身體的考驗,銷售人員要面對整個市場,東奔西跑,若沒有一個強健的體魄,如何從事銷售這樣高壓力的工作呢?

  2、團隊精神

  從小到大,我都是獨來獨往,奉行個人主義,從來不知道什么是團隊,更感覺不到什么是團隊精神,三天的軍訓(xùn),給我一次精神的洗禮,我感受到了什么是團隊精神,我感受到了團隊的力量是多么的巨大,作為一名銷售人員,最重要的職業(yè)素養(yǎng)就是團隊意識。

  一個優(yōu)秀的團隊,必須具備三個基本因素:

  (1)擁有共同目標(biāo)

  我們這個團隊有11個人,若每個人的目標(biāo)不一樣,那我們只能各奔東西,但恰恰是因為我們有共同的理想而進入迪彩,共同奮斗!

  在爬畢業(yè)墻的時候,當(dāng)我聽到這是華南第一墻,4米28高的時候,我氣餒了,我簡直不相信我們能夠爬上去,當(dāng)音樂響起,戰(zhàn)爭開始的時候,我們是一個人便擰成一股繩,當(dāng)每一個人踏著我的大腿爬上去的時候,我的眼淚流下來了,我頓時覺得我們不是十一個人,我們是一體,我們合而為一。當(dāng)所有人都爬上畢業(yè)墻的時候,我們歡呼了,我們?yōu)樽约旱膱F隊而感動,只要我們擁有共同的目標(biāo),我們誓必為此目標(biāo)而英勇奮戰(zhàn)。

  (2)相互鼓勵,相互扶持,不拋棄、不放棄的精神。

  在“合力高v”項目中,我感受到隊友間相互鼓勵的力量是多么的巨大,當(dāng)我爬上鐵梯,站在鋼絲的時候,我的腳在抖,我的左手緊緊抓住鐵梯不放,我對我的隊友說:“我很怕,我不敢走!

  隊友大聲對我說:“看著我的眼睛,看著我的眼睛,相信我,相信我,用力向我這邊壓過來……”

  我盯著他的眼睛,從他的眼神中透出無窮的力量,是這股力量在支持著我一路走下去;叵肫鹞疫@二十多年來,從沒有從任何人的眼神中獲得如此巨大的力量,只有在這個團隊里,只有這樣的戰(zhàn)友,給我無窮的鼓勵。

  金無足跡,人無完人。在團隊中不可能每個人都是完美的,只有相互鼓勵,相互扶持,這個團隊才能走得更遠,走得更快。

  此外,在7公里拉練、28公里拉練中,體會最深的是我們不拋棄、不放棄的精神,我們是一個團隊,無論什么時候都要共進退,同禍福。

  (3)良好的溝通能力

  在“溝通致勝”與“集體作畫”項目中,很好地鍛煉了我們的溝通能力。在一個團隊中,問題的產(chǎn)生往往是由于溝通的不良導(dǎo)致的。作為一名銷售人員,每天面對的很大一部分就是溝通工作。與領(lǐng)導(dǎo)溝通,與顧客溝通,與促銷員溝通,與合作伙伴溝通,等等,所以良好的溝通能力,是一個銷售人員,更是一個優(yōu)秀的團隊所必需的。

  3、吃苦與忍耐的素質(zhì)

  俗話說“吃得苦中苦,方為人上人”,銷售人員是很苦很累的,東奔西跑,而且要面對各方面的壓力,吃不了苦,忍耐不住便會中途放棄。

  在軍訓(xùn)中,28公里拉練是最考驗“吃苦與忍耐”的素質(zhì)。在第一次拉練中,我已經(jīng)把右腳腳筋給拉傷了,在途中,我有想過放棄,有想過休息,但當(dāng)我看到正飛拖著沉重的步伐,艱難喘氣的時候,我便暗下決心,我絕不放棄,我不能停。

  當(dāng)我途中挽扶正飛跑步或走路的時候,我對其表示由衷的贊嘆與敬佩。

  盯著烈日,冒著酷暑,在經(jīng)過兩天的訓(xùn)練后,完成二十八公里拉練,我們團隊完成了任務(wù),我們勝利了。

  但這只是28公里,僅僅是28公里?墒俏覀冧N售人員或許一生都在拉練中,我們以后面臨的工作可能比這更苦更累。我問問自己,到那個時候,我們能堅持住,能忍耐住嗎?在漫長的人生路中,我們不知道要經(jīng)歷多少困難與挫折,只要我們能堅持自己心中的信念,人生中的一切坎坷都能邁過去。

企業(yè)演講稿 篇4

尊敬的各位董監(jiān)事、股東及同仁們:

  大家好,新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里的皚皚瑞雪,20xx年春節(jié)如約而至。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,表彰先進,共話成功與喜悅。臺歷翻去最后一頁,回首時光年輪上又一度春秋寒暑,我們不禁感慨萬千。這一年,我們公司象一顆種子,種進了市場浪潮的土壤!這一年,我們xxx人齊心協(xié)力,并肩作戰(zhàn),在穩(wěn)住陣地的同時繼續(xù)發(fā)展壯大!

  我們非常欣慰地看到,在過去的20xx年,中科智創(chuàng)一如既往地保持了良好勢頭,多方面工作取得了長足的進展,我們對全體員工一年來卓有成效的辛勤工作表示由衷的欣賞和感謝!即將來臨的20xx年將是中科智創(chuàng)發(fā)展史上的一個新的里程碑,20xx年,中科智創(chuàng)將在繼續(xù)提升經(jīng)營績效的同時,加強產(chǎn)品研發(fā),實現(xiàn)產(chǎn)品多元化目標(biāo),我們有理由相信,在巖土所強有力的支持下,通過rsm人的不斷努力,中科智創(chuàng)將進一步做大、做強,躍上一個新的臺階。我們確信,中科智創(chuàng)的發(fā)展將為大家提供一個更好更寬闊的事業(yè)平臺,對每一個人來說,這意味著機會,更意味著挑戰(zhàn),我們必須戒驕戒躁,精益求精,不斷提高,希望大家在一個比以往任何時候都更強大的事業(yè)平臺上一展抱負(fù),充分發(fā)揮才干,實現(xiàn)職業(yè)理想和個人價值!

  預(yù)祝大家新年愉快,合家歡樂,幸福安康!

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同事們:

  大家好!

  我叫xx,今年xx歲。我于6月榮幸地加入本公司,現(xiàn)任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發(fā)展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業(yè)文化熏陶下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責(zé),努力使自己成為一名合格的人。

  

企業(yè)演講稿 篇6

  在大學(xué)的時候,每次看著校園里飄蕩著的各式各樣的色彩各異的衣著,真讓人眼花繚亂。我們身上所穿著衣服不再是起御寒作用,更重要的是在妝點我們的世界、豐富我們的生活。對于每個愛美女孩子來說,主導(dǎo)買下一件東西的關(guān)鍵就是漂亮,買的衣服不但要顏色鮮艷還要款式新穎、柔軟舒適,仿佛衣著就是代表著一

  個人的地位、形象。因此,對于社會上成功人士的美麗外表,使我們對成功充滿了不切實際的幻想。

  畢業(yè)之后,帶著美好的愿望走出校門,順利地進入了電力行業(yè),開始了我的工作生涯。工作服就是那軍綠色的迷彩服,大大的、重重的掛在身上,談不上什么有沒有身材,粗布料還會把皮膚割的紅紅的,帶上咸蛋超人式的工作帽,一雙土氣笨拙的解放鞋,讓行動特別的笨重,特別當(dāng)外出巡線回來沾滿了一身泥土,軍綠色被黃泥覆蓋浸染,真像個泥人,土極了。

  一天,在抄表的路上,被一位年邁的老奶奶叫住了,她柱著拐杖,眼睛似乎不太好,但是抓著我的手說:“閨女,我家沒電了,幫我看看吧!焙退丶也榭春,原來是保險絲斷了,更換后就一切正常。燈亮了,老奶奶一直握著我的手說感謝,“我老了眼睛不好使,平時白天都只能看見一點模糊的影子,燈壞了都不知道怎么去修,晚上沒燈還真是不行。剛才還好我認(rèn)出你這身衣服,知道是供電所的,要不又得摸黑一晚上了,真的是太感謝你了!”我突然一驚,原來穿工作服還能有如此的.作用。

  每次抄表時候,讓我最頭痛的就是那村莊里幾乎家家戶戶都養(yǎng)著狗,只要有生人一入村就“汪汪”的叫個不停,讓十幾條狗圍在身邊叫喊著,可真不是滋味,而且還不能跑,那樣會認(rèn)為你是“做賊心虛”,狗就會瘋狂撲上來,讓人毛骨悚然,簡直是件挑戰(zhàn)心理極限的事情,所以每次進村我都得拿著根棍棒以妨萬一。

  有一次,穿著工裝進村抄表,這時,每當(dāng)有狗在我身邊吠的時候總有主人站出來呼喚著,狗兒們就立即停止了叫聲,主人還連聲的和我道歉。久而久之,狗兒們看見我這身工裝就不再對我吼了,相反的還會“擁護”著我,為我引路,仿佛我們已經(jīng)是朋友。那是我第一次感覺它們也有可愛的一面,像是有一股暖流慢慢的流向心里,感覺很親切。

  除此之外,每當(dāng)抄表累了總會有個家讓你休息下,夠不著電表也會有凳子給你墊高,口渴了還會有人招呼你回家喝水……這都是些微小的事情,是鄉(xiāng)民們用行動在感謝我,但是,我清楚的知道那不是給我個人的待遇,而是那樸素又笨重的工裝帶給我的,因為它上面印著國家電網(wǎng)的標(biāo)志,是我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到顧客的贊許的一種方式,也是所有供電人的象征,更是無數(shù)電力人的用心鑄就的品牌。

  漸漸的,我愛上了這身工裝,在心里,它有著別樣的意義,它改變了我對衣著的看法,許多美麗光鮮的外表遠比不上工裝的“內(nèi)在美”。雖然它們不美觀、不時髦,但我開始喜歡穿了。穿著它們,我就感覺自己的工作是光榮神圣的,仿佛穿的不是衣服而是披戴著的光環(huán)。它是良師,時刻提醒著我們是國家電網(wǎng)人,記住自己的使命就是為光明而奮斗;它更是益友,陪伴著我們接待了一個又一個的顧客,完成了一次又一次光榮而艱巨的工作任務(wù)。

企業(yè)演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、親愛的同學(xué)們:

  大家晚上好!

  首先, 我很榮幸,能代表我質(zhì)安090101班來參加本次的評優(yōu)解說。

  信念是脊梁,支撐著不倒的靈魂;信念是明燈,照耀著期盼的心靈;信念是路標(biāo),指引著前進的方向。47人,一起上路,信念永遠與我們同行!

  “開拓創(chuàng)新,永不止步”——這句話一直銘記于我班同學(xué)的心中。在不斷探索,努力進取的過程中,我們深刻的意識到,創(chuàng)新開拓,才是真理;團結(jié)奮進,才能雙贏。這就是我質(zhì)安090101班。我們充滿了活力,我們擁有優(yōu)良的作風(fēng),我們積極向上,我們共同成長。下面,請允許我從組織制度建設(shè)、思想文化構(gòu)建、活動成果展示、素質(zhì)拓展成就四個方面,帶領(lǐng)大家走進我質(zhì)安090101班這個溫馨的大家庭,觀看一場如同百米沖刺的比賽!

  預(yù)備:回首往昔,展望未來,質(zhì)安090101班的建立

  20xx年9月,飽含著對大學(xué)生活的憧憬,來自省內(nèi)外的47位同學(xué)走到了一起,在輔導(dǎo)員李珍同志的帶領(lǐng)下,在班委與同學(xué)們的相互協(xié)作中,我班成立了。它懷抱著47顆充滿希望的心,滿載著47份激情與活力,時刻準(zhǔn)備著迎接前進途中的每一個挑戰(zhàn)。如今,已經(jīng)走過兩年的我們,依然不減絲毫熱情。大家時時爭先恐后,為集體,為自身發(fā)展,爭優(yōu)創(chuàng)先,努力進取。此刻,我班共有團員41名,黨員和預(yù)備黨員6名,且還有眾多的積極分子正接受黨的考驗。這也足以體現(xiàn),我班同學(xué)思想的先進性和有較高的思想覺悟。時至今日,他們?nèi)酝咨频氖詹睾米约旱狞h校結(jié)業(yè)證書,這不僅是象征著一份榮譽,更是時時刻刻警醒自己的一盞醒目燈。

  在學(xué)習(xí)方面,我們也絲毫不敢放松自己,時刻謹(jǐn)記作為一名大學(xué)生的責(zé)任。目

  前,我班已有94%的同學(xué)通過了計算機一級考試,超過60%的同學(xué)拿到了英語3級證書。每一學(xué)年都有眾多成績的優(yōu)秀同學(xué)獲得獎學(xué)金,為我班贏得了許許多多的榮譽。 展望未來,我們將一如既往的保持積極向上的激情與活力,為班級取得更多的榮譽,也為進一步建設(shè)好我班貢獻出自己的一份力量。

  起跑:構(gòu)建先進思想文化,努力拼搏,永不止步

  要學(xué)習(xí)先進思想,要提升自身思想覺悟,就得從學(xué)習(xí)黨的先進性,融入黨群之中開始。從我班建立那一刻起,同學(xué)們相繼爭先入黨,積極參加團校黨校培訓(xùn),使自己的思想素質(zhì)得到了極大的提高。為促進思想交流,總結(jié)自身的經(jīng)驗與教訓(xùn),在院、系組織部的精心安排下,我班積極地開展了組織生活。這不僅充實了同學(xué)們的課余時間,更重要的是,這也能夠讓同學(xué)們在思想上健康發(fā)展。還讓我們感到自豪的是,在

  過去的一年里,我班無一同學(xué)受到系級或院級處分。這也證明,我班同學(xué)時刻在思想上保持高度警惕,行為上也能做到較好的自我約束。

  我們在努力,克己奉公謹(jǐn)記于心;我們在拼搏,創(chuàng)優(yōu)、爭先我爭我行;我們在奮斗,展現(xiàn)自我揮灑汗水。

  當(dāng)然,沒有一條前進的道路是平坦的,我們謹(jǐn)記“細(xì)心、耐心、責(zé)任心“的三心原則,將它作為戒尺,時刻鞭策自己,粉碎一切前進中的困難。

  加速:團結(jié)奮進,青春張揚,主宰自己的舞臺。

  青春因張揚而精彩,青春因奮進而勃發(fā),青春因團結(jié)而色彩斑斕。但青春屬于我們。我們是張揚的,只要有舞臺的地方就有我們充滿活力的身影;我們是奮進的,每一個“賽場“都揮灑著我們自信的汗水;我們更是團結(jié)的,無窮的凝聚力將我們捆綁在一起,化為永恒的羈絆;

  我們共榮辱,我們共進退,我們擁有同一樣的期待。

  演講比賽、棋藝比賽、專業(yè)技能大賽,隨處可見我班同學(xué)的颯爽英姿。他們眼神犀利,他們神色飛舞,他們思維機敏,他們專業(yè)純熟,這些都是引領(lǐng)他們走向勝利的寶劍。用勝而不驕作為劍身,越挫越勇化為劍鋒,披荊斬棘,贏得了碩果累累。 在展現(xiàn)自我的同時,我們更加注重于集體榮譽。我們刻苦訓(xùn)練,堅持不懈,我們用腳尖的動作,整齊的隊形,獨特的出場變換,征服了眾多評委,取得了第四屆新生健美操大賽三等獎的優(yōu)秀成績;在第二屆”就業(yè)知識宣傳月“拔河比賽中,我們緊握麻繩,腳踏實地,相互配合,把每個人的希望匯聚成力量,最終取得了第三名的好成績;我們的籃球健兒們,承載著所有同學(xué)的祝福與期待,堅持訓(xùn)練,不懼酷暑,終于用刻苦和勇猛奪得了20xx年土木杯籃球賽第三名。

  雖然我們還不夠優(yōu)秀,但是這些都會使我們更加團結(jié),重要的是我們曾一起努力過,今后還會更加的團結(jié)奮進!

  賽場上的我們是努力拼搏的,賽場下我們也不忘回報社會,積極開展公益活動。在東湖山上,有我們撿拾垃圾的身影;在敬老院里,有我們?yōu)楣鹿牙先朔⻊?wù)的熱情;在綿遠河邊,有我們親手植下的一抹抹濃綠;我們在行動,青春正是因為有了拼搏、團結(jié)和愛心才會變得更加完美和精彩。

  沖刺:凝聚實力,瞬間綻放,素質(zhì)拓展成就

  從預(yù)備、起跑,再到加速,每一步都是一種積淀,一種信念。在過去的奮斗中,我班有大批的同學(xué)被評為優(yōu)秀學(xué)生干部,優(yōu)秀團員、團干和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這不僅是班級的驕傲,更是他們努力工作,努力奮斗的一種體現(xiàn)。

  在院系各部門,也都有我班同學(xué)忙碌的身影。作為學(xué)生干部、干事的他們,經(jīng)過了層層考驗,也找到另一個展示自己能力的廣闊舞臺。這也同時證明了我班在奮斗進取中所取得的素質(zhì)拓展成就,這也鼓勵著我班沿著較好較快的方向的發(fā)展。

  努力定將綻放,厚勁必會勃發(fā),我們會堅定自己的信念,弘揚土木精神,用朝氣與活力,夢想與激情,團結(jié)奮進,全力沖刺,一起奔向勝利的終點。

  人需要一種精神,用它來求得自信,用它來維系追求,用它來實現(xiàn)價值,用它來區(qū)別于動物。那就是信念。它比自我更強大,它比生命更永恒!我們將把它作為大海中的燈塔,在其指引下上路,團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,永不止步!

企業(yè)演講稿 篇8

  不知不覺中,來XX已經(jīng)一年了,這一年是不平凡的一年,更是讓人刻骨銘心的一年,回首在這個大家庭里一年來的點點滴滴,有太多的感動、感悟和感慨,但,更多的卻是是感恩。

  還記得,一個人背起行囊,離開自己熟悉的校園,告別二十余載的學(xué)習(xí)生涯,來到了一個陌生并期待著的環(huán)境里,開始了人生一段新的旅程。

  來到公司的第一站,就是去營業(yè)廳實習(xí),在那里師傅們就提醒我,營業(yè)廳作為XX直接面向社會的窗口,一言一行都代表企業(yè)的形象,做好業(yè)務(wù)工作就要練就一付好脾氣,好耐心,尤其是面對客戶的不滿,更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象,工作中,我力所能及地為每個客戶做好服務(wù),給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中,我常常告戒自己要用我們的愛心來換取客戶的舒心,將“客戶為根,服務(wù)為本”作為規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。

  記得炎炎夏日的一天,一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳,他說平時他每月話費不足百元,上個月竟然高達300多元,可自己并沒有打過太多電話,他認(rèn)為是移送計費系統(tǒng)弄錯了,要求立刻退錢。當(dāng)客戶說明原委后,我馬上查詢用戶的話費使用情況,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)是他上個月的上網(wǎng)流量猛增,比平時多用了一百多兆,,所以才造成這么多的話費。聽完這些,這位先生突然想起來了,上個月他家小孩一直用他的手機上網(wǎng)玩游戲,想到這些,這位先生很不好意思,對自己的不禮貌表示道歉,還反過來感謝我們。說:“剛才是我不對,如果不是你們幫我及時找到原因,說不定這個月話費還會居高不下呢”。

  炎炎夏日很快就結(jié)束了,我也來到了第二站,也就是現(xiàn)在的建維部門,做一名普通的網(wǎng)絡(luò)維護人員。崗位雖然平凡,但我深知,肩上的責(zé)任卻不簡單,因為在我們這樣的企業(yè),網(wǎng)絡(luò)就是我們的生命線,網(wǎng)絡(luò)也是我們相比于同行業(yè)中其它運營商的最大優(yōu)勢,網(wǎng)絡(luò)更是客戶一直信賴我們的根本所在。

  在剛進入這個崗位的一段時間里,自己幾乎是從零開始,懵懵懂懂的跟在師傅后面學(xué)習(xí)了一段時間,在此期間,公司也給我們這些新進的員工很多次完整的專業(yè)培訓(xùn),記得那段時間,基本上每個月都要去財務(wù)部跑一趟,甚至更多,來報銷自己的培訓(xùn)費用,以至于別人開玩笑的說。財務(wù)室的門檻都快要被我跨倒了。正是在這種良好的工作氛圍和完善的人才培養(yǎng)體制下,才讓我很快的進入角色,從一開始的簡單的道路信號測試,到撰寫測試報告,再到后來的客戶投訴處理,直至來后的基站故障處理等等。在實踐的磨練中,都讓我學(xué)習(xí)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的知識,在公司的精心培養(yǎng)下,讓我能快速、從容的適應(yīng)自己的工作崗位,在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄下,我實現(xiàn)了從學(xué)生到一名合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。

  短短的時間里,自己發(fā)生了這么大的改變,這么快的成長起來,要問我最想說的一句話是什么,很簡單,就兩個字“感恩”。感謝公司給我提供給了這么好的舞臺,感謝周圍領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)懷和教導(dǎo),更感謝命運讓自己有幸融入這樣一個大家庭里。那回饋“感恩“最好的方式是什么,我想,那就是“回報”。所以,在接下來的日子里,我一直帶著一份心情—敬畏之心和感恩之情,在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作,去熱愛這份事業(yè),去踐行“正直包容 堅韌致遠 求是圖新 協(xié)作爭先”的企業(yè)工作文化,我想這就是我對這份“感恩”最好的詮釋。

  功夫不負(fù)有心人,過去的一年雖然幾經(jīng)風(fēng)雨,付出很多,但卻也碩果累累。在自己和同事的一同努力下,所在班組獲得20xx年度省公司“先鋒班組”榮譽稱號,所在部門被評委20xx年度“XXXX企業(yè)文化示范點”。雖然嘗到了收獲后的甜美,但我們也深知,榮譽都只是屬于過去,榮譽也不是目的,它只是、也應(yīng)該是我們不斷前行的動力。

  一滴水只有放在大海里才不會干涸。正是因為有那一滴滴海水的力量匯集,才會有蘊涵著無窮力量的波濤,所以,作為一名XX員工,要成長,就要把個人的命運和公司的命運緊緊聯(lián)系在一起。接下來這個舞臺上,不論是過去,現(xiàn)在,還是未來,我都將更加盡心盡責(zé)的在這份平凡的崗位上去奉獻自己,與公司共成長,書寫青春的新篇章。

企業(yè)演講稿 篇9

  今年以來,通過深入開展“學(xué)習(xí)進取從我做起,責(zé)任忠誠向我看齊”大討論和抓作風(fēng)、促落實等活動,全系統(tǒng)護衛(wèi)隊員特別是運輸部護衛(wèi)隊員的思想紀(jì)律作風(fēng)有了較大改進,護衛(wèi)隊員的作風(fēng)總體上是好的。說明我公司護衛(wèi)隊伍的主流是好的,是經(jīng)得起考驗的,是能打硬仗的。

  但是,護衛(wèi)隊紀(jì)律作風(fēng)也存在著不容忽視的問題,主要有以下機種表現(xiàn):

  一,是否存在思想政治工作不力,忽視政治學(xué)習(xí)和思想教育的問題。

  二,是否存在有令不行,有禁不止,自由散漫,組織觀念淡薄,組織紀(jì)律松弛的行為。

  三,是否存在勞動紀(jì)律差,遲到,早退,曠工,脫崗,睡崗班中喝酒,打牌,下棋,酒后駕車等問題。

  四,是否存在服務(wù)態(tài)度惡劣,工作方法簡單粗暴,故意刁難職工群眾,有“冷,硬,橫,推”等宗旨意識不強的問題。

  五,是否存在玩忽職守,徇私舞弊,以權(quán)謀私,損公肥私,違法辦事,利用職務(wù)之便“吃,拿,卡,要”的行為。

  六,是否有說話不文明,行為不端正,著裝不標(biāo)準(zhǔn),值勤時著便服,隊便服混穿,蓄胡子,留長發(fā)等問題。

  七,是否有基礎(chǔ)工作不扎實,規(guī)章制度不落實,工作無計劃,無檢查,無臺帳,信息不反饋等問題。

  八,是否有班子不團結(jié),凝聚力,戰(zhàn)斗力不強,開拓創(chuàng)新精神不夠,不講民主,不顧大局,拉幫結(jié)派等問題。

  這些問題的存在,反映了護衛(wèi)隊管理松弛、精神狀態(tài)不佳、用人機制不科學(xué)等問題,在一定程度上影響了護衛(wèi)隊員的形象,與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加快經(jīng)濟社會發(fā)展的要求不相適應(yīng)。

  只有鐵的紀(jì)律,才能順利完成各項工作目標(biāo)。因此,護衛(wèi)隊員要自覺遵守紀(jì)律,用鐵的紀(jì)律約束自己,要增強素質(zhì),樹立形象,積極創(chuàng)造“五型”護衛(wèi)隊。即努力建設(shè)執(zhí)政為民的服務(wù)型護衛(wèi)隊、敢闖敢試的創(chuàng)新型護衛(wèi)隊、團結(jié)奮進的競爭型護衛(wèi)隊、昂揚向上的文化型護衛(wèi)隊和與時俱進的學(xué)習(xí)型護衛(wèi)隊,最終成為人民滿意的單位。

  為了確保加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的各項措施落到實處,進一進一步提高行政效率和服務(wù)水平,現(xiàn)就嚴(yán)肅護衛(wèi)隊工作紀(jì)律要求如下:

  一,加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織。各單位要把開展紀(jì)律作風(fēng)整頓作為近期內(nèi)的一項重點工作,擺上重要議事日程,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,責(zé)任到人,一級抓一級,層層抓落實,要加強信息溝通,及時上報實施方案和整改措施,交流好的做法和經(jīng)驗,要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,正確處理開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動與做好各項工作的關(guān)系,做到兩手抓,兩不誤,兩促進。

  二,聯(lián)系實際,邊整邊改。各隊管理人員要履行職責(zé),帶頭查擺,帶頭整改,強化服務(wù),樹立好形象,當(dāng)好表率,以整頓為動力,推動各項工作的落實。要做到邊整,邊改,邊提高,力戒搞形式,走過場和邊整邊犯。

  三,強化督查,確保實效。各隊必須嚴(yán)格按照公司紀(jì)律作風(fēng)整頓方案要求,不折不扣地搞好整頓,護衛(wèi)隊要加強整頓工作的知道,檢查和督辦,各隊要有針對性地完善制度,強化內(nèi)部管理,狠抓整改措施的落實,使這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動確實落實到實處,取得實效。

  護衛(wèi)隊員一定要加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),務(wù)求在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進,在護衛(wèi)隊工作的滿意度上有新的提高,樹立護衛(wèi)隊伍的良好形象,促進護衛(wèi)隊伍的健康快速發(fā)展。

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