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正規(guī)的城市聘用協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-06-18 13:11:53 協(xié)議書(shū) 我要投稿

正規(guī)的城市聘用協(xié)議書(shū)

  不同的員工協(xié)議書(shū)會(huì)有些不同,因此,我們對(duì)于聘用協(xié)議書(shū)要仔細(xì)閱讀,下面是CN人才小編整理的關(guān)于聘用協(xié)議書(shū)的內(nèi)容,歡迎閱讀借鑒。

正規(guī)的城市聘用協(xié)議書(shū)

  正規(guī)的城市聘用協(xié)議書(shū)最新

  甲方(店面):

  地 址:

  電 話(huà):

  乙 方:

  文化程度: 出生日期: 身份證號(hào)碼: 家庭住址:

  根據(jù)《勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同,以便共同遵守執(zhí)行。

  第一條:甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在店面中從事___________工作,(營(yíng)業(yè)員、收銀員、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店長(zhǎng)任選其一)從事化妝品的銷(xiāo)售及店內(nèi)服務(wù)等工作;

  第二條:本合同期限為一年(自 年 月 日起至 年 月 日止),合同從簽字后即開(kāi)始生效,

  第三條:店面實(shí)行月薪制,具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn),且每月以轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放員工工資;

  第四條:甲方每月 日前支付乙方上月的工資,其工資結(jié)構(gòu)為:基本工資 +店面當(dāng)月銷(xiāo)售總業(yè)績(jī) ×提成百分比 + 獎(jiǎng)勵(lì)– 罰款,其中基本工資為 元/月,效益工資可參考店內(nèi)管理制度,遵照?qǐng)?zhí)行;

  第五條:甲方的權(quán)力和義務(wù)

  (一) 甲方的權(quán)力

  1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度,屢教不改者,甲方可以與乙方解除合同;

  2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理、教育和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力;

  3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。

  (二)甲方的義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以及職業(yè)道德的教育; 2、對(duì)乙方專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù);

  3、為乙方開(kāi)展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。

  第六條:乙方的權(quán)力和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)力

  1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,并享受甲方提供的各種獎(jiǎng)勵(lì);

  2、乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。

  (二)乙方的義務(wù)

  1、遵守甲方的工作制度,服從安排,努力提高職業(yè)技能,完成甲方的工作任務(wù);

  2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求,提高自身素質(zhì),維護(hù)甲方良好的店面形象和聲譽(yù);

  3、嚴(yán)守甲方商業(yè)及經(jīng)營(yíng)機(jī)密

  第七條:合同一經(jīng)簽訂,乙方不得無(wú)故提出辭職,因事辭職應(yīng)提前一個(gè)月向甲方遞交辭職申請(qǐng),并履行辭職手續(xù),若擅自離職,甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

  第八條:合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任

  1、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同,如一方違反合同,另一方有權(quán)解除合同;

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可變更合同中的內(nèi)容或解除合同;

  3、雙方如同意延續(xù)合同,雙方應(yīng)自合同期滿(mǎn)或約定終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù);

  4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;

  5、合同期內(nèi),因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失,違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第九條:雙方需約定的其它事項(xiàng)

  1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)的證件(身份證、學(xué)歷證明)復(fù)本,甲方進(jìn)行員工檔案?jìng)浯?

  2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)崗位技能培訓(xùn)及給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,乙方須向甲方提供崗位保證金1000元;

  3、合同期間乙方違反合同或者無(wú)故提出辭職,崗位保證金不退,合同期滿(mǎn)后甲方退還乙方培養(yǎng)保證金。

  第十條:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方蓋章(簽字): 乙方簽字:

  年 月 日 年 月 日

  正規(guī)美容院?jiǎn)T工的聘用協(xié)議書(shū)

  某某美容院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先 生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為_(kāi)___________美容院合同工,職位____________.

  身份證號(hào)碼:___________________、常用電話(huà): ____________。

  一、合同有效期:

  為_(kāi)__年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動(dòng)合同期滿(mǎn),在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

  二、職責(zé)要求:

  (1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及美容院的制度,努力做好工作。

  (2)、根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  (3)、乙方必須按《美容院?jiǎn)T工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款,嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。

  (4)、乙方每周七天工作制,每月休息一天,每天工作時(shí)間由甲方安排,當(dāng)工作需要乙方加班時(shí),甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  (1)、基本工資____元/月 .手工提成及業(yè)績(jī)提成每月單獨(dú)計(jì)算.

  (2)、完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù) _____X 12/月.備注:根據(jù)店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況會(huì)有所增加月銷(xiāo)售任務(wù)_______每月),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎(jiǎng)金1%提成。

  (3)、所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

  (4)、按美容院經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度,在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

  (5)、甲方每月 日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

  (7)、所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì)美容院并征得美容院同意。

  (8)、簽約起,每人交保證金600元。(保證金從工資中扣出,每月100元,前6個(gè)月扣完) 若未滿(mǎn)一年壓金不退,不享受任何獎(jiǎng)金福利。

  四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同:

  (1)、合同期屆滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (2)、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  (3)、有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,并不作任何補(bǔ)償,同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

  1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

  2、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成損害的。

  3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

  4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。

  5、不按美容院規(guī)定的銷(xiāo)售方式及違反美容院的`核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng).

  6、借故不參與美容院的大型對(duì)外活動(dòng),不服從美容院的工作安排,工作不合作,損人利已。

  7、對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害美容院的形象,私自向客戶(hù)提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。

  8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售美容院外的任何產(chǎn)品。

  9、不按美容院制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作,弄虛作假。

  五、有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但須提前十天以書(shū)面形式通知對(duì)方:

  (1)、乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

  (2)、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同不能履行,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  (3)、若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素,造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí),甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

  (4)、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

  六、本合約期滿(mǎn),如果雙方續(xù)約,則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

  七.下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)、甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括:

  (1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。

  (2)、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。

  (3)、對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  (4)、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。

  乙方單方面解除勞動(dòng)合同,甲方可依約追究其違約責(zé)任。

  八、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者,應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院,方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重,不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密,以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

  五、其他事項(xiàng):

  (1)乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)在甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所上班的,需至少提前30天告知甲方,否則甲方將扣除乙方月平均工資60%,以此來(lái)減輕甲方的損失。

  (2)乙方離職后,不得將甲方檔案、會(huì)員顧客帶至其它美容院進(jìn)行消費(fèi)或者參與其他美容事項(xiàng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給甲方帶來(lái)的損失將由乙方全額承擔(dān),情節(jié)特別嚴(yán)重者,將追究乙方法律責(zé)任。

  (3)乙方離職后,乙方不得在本區(qū)域開(kāi)展第二家相同性質(zhì)的美容院、養(yǎng)生會(huì)所、減肥館等一切不利于甲方工作開(kāi)展的行為,否則甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任,同時(shí)承擔(dān)相關(guān)法律費(fèi)用。

  本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

  甲 方: 乙 方(簽 署):

  蓋 章: 員工姓名(正 楷):

  日 期: 日 期:

  正規(guī)的城市公司聘用協(xié)議書(shū)

  有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《外商投資企業(yè)勞動(dòng)法管理規(guī)定》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章經(jīng)甲、乙雙方在自愿平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限、試用期限1. 本合同有效期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

  2. 試用期為 個(gè)月。

  3. 在試用期內(nèi),甲方將按崗位描述的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  第二條 工作內(nèi)容1. 乙方在 部門(mén)擔(dān)任 工作。乙方須按甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

  2. 乙方應(yīng)按公司的要求及甲方的管理與安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成己方指派的工作與任務(wù),并依據(jù)乙方工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎(jiǎng)懲。

  3. 甲方確因經(jīng)營(yíng)需要或因乙方的能力及表現(xiàn),可變更乙方的工作崗位及內(nèi)容,乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)前,應(yīng)該首先服從甲方安排。

  第三條 勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1. 甲方實(shí)行每周工作 5 天(40小時(shí)),休息 2 天的工時(shí)制度。每小時(shí)工資按基本工資為基數(shù)計(jì)算。

  2. 甲方確因經(jīng)營(yíng)情況需要乙方加班加點(diǎn)時(shí),應(yīng)與乙方協(xié)商。加班加點(diǎn)的工資報(bào)酬按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,安排調(diào)休的除外。

  3. 甲方須為乙方提供符合中國(guó)政府規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)安全操作規(guī)程。

  4. 甲方因特殊工種或因業(yè)務(wù)不正常時(shí),本公司將執(zhí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬1. 按甲方現(xiàn)行工資制度,乙方月基本工資收入為人民幣 元,其他部分(含伙食津貼、交通津貼、電話(huà)津貼、住房津貼、職務(wù)津貼、全勤津貼及特別津貼等)為人民幣 元。

  2. 乙方的工資水準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、津貼,按甲方有關(guān)規(guī)定確定。

  3. 甲方實(shí)行新的工資制度、調(diào)整工資水準(zhǔn)時(shí),或乙方的工作崗位、職務(wù)發(fā)生變化時(shí),甲方應(yīng)對(duì)乙方的工資待遇予以調(diào)整。

  4. 甲方發(fā)薪方式為次月發(fā)放上月工資。

  第五條 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇1. 甲方按照當(dāng)?shù)卣?guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),乙方也應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資內(nèi)代扣代繳。

  2. 乙方患病或并非因工負(fù)傷,甲方按其病情及在公司工作時(shí)間長(zhǎng)短,給予一定的醫(yī)療期。醫(yī)療期間待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3. 乙方的其他保險(xiǎn)和福利待遇,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4. 乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假日,并享有婚假、喪假、生育假等帶薪假期。詳見(jiàn)甲方的有關(guān)管理制度。

  5. 甲方若為女職工,在孕期和哺乳期享受的假期和待遇參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)執(zhí)行。

  第六條 勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲辦法1. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,法規(guī),遵守甲方的各種制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),管理和教育。遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。

  2. 乙方在工作中應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。同時(shí),乙方應(yīng)隨時(shí)無(wú)條件的服從甲方對(duì)其崗位及內(nèi)容的調(diào)整。乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和公司章程制度行為的,甲方可以依法給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)于積極推動(dòng)公司制度的乙方,甲方按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  3. 乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,對(duì)于所有可能涉及公司業(yè)務(wù)和技術(shù)機(jī)密,包括下列資料,均負(fù)有保密義務(wù),否則甲方將按照《人事管理規(guī)章》規(guī)定給予其紀(jì)律處分或與其無(wú)條件解除勞動(dòng),并追究其法律連帶責(zé)任。

  1) 公司技術(shù)資料和業(yè)務(wù)檔案。

  2) 公司及個(gè)人財(cái)務(wù)資料。

  3) 客戶(hù)資料。

  4) 其他商業(yè)秘密。

  4. 乙方未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意不得:

  1) 以自己或他人名義經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)或類(lèi)似的業(yè)務(wù)。

  2) 擔(dān)任其任何公司或單位的雇員,顧問(wèn)(包括不取報(bào)酬的工作)等。

  3) 依法終止或解除合同時(shí),乙方應(yīng)將其管理的甲方的一切技術(shù)資料,業(yè)務(wù)檔案,規(guī)章制度,計(jì)畫(huà),備忘錄,客戶(hù)名冊(cè),財(cái)務(wù)報(bào)表或培訓(xùn)材料等資料歸還甲方不得以任何形式保留副本。

  4) 甲方對(duì)于模范遵守企業(yè)規(guī)章制度以及工作成績(jī)優(yōu)異的乙方,應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度給予精神鼓勵(lì)和特制獎(jiǎng)勵(lì)。甲方對(duì)違反企業(yè)規(guī)章制度或不服從的乙方,可以根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度給予批評(píng)教育或者紀(jì)律處分。

  第七條教 教育與培訓(xùn)1. 甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),持證上崗。

  2. 乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí),提高工作能力。

  3. 甲方出資培訓(xùn)乙方,乙方所取得的培訓(xùn)證明及相關(guān)證照應(yīng)交甲方保存。

  4. 如甲方出資培訓(xùn)乙方,乙方須為甲方服務(wù)滿(mǎn)規(guī)定的年限,否則乙方需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用,其數(shù)額按已服務(wù)年限遞減計(jì)算。具體服務(wù)年限及遞減方法參照甲方有關(guān)管理制度。

  第八條 續(xù)訂、變更或解除、終止勞動(dòng)合同的條件1. 符合下列情況之一的,甲方可以即行解除本合同,雙方依法辦理退工手續(xù)。

  1) 在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2) 乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3) 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大的損失的;

  4) 在職期間,在外從事與公司所營(yíng)相同性質(zhì)之業(yè)務(wù);

  5) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫缓,仍不能勝任工?

  6) (注:此項(xiàng)不構(gòu)成合同解除理由)

  7) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)與雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  8) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  2. 有下列情況之一的,甲方在征求乙方意見(jiàn)后,可以解除勞動(dòng)合同。

  但是應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人;

  1) 乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  3. 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同。

  1) 在試用期內(nèi)的;

  2) 甲方不按本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供勞動(dòng)條件的;

  3) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  4. 符合下列情況之一的,甲方不得終止或者解除本合同,不得辭退乙方。

  1) 乙方因工傷或職業(yè)病在治療,療養(yǎng)期間的;

  2) 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的3) 實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的,但符合本合同第八條第1款第(1)(2)(3)(4)項(xiàng)規(guī)定的除外。

  5. 乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病者醫(yī)療終結(jié),經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)不同程度喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)合同的終止或者解除按以下規(guī)定執(zhí)行:

  1) 完全喪失勞動(dòng)能力的,甲方不得終止或者解除勞動(dòng)合同;

  2) 大部分喪失勞動(dòng)能力的,甲方不得終止或者解除勞動(dòng)合同,但經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致的,可以終止勞動(dòng)合同。

  3) 部分喪失勞動(dòng)能力的,甲方不得解除勞動(dòng)合同。按本條第(2)(3)項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的,乙方的待遇,必須按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6. 符合下列情況之一的,勞動(dòng)合同即自行解除:

  1) 乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  2) 甲方宣告解散的。

  7. 甲乙雙方任何一方欲解除本合同,均應(yīng)提前三十天以書(shū)面的形式通知對(duì)方。但按照本合同第八條第1款(1)(2)(3)(4)項(xiàng),第3款第(1)(2)(3)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,不必提前通知對(duì)方。

  第九條 解除勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1. 乙方在合同期未滿(mǎn),由乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,甲方不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2. 乙方在合同期未滿(mǎn),由乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,需提前一個(gè)月通知甲方或以一個(gè)月基本工資代一個(gè)月通知。

  第十條 勞動(dòng)合同的變更1. 制定本合同所依據(jù)的法律,法規(guī)及相關(guān)政策若更改,本合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作相應(yīng)的修改。

  2. 勞動(dòng)合同的修改若符合下列條件,即可生效:

  1) 通過(guò)協(xié)商,雙方同意修改。

  2) 修訂后的合同經(jīng)原審批機(jī)關(guān)審核或報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。

  3) 合同到期終止后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。

  第十一條 違約責(zé)任甲方雙方任何一方違約,都須承擔(dān)違約賠償責(zé)任。具體賠償金額由非違約方,根據(jù)違約責(zé)任者責(zé)任大小及給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的程度確定或者根據(jù)有關(guān)協(xié)定執(zhí)行。

  第十二條 甲乙雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)1. 2. 3.第十三條 其他1. 甲方有關(guān)規(guī)章制度為本合同有效組成部分。

  2. 甲方須及時(shí)向勞動(dòng)人事行政部門(mén)指定的機(jī)構(gòu)為乙方辦理錄用手續(xù);乙方應(yīng)主動(dòng)提供本人的有關(guān)資料,協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)。

  3. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效。

  4. 如果乙方在本合同期內(nèi),由甲方出資培訓(xùn)(含境外境內(nèi)實(shí)習(xí)、進(jìn)修)提供住房或者從事涉及甲方商業(yè)秘密工作的,約定必須服務(wù)期等事項(xiàng)的,由甲乙雙方另簽協(xié)議。

  5. 本合同的條款如與中國(guó)法律、法規(guī)政策相悖時(shí),以中國(guó)法律、法規(guī)政策為準(zhǔn),但允許有合理期限的過(guò)渡期。

  6. 對(duì)本合同條款的解釋和修改須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致方可。

  甲方:(蓋章) 乙方簽名(簽名)

  法定代表人:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日鑒證單位(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

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