聘用協(xié)議書

時(shí)間：2021-04-06 09:10:09 協(xié)議書我要投稿

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聘用協(xié)議書

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，協(xié)議書與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議書可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么相關(guān)的協(xié)議書到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的聘用協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用協(xié)議書

聘用協(xié)議書1

　　聘用單位：_________（簡(jiǎn)稱甲方）

　　應(yīng)聘者：___________（簡(jiǎn)稱乙方）

　　甲方因業(yè)務(wù)需要，聘用外科專業(yè)副高職級(jí)專業(yè)技術(shù)人員一名，乙方符合應(yīng)聘條件，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘用乙方從事外科醫(yī)療工作，聘用協(xié)議期限為_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。

　　二、基本權(quán)利和義務(wù)

　　甲方

　　1．根據(jù)醫(yī)療工作需要和本院各項(xiàng)規(guī)章制度及本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理；

　　2．保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定，足額、按時(shí)兌現(xiàn)乙方聘用工資。

　　3．為乙方開展業(yè)務(wù)提供相應(yīng)的環(huán)境。

　　4．依據(jù)本院有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

　　乙方

　　1．遵守國(guó)家政策、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和管理?xiàng)l例。

　　2．嚴(yán)格按照各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)外科業(yè)務(wù)進(jìn)行總體技術(shù)把關(guān)和技術(shù)指導(dǎo)，保證醫(yī)療安全。

　　3．業(yè)務(wù)指導(dǎo)的重點(diǎn)為腦外科，努力促進(jìn)甲方腦外科業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)

　　1．甲方為乙方給付的月工資為_____元。

　　2．乙方年末福利與甲方職工享受同等待遇。

　　3．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)為甲方提供良好的技術(shù)服務(wù)，使甲方腦外科患者數(shù)量增加_____名以上，治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)_____以上。

　　4．乙方被甲方聘任期間不應(yīng)受聘于其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)。但其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)有會(huì)診事宜時(shí)不應(yīng)受到限制，以全旗人民的健康為重。

　　四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同，任何一方在合同有效期內(nèi)解除合同，須提前通知對(duì)方，方能解除。

　　五、一方違犯合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

　　六、本合同到期后自動(dòng)解除，如需要再行簽約。

　　七、本合同自雙方簽字之日期生效。

　　甲方代表簽字：__________

　　乙方簽字：______________

　　日期：_____年____月___日

聘用協(xié)議書2

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　法人（負(fù)責(zé)人）：

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　性別：

　　出生年月：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地址：

　　常住地址：

　　為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤行谀辏阅暝氯掌鹬聊暝氯罩�。

　　其中試用期從年月日到年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)需要安排乙方從事園（副）長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧，完成工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報(bào)酬及內(nèi)容

　�。ㄒ唬┘追礁督o園長(zhǎng)工資為元/月，崗位補(bǔ)貼元/月

　�。ǘ┮曳皆趪�(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　（三）工作內(nèi)容：1、全園的安全工作，2、招生宣傳工作，3、日常保教工作，4、重大活動(dòng)的組織，5、教師的考評(píng)工作，6、總園安排的其他工作。7、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。

　�。ㄋ模┕ぷ骺荚u(píng)：1、學(xué)期考評(píng)，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故（指幼兒園費(fèi)用在300元以下），辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評(píng)獎(jiǎng)。2、聯(lián)查考評(píng)，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)100元，第二的獎(jiǎng)50元，第三的獎(jiǎng)30元。最后一名扣發(fā)10元（從工資中扣除）。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

　　4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

　　5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。

　　6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　七、勞動(dòng)合同的解除

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢(shì)通知甲方。

　�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的；

　　4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作。

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

　�。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；

　　1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　�。┯邢铝星闆r之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。

　　八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)

　　1、甲乙雙方違

　　約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

　　2、培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限）表如下：

　　1000――xx元3年， xx――4999元5年．

　　九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

　　十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律視為違約．2、曾參加外出培訓(xùn)的教師，無(wú)論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費(fèi)用總額。

　　甲方：（蓋章）

　　法人：（簽字）

　　授權(quán)代理人：（簽字）

　　乙方（簽字）：

聘用協(xié)議書3

　　聘用協(xié)議書

　　合同編號(hào)：

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　性質(zhì)：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞動(dòng)者）名稱：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭地址：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)信、互惠互利、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方為物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　�。ㄒ唬� 合同期限

　　甲、乙雙方選擇有固定期限的方式，從年月日起至年月日止確定本合同期限。合同期滿后，由公司主管負(fù)責(zé)人根據(jù)用聘請(qǐng)人員的綜合表現(xiàn)，是否續(xù)簽合同。

　�。ǘ� 試用期限

　　試用期限為無(wú) （試用期包括在合同期內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫“無(wú)”）。

　　二、工作內(nèi)容

　　（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為岳陽(yáng)市湖濱八仙臺(tái)物業(yè)管理服務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理。

　�。ǘ� 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

　　1、小區(qū)物業(yè)管理人員的招聘與物業(yè)日常的工作安排及管理；

　　2、小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和養(yǎng)護(hù)；

　　3、物業(yè)管理范圍內(nèi)的各項(xiàng)資料的收集及建立完善的檔案管理；

　　4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的前期交接工作，查驗(yàn)工作，及業(yè)戶入住手續(xù)的管理；

　　5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)。

　�。ㄈ� 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章。確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

　�。ㄋ模� 如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　三、工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作小時(shí)，每周工作天。（每周有二天應(yīng)休假。）

　　四、工資待遇

　　（一）乙方正常工作時(shí)間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫：元小寫：元執(zhí)行（包括：社會(huì)保險(xiǎn)、交通，等一切補(bǔ)助）

　　（二）甲方每月日為發(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資，留1000元每半年度發(fā)放，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬� 甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　�。ǘ� 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出批評(píng)檢舉和控告。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　（一）保險(xiǎn)

　　甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定給乙方購(gòu)買保險(xiǎn)，若乙方要求放棄公司購(gòu)買，需自行購(gòu)買后應(yīng)向公司提供繳納保險(xiǎn)的相關(guān)收據(jù)給公司到相關(guān)部門備案為準(zhǔn)確無(wú)誤（注：相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用已計(jì)算在公司發(fā)放的工資總額內(nèi)）

　�。ǘ� 法定假日及福利。

　　甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。

　　七、雙方的權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬� 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨(dú)的辦公室及工作中必要的辦公設(shè)施設(shè)備；

　　為了使乙方能更有效的完成工作任務(wù)，甲方必須給予乙方充分的管理權(quán)力，（如：管理區(qū)域內(nèi)的人事權(quán)；獎(jiǎng)、罰權(quán)；）以及部分財(cái)務(wù)支配權(quán)來(lái)確保項(xiàng)目部的正常運(yùn)行，目的是：方便臨時(shí)應(yīng)急使用（周轉(zhuǎn)資金固定為：1000元/月，審核同意后報(bào)賬）。

　　甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查和下達(dá)管理區(qū)域內(nèi)的其他工作任務(wù)；甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出和理化建議。

　�。ǘ┮曳降臋�(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，按時(shí)完成工作任務(wù)；

　　2、乙方應(yīng)積極配合甲方完善前期物業(yè)服務(wù)合同及制定物業(yè)管理服務(wù)方案；

　　3、及時(shí)配備調(diào)整項(xiàng)目部所需人員，有權(quán)對(duì)本項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的任免、升遷、獎(jiǎng)罰向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議；

　　4、協(xié)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)完善小區(qū)的秩序、環(huán)衛(wèi)、設(shè)備、維修、綠化等工作；

　　5、協(xié)調(diào)與業(yè)戶之間的關(guān)系，定期對(duì)業(yè)戶進(jìn)行回訪，并做好統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)處理好突發(fā)事件，對(duì)重大事件及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)得以妥善處理；

　　6、不定期組織員工開展各類型的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并不定期進(jìn)行考核；

　　7、在小區(qū)各項(xiàng)硬件、軟件設(shè)施、設(shè)備完善的情況下使小區(qū)在第一年創(chuàng)市優(yōu)；第二年創(chuàng)省優(yōu)。

　　八、本合同變更

　　（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

　�。ǘ� 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同部份內(nèi)容，并辦理變更本合同的手續(xù)。

　　九、本合同解除

　�。ㄒ唬� 甲、乙雙方提前解除勞動(dòng)聘用合同，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定并提前三個(gè)月以書面形式告知，完善雙方的交接程序后，方可提前解除合同。

　　（二）甲乙雙方解除本合同后，應(yīng)在3日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)聘用合同手續(xù)。

　　十、本合同終止

　　本合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)聘用合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　十一、違約責(zé)任

　�。ㄒ唬� 甲方的違約情形及違約責(zé)任：

　　依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)辦理。

　�。ǘ� 乙方的違約情形及違約責(zé)任：

　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)定，并按時(shí)完成工作任務(wù)，對(duì)違反者，甲方有權(quán)按公司制度予以處罰或無(wú)條件終止勞動(dòng)合同。

　　因乙方工作疏忽，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)。

　　十二、爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院起訴。

　　雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)）：

　　1、乙方必須遵守公司保密協(xié)議，對(duì)泄密者，甲方將追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　2、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)及人員培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)際情況，進(jìn)行工作崗位調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方須積極配合。

　　3、乙方對(duì)工資發(fā)放有異議的，應(yīng)自該月工資領(lǐng)取日或到帳之日起七日內(nèi)向甲方提出，否則視同認(rèn)可；甲方發(fā)現(xiàn)多計(jì)工資時(shí)，也應(yīng)及時(shí)向員工提出方可在下次發(fā)薪時(shí)扣減。

　　十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

　　十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　授權(quán)代理人（簽章）：乙方聯(lián)系方式：

　　雙方簽訂合同日期：年月日

聘用協(xié)議書4

　　甲方：（用工單位）

　　代表人：身份證號(hào)碼：

　　住址：聯(lián)系電話：

　　乙方：（勞動(dòng)者）

　　代表人：身份證號(hào)碼：

　　住址：聯(lián)系電話：

　　為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。

　　二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：

　　甲方聘用乙方為公司采購(gòu)員，負(fù)責(zé)以下工作：

　　1.負(fù)責(zé)所有庫(kù)存藥品最高限量最低限量的及時(shí)上報(bào)。

　　2.負(fù)責(zé)來(lái)貨入庫(kù)登記。

　　每半月打印一次近效期催銷表。

　　每周打印一次未銷藥品給微機(jī)部。

　　負(fù)責(zé)基本信息的維護(hù)（藥品別名、規(guī)格，產(chǎn)地等）。

　　負(fù)責(zé)與藥店進(jìn)行退貨、訂貨與調(diào)撥。

　　提前制定缺貨計(jì)劃。

　　藥品微機(jī)入庫(kù)名稱打印。

　　協(xié)議期限：協(xié)議期限共年。自201 年月日起至201 年月日止

　　試用期為一個(gè)月，自201 年月日起至201 年月日止。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資。試用期元人民幣，試用期為一個(gè)月（可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無(wú)休息日，試用期內(nèi)無(wú)請(qǐng)假申請(qǐng)，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。

　　2.試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起（按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）。

　　3.工資結(jié)構(gòu)：元

　　工資結(jié)構(gòu)＝基本工資±（考核工資）±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）

　　考核工資＝崗位工資±績(jī)效工資±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）

　　績(jī)效工資＝滿勤工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）

　�。�1）.基本工資：元，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)

　　（2）.崗位工資：（劃分為10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）

　�。�4）.績(jī)效工資：

　　<1>滿勤工資：100元（每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì)）。

　　<3>.保密工資：100元（堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）

　　五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無(wú)故不支付，則按每天2％的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。

　�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

　�。ㄈ┰谝曳�?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。

　�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

　�。ㄎ澹┰囉闷跐M后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。

　�。喝缫蚬ぷ餍枰涂陀^情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

　　七：違約責(zé)任

　　1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

　　2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2％滯納金。

　　3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）。

　　八：其它

　　1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無(wú)權(quán)干涉）。均具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。

　　3、甲乙雙方的訴訟請(qǐng)求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

　�。▊渥ⅲ罕緟f(xié)議共五頁(yè)，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁(yè)的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋）

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字、按指紋）：年月日

　　乙方（簽字、按指紋）：年月日

聘用協(xié)議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　因公司發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達(dá)成本協(xié)議：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年，自年月日至年月日，甲方向支付乙方報(bào)酬元。

　　二、乙方向甲方提供一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書、學(xué)歷證書、身份證等甲方辦理注冊(cè)過(guò)程中需要的材料。甲方收到乙方證書時(shí)，應(yīng)支付乙方證件押金元整。如不能成功注冊(cè)，屬甲方責(zé)任的證件押金不予退還；屬乙方責(zé)任的，乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的同時(shí)將乙方的所有證件退還給乙方。注冊(cè)成功后，證件押金自動(dòng)轉(zhuǎn)為應(yīng)給乙方的報(bào)酬一部分，執(zhí)業(yè)印章由乙方保管，除一級(jí)建造師證書外的原件注冊(cè)完畢3日內(nèi)歸還乙方保管。

　　三、自成功注冊(cè)之日（以建設(shè)部網(wǎng)站公示為準(zhǔn)）2日內(nèi)，甲方應(yīng)支付給乙方剩余報(bào)酬元。個(gè)人所得稅由甲方繳納。

　　四、聘用期間，乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書所必需的活動(dòng)，以保證注冊(cè)證書的正常使用及滿足乙方今后轉(zhuǎn)注冊(cè)的條件。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書所必需的活動(dòng)的所有費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。鑒于國(guó)家法律規(guī)定建造師必須要有業(yè)績(jī)，為對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方同意由甲方無(wú)償安排合適的工程為作為乙方的工程業(yè)績(jī)（安排前，甲方應(yīng)征得乙方同意，乙方有權(quán)核實(shí)工程的安全狀況及質(zhì)量狀況，工程中的所有法律責(zé)任有甲方承擔(dān)）；否則由此導(dǎo)致的建造師因無(wú)工程業(yè)績(jī)不能延續(xù)注冊(cè)的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　五、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

　　1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建造師資格證書、注冊(cè)證書、執(zhí)業(yè)印章（均為原件）的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在第三方注冊(cè)、使用；

　　2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為；

　　3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或投標(biāo)或其他業(yè)務(wù)需要乙方提供相關(guān)俱證書原件的，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要及時(shí)提供相關(guān)證件，不得有任何推諉行為。本協(xié)議履行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前三日通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合；所有差旅費(fèi)由甲方支付，差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車或動(dòng)車，食宿由甲方提供（住宿不超過(guò)兩百），并投標(biāo)補(bǔ)貼給予乙方每天伍百元的補(bǔ)助。

　　4、乙方對(duì)所知悉的甲方的所有情況有保密的義務(wù)；

　　六、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書及注冊(cè)證書完好無(wú)損；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊(cè)證丟失：甲方承擔(dān)重新辦證的全部費(fèi)用，并在補(bǔ)辦過(guò)程中給予乙方全力支援；學(xué)歷證書丟失的，甲方賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失20xx元；資格證、注冊(cè)證因甲方過(guò)錯(cuò)被吊銷的，甲方賠付乙方伍萬(wàn)元。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r發(fā)生的，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用（本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣）；

　　3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書及有效證件；

　　4、未得到乙方書面認(rèn)可，甲方不得將乙方的建造師資格證書變更注冊(cè)到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

　　5、乙方提供證書使用的范圍為甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、年檢及主管部門檢查以及公司投標(biāo)事項(xiàng)需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途，如需必征得乙方同意前提下；否則，由此出現(xiàn)的責(zé)任均由甲方承擔(dān)。

　　6、投標(biāo)事宜：乙方參與甲方公司投標(biāo)，甲方提前3—7天通知乙方到場(chǎng)。由于甲方為三級(jí)資質(zhì)，現(xiàn)投標(biāo)項(xiàng)目等級(jí)為三級(jí)。乙方每次因投標(biāo)到場(chǎng)簽到，甲方補(bǔ)貼伍百元整以及車旅費(fèi)報(bào)銷。如若項(xiàng)目中標(biāo)，每月工資則按壹仟伍佰元左右每月，直至項(xiàng)目竣工（按實(shí)際施工合同工期為準(zhǔn)）。如若公司資質(zhì)等級(jí)升為貳級(jí)。升貳級(jí)后中標(biāo)補(bǔ)貼則甲乙雙方另行商議。

　　甲方不能在乙方未同意的情況下，擅自使用乙方的證書去投標(biāo)，若發(fā)生，一切后果，甲方承擔(dān)，與乙方無(wú)關(guān)。如甲方和乙方商定好投標(biāo)事宜后，乙方要盡量配合甲方到場(chǎng)投標(biāo)，中途有事或是其他原因，乙方要提前告知甲方，避免甲方經(jīng)濟(jì)損失。

　　七、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用（不得進(jìn)行損害甲方權(quán)益的行為），應(yīng)征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用。

　　八、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書使用費(fèi)。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí)，具體條件由雙方另行商議。如無(wú)法達(dá)成續(xù)約，甲方應(yīng)退還乙方的執(zhí)業(yè)證書、職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊(cè)變更等相關(guān)手續(xù)。

　　九、雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議書的各項(xiàng)條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金5000元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟(jì)損失，另一方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議并無(wú)須支付任何費(fèi)用。

　　十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動(dòng)失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

　　甲方：乙方：

　　電話：電話：

聘用協(xié)議書6

　　電工聘用協(xié)議書;招聘方：中鐵十一局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司南京樞;根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，;第一條協(xié)議期限;協(xié)議生效期限為/個(gè)月，從20xx年6月24日起至;第二條：工作內(nèi)容;1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部及工地的高、低壓線路、電機(jī)和電氣;2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi);3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全;4、經(jīng)常深

　　電工聘用協(xié)議書

　　招聘方：中鐵十一局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標(biāo)項(xiàng)目部(簡(jiǎn)稱甲方) 受聘方：唐程 (協(xié)議制職工)(簡(jiǎn)稱乙方)，電工聘用協(xié)議書。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限

　　協(xié)議生效期限為/個(gè)月，從 20xx 年 6 月 24 日起至相關(guān)工程結(jié)束止。

　　第二條：工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部及工地的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。

　　3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。

　　5、負(fù)責(zé)月底抄錄用電單位電表并整理報(bào)送財(cái)務(wù)。

　　第三條：勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

　　2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)具體規(guī)章制度;嚴(yán)格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

　　3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

　　第四條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方月工資為：元/月，工資已包含社會(huì)保險(xiǎn)金。

　　2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何費(fèi)用。

　　4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同，乙方如在工作期間請(qǐng)假，甲方不支付請(qǐng)假期間工資。

　　第五條：協(xié)議終止及違約

　　1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　3、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。

　　4、甲方因項(xiàng)目工程竣工有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資。

　　第六條：其它

　　1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方(姓名)：簽約代表人：身份證號(hào)碼

　　職稱：戶口所在地地址：

　　20xx年月日 20010年月日

　　甲方(用人單位)：合同編號(hào)：_________

　　法定代表人：簽訂地址:_________

　　乙方(受聘人)：簽訂日期:__年__月__日

　　身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請(qǐng)乙方為電工事宜，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

　　第一條崗位名稱

　　甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的電工。

　　第二條合同期限

　　乙方的任期為：自__年__月__日起至__年__月__日止;

　　其中：__年__月__日至__年__月__日為試用期。

　　第三條工作地點(diǎn)

　　乙方的工作地點(diǎn)____________。

　　第四條工作時(shí)間

　　乙方的工作時(shí)間____________。

　　第五條乙方工作職責(zé)

　　1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，持證上崗。對(duì)本崗的工作質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

　　2.對(duì)所用的絕緣、檢驗(yàn)工具妥善保管，嚴(yán)禁他用，定期檢查、校驗(yàn)。上崗時(shí)正確穿戴合格勞保用品，使用合格、有效的工具，協(xié)議書《電工聘用協(xié)議書》。

　　3.作業(yè)時(shí)應(yīng)將施工線路電源切斷，并懸掛“禁止合閘，有人操作”警示牌，安排專人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人不得隨意離崗。

　　4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，系好安全帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時(shí)，要通知相關(guān)人員躲避。

　　5.施工中認(rèn)真看圖，嚴(yán)格按規(guī)定及圖紙進(jìn)行配電操作。用電設(shè)備在負(fù)荷線的首端安裝漏電保護(hù)器，用電設(shè)備實(shí)行“一機(jī)一閘”制。

　　6.熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接-班檢查，不斷進(jìn)行危險(xiǎn)源和環(huán)境因素識(shí)別，及時(shí)消除事故隱患。自己不能解決的應(yīng)立即報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人。

　　7.積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并采取控制措施，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄。

　　8.有權(quán)拒絕違章指令，對(duì)他人違章作業(yè)要?jiǎng)褡韬椭浦埂?/p>

　　9.對(duì)本崗位的安全環(huán)保負(fù)責(zé)。

　　第六條工作紀(jì)律和保密要求

　　1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理;

　　2.不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

　　3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬;

　　4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

　　5.乙方離開聘用單位__年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

　　第七條工作報(bào)酬

　　乙方在試用期間的報(bào)酬為：__;試用期過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬為：__。每月__日前以__方式發(fā)放上月薪金。

　　第八條保險(xiǎn)福利待遇

　　1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的`有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。

　　第九條合同的變更、終止和解除

　　1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

　　2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

　　(3)乙方年度考核不合格;

　　(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天;

　　(5)乙方因私出境逾期不歸;

　　(6)乙方不履行聘任合同;

　　甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

　　4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。

　　5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

　　(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

　　(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

　　6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

　　7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

　　(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

　　(3)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。

　　8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：

　　(1)在試用期內(nèi);

　　(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

　　(3)甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;

　　乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

　　9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。

　　第十條合同終止的手續(xù)

　　無(wú)論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。

　　甲方在合同終止后__日內(nèi)對(duì)乙方在甲方的工作進(jìn)行審計(jì)，經(jīng)審計(jì)合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的，則乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承擔(dān)違約責(zé)任后，辦理離職手續(xù)。

　　第十一條違約責(zé)任

　　1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)_元，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第九條第8款的規(guī)定，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取下列保護(hù)自身權(quán)益的措施：

　　(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;

　　(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和有關(guān)資料;

　　(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減__%的標(biāo)準(zhǔn)支付;

　　(4)乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方繳納違約金人民幣_(tái)_元。

　　3.聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

聘用協(xié)議書7

　　甲方：廣州市港莎酒店有限公司

　　乙方：程偉

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理

　　二、甲方聘請(qǐng)乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。

　　三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。

　　四、從服務(wù)費(fèi)中提取20元/個(gè)作為管理層獎(jiǎng)金由乙方分配放發(fā)。

　　五、每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi)，提100元作為乙方電話費(fèi)。

　　六、所有員工的罰款、請(qǐng)假、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎(jiǎng)金，由乙方分配放發(fā)。

　　七、技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā)。

　　八、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。

　　九、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。

　　十、聘請(qǐng)期間甲方有違反本協(xié)議的無(wú)條件賠償乙方半年以上基本工資。

　　十一、如達(dá)到一定的營(yíng)業(yè)額、雙方另行協(xié)議。

　　十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。甲方簽名：乙方簽名：

　　日期：年月日

聘用協(xié)議書8

　　甲方：X縣ZZ實(shí)驗(yàn)小學(xué)

　　乙方：

　　根據(jù)有關(guān)法定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的原則下，簽訂和遵守如下協(xié)議：

　　一、聘用崗位和期限

　　經(jīng)過(guò)試用，甲方根據(jù)工作需要聘任乙方擔(dān)任，聘用期限年（自年月日止），聘用期滿后，如果雙方同意，可在期滿前一個(gè)月辦理續(xù)聘手續(xù)，逾期未辦可視為終聘。

　　二、工資福利待遇

　　甲方于每月8日以現(xiàn)金人民幣支付乙方的工資及福利。

　　乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及晉升按《X縣ZZ實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工工資制度》規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議期間，甲方變更乙方認(rèn)可的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)須經(jīng)乙方同意，否則無(wú)效。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　根據(jù)國(guó)家規(guī)定的休假制度和學(xué)校的工作特點(diǎn)確定工作時(shí)間和休息時(shí)間，以休息時(shí)間表和課程表的方式公布，實(shí)行全日制滿負(fù)荷工作法。

　　四、退休等福利待遇

　　1、甲方應(yīng)為乙方辦理職稱晉升、評(píng)定等問(wèn)題，乙方支付有關(guān)手續(xù)費(fèi)用。

　　2、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)等福利手續(xù)。

　　3．甲方子女在本園（校）就學(xué)費(fèi)用按照《ZZ教師子女交費(fèi)辦法》實(shí)施。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．有權(quán)調(diào)整乙方的工作，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核；

　　2．有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度視乙方的表現(xiàn)予以獎(jiǎng)懲。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．有權(quán)要求甲方提供必需的工作條件，有權(quán)獲取勞動(dòng)報(bào)酬，享受法定的權(quán)益；

　　2.有義務(wù)遵守甲方制定的一切規(guī)章制度，在工作上服從甲方的安排，積極地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展服務(wù)；

　　3.不得在協(xié)議期間內(nèi)受雇于其他任何單位；

　　4.遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī)，自行承擔(dān)工作期間的違法責(zé)任。

　　七、本協(xié)議的解除、爭(zhēng)議、修改以及違反由ZZ董事會(huì)商議決定，進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成按法律規(guī)定依法辦理。

　　八、協(xié)議文本

　　本協(xié)議共計(jì)貳頁(yè)，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方： X縣ZZ實(shí)驗(yàn)小學(xué) 乙方：

　　代表簽字：（簽字蓋章）

　　20 年月日 20 年月日

聘用協(xié)議書9

　　甲方：

　　法定代表人：

　　甲方地址：

　　乙方：

　　性別：

　　學(xué)歷：

　　身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對(duì)方許可，任何一方不得擅自更改，兼職聘用協(xié)議書范本。

　　第一條甲方將聘請(qǐng)乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。

　　第二條公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為____個(gè)月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。

　　第三條乙方的工作報(bào)酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時(shí)一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國(guó)家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

　　第四條雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。終止本協(xié)議時(shí)請(qǐng)做好工作交接以及離職會(huì)簽工作。

　　第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險(xiǎn)，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和公積金待遇。

　　第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。

　　第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公司印章)

　　日期：

　　乙方(簽字)：

　　日期：

　　甲方：___________________有限公司

　　辦公地址：_______________________

　　法定代表人：_____________________

　　委托代理人：_____________________

　　乙方：___________________________

　　出生日期：______年______月_____日

　　性別：__________民族：___________

　　文化程度：______國(guó)籍：___________

　　身份證號(hào)碼：_____________________

　　家庭住址：_______________________

聘用協(xié)議書10

　　聘用方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　被聘方：

　　本著“公平公正，誠(chéng)實(shí)信用”的原則，因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意聘用乙方擔(dān)任二級(jí)建造師職務(wù)。甲方承諾乙方二級(jí)建造師證書用于企業(yè)資質(zhì)及維護(hù)升級(jí)使用，如需掛靠工程，須提前征得乙方同意并就相關(guān)事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙方不得擅自以甲方企業(yè)名義開展工作，不得損害甲方企業(yè)的名譽(yù)和利益。

　　二、聘期為一年，自20xx 年月日至年月日止，協(xié)（以下簡(jiǎn)稱乙方）議期滿后雙方無(wú)異議，則另簽聘用協(xié)議，具體雙方另行約定。

　　三、雙方簽定協(xié)議后，在二級(jí)建造師注冊(cè)時(shí)，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理建造師注冊(cè)登記手續(xù)，乙方應(yīng)及時(shí)提供注冊(cè)所需的證明材料：建造師執(zhí)業(yè)資格證書、學(xué)歷證書（原件）、身份證（原件）（注：上報(bào)審查時(shí)要用）、及照片。

　　四、注冊(cè)成功后，甲方每年支付給乙方聘用薪酬或崗位津貼元人民幣（大寫：柒仟元人民幣），支付方法：注冊(cè)成功后7天內(nèi)支付壹年費(fèi)用。結(jié)算周期日以乙方證件在甲方注冊(cè)成功后的時(shí)間為準(zhǔn)，除此之外，乙方所發(fā)生的一切事情與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、乙方的《注冊(cè)建造師注冊(cè)證書》由甲方保管。甲方有責(zé)任妥善保管乙方的《注冊(cè)建造師注冊(cè)證書》，如發(fā)生損失或污損，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)等，并承擔(dān)因乙方證書遺失而給乙方帶來(lái)的損失。如果甲方企業(yè)年審須提供有關(guān)證書原件時(shí)，乙方有義務(wù)及時(shí)向甲方提供相關(guān)證件（甲方應(yīng)提前通知乙方）。

　　六、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方在工程項(xiàng)目施工中發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方自行承擔(dān)。

　　七、聘用期間，乙方每年的培訓(xùn)教育費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān)。在協(xié)議有效期內(nèi)如按國(guó)家政策有關(guān)規(guī)定乙方需繼續(xù)進(jìn)行有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與；如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)

　　八、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方及時(shí)提供有關(guān)

　　身份證、職稱證明、學(xué)歷證明等。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費(fèi)用由甲方支付。年檢所需資料及業(yè)績(jī)證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理。

　　九、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則：一方需要提前一個(gè)月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。

　　十、本協(xié)議滿期后若不續(xù)聘，甲方應(yīng)配合乙方辦理注冊(cè)證書變更遷出手續(xù)。甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。十一、本合同各方如有爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的各方均同意將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決

　　十二、本協(xié)議一式兩分，甲、乙兩方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字：

　　甲方負(fù)責(zé)人簽字：

聘用協(xié)議書11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位和工作(工種)

　　1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作;

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　二、合同期限(試用期限)

　　1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

　　2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方，協(xié)議書《保潔人員聘用協(xié)議書》。

　　三、工作時(shí)間

　　1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí);每周休息2天;

　　2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。

　　四、工資待遇

　　1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/月。

　　2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;

　　2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

　　3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。

　　4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

　　1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

　　2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

　　4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

　　1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

　　3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金

　　(四)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;

　　1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(六)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

　　(七)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除;

　　1、甲方依法被宣告破產(chǎn);

　　2、甲方依法解散或依法被撤銷;