【必備】干股合作協(xié)議書三篇
在生活中,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編精心整理的干股合作協(xié)議書3篇,希望能夠幫助到大家。
干股合作協(xié)議書 篇1
甲方:
乙方:
鑒于:
一、甲方出于對餐飲長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,增強責(zé)任感,以拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù),經(jīng)餐飲股東會、董事會研究決定,同意以讓渡部分干股(分紅權(quán))的方式作為對乙方的激勵措施;
三、乙方經(jīng)甲方聘請,愿意擔(dān)任甲方名譽董事,愿意與甲方訂立本協(xié)議;
四、甲、乙方雙方確認本協(xié)議為其真實意思表示,同意認真履行本協(xié)議的各項約定。
據(jù)上,雙方經(jīng)協(xié)商,達成一致,特訂立本協(xié)議,以資恪守:
一、乙方為甲方聘用的名譽董事,乙方的待遇及職權(quán)如下:
(一)乙方為甲方名譽董事,不享有基本工資,但可以按其業(yè)務(wù)開拓的業(yè)務(wù)收入提取業(yè)務(wù)提成,業(yè)務(wù)提成按其開拓業(yè)務(wù)收入的10%提取。
。ǘ┘追酵庾尪筛晒山o乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權(quán)給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得餐飲年度之凈利潤的10%。乙方的權(quán)限僅限于此,其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東,不享有餐飲法或餐飲章程所規(guī)定的股東權(quán)利,不承擔(dān)餐飲法或餐飲章程所規(guī)定的股東義務(wù)。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股(分紅權(quán))用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債等。
。ㄈ┮曳降穆殭(quán)、職責(zé)
得由餐飲另行規(guī)定。
二、乙方必需在一個年度內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)凈利潤及銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)達到,乙方方享有干股的分紅權(quán),否則乙方對該干股不享有分紅權(quán)。
(一)乙方違反法律、法規(guī)及/或餐飲所制定頒布的規(guī)章制度,有下列情形之一,損害餐飲利益的或者構(gòu)成違紀、違法或被追究行政、刑事責(zé)任的,乙方不享有本協(xié)議約定之干股(分紅權(quán)):
1、未在任職范圍內(nèi)行使權(quán)利,濫用職權(quán);
2、未經(jīng)餐飲章程規(guī)定或者股東會在知情情況下批準,同本餐飲訂立合同或者進行交易;
3、利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
4、自營或者為他人經(jīng)營與餐飲同類的業(yè)務(wù)或從事?lián)p害餐飲利益的`活動;
5、利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入或者未經(jīng)股東會在知情情況下批準,接受與餐飲交易有關(guān)的傭金;
6、侵占餐飲財產(chǎn);
7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。
8、利用職務(wù)便利為自己或他人侵占或者泄露屬于餐飲的商業(yè)機密或者未經(jīng)股東會在知情情況下同意,泄漏在任職期間所獲得的涉及本餐飲機密信息;
9、未經(jīng)股東會在知情情況下批準,以餐飲資產(chǎn)為自己或者其他單位或個人提供債務(wù)擔(dān)保;
10、利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害餐飲利益。
。ǘ﹫(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使餐飲利益受到重大損失的;
。ㄈ┮曳絾适趧幽芰蛎袷滦袨槟芰蛘咚劳龅模
三、本協(xié)議所約定之干股(分紅權(quán))以餐飲章程規(guī)定之年度決算日(每年的 12月31日)為準,在協(xié)議期間內(nèi)乙方不得以任何理由要求結(jié)算盈利與分紅。
四、本協(xié)議有效期為年,自20xx年 月 日至年 月日止。期滿雙方均無異議,可以另行訂立新的協(xié)議。
六、關(guān)于勞動關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議僅代表雙方的合作關(guān)系,并不代表甲方與乙方建立勞動關(guān)系,雙方不具有勞動法律關(guān)系。
七、如不是乙方的原因造成該協(xié)議不能繼續(xù)履行的,甲方仍按該協(xié)議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權(quán)。
八、關(guān)于免責(zé)的聲明
屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律、法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責(zé)任;
。ǘ┎惋嬕蚱飘a(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;
(三)餐飲因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。
九、優(yōu)先受讓權(quán)
甲方若依餐飲法及餐飲章程的規(guī)定,對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,在同等條件下,甲方可優(yōu)先考慮乙方的受讓要求。屆時,雙方得就轉(zhuǎn)讓標(biāo)的、轉(zhuǎn)讓價格等另行訂立股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
十、爭議的解決
與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。
十一、附則
(一)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
。ㄈ┍緟f(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:乙方:
年 月 日年 月 日
干股合作協(xié)議書 篇2
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 身份證號碼 (以下簡稱乙方)
甲方舞蹈機構(gòu)基本狀況:甲方出于對舞蹈機構(gòu)長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,鑒于乙方運用其 在教學(xué)管理方面的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗為甲方進一步提高公司技術(shù)水平和經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
一、定義 :
1、干股:指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗,授予乙方總股份 35 %的干股。
三、分紅的取得
在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔(dān)任甲方校長職位,負責(zé)甲方 舞蹈機構(gòu)的全面工作,勞動合同年限不得低于3年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。
五、合作期限。
1、本協(xié)議期限為 年,于年 月日開始,并于 年 月日屆滿;
2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。
六、保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。
七、違約責(zé)任
1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定,甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有干股的權(quán)益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方(簽名): 乙方(簽名):
授權(quán)人簽字:
時間: 時間:
干股合作協(xié)議書 篇3
甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: 身份證號碼 (以下簡稱乙方)
鑒于乙方運用其方面的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗為甲方進一步提高餐飲技術(shù)水平和經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
一、定義 :
1、干股:指經(jīng)餐飲股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與餐飲年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2、分紅:指餐飲年終稅后的可分配的凈利潤。
二、.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗,授予乙方總股份 %的干股。
三、分紅的取得。
在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔(dān)任甲方 職位,負責(zé)甲方的 工作,勞動合同年限不得低于 年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。
五、合作期限。
1、本協(xié)議期限為月年月 日屆滿;
2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。
六、保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。
七、違約責(zé)任
1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定,甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有干股的權(quán)益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方: 乙方(簽名):
授權(quán)人簽字:
時間: 時間:
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