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加油站競聘演講稿

時間:2024-07-20 03:06:30 CN職場指南網(wǎng) 我要投稿

加油站競聘演講稿必備[18篇]

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會去使用演講稿,如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?下面是小編幫大家整理的加油站競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

加油站競聘演講稿必備[18篇]

加油站競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我是xxx,感謝公司領導給我這個機會讓我參加加油站站長競聘,面對中石化美好的明天,我充滿信心,鼓足干勁,強烈的事業(yè)心和責任感驅使我勇敢地站在演講臺上。

  我參聘的加油站是城西加油站,面對競聘我信心十足,在中石化加油站工作十幾年的風風雨雨里,是加油站這個神圣的崗位鑄造了我,使我學會了許許多多的經(jīng)營管理經(jīng)驗。在這十多年的工作中能做到吃苦耐勞,認真負責,領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。和同事相處融洽,在優(yōu)質(zhì)服務上也得到了許多顧客的好評。在城西加油站管理員崗位上,能做到配合站長搞好站內(nèi)一切工作,賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范,嚴格執(zhí)行資金管理制度,多次檢查名列前茅。在今年3月份迎接省公司的檢查中,發(fā)揮了很好的作用,并且得到了檢查組的好評。我還曾多次參加上級公司組織的各種學習、培訓以及競賽。為了提高自身素質(zhì),提升業(yè)務水平,并且充分利用業(yè)余時間不斷地學習各種專業(yè)知識和專業(yè)技能。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎。在城西加油站幾年的工作,使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務,更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,建立了良好的關系,這對我以后開展工作十分有利。

  如果我競聘成功,我會認真做好以下幾點:

  第一、在勞動紀律方面要突出一個“嚴”字。一個加油站經(jīng)理要帶頭模范遵守股份公司的勞動紀律標準,堅決杜絕“三違”現(xiàn)象在我站發(fā)生和蔓延。

  第二、在操作規(guī)范和形體語言上做出一個“先”字。榜樣的力量是無窮的,如果經(jīng)理做得馬馬虎虎,職工自然也就迷迷糊糊,所以說喊破嗓子不如做出樣子,要做到言傳身教,要讓員工知道我們的一言一行都代表中石化的形象,規(guī)范的形體動作和優(yōu)質(zhì)的服務技能是品牌的象征,也是產(chǎn)品質(zhì)量的延伸。所以我決心從我做起,從城西站做起。

  第三、在業(yè)務拓展方面要突出一個“新”字。例如建立競爭對手檔案,目前中石油已進入我們地區(qū),俗話說“知已知彼,百戰(zhàn)不殆”,作為油站經(jīng)理,要非常清楚自己的競爭對手,他的消費者為什么會選擇到他那里去消費,他們采取了什么樣的營銷措施等,從而采取相應策略。所以在今后的工作中,我必須務實創(chuàng)新,銳意進取,竭盡所能,為“朝陽”增輝,給“品牌”增色。

  第四、在經(jīng)營方式上搞好一個“活”字。要變“坐商”為“行商”,做到勤思考能吃苦。例如尋找潛在客戶,開展配送業(yè)務等。

  第五、在站容站貌和環(huán)境衛(wèi)生方面做到一個“亮”字。做到窗明幾凈,一塵不染,保持站內(nèi)衛(wèi)生、清潔,物品擺放整齊有序,營造舒適的消費環(huán)境,這也是油站經(jīng)理增強品牌效應、弘揚企業(yè)文化的一個重要方面。它也代表了一個企業(yè)的整體形象,時刻保持整潔、舒適的站容站貌,使之成為又一道靚麗的'風景線。

  第六、在員工的工作和生活上能體現(xiàn)一個“愛”字。無論多么能干的將軍也不可能打完一場戰(zhàn)役,工作是大家干的,任務是集體完成的,我們要尊重自己的員工,主動關心他們的`工作,學習、思想和生活,多與他們溝通,把“嚴慈”有機的結合起來。

  第七、在節(jié)能降耗做到一個“細”字,細節(jié)決定節(jié)能,細節(jié)決定成效。我站利用原有水池儲蓄和罩棚雨水用于洗拖把、沖側所、洗手,達到節(jié)約用水;夜班下半夜車輛較少,要關掉部分照明用電。油品降耗更要從點滴入手,做到顆粒歸倉。堅持開展以“節(jié)約一度電,一滴水,一滴油”為主題的節(jié)約競賽。

  第八、在安全和經(jīng)營方面,我會正確處理好一個“兼”字。安全是弓,營銷是箭,只有弓牢才能箭遠;安全工作是一切工作的保證,必須萬無一失,否則一失萬無。既要讓職工知道99+1=100,又要讓職工知道100-1=0的深刻內(nèi)涵。在安全工作中,我會層層落實好安全生產(chǎn)責任制,開展好安全教育,完善安全設施,落實好安全措施,扎實的做好日;A工作。讓安全和經(jīng)營永遠朝著企業(yè)的經(jīng)營目標邁進。

  如果競聘成功,我會時時刻刻遵循“客戶是金,員工是本,文化是根”這一法則。決心用人格魅力凝聚人,靠模范行為帶動人,對工作主動熱情,盡心盡責,尊重領導,愛護職工,努力提高自身素質(zhì),爭取帶出一支作風扎實,高服務、高質(zhì)量的隊伍,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

  我相信以一個女人特有的細膩、敏銳和自強不息的執(zhí)著努力,一定會使加油站的管理得到提升和創(chuàng)新。

  謝謝大家!

加油站競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!我叫xxx。首先感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。管理學中有這樣一句名言:“今天的組織需要的是由一群平凡的人,做出不平凡的事!蔽沂且粋平凡的人,但我不是一個平庸的人,我有理想,有膽識,我愿和大家一道以我們的能力和智慧來推動我們xx公司、我們加油站的建設,做出些不平凡的事。今天,我競聘的崗位是加油站站長一職。

  各位領導,各位評委,參加競聘之前,也曾度德量力,思慮再三。那么是什么促使我站在這個強者的舞臺上呢?那就是我多年工作的經(jīng)驗、能力和優(yōu)勢,使我相信自己完全有做好這項工和的能力!

  下面我向各位領導匯報一下我的競聘優(yōu)勢:

  1、我善于創(chuàng)新,具有較強的營銷能力、管理能力和業(yè)務技術能力。

  2、我勇于進取,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

  3、我能吃苦,有強烈的事業(yè)心、責任心、進取心和實干精神。

  多年的工作使我認識到:事業(yè)心是工作的動力和源泉,進取心是事業(yè)心的延伸和發(fā)展,而責任心是事業(yè)心的基礎和保證。作為一個站長,處于加油站營銷和管理的第一線,我時刻牢記自己的職責,樹立“以站為家”的思想,以高度的事業(yè)心和責任感,全力以赴抓好營銷工作。而當遇到搶修加油機、事故處理、清罐等緊急情況時,我總是不怕困難,不懼艱險,毫不猶豫地沖在前,走在頭,多操心,多費力,多付出。用行動證明了履行了自己的職責。

  4、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

  我認為,作為一個站長,必須是思想進步、公正廉潔、作風民主,有全局觀念,工作中能團結同志,關愛同志,并且受到大多數(shù)員工擁護的。而我是一名退伍軍人,有坦蕩的胸懷,正派的作風,工作中從不搞小動作,不計較個人得失,處理問題公平合理,待人處事堅持原則。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私。在政治上方向明確,思想上與上級的指示精神保持一致。同時,在不影響工作的前提下,我還勤奮好學,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。因而從道德素質(zhì)、修養(yǎng)人品以及工作作風上,我自信是值得領導和同志們信任的。

  各位領導,如果承蒙厚愛,讓我贏得這次競聘,我將從以下幾方面入手開展工作:

  一、做好細節(jié)管理,誠信經(jīng)營。

  俗話說,誠信樹品牌,管理出效益。在今后的工作中,我將建立建全嚴格的規(guī)章制度,要求全體員工嚴格遵守國家法律法規(guī),做好細節(jié)管理,做到誠信經(jīng)營。從而求得長遠的生存和發(fā)展,實現(xiàn)加油站的經(jīng)營目標,構建與社會環(huán)境的協(xié)調(diào)。

  二、做好人性化管理,提供優(yōu)質(zhì)服務。

  我將從內(nèi)部職工的管理和外部服務兩個方面去抓人性化管理。在內(nèi)部,本著遵章守紀為原則,盡可能為職工們提供方便舒適的生活環(huán)境、和諧寬松的工作環(huán)境。這樣就能夠發(fā)揮每一名職工的`工作積極性,形成良性循環(huán)的機制,利于加油站業(yè)務的拓展。在外部服務上,我們可以開展人性化服務,比如開展“登門拜訪用戶,聽取用戶意見,采納良好建議”等,力爭做到“拜訪要真心,聽取意見要虛心,解釋問題有耐心”,從而得到社會的認可。

  三、拓寬和疏通民主溝通渠道,創(chuàng)建和諧工作環(huán)境。

  我上任后,絕不搞一言堂,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見。“兼聽則明,偏聽則暗”,我將做好公司領導和站內(nèi)群眾之間的協(xié)調(diào)人。努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系、和諧的工作環(huán)境,一個“即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

  各位領導、評委、同事們,“勝固可喜,寵辱不驚看花開;敗亦無悔,去留無意隨云卷”,這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時我也充滿了信心!我愿與各位共同攜手,一如既往地在各自的崗位上盡心、盡力、盡職,創(chuàng)造加油站的輝煌事業(yè),創(chuàng)造xx公司的美好明天!

  我的競聘演講到此結束,謝謝大家!

加油站競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  我叫xxx,今年21歲,在我這20xx年的工作中,我把自己的青春奉獻給了我們的石油行業(yè),這些年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時,也收獲了累累碩果,通過不斷的學習,我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經(jīng)驗、有上進心的加油站工人,今天,我感謝在座的各位領導能給我一個這次競聘副站長一職的機會,好好把握住這次機會,為加油站今后的繁榮發(fā)展,做出自己的貢獻。我來自一線,多年從事加油站工作,這些來,我先后從事過加油站加油員、加油站計賬員等職位,今天,我競聘的加油站是巴州加油站副站長,我能來競聘這個職位,主要具有以下優(yōu)勢。

  一、個人競聘優(yōu)勢

  (一)有很強的溝通能力

  本人擁有很強的溝通能力,在日常工作中,我們在服務好新用戶的前提下,要盡快將大量流失的用戶重新聚攏起來,我個人憑借著良好的溝通能力和辦事能力與客戶進行了良好的溝通交流,卻?蛻舨粫䜩G失。

  (二)良好的人際關系

  至今為止,我工作已經(jīng)有xx年了,這些年來,我憑借著良好的人際關系,發(fā)展了很多的客戶。像我們市的`一些企事業(yè)單位,大多數(shù)已經(jīng)成為加油站的定點加油用戶,現(xiàn)如今公司,林場等。他們的領導也已經(jīng)和我達成共識。準備幫助我們加油站進行宣傳和推廣工作。還有,就是非固定用戶的'大批量用油。例如西山風力發(fā)電二期三期工程的施工單位,經(jīng)過我的幾次走訪,已經(jīng)成為我們加油站的定點購油用戶。

  (三)安全教育方面

  我深知加油站安全工作的重要性,為了能提升安全性能,讓顧客能放心來我們站加油,在加油站安全管理工作上擁有很多工作經(jīng)驗,可以保證加油站安全工作深入到位,讓各位領導和客戶達到滿意。

  二、競聘成功后的工作措施

  各位領導如果這次我競聘xxx加油站站長一職成功,我將在xx加油站開展如下工作。

  (一)穩(wěn)定客戶,做大銷量

  目前,同行業(yè)加油站競爭激烈,其它加油站在油價的優(yōu)勢和促銷的方式上直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的客戶。我們目前將面臨一場激烈的競爭,所以,我們要做好以下工作:

  1、落實五項便民措施,推行容美茶水服務,形成員工與顧客濃濃茶水情。

  2、建立用戶會員制,長期會員,資源緊張時想受優(yōu)先權。

  3、發(fā)放救援聯(lián)系卡,幫助聯(lián)系修車,送配件,送潤滑油,解決用戶困難。

  4、抓住資源,在中油脫銷時抓好服務,做好宣傳爭取用戶。

  5、了解對方的經(jīng)營情況,準確掌握對方銷售節(jié)奏,做到心中有數(shù)。

  6、建立客戶視像檔案,做到人車合一。

  依托容美站可開展多元化服務的硬件優(yōu)勢,特色服務,親情服務,在公司給予的權限內(nèi),最大限度的為他們提供優(yōu)質(zhì)服務,洗車服務、加水,檢查輪胎,依托市場調(diào)研、電話聯(lián)系、登門拜訪等方式,做到客戶的信息及時更新,客戶的需求及時回應,客戶的抱怨及時處理,形成緊密、牢固、友好、和諧的客戶關系。走訪大客戶,特別是菜坡煤礦運輸車隊,鑫新礦業(yè)公司,物流公司,反季節(jié)蔬菜運輸老板,大型礦山機械。應盡快把這部分用戶聚攏起來,力保市場不失,做大銷量。

  (二)強化服務,嚴格管理

  在市場競爭如此激烈的今天,及時導入現(xiàn)代營銷理念,以人為本,強化意識,優(yōu)質(zhì)服務,加油站員工使用文明服務用語,禮貌迎送,規(guī)范服務,編寫日?荚u細則,每日組織單人服務考評,改24小時工作制為8小時工作制,實行站長長期值班制,確保住站率85%。工資二次分配,實行升油工資+考評積分的新辦法,提高全站職工的工作積極性,打破吃大鍋飯的舊分配體制。

  (三)抓規(guī)范化服務,樹品牌效應

  加油站是中石化對外的形象窗口,規(guī)范化服務的好壞,直接影響到整個公司形象。為此規(guī)范化服務對加油站的形象來說是十分重要,抓好規(guī)范服務,就等于抓住了品牌效益。抓規(guī)范化服務要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手,要求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字,并能分細每步操作程序,按章嚴格操作。規(guī)范員工的行體動作,同時要求員工做到三個“一點”,對用戶熱情一點,服務周到一點和耐心一點,給客戶一個好的環(huán)境,好的心情,讓他們感受到一種回家的溫馨,讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品,而且還買到了上呈的服務。讓司機們走了想回來,來了不想走,確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。

  各位領導,作為這次上崗的積極參與者,我希望在此次競聘中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事,為我們加油站的發(fā)展做出積極的貢獻。

  謝謝大家!

加油站競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  首先,我要感謝局領導,也非常感謝大家,能為我們提供這樣一個,加油站儲備站經(jīng)理競聘的機會。我會充分利用這次機會把自己客觀、全面地展示給大家,并和同志們相互學習,取長補短,進一步的鍛煉和提高自己。同時,對多年來領導和同志們的關心、指導、鼓勵、和支持表示衷心的感謝。

  下面我給大家介紹下我的基本情況。我叫xx,29歲,大專學歷,畢業(yè)于營銷專業(yè),現(xiàn)任我公司xx加油站核算員。作為一名核算員,我的主要工作是承擔本公司加油站的日常財務運行,同時也輔助站長做一些關于內(nèi)務管理,財務管理,經(jīng)濟核算等工作,F(xiàn)在辦事處經(jīng)理競聘報告,我對我現(xiàn)任工作的主要職責歸納概括為以下四點:

  第一,要嚴格遵守加油站的各項規(guī)章制度,恪守財務人員的職業(yè)道德情操,熟悉了解本公司的財務制度及相應的處理程序,并能夠切實執(zhí)行。

  第二,在工作上,端正工作態(tài)度,一絲不茍,嚴肅認真,能夠負責現(xiàn)金、票據(jù)的結算,及時填報各種報表,確保站內(nèi)商品流通能夠實現(xiàn)賬賬、賬物相符,以使其工作的順利開展。

  第三,加強個人技能訓練,熟悉掌握財務安全的防范知識,負責當班貸款的及時交存,并妥善保管本公司加油站的現(xiàn)金、賬冊、單據(jù)及印章,以此做好防范的安全工作。

  第三,積極配合站長工作,協(xié)助站長做好經(jīng)濟核算等方面的財政工作,如嚴格審核費用開支,努力降低成本等。

  財務,是公司的命脈;財務,是公司的根基。所以核算員這個崗位,在公司中有著舉足輕重的作用。燃氣公司副總經(jīng)理競聘自述,要做好這份工作,首先必須要忠誠于公司,同時,更要站在公司的立場,去全面的、長遠的思考問題和解決問題。也就是說,這個崗位的性質(zhì)決定了在位者既要有領導者全局統(tǒng)率的嚴密思維和宏觀把握的能力,又要有一線工作者嚴謹務實的工作態(tài)度和奉獻精神。為了能夠成為一名合格且優(yōu)秀的中石油的財務核算員,一直以來,我對自己嚴格要求,以優(yōu)秀核算員的標準來要求自己,而且我相信自己能夠做到,并且能夠做好。

  古人云:“天生我材必有用”。通過對自己自身條件的客觀分析和綜合判斷,銀行大堂經(jīng)理競聘,我自信地認為自己有能力擔任儲備站經(jīng)理一職,因為我具有以下三個方面的競聘優(yōu)勢。

  第一,我具有很強的工作責任心,能夠恪守崗位職責,做好本職工作。這是任何職業(yè)的從事者都應該遵守的一條基本職業(yè)道德。什么是責任心?當我們談到責任心的時候,應該清楚責任心是什么。責任心是個人對他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念,以及與之相應的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。責任心,是我們對工作的一種擔當;責任心,是我們工作的不竭動力。而我,就是一個極其富有責任心的人,在工作中,能夠做到并做好自己的本職工作。作為一名財務核算員,除了具備專業(yè)性的專業(yè)素質(zhì),原則性,嚴謹性也是我們職業(yè)的必備素質(zhì),因為在公司的運行中,正確且及時的信息是關乎決策成敗的關鍵。所以,我們在工作中要做到一絲不茍,在分析和統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)時要做到嚴謹周密,只有這樣,我們才能保證財務信息的正確可靠。數(shù)年來如一日,而正是在這樣的'職業(yè)環(huán)境中,無形中培養(yǎng)了我嚴謹務實的工作作風,使我在對待工作中重大問題處理時,能夠做到不放過一個錯誤,不留下一個瑕疵。正因為我始終保持一顆具有責任感的心,所以,我對自己的要求向來是追求盡善盡美,以求工作的完善與完美。

  第二,我具有豐富的工作經(jīng)驗。經(jīng)驗是一筆無形且寶貴的財富。在我擔任核算員的這幾年里,我認真總結經(jīng)驗教訓,仔細揣摩事態(tài)的變化。因為幾年來,我的工作中包括要輔助站長的內(nèi)部管理工作,所以比其他人員能夠更多的接觸和學習站務管理,在實踐活動的磨練中,在實際工作的磨礪中,使我走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余,最后做到對站務工作的各個環(huán)節(jié)的性質(zhì)和流程,都有了基本的了解和掌握,同時,善于學習的我也總結出一整套關于經(jīng)營、管理、服務、安全監(jiān)管等方面較為實用的工作方法。

  第三,我具有可靠的工作能力和較強的社交能力。在社交方面,我的性格開朗,能夠待人真誠,同時尊敬領導,團結同事,和諧處理人際關系,并積極參加各種活動。我所具有的這些綜合素質(zhì),對積極促進站內(nèi)工作的完成和完善,將會有很大的幫助。在工作方面,幾年來,獲得的種種獎項和榮譽稱號見證了我的工作能力。如,在20xx年,曾多次榮獲優(yōu)秀核算員的光榮稱號;在20xx年,更是獲得了晉南公司技能比武二等獎,等等。但在這些成績的背后,既有我自己的努力,同時也是集體的結晶。在此,特別感謝各位領導和同事多年來對我的關心、培養(yǎng)、幫助和支持,讓我一步一個腳印,有了今天這些成績。

  各位領導,各位評委,幾分鐘的競聘演講,雖然并不能盡述我對這個崗位的競爭優(yōu)勢,然而足以表達我對這份競聘崗位的執(zhí)著、熱愛和信心。假如我競聘成功,我將再接再厲,用十二分的熱忱投入到工作中,在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以加油站的良好發(fā)展作為自己事業(yè)的奮斗目標。

  我的演講完畢,謝謝大家!

加油站競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導 同事們:

  大家好!

  很榮幸能參加這次后備站長競聘,我叫李xx,今年24歲,是一名退伍大學生士兵,現(xiàn)在在漯河第四加油站工作是一名加油員,能夠參加本次評選,要感謝市公司領導的關心和支持。

  我認為加油站站長是公司連接一線的重要紐帶,是加油站的第一負責人,更是幫助公司提高效益的沖鋒者領頭羊,加油站站長肩上扛著無比重要的責任!

  一、我主要的優(yōu)勢及態(tài)度:

  1.保持熱愛,堅定初心

  雖然剛來到我們加油站,但是幾個月的實習下來讓我感受很深,工作不單單是工作,更像是一種責任,城市中川流不息的車輛,相互依靠的共存,我們是城市的紅細胞,每天為這個城市加油打氣,肩負的沉甸甸的責任,使我更加熱愛這份工作。

  2.認真學習,腳踏實地

  剛踏入工作崗位,對我來說有著很多東西要學習,站內(nèi)的規(guī)章制度,業(yè)務技能等等,雖然實習了幾個月,但也只是掌握了皮毛,距離一個合格的管理者來說還差的很遠,所以我也做好了埋頭苦學的打算,我不怕吃苦,部隊的二年也使我從稚嫩的大學生轉變?yōu)榱藷嵫娙,對待困難我早已不像了上學時的那樣手足無措,發(fā)揚革命軍人的,一不怕苦,二不怕死的精神,到工作中去,爭取早日成為一名優(yōu)秀的中石化員工。

  二、如何全面改善加能站的現(xiàn)場管理

  加油站現(xiàn)場是提供服務的地方,也直接創(chuàng)造利潤的地方,作為石油企業(yè)的零售終端,其現(xiàn)場管理的好壞直接決定著加油站的經(jīng)營與發(fā)展,改善現(xiàn)場管理就是用常識性,低成本的方法來管理工作場所,使之產(chǎn)生更多的附加價值。如何吸引更多的顧客,挖掘潛在的顧客,留住忠誠的顧客才是加油站的發(fā)展之道。

  加油站現(xiàn)場管理是加油站的經(jīng)營管理之本。而支撐一個企業(yè)的主體是顧客,顧客在加油站現(xiàn)場管理中扮演著重要角色。除了品牌效應外,加油站現(xiàn)場管理的好壞,直接影響著加油站的發(fā)展之路。員工的精神風貌和加油站干凈整潔的站容站貌是提升加油站知名度的關鍵所在,會直接影響區(qū)域內(nèi)的聲譽和銷路。

  有些員工認為,加油站現(xiàn)在管理是用來應付上級檢查的,是做給領導的表面活兒。這是加油站管理的重大誤區(qū),抱有這種心態(tài)的員工,往往會弱化服務意識,影響顧客的滿意度,從而降低車輛的進站率,是堅決不可取的。應當讓員工擺正這樣的認識做好現(xiàn)場管理,既可以讓顧客滿意,同時也會使自己身處其中而愉悅。因為沒有哪位顧客愿意到劣質(zhì)服務的地方去加油,更沒有人愿意到臟亂的地方去,做好現(xiàn)場管理就是要提升員工的精神風貌和打造加油站干凈整潔的站容站貌,只有加油站的形象美了,才能把顧客吸引來,員工的心情也才會愉悅起來。

  三、就如何改善加油站現(xiàn)場管理的三點建議:

  1.服務用心多一點,微笑多一點,熱情多一點

  服務是加油站現(xiàn)場管理的重要組成部分,再當今成品油零售市場如此競爭激烈的大環(huán)境下,誰做好了服務,誰就抓住了顧客的心。所以我們要再服務上多用心,爭取做好‘四個心’,耐心,細心,貼心,熱心。我們要善于抓住顧客的心,要走進顧客內(nèi)心的深處,給顧客帶來舒心,放心和稱心。使他們感覺來我們這加油是一種享受。

  微笑是服務工作的基礎元素,是員工與顧客之間心與心的交流。通常一個甜美的微笑,便能打動顧客,留住顧客。這是一種零成本的投資,卻是創(chuàng)造出最大價值的投資。所以,我們要堅持‘為微笑而服務,為服務而微笑’的原則,保持良好的工作情緒和美好的心境!愫,歡迎光臨!’要大聲的喊出來,這樣可以將員工的服務狀態(tài)調(diào)整到最佳。大聲的'喊出來,也可以讓顧客感受到熱情和尊重。

  2.改善現(xiàn)場環(huán)境,完善衛(wèi)生責任制

  現(xiàn)場環(huán)境的維持有五個步驟,整理,將現(xiàn)場內(nèi)需要與不需要的東西,區(qū)別出來,并將不需要的處理掉,整頓,將整理后需要的東西,安排成有秩序的狀態(tài),清掃,保持機器及工作環(huán)境的干凈,清潔,延伸干凈的概念至自己本身,并且持續(xù)執(zhí)行以上三個步驟,教養(yǎng),以設立目標的方式,來建立自律以及養(yǎng)成從事環(huán)境維持的習慣。在保持加油站現(xiàn)場環(huán)境的同時,站長要將加油現(xiàn)場,營業(yè)室,辦公室,罐區(qū)場地,設備設施,員工宿舍,廚房,廁所等加油站內(nèi)所有的衛(wèi)生區(qū),落實責任到人,制定出情節(jié)考核的標準,并做好檢查和考評工作。

  3.建立學習型組織,健全獎懲和監(jiān)督機制

  給予現(xiàn)場員工實踐及演練的機會,實際動手發(fā)揮的潛質(zhì),激發(fā)員工積極正面參與的效益,使企業(yè)的每一個人都投入進去,發(fā)現(xiàn),討論,解決問題,相互學習,建立一個自律型的學習組織。每月要評出‘優(yōu)秀班組’和‘優(yōu)秀服務明星’并給予獎勵,對那些受到顧客投訴較多的員工進行批評和懲罰,做到賞罰分明。讓員工感受到‘學有榜樣,比有標兵’,進而形成一個團結友愛,熱情向上的加油站工作氛圍。

  加油站現(xiàn)場管理是加油站經(jīng)營管理的關鍵所在,不斷關注過程,改善是持續(xù)地改進,而不是急功近利的粗放經(jīng)營,也不是一觸即發(fā)的高風險創(chuàng)新;與創(chuàng)新相比,改善有著低成本,低風險,對技術依賴程度低等許多優(yōu)點。要用科學的經(jīng)營管理理念一步一步地落實和實施。做好改善現(xiàn)場管理就是要了解顧客的需求和市場變化,就是要杜絕和防范安全隱患事故的發(fā)生。所以改善加油站現(xiàn)場管理是我們應當抓的一項長期的工作任務,也是我們應堅持的腳踏實地,事必躬親的務實作風。

  各位領導同事們,作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在此次競選中獲得成功,但是,我絕不會回避失敗,不管最后結果如何,我都將踏踏實實的 兢兢業(yè)業(yè)的干好工作,為我們加油站的發(fā)展做出積極貢獻。

  謝謝!

加油站競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導:

  你們好!

  我叫xxx,今年xx歲,是加油站的記賬員,從事記賬員崗位已有7年多,在六年多的時間里,從本來一個什么都不懂的年輕人成長成一個有經(jīng)驗、有上進心的人,我感謝在座的各位領導能給我面試加油站站長一職的機會。我有以下幾個優(yōu)點。

 。ㄒ唬┪矣休^好的溝通能力,在工作中,能準確明了的向員工傳授加油做賬的知識,與客戶交流時,能借機拉近彼此間的距離,了解客戶的實際情況,使客戶能發(fā)展成站內(nèi)長期定點客戶,增加客戶量。

 。ǘ┡c站內(nèi)同事們都保持著良好的人際關系,輔助站長管理好站內(nèi)事務,員工有問題時,幫助他們解決問題,使站里保持一個良好的工作氛。

 。ㄈ┫騿T工教育安全方面的知識,加油站最重要的就是安全,協(xié)助站長開展安全教育會議,強調(diào)進錯油品和加錯油品的嚴重性,員工還不明白的地方親自指導他們,直到全部學會為止。

  如果這次我競聘站長一職成功,我會加強開展以下幾點工作:

 。ㄒ唬┓(wěn)定客戶,做大銷量

  現(xiàn)同行業(yè)加油站競爭激烈,其它油站都在油價的優(yōu)勢和促銷的方式上直接沖擊著我們、削弱我們的'市場。面臨如此激烈的競爭,我們更要準確落實便民措施,加強推廣優(yōu)質(zhì)服務。發(fā)放救援聯(lián)系卡,幫助客戶聯(lián)系修車,解決用戶困難。抓住資源,在中石油脫銷時抓住機會,大力度宣傳,爭取客戶。了解對方的經(jīng)營情況,準確掌握對方銷售節(jié)奏,做好應對措施。

 。ǘ┮匀藶楸,強化服務

  組織每日進行單人服務考評?荚u優(yōu)秀的員工進行獎勵,提高全站職工的工作積極性。規(guī)范服務對加油站的形象來說是十分重要,抓好規(guī)范服務,就等于抓住了品牌效益。要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手,要求每個員工牢記"引、問、開、加、蓋、擦、唱、送"八個字,并能細分每步操作過程,按章嚴格要求。同時要求員工做到三個"一點",對客戶熱情一點,服務周到一點和耐心一點,讓他們真正體會到在中石化加油站加油不僅是買到了油品,而且還感受一種回家的溫馨。

  作為這次競聘參與者,不管是否能否競聘成功,我任會在自己的崗位上為油站的發(fā)展做出積極的貢獻。

  謝謝大家!

加油站競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導及評委:

  你們好!

  我叫xxx,26歲。俗話說:不想當將軍的兵不是好兵,所以今天我站在這里是為了競聘南山口加油站站長一職。首先很感謝公司提供一個公開,公正,透明的競爭平臺,也給了我一個機會,強烈的事業(yè)心和責任感驅使我勇敢地站在演講臺上,不管成功與否,我相信,愛拼才會贏。帶著最初的夢想我進入石化,這將是我人生的一個新的起點,經(jīng)過近一年在加油站的磨練,我已愛上了這個職業(yè),它使我更加堅定自己的信念,面對這一次機會,我不再猶豫,決定抓住機遇,開辟我人生的新篇章,下面是我認為自己競聘站長的幾點優(yōu)勢:

  第一,我先說下我的工作情況。我于20xx年四月進入中石化南山口加油站成為一名加油員,一切用熱忱的服務傳遞溫暖;五月份被調(diào)入花土溝海源加油站擔任領班,從中不斷的學習管理技巧;六月份成為海源站的計量員,降低損耗率,將公司損失降至最低成了我義不容辭的責任。九月份我調(diào)入南山口加油站任副站長至今。通過我站的不斷改進及公司領導的大力支持與指導,我站的硬件,軟件設備設施整改逐步健全完善,我從思想上也有了很大的轉變,從思想上覺悟到:隨著中石化的不斷成長,我們必須用知識來武裝自己,只有這樣我們才能在科技時速發(fā)展的時代站穩(wěn)腳步,才能不被社會所淘汰,不光我自己要這樣,我還要讓更多的同仁們共進步,我決定乘著湖南幫扶的老師們還沒走之前,盡量多的用他們的長處來彌補我們的不足,在此期間的學習,使我的業(yè)務水平有很大提高,也積累了一定的管理經(jīng)驗,從最初膽怯,粗心的我變成現(xiàn)在有擔當,有上進心的我,我的能力也得到公司領導和同事的好評與認可。

  第二,我有良好的素質(zhì)及溝通能力。加油站是一個能源供給場所,也是一個服務場所。要做到讓上級領導滿意,讓顧客放心,作為一名加油站工人,我認為良好的素質(zhì)修養(yǎng)是必不可少的。我也在工作中常常提醒自己這一點,在做好本職工作的同時,把服務態(tài)度也放在同等高度,上崗之前調(diào)心態(tài),真誠服務每位顧客,也這樣提醒我的同事。而且我性格開朗活潑,心胸開闊,很容易與顧客及領導和同事溝通,處理好各方面的關系,F(xiàn)在我已經(jīng)和很多顧客,同事成為了很好的朋友,我相信強大的人際網(wǎng)也會給加油站這個服務行業(yè)帶來一定的利益。

  第三,我有較強的進取心和安全意識。也許和其他的競聘者相比,我的工作時間短,經(jīng)驗沒他們豐富,可也就是在這么短的時間,我能當上副站長,證明我做事認真踏實,也有較強的上進心。所以,面對這次機會,我不想錯過,我想向更大的空間發(fā)展自己,展現(xiàn)自己,讓領導和同事看到我有能力擔當此任。其次,加油站是一個很危險的地方,一旦發(fā)生事故后果不堪設想,所以安全無小事,我時刻把安全放在第一位,嚴格要求自己,同事和顧客遵守加油站的規(guī)章制度,并對存在的安全隱患進行排查,對自己和每個生命負責。

  如果我競聘成功,我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作,完成公司交給的各項任務:

  1、提高油質(zhì),打開市場,搞好經(jīng)營:

  在優(yōu)質(zhì)服務的基礎上,我們不能總停留在現(xiàn)有的經(jīng)營狀況下,出了維系現(xiàn)有的客戶關系以外,我們要不斷擴大人際圈,想辦法以我們?yōu)樵c發(fā)散式的營銷,來贏取最大的利益。不斷的走訪周邊的.企業(yè)個體,更好的利用科技來宣傳,來認識中石化,讓他們認識到我們的產(chǎn)品,我們的優(yōu)勢,讓顧客加放心的.油。所以我們要做以下工作:

 。1)落實六項便民服務,盡量的給顧客提供方便;

 。2)建立詳細的客戶檔案,依托市場調(diào)研,電話聯(lián)系,定期走訪等方式,做到客戶信息及時更新,客戶需求及時回應,客戶的抱怨及時處理,形成緊密,牢固,友好,和諧的客戶關系。應盡量把客戶聚攏起來,力保市場不失,做大銷量。

  (3)建立用戶會員制,對長期會員在資源緊張時可享有優(yōu)先權,在公司進行調(diào)價時,能第一時間通知用戶,在顧客至上的基礎上,將公司效益推到推向高峰,以此達到一個雙贏的局面。

 。4)緊密關注兄弟公司的動態(tài),及時掌握對手的銷售節(jié)奏,同時做出相應的競爭對策,爭取客戶;

  2、日常管理:

 。1)在安全工作方面,要加強培訓,嚴格遵守各項服務規(guī)程,嚴抓、常管,時刻把安全工作放首位,每周組織兩次預案演練,每月月末進行一次安全常識考試,如連續(xù)兩次不及格者,將記錄考核。

 。2)對資金管理方面,我將吸取之前的教訓,制定出嚴密的制度,做到責任到人,強制性的提高員工的警惕感,增強同事的責任心,杜絕資金問題的一再發(fā)生,避免員工不必要的損失,同時也減少了員工的流失。

 。3)對員工我決定采取人性化管理,把同事當成自己的朋友,當成自己的親兄弟姐妹,抽出盡量多的時間與他們交流,從談笑風生中去了解他們,了解他們的家庭狀況,當他們遇到困難時,能第一時間洞察到并同他們一起度過難關,讓員工在外也能感覺到家的溫暖,心情舒暢了才能更好的工作,更好的服務于客戶,用我們歡快的氣氛去感染顧客,讓他們來了不想走,走了還想來,豈不是達到了兩全其美的目的嗎。

  總之,我認為自己完全有能力擔當此任,當然我也存在著一些不足,我會一點點的彌補。如果這次競聘成功,我會通過努力把南山口加油站建設成一個服務速度和服務質(zhì)量都一流的場所,也嚴格要求自己和同事認真對待工作;如果我沒競聘上,我也不會回避失敗,我會再接再厲,努力提高自己!

  謝謝大家

加油站競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!

  我叫陶xx,20xx年畢業(yè)于陜西工業(yè)技術學院,同年進入銅川市王益區(qū)紅旗街派出所戶籍室任輔警。20xx年9月辭職。20xx年5月進入中石化紅達加油站任加油員,后又于20xx年10月調(diào)入新杜家加油站任加油班長至今。

  來到中石化加油站馬上四年了,從未想過有一天會來競聘站長。所以今天不僅僅是因為面試而面試,更是來表達一下對幾年來的加油員工作生活的一點心得和體會。在這里首先感謝站長對我的鼓勵,更感謝公司給我這次機會,無論成功與否,今天站在這里就是對我全新的挑戰(zhàn)。

  幾年的一切工作經(jīng)驗告訴我:加油站的工作最簡單的就是搞定客戶和銷量,我說一下加油過程中我和顧客之間的一個小片段:

  有一次在給一輛常來的面包車加油,我是蹲著加的,加著加著突然飄下來兩張五十塊錢。然后我就大聲說“誰的錢掉了?誰的錢掉了?”頭頂上猛然傳來一個聲音:“那是付你的加油錢!蔽耶敃r一下就懵了,就算是加油錢怎么可以扔給我?記憶中當時的觸動非常大……加完油后掛上槍,蓋好油箱蓋,在我給他遞鑰匙的時候我嚴肅地告訴他:“希望你今天在我這里體現(xiàn)的優(yōu)越感在其他地方也可以體現(xiàn)。”當時覺得忍得夠嗆,可是今天回過頭想想,如果現(xiàn)在還是同樣的情況,我會說:“呀!哥,你得是撒錢哩?再多給幾張么!”說說笑笑就把顧客送走了。

  去年夏天因為銷量下降的厲害,站上響應公司的號召尋找提高銷量的辦法。對過往的'司機都會細細了解他們的市場狀況以及為什么加的油越來越少的原因。首先是大車面對的市場前景不容樂觀;其次國四和國五的油品有差價。

  面對大環(huán)境,如何提高留下顧客如何提高加滿率,不只是去年乃至今年的重中之重。20xx年我們的輕油銷量是7194.959噸,其中柴油4773.529噸,汽油2421.43噸,非油品118564元。20xx年我們的任務量是7800噸。

  對于如何扭轉今年的銷售局勢,我有以下幾點建議:

 。ㄒ唬┓(wěn)定客戶,做大銷量

  面對激烈的市場競爭,我們要抓住資源,加強推廣優(yōu)質(zhì)服務。及時與公司溝通提高優(yōu)惠額度,加大推銷加油卡力度,實行積分兌換制度,發(fā)放救援聯(lián)系卡,幫助客戶聯(lián)系修車,解決客戶困難。抓住資源見縫插針,抓住中石油銷售弱勢,大力宣傳,爭取客戶,做大銷量。

  (二)以人為本,強化服務

  除牢記靈活運用“八步法”流程的應用外,更要從點滴、著裝、站容站貌、服務用語著手。如:如何微笑?不是如僵尸似的笑,也不是抽筋似的笑,要自然的笑,笑的討喜。要對客戶熱情,服務周到有耐心,讓他們真正體會到在中石化加油站加油不僅買到了油品,更買到了滿意的服務。

  “開心工作,快樂生活”是我一直以來對工作和生活的態(tài)度,腳踏實地,一步一個腳印,穩(wěn)穩(wěn)地做好自己的本職工作。作為這次競聘參與者,成功與否對我來說不在首次,它是近四年來對加油員工作的一個小結。

  謝謝大家!

加油站競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  很榮幸能夠參加這次站長競聘,我叫李xx,今年28歲,中共黨員,高中文化,現(xiàn)任xx石油分公司xx加油站主任。自20xx年6月任xx加油站主任以來,該站的油品銷量月月攀升,在20xx年銷售汽柴油4750噸,這不但是我們付出艱辛努力的結果,也是市、縣兩級公司領導關心和支持的結果。今天,我競聘的崗位是xx加油站站長一職。能夠競聘這個崗位,我認為自身具有三個方面的優(yōu)勢。

  一、具有較強的責任心

  自擔任xx加油站主任以來,我奉公守法,認真做事,對工作充滿強烈的責任感和事業(yè)心,喜歡在干中學,在學中干,注重創(chuàng)新加油站管理模式,加強業(yè)務素質(zhì)的提升和工作能力的培養(yǎng),經(jīng)常與同事一起交流管理經(jīng)驗,熟知和懂得加油站各項基礎管理。所以,通過不斷努力,我從一個經(jīng)驗不足的年輕人逐漸成長為一名有創(chuàng)新、有上進心的加油站站長。工作中,我善于琢磨遇到的各種難點和問題,并總結摸索出4條工作經(jīng)驗:一是每天在記事本上登記需要辦理的事情,注明完成時限,做到天天翻看、對照和清理,確保按時完成任務;二是需要馬上處理的事以重點符號標明,防止因拖延而忘記處理;三是積極搜集基層一線素材,注意保存,一旦需要,馬上調(diào)出使用;四是利用一切空閑時間多看資料,多翻閱書籍、報紙。這4條經(jīng)驗伴隨我工作了好多年,也確保了我在“繁瑣、雜亂、無章可循”的日常事務中,能夠有條不紊地處理加油站各種工作。

  二、擁有很強的溝通能力

  我本人性格開朗,心胸豁達,與人為善,好朋好友,不但熟悉目前xx站各種類型的客戶,還喜歡抓住客戶的心理與他們溝通交流,以此發(fā)展和動員他們成為xx站的忠誠客戶。我在服務好新客戶的同時,還能盡快將大量流失的客戶重新聚攏起來。幾年來,憑借個人良好的人際關系和與客戶融洽的溝通協(xié)調(diào),使一些企事業(yè)單位相繼成為xx站的定點加油客戶,現(xiàn)如今也與河南軒銘物流公司的領導達成共識,以幫助加油站進行宣傳和推廣工作。一些非固定客戶的大批量用油,在我的幾次走訪中,如今也成為xx站的定點客戶。

  三、注重加強自身學習

  在加油站的工作實踐中,我對xx站有著深厚的情感。工作中,我總是把加油站當作自己的“家”來經(jīng)營,帶著這份情感,我的`內(nèi)心總會迸發(fā)出一種渴望學習的動力。平時,我十分注重自身的理論學習,無論工作再忙再累,我都要抽出時間收聽收看遠程教育,定時學習辦公桌上發(fā)放的消防、計量書籍、標準化管理和各種規(guī)章制度,通過微博互相交流工作經(jīng)驗,我對加油站的HSE、設備、安全、帳表單管理、規(guī)范服務、環(huán)境衛(wèi)生等方面都熟記于心。熟練掌握了HSE的錄入和審核工作,并多次協(xié)助縣公司對加油站員工進行HSE錄入工作培訓。

  以上只是我競聘站長所具備的幾點優(yōu)勢。如果競聘能夠成功,我將努力做好以下幾個方面的工作:

  一、不斷發(fā)展客戶,擴大油品銷售。

  強化員工的優(yōu)質(zhì)服務是管理加油站、擴大油品銷售的重中之重。工作中,要學會換位思考,不僅站在站長的崗位上考慮問題,還要站在員工的角度上思考問題。在強化員工優(yōu)質(zhì)服務的同時,要做到以身作則,率先垂范。既要為員工服務好,還要用自身言行舉止來影響員工。通過從員工著裝、儀表、及加油站站容、站貌、服務用語等細微點滴入手,規(guī)范員工的服務動作,細分每步操作程序。讓員工時刻牢記“加油八步法”操作流程。同時,還要讓員工做到來站加油客戶熱情一點,服務周到一點。不僅為客戶提供良好的服務環(huán)境,還要讓客戶感受到一種家的溫馨,體會到來加油站花錢不僅能買到好油品,也能享受到上乘服務。達到讓客戶走了還想來,來了就不想走的目的,確保油品銷量不斷攀升。

  二、強化基礎管理,搞好優(yōu)質(zhì)服務。

  工作中要做到盡心盡力、盡職盡責。一是嚴格落實安全工作責任制,樹立“安全第一,預防為主”的意識。把安全工作放在各項工作的首位。對加油站設備做到勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維修,確保加油站每日安全、衛(wèi)生檢查不走過場,造冊記錄。特別是在上級公司檢查、季節(jié)變更和重大節(jié)日期間,夏季雨水高峰期和冬季取暖期的安全檢查。對安全生產(chǎn)制度貫徹落實情況及時上報主管部門,對加油站存在的安全隱患及時整改到位,把加油站各項應急預案分步建立。二是努力做好站內(nèi)安全培訓。積極組織員工學習安全知識及各種預案演練,對專項應急預案做到人人清楚,牢記于心。通過定期演練,增強員工主動學習安全知識的意識和掌握各種事故應急處理的技能,確保加油站全年安全無事故。通過帶領全站員工抓經(jīng)營、促銷售,用自身實際行動強化基礎管理,用愛心、細心做好優(yōu)質(zhì)服務,為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所,為客戶提供一個安全舒適的消費環(huán)境。

  三、嚴肅工作紀律,確保工作質(zhì)量。

  注重創(chuàng)新工作管理模式,每月在站內(nèi)醒目位置張貼《溫馨安排工作》等,以告知員工“上班期間,工裝應穿戴整齊,按時交接班,值班員工加油之余杜絕在營業(yè)室玩游戲、看電視、閑聊,要在罩棚下面打掃衛(wèi)生,擦拭設備等候客戶,做到熱情為客戶服務”等,并將工作中需要注意的安全事項寫明白、寫清楚。進一步加強站務公開和加油站績效考核辦法,樹立節(jié)能降耗意識,使站內(nèi)每位員工都成為一個小管理員,共建人人關心加油站銷售、關心企業(yè)形象的氛圍。要多關愛員工,把員工當作自己的親人,把在一起工作看成是一種緣分,通過對員工的關愛,拉近與員工的距離,激勵員工積極工作。

  四、上下同心協(xié)力,構建企業(yè)發(fā)展。

  工作中,注重搭建市、縣和加油站之間的溝通橋梁,努力做到上請下達,達到雙方滿意。多與員工研討各種服務方法,如現(xiàn)在xx加油站推行的“一問三多三聽”的拉家常服務法。“一問”,就是問候客戶像問候自己的家人那樣親切;“三多”,就是對客戶多一點微笑、多用文明用語、多與客戶細心交流;“三聽”,就是專心聆聽客戶的需求和誠心聽取客戶對加油站的建議,耐心傾聽客戶對服務有什么不滿意。通過這一拉家常方式,真正拉近與這些客戶之間的距離,從而為xx站帶來不少新客戶,確保銷量不斷提高。

  以上是我競聘站長成功后的設想和做法,如果競聘不能成功,我無怨無悔。不管競聘結果如何,在今后工作中,我都能一如既往地踏實工作,做一個愛崗敬業(yè),快樂向上的好員工,在本職崗位上積極施展才華,努力發(fā)揮光和熱,為公司也為加油站的美好明天不斷奮斗。

  謝謝大家!

加油站競聘演講稿 篇10

尊敬的各位評委、各位同仁:

  大家好!很榮幸能站在這里參加油站站長競聘,首先我就個人基本情況向在座的各位評委作一個簡單的介紹。

  我叫xxx,現(xiàn)年35歲,xx畢業(yè)于鶴峰縣林中,x年進入石油公司工作,xx年取得經(jīng)濟管理專業(yè)大專文憑,20xx年參加省公司舉辦的站長資格培訓,20xx年榮獲恩施州石油系統(tǒng)先進個人暨優(yōu)秀管理員榮譽稱號。伴隨著企業(yè)的發(fā)展,我不斷提高自身各方面的素質(zhì),思想覺悟高,政治立場堅定,奉公守法,工作踏實。十多年的基層經(jīng)歷,我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,并堅信自己具備勝任燕子加油站站長的能力和素質(zhì)。

  在這次燕子加油站站長一職的競聘中,我認為自己有以下方面優(yōu)勢:一是基層工作經(jīng)歷,積累了豐富的管理經(jīng)驗,十多年的基層經(jīng)歷,使我對加油站設備管理、安全管理、臺帳表單、規(guī)范服務、環(huán)境衛(wèi)生等各方面管理都熟知于心,多年的IC卡管理經(jīng)歷,使我對IC卡管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)能駕輕就熟,二是具有強烈的事業(yè)心和責任感,在以往的工作中,我始終能做到以站為家,以企業(yè)為家,對中石化有著深厚的感情,為企業(yè)勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè);三是以終身學習的精神來要求自己,繁忙的工作中,我始終不忘記學習,因為我深知學習于人的重要意義,一路走來,在完成本職工作之外,我的最大樂趣莫過于汲取豐富的知識營養(yǎng)。

  如果我競聘成功,在今后的工作中,我將努力做好以下方面的事情。將果這次第一,強化職工的優(yōu)質(zhì)服務意識,樹立以人為本的管理理念,服務競爭越來越成為商家的主要競爭內(nèi)容,只有不斷的改善服務、創(chuàng)新服務才能在市場競爭中立于不敗之地。因此,在以后的工作中,我決心,從自己做起,要求別人做到的.,自己必須首先做到。任何優(yōu)質(zhì)服務都是在執(zhí)行中體現(xiàn)的,沒有真正的執(zhí)行都是一紙空談,只有嚴抓、嚴管,突出“嚴”字,從嚴治站,使規(guī)范服務成為一種自覺行為。在提高認識的同時,加大監(jiān)督力度,實行站內(nèi)、用戶、公司三重監(jiān)督,主抓日常服務、衛(wèi)生工作,定立服務值班制度,并面向用戶公布監(jiān)督電話,站內(nèi)設投訴處。

  第二,全力做好安全工作,保障企業(yè)穩(wěn)定運行。加油站始終堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針,嚴格落實安全工作責任制,正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關系,把安全工作放在各項工作的首要位置。加油站每日的安全巡檢決不走過場,同時做好專業(yè)性、季節(jié)性和節(jié)假日的安全檢查,特別注重夏季雨水高峰期和冬季取曖期的安全檢查。對安全生產(chǎn)的制度的貫徹落實情況及時上報公司主管部門,得到他們的認可,做好安全檢查記錄,安全上的隱患和問題及時整改到位,把加油站的各項應急預案分步建立。同時組織員工學習、演練預案內(nèi)容,組織員工學習安全知識,增強主動學習安全知識的意識,掌握安全事故應急處理的技能,保證加油站全年安全無事故,為加油站正常經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

  第三,鞏固發(fā)展新老客戶,全面拓展銷售業(yè)績,以積極的`態(tài)度確保圓滿完成公司08年下達的銷售任務。只有全體員工加強業(yè)務學習、增強服務意識,努力提高服務水平,靠我們的優(yōu)質(zhì)服務來贏得顧客的信賴,把進站加油的每位顧客留住,同時積極開發(fā)中小客戶,為他們排憂解難,做好拜訪記錄,用我們誠心的服務來打動新的客戶,把中石化在鶴峰的終端銷售做大做強。

  我參加今天的競聘,不是最終目的,我不是為競聘而競聘,如果競聘不成,我也無怨無悔,同樣以主人翁的敬業(yè)精神,有一份熱發(fā)一份光,為創(chuàng)造中石化美好的明天而拼搏進取。

  我的競聘演講完畢,謝謝大家!

加油站競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好 !我是閆xx,現(xiàn)任xx七站領班。今天很榮幸能站到這個講臺上,感謝領導對我的信任和認可。

  我20xx年參加工作,17年來一直從事加油站一線工作,工作上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,連續(xù)4年被評為優(yōu)秀員工。20xx年被評為青年崗位能手,20xx年被評為服務標兵。今天,我愿為成就更好的自己,為xx公司的高質(zhì)量發(fā)展更好地貢獻力量而參與本次后備站長競聘。我認為,自己有以下幾方面優(yōu)勢:

  一、勤于思考善于學習

  為提升自己的業(yè)務技能,更好地完成本職工作,我利用下班期間自行學習電腦知識,上班期間利用空隙向站長學習各種業(yè)務知識,安全技能,系統(tǒng)操作、營銷技能等,通過自己積極努力的學習,熟練操作各種業(yè)務系統(tǒng)。在今年的加油站服務提升百日競賽中,我認真學習“加油六步法”“收銀五步法”業(yè)務流程,配合公司錄制“收銀五步法”視頻流程。在日常工作中,嚴格按照流程開展工作,以優(yōu)質(zhì)的服務對待每一位顧客,優(yōu)質(zhì)的服務換來更多的客戶,我所在的加油站發(fā)卡網(wǎng)點充值額穩(wěn)居第一。同時積極主動了解客戶非油品的需求,提前備貨,利用促銷活動帶動非油品銷售。

  二、吃苦耐勞樂于奉獻

  在日常工作中,我主動向優(yōu)秀黨員學習,充分發(fā)揮黨員的吃苦耐勞精神,一年365天,每天堅持7:30到站,對自己負責的發(fā)卡系統(tǒng)、零售電子帳系統(tǒng)、海信系統(tǒng)、一體化系統(tǒng)逐個進行銷售核對,確保賬務的準確性。特別是在20xx年百日競賽的治破治舊活動開展中,除了日常的業(yè)務,我積極協(xié)助站長開展治破進行站內(nèi)停車線劃線,悶熱的酷暑下,汗水順著臉頰流,站內(nèi)的大姐看到,心疼地說我是“女漢子”。

  三、熟練掌握各種業(yè)務流程

  自參加工作以來,我先后從事過加油員、班長、發(fā)卡員、便利店員、記賬員等工作。按照公司推行大班制、培養(yǎng)一崗多能人才的方向,除加油卡,便利店的工作外,還參與加油、卸油、作賬、處理站內(nèi)突發(fā)事件等,對加油站全流程有豐富的一線經(jīng)驗。

  如果競聘成功,我將從以下三個方面開展工作:

  一、繼續(xù)發(fā)揮學習能動性,提升自身安全管理技能,做好加油站安全工作

  近日發(fā)生的安陽火災事故,安全問題再次敲響了警鐘。安全問題是加油站的重要工作,我將繼續(xù)加強自身安全技能的.學習,加強當班期間的安全管理工作,定期開展安全巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。積極認真開展應急演練,總結存在問題,提升員工應急處置能力。

  二、以優(yōu)質(zhì)服務做好客戶開發(fā)與維護,提升銷量

  加油站銷量的提升離不開客戶的維護,我將利用自己較強的溝通能力,做好加油站客戶群的建立,客戶檔案的維護,定期開展客戶回訪,穩(wěn)固客戶,提升銷量。

  三、強化現(xiàn)場服務,提升客戶滿意度,掌握各種業(yè)務流程

  今年百日競賽活動,核心是以服務提升促進客戶滿意。在今后的工作中,繼續(xù)開展“加油小跑步,一塊小抹布”服務,用“一個微笑、一個問候、一句營銷活動推介、一句感謝,幫客戶解決一個難題”等簡單有效的“4+1”服務法提升客戶滿意度。同時積極協(xié)助站內(nèi)員工開展客戶服務評價等工作,增加高峰期跟班時長,幫助站內(nèi)更好優(yōu)化排班。

  今后,我將一如既往,用心去管事,用心去做事,努力前進,腳踏實地,為加油站發(fā)展、為xx公司的發(fā)展貢獻自己的積極力量!我的競聘演講到此結束,不足之處,敬請各位領導批評指正。

  謝謝大家!

加油站競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  我叫xxx,20xx年進入xx銷售公司工作,現(xiàn)任xxx加油站非油管理員, 8年多的油站工作與生活經(jīng)歷,使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認識,同時對所在的xx公司產(chǎn)生了深厚的感情。自到加油站工作以來,這份職業(yè)總是在不斷的磨練著我、鍛煉著我,讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟,從一名普通的加油員走上了非油管理崗位,成長與進步、時間與積累,慢慢的發(fā)展與變遷的過程中,是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈。今天,非常感謝公司領導能夠再次給我這個機會,讓我很榮幸的站在這里,來競聘加油站后備經(jīng)理這一崗位,我認為我具有以下三點優(yōu)勢:

  第一、有較為全面的工作能力。通過幾年的加油員、營業(yè)員、非油管理員的工作崗位,和不同的工作環(huán)境,讓我的..業(yè)務知識和管理能力都得到了很大的進步,特別是在20xx年被省公司評為服務明星與優(yōu)秀便利店管理員的榮譽稱號。在擔任便利店管理員期間曾多次接受省公司的各項檢查且從未出現(xiàn)差錯,并得到認可,我知道這是公司各級領導對我信任和工作能力的一種肯定。

  第二、有強烈的事業(yè)責任心。自進入加油站以來,我工作一直勤勤懇懇,任勞任怨,從不計較個人得失,一心只是想如何把工作做好,在站內(nèi),能夠將自己真正融入油站的每一個角落,深知“站興我幸、站衰我損”的道理,真正去做事,用心去管事,落到實處地替領導分憂。

  第三、有律已、誠信、忠誠的優(yōu)良品質(zhì)。我以為“萬丈高樓從地起”,一件工作一旦離開了“腳踏實地”,那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望,所以,加入到加油站這支隊伍當中時,我就一直努力前進,一步一腳印地追求我的事業(yè)目標。

  如果領導和同志們信任我,支持我,那么我將發(fā)揮自身優(yōu)勢,首先從油站的“內(nèi)功”練起,通過加強對員工服務技巧的培訓,努力提高員工現(xiàn)場的應變能力。正確引導和鼓勵員工與顧客相互交流,讓每一位員工在接待任何一位客戶時,都有“有話說”,通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離,不斷擴大加油站的知名度,占領新市場。

  當然,我也知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易,我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認識,實際工作中將還有很多東西需要我去面對、去探索、去總結。如果領導們信任我,我會全身心地投入工作,將油站的工作發(fā)揮到極致、處理的細致,如果認為我還需要鍛煉,我也決不會氣餒,我會安靜下來,查找問題,改正問題,以陽光的心態(tài),去面對我明天的工作,再次感謝公司的這次競聘機會,在后期的工作道路中,我將會更加努力的工作, 朝著夢想的方向,積極進取、永不放棄。

  謝謝大家!

加油站競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  今年我競聘的崗位是我片區(qū)的加油站站長,眾所周之xx加油站是我片區(qū)最早形象改造的加油站,是我片區(qū)的門簾站,地理位置突出。特別是我與加油站有著很深的淵源20xx、20xx兩年是我擔任站長。這座加油站是在我任職期間從年銷量不足600噸的承包加油站一躍成為我片區(qū)的'中堅站,形象站。在哪兩年里我為使站能真正的走向輝煌傾注了太多的心血。今年如果我能競聘成功我將努力做好以下幾方面的工作:

  一、加強內(nèi)部管理。

  從嚴治站,認真落實并執(zhí)行各級公司頒布的加油站各項管理制度,優(yōu)質(zhì)服務文明經(jīng)營,使之成為輝煌加油站每名員工的行為準則。力爭得到廣大用戶的認可并在各級公司和片區(qū)的檢查評比中取得好成績。

  二、 身先士卒磁化員工不懈進取。

  工作中凡是要求職工做到的,我必先行。用我的實際行動去帶動他們,去感染他們,使他們勁往一處使。力爭圓滿的完成上級公司和片區(qū)交予的所有任務。

  處理好兩個關系:

  一是我與員工的關系,通過互相尊重,換位理解,使上下級關系更加融洽,在日常工作中最大限度地發(fā)揮好各自的積極性和創(chuàng)造性。

  二是員工與員工之間的關系,通過相互學習、互相幫助,不斷強化團隊精神,促進員工把管理規(guī)范從“束縛”變?yōu)樽匀,從“他律”變(yōu)椤白月伞钡囊环N養(yǎng)成教育,保證企業(yè)各項管理制度和勞動紀律的有效落實。

  三、 外樹形象,擴銷增量。

  “發(fā)展才是硬道理”加油站光好的內(nèi)部環(huán)境是不夠得,還得在擴銷增量上下功夫。我將利用我良好的社會關系多爭取一些企事業(yè)單位的固定用戶和貨運公司及礦業(yè)公司進一步的擴大銷售。

  以上是我對明年工作的一點設想,但是如果競聘不成。我也無怨無悔。服從片區(qū)領導的工作安排。我相信“大浪淘沙,留下來的總是金”我有信心也有能力完成好領導交予的各種工作任務。

  謝謝大家!

加油站競聘演講稿 篇14

尊敬的領導們、親愛的同事們:

  大家好!

  我站在這里,心中充滿了對未來的憧憬與期待。每一次挑戰(zhàn)都是一次成長的機會,我感激公司給予我這樣一個展示自我、超越自我的舞臺。我叫xxx,今年xx歲,現(xiàn)任xxx加油站核算員,今天,我滿懷激情地競聘xxx加油站經(jīng)理的崗位。

  加油站,這個看似平凡卻又不簡單的地方,對我來說早已不僅僅是工作地點,而是我為之付出青春和熱血的第二個家。我在這個家里度過了xx年的時光,見證了它的變遷與發(fā)展,也在這里收獲了成長與快樂。這份深厚的感情,是我競聘加油站經(jīng)理的'最大動力。

  我的優(yōu)勢在于我有著豐富的工作經(jīng)驗和扎實的業(yè)務基礎。從加油員到班長,再到核算員,我一步一個腳印地走過來,每一個崗位都留下了我的汗水和努力。這些經(jīng)歷讓我更加熟悉加油站的業(yè)務流程,也讓我更加了解客戶的需求和市場的變化。我堅信,這些經(jīng)驗和能力將使我能夠勝任加油站經(jīng)理的崗位。

  如果我有幸成為加油站經(jīng)理,我將以更加飽滿的熱情和更加務實的作風投入到工作中去。我將深入了解市場動態(tài)和客戶需求,制定有針對性的營銷策略,提升加油站的品牌形象和市場競爭力。我將注重團隊建設,關心員工成長,營造和諧的工作氛圍,讓每一個員工都能感受到家的溫暖和力量。

  同時,我也將面臨著一些挑戰(zhàn)和困難。但我相信,在公司的支持和團隊的協(xié)作下,我們一定能夠克服這些困難,實現(xiàn)加油站的可持續(xù)發(fā)展。我承諾,如果競聘成功,我將全力以赴完成公司的各項任務指標,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  最后,我想說,無論競聘的結果如何,我都會保持一顆平常心和進取心。成功不驕不躁,失敗不氣餒不放棄。我將繼續(xù)努力學習、不斷進步,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我真誠地希望在座的各位領導能夠給予我支持和信任,讓我們一起攜手共創(chuàng)輝煌的明天!

  謝謝大家!

加油站競聘演講稿 篇15

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  我是xx六站領班姚xx,感謝公司領導提供這樣一個公平競聘的平臺,我將把握這次機會,不管成功與否,我都會一如既往的努力工作。

  我于20xx年9月加入中國石化這個大家庭,在加油站5年的工作實踐中,我熟悉了各種規(guī)章制度和具體業(yè)務操作流程,同時也跟客戶建立了良好的關系,結下了深厚的友誼,這對我今后工作的開展十分有利。此次競聘,我認為自身具有三個方面的優(yōu)勢。

  一、用心服務客戶

  對待客戶禮貌親切;多與客戶溝通交流,認真聽取客戶的需求,同時會把當前營銷政策推薦給客戶,讓客戶能及時享受到優(yōu)惠。通過拉家常的方式拉近與客戶之間的距離,讓客戶感受到溫暖,體會到來我們中石化不僅能加到高質(zhì)量的油品,購買到實惠的.商品,還能享受到優(yōu)質(zhì)的服務。

  二、善于溝通

  我本人性格開朗,心胸豁達,與人為善,不但熟悉本站各種類型的客戶,還善于抓住客戶的心理與他們溝通交流,以此發(fā)展和動員他們成為本站的忠實客戶,并且在服務好新客戶的同時也不忘穩(wěn)固老客戶。多年積累下來,擁有了不錯的客戶人脈,這一路走來,有多少人從陌生變熟悉,從客戶變成朋友,我選擇了真誠,而客戶選擇了對我予以信任。

  三、注意加強自身學習

  在加油站五余年的工作實踐中,我十分注重理論學習,無論工作再忙再累,我都要抽出時間學習標準化管理和各種規(guī)章制度。我不僅對加油站的應急預案、HSE、設備、安全、賬冊表單、規(guī)范服務、環(huán)境衛(wèi)生等方面熟記于心,還熟練掌握HSE錄入工作,并多次協(xié)助站長對本站員工進行各項業(yè)務和知識培訓。在平時工作中不斷總結吸取的各類經(jīng)驗,助力我具備更高的業(yè)務素質(zhì)。在以后的工作中,我將更加認真仔細,虛心好學,不斷提高自己的業(yè)務水平,為加油站的美好明天奮斗。

  以上是我競聘站長的幾點優(yōu)勢,如果有幸競聘成功,我將會履行好站長職責從我做起,帶領全站員工開展各項經(jīng)營管理和服務工作。做好站內(nèi)員工考核,激勵員工,充分調(diào)動每一個員工的積極性。不管競聘結果如何,在今后的工作中,我都會一如既往的踏實工作,做一個愛崗敬業(yè),快樂向上的好員工,在本職崗位上施展才華,繼續(xù)發(fā)揮光和熱。

  我的演講結束,謝謝大家!

加油站競聘演講稿 篇16

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  首先,感謝公司領導給我這樣一個參與的機會,強烈的事業(yè)心和職責感驅使我勇敢地站在了演講臺上,不管成功與否,我相信,敢拼才會贏。四年的辛苦工作,歷盡坎坷,但也碩果累累,我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業(yè)。應對這樣一次機會,我不再猶豫,決定抓住機遇,開辟我人生的第二次創(chuàng)業(yè),今天,我競聘的是加油站站長一職。

  我于20xx年3月進入加油站工作,歷經(jīng)加油員、加油班長、計量員,應對競聘我信心十足,在加油站工作4年的風風雨雨里,是加油站這個神圣的崗位鑄造了我,使我學會了許許多多的經(jīng)營管理經(jīng)驗。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞,認真負責,領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。和同事相處融洽,在優(yōu)質(zhì)服務上也得到了許多顧客的好評。在加油站計量員崗位上,能做到配合站長搞好站內(nèi)一切工作,賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范,嚴格執(zhí)行資金管理制度,多次檢查名列前茅。我還曾多次參加上級公司組織的各種學習、培訓以及競賽。為了提高自身素質(zhì),提升業(yè)務水平,并且充分利用業(yè)余時光不斷地學習各種專業(yè)知識和專業(yè)技能。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎。在加油站4年的工作,使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務,更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,建立了良好的`關系,這對我以后開展工作十分有利。

  我加油站站長的優(yōu)勢有以下四點。

  一、熟悉周邊環(huán)境,便于社會溝通與協(xié)調(diào)。

  二、熟悉了解加油站的顧客,易于促進銷售,便于與司機朋友溝通,宣傳中石化的品牌形象,動員顧客成了我站的忠誠客戶。

  三、我性格開朗活潑,心胸開闊,很容易與顧客員及社會各族的人員溝通,處理好各方面的關系。

  四、我從事過加油站的加油員、計量員,而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作。

  五、特別是在這一年中,我跟著站長一邊學,一邊干,在干中學,在學中干,積累了一些加油站的管理工作的經(jīng)驗。

  如果我競聘成為加油站站長,我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作,完成公司交給的各項任務:

  一、穩(wěn)定客戶、做大銷量

  1、落實六項便民措施,推行茶水服務,構成員工與顧客濃濃茶水情。

  2、建立用戶會員制,長期會員,資源緊張時享受優(yōu)先權。

  3、發(fā)放救援聯(lián)系卡,幫忙聯(lián)系修車,送配件,送潤滑油,解決用戶困難。

  4、抓住資源,抓好服務,做好宣傳爭取用戶,

  5、了解對方的經(jīng)營狀況,準確掌握對方銷售節(jié)奏,做到心中有數(shù)。

  6、建立客戶視像檔案,做到人車合一。

  7、走訪大客戶,特別是煤礦運輸車隊,礦業(yè)公司、物流公司、客運班車、反季節(jié)蔬菜運輸老板。盡快把這部分用戶聚攏起來,力保市場不失,做大銷量。

  8、帶給天氣預報服務、貨運信息、道路信息等服務。

  二、強化服務、嚴格管理

  1、盡心盡力,盡職盡責,嚴格履行站長的崗位職責,帶領全站員工抓經(jīng)營,促銷售,精細管理,保證安全,任何事情想在前,干在前,用我的愛的,細心,凝聚心,用自己的實際行動帶動大家的規(guī)模服務,在站內(nèi)為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所,為顧客帶給一個安全徑捷舒適的消費環(huán)境。

  2、強化員工的優(yōu)質(zhì)服務意識,首先我先要為員工服務好,關心他們的工作,學習,生活,然后要求員工對顧客態(tài)度好,和員工一起采取換位思考的方法,我站在員工的角度要求自己的工作,員工要站在顧客的角度檢查自己的工作,這樣,我為員工服務好了,員工為顧客服務好了,那么我們加油站的形象也樹立起來了,將有力促進加油站銷售了

  3、樹立“安全第一,預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查,勤保養(yǎng),勤維修,始終處于完好狀態(tài),對專項應急預案要做到人人清楚,并定期進行演練。

  4、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁,做到下情上達,上情下達,使兩邊都滿意。

  5、制定加油站績效考核辦法進行公開,加強站務公開,樹立節(jié)能降耗意識,站內(nèi)的每一位員工都成為一個小管理員,共建一個人人關心群眾的銷售,形象,費用和諧的大家庭,以上是我競聘站長的一些粗淺想法,有不妥之處請大家指點,不管競聘的結果,如何,我都將一如既往地踏實工作,做一個愛崗敬業(yè),快樂向上的石化人。

  在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中,我站做了以下工作:

  1、“比”差距。立足本職工作和本單位工作實際,堅持開展批評與自我批評,比差距,找存在的突出問題,正確審視,客觀評價在站員工的工作。敢于同其他加油站比精神狀態(tài)、比工作績效、比創(chuàng)新潛力、比工作水平。通過比較,比出差距,比出問題,比出職責感,危機感,緊迫感,不斷激發(fā)奮進動力。

  2、“學”經(jīng)驗。熱點和自身工作的重點,難點,向先進加油站,向先進站長,學經(jīng)驗,學創(chuàng)新,學知識,學風氣,學干勁,學敬業(yè),在學習的基礎上,充分消化吸收。

  3、“趕”榜樣。樹立榜樣,追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力,在改善作風,增強服務潛力,提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣,努力追趕榜樣,爭創(chuàng)一流的良好局面。

  4、“幫”后進。加油站進步了,將更好的促進工作。樹立加油站優(yōu)秀員工形象,強化團隊意識和協(xié)作精神,團隊一致,互相幫帶,共同進步,推進加油站整體工作的全面發(fā)展。以大局為重,先進幫后進,開展結對幫扶計劃活動。

  5、“超”標桿。樹立標桿的目的在于超越標桿,實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展,全面系統(tǒng)認真開展評比表彰愛崗敬業(yè)標兵,緊緊圍繞爭創(chuàng)“全公司第一”的目標,樹立比拼爭先,爭創(chuàng)一流意識,鼓起趕超勇氣,敢于突破思想觀念的束縛,超越標桿,爭當標桿,努力實現(xiàn)由“追趕者”向“引領者”的轉變,促進加油站工作再上一個新臺階。

  各位領導、各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位優(yōu)秀的加油站站長,多謝大家。

加油站競聘演講稿 篇17

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先,感謝領導的信任和支持,給我這個機會參加今天的競崗演講。我叫xxx ,20xx年進入加油站,一直從事前廳主管工作。雖然我工作的時間和“老同志”相比不算長,但我對加油站工作流程很熟悉,也了解管理員的工作職能。針對加油站綜合管理員競聘,我認為自己具備以下幾方面優(yōu)勢:

  對事執(zhí)著。我覺得首先得熱愛工作才能做好工作,熱愛,是我們工作的出發(fā)點和落腳點。無論從事什么行業(yè)都要干一行愛一行。所以自參加工作以來,我認真對待每一份任務,用心做好前廳管理,從物品擺放到招待客戶的用語、動作都力求標準化、專業(yè)化,油品消耗目標能夠保質(zhì)保量完成。

  對己嚴格。入職以來,我堅持在崗位探索,力求不斷提升自己的工作能力,參加了青年員工大賽,積極備賽、全力以赴,在大賽中鍛煉自己。

  對人團結。作為前庭主管,在管理本班組人員的過程中,我具備了較強的適應能力、溝通能力,同時也具備了豐富的管理經(jīng)驗,善于管理團隊、激勵員工,團隊協(xié)作能力也較為突出。

  如果這次競聘成功,我將從以下幾個方面著手工作:

  一是賬目管理做到“雙管齊下”。所有銷售收入必須當日上交,不允許坐支銷貨款,確保銷售收入“零損失”。

  二是員工管理做到“一池清水”。嚴格管理員工隊伍,堅決反員工舞弊,提倡相互監(jiān)督、相互促進,暢通反映舞弊行為的渠道,營造風清氣正的工作環(huán)境,建立一支清清白白的.隊伍。

  三是商品陳列做到“豐富多樣”。根據(jù)商品銷售情況,及時調(diào)整陳列,挖掘熱銷商品,全力提升銷售額。

  四是履行職責做到“找準定位”。尊重站經(jīng)理的核心地位,維護領導的威信,堅決協(xié)助領導做好各項工作,嚴格按照加油站發(fā)展要求履職盡責。

  五是數(shù)質(zhì)量管理做到“堅持不懈”。我會盯緊加油站安全,該做的事情一件不落,該抓的環(huán)節(jié)一個不松,堅持每車油都要經(jīng)過水溶化測試,堅持每月對加油槍進行自校,確保油品質(zhì)量、油品安全。維護好我們的口碑。

  如果這次競聘成功,我將會帶著這份激勵,在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱,如果這次競聘失敗,我也不會氣餒,而會回過頭去審視自己的不足。無論結果如何,我都會一如既往保持工作熱情,繼續(xù)錘煉自己,繼續(xù)提升自己!

  我的演講結束,謝謝大家!

加油站競聘演講稿 篇18

尊敬的各位領導,同事們:

  今天,我很榮幸能夠站在這個充滿挑戰(zhàn)的演講臺上,心情無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感謝各位領導一年以來對我的信任、培養(yǎng)與幫助。面對此次競聘,我打心底里說,是沒底的,因為畢竟我才加入中石化這個大家庭一年的時間,與各位前輩們相比我的經(jīng)驗是不足的。但年齡雖然是我的劣勢,也可以成為我的優(yōu)勢。身為一個九五后我對新事物,對新業(yè)務接受能力相對較強。我相信今天有各位領導、同志們的支持與幫助,一定會有好運的。下面自我介紹一下:

  我叫張xx, 25歲,大專學歷。加入公司已經(jīng)一年了,雖然工作時間不長,但我家從我祖輩開始就一直效力于中石化,可以說是一個根正苗紅的“油三代”。

  雖然參加工作的時間只有一年,但在這一年的時間里,我曾和各站優(yōu)秀代表一起代表鐵東經(jīng)營部參加市公司百日競賽大比武;今年七月,還在市公司組織的主題演講比賽上拿到了一等獎的好成績;十月,又在市公司組織的演講預選賽上拿到了第二名的成績,即將和另一位優(yōu)秀同事一起代表市公司參加省公司的比賽。

  這一年來,我先后拿下了加油站中級工操作證,加氣P證,安全資格證,現(xiàn)在還在化工安全教育平臺繼續(xù)學習安全專業(yè)知識,豐富自己。

  如果今天我能夠競聘上后備站長這一崗位,我將做好以下幾點:

  1.定好位:我認為一位好的站長,所起的作用是巨大的,他不僅是傳達上級領導逐項工作意圖的傳遞者,也是一線員工的知心人,是架在領導與一線員工中間的一座堅實的橋梁。他需要具備一定的'觀察力,能夠在第一時間把握員工的心態(tài)并做好溝通;對企業(yè)文化和各項規(guī)章制度也都要熟知并理解;且具有較強的執(zhí)行力。

  2.領好隊:利用好班前會,周例會時間,在生活上關心員工,了解員工的實際情況,聽取員工心聲,采納員工的合理建議,對有困難的員工盡可能的給予幫助,充分調(diào)動員工的工作積極性。

  3.學好習:加強員工的基本功學習,狠抓員工的個人素質(zhì);經(jīng)常性的對員工開展安全教育,學習安全知識,牢固樹立員工的安全思想意識,真正把安全管理工作做深、做細,落到實處。

  4.服好務:優(yōu)質(zhì)的服務等于態(tài)度+知識+技巧。做任何事,態(tài)度決定一切,上崗之前調(diào)心態(tài),是站長必做的功課之一。員工的態(tài)度好不好,是檢驗一個站管理能力的重要指標。要想服務好知識加技巧,把知識和技巧有機的結合在一起,就是話術?偨Y話術,是做好服務的基礎。

  最后,再次感謝各位領導給了我一次展示自己的機會。無論最后結果如何,我都會一如既往地以飽滿的熱情,百倍的信心,十足的干勁,投入到工作中去,以實際行動展現(xiàn)新一代石化人精神風采!

  謝謝大家!

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