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打造屬于你自己獨一無二的職場“氣質(zhì)”

時間:2022-10-17 14:54:14 培訓充電 我要投稿
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打造屬于你自己獨一無二的職場“氣質(zhì)”

  近日,哈佛大學就職場人士如何培養(yǎng)氣質(zhì)得出結(jié)論:培養(yǎng)氣質(zhì)需從沉穩(wěn)、細心、膽識、大度、誠信、擔當這六個方面去改變。

打造屬于你自己獨一無二的職場“氣質(zhì)”

  沉穩(wěn)表現(xiàn)

  1、不要隨便顯露你的情緒;

  2、不要逢人就訴說你的困難和遭遇;

  3、在征詢別人的意見之前,自己先考慮,但不要先講出來;

  4、不要一有機會就嘮叨你的不滿;

  5、重要的決定盡量有別人的商量,最好隔一天再發(fā)布;

  6、講話不要有任何的慌張,走路也是。

  細心表現(xiàn)為

  1、對身邊發(fā)生的事情,常思考它們的因果關(guān)系;

  2、對做不到位的執(zhí)行問題,要發(fā)掘它們的根本癥結(jié);

  3、對習以為常的做事方法,要有改進或優(yōu)化的建議;

  4、做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習慣;

  5、經(jīng)常去找?guī)讉別人看不出來的毛病或弊端;

  6、自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

  膽識表現(xiàn)為

  1、不要常用缺乏自信的詞句;

  2、不要常常反悔,輕易推翻已經(jīng)決定的事;

  3、在眾人爭執(zhí)不休時,不要沒有主見;

  4、整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光;

  5、做任何事情都要用心,因為有人在看著你;

  6、事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,結(jié)束也要干凈利落。

  大度表現(xiàn)為

  1、不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手;

  2、對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較;

  3、在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施);

  4、不要有權(quán)力的傲慢和知識的偏見;

  5、任何成果和成就都應和別人分享;

  6、必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。

  誠信表現(xiàn)為

  1、做不到的事情不要說,說了就努力做到;

  2、虛的口號或標語不要常掛嘴上;

  3、針對客戶提出的“不誠信問題”拿出改善的方法;

  4、停止一切“不道德”的手段;

  5、勿耍弄小聰明;

  6、計算一下產(chǎn)品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。

  擔當表現(xiàn)為

  1、檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省;

  2、事項結(jié)束后,先審查過錯,再列述功勞;

  3、認錯從上級開始,表功從下級啟動;

  4、著手一個計劃,先將權(quán)責認定清楚,而且分配得當;

  5、對怕事的人或組織要挑明了說。

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