論英語語言能力與國際職場競爭力精選
從上世紀九十年代初開始，外商投資涌入中國，全球跨國企業(yè)相繼進駐國內(nèi)的主要城市，市場對于英語技能的需求也隨之迅速增長，企業(yè)爭相聘用英語流利的雇員。雖然這些雇員絕大多數(shù)從初級職位起步，如今，也已成長為各自所在行業(yè)的佼佼者。在中國經(jīng)濟高速增長時期，卓越的英語技能對于這群人才的成長功不可沒。然而，隨著當今中國全球化進程的不斷推進，企業(yè)對于英語語言能力也有了更高的要求。
無論企業(yè)大小，國際競爭力的展示對于企業(yè)來說都至關重要。企業(yè)已經(jīng)意識到兼?zhèn)鋵I(yè)知識和優(yōu)秀溝通能力的員工對于展示其國際競爭力的重要性。而在今天，優(yōu)秀的溝通能力意味著熟練運用英語的能力�；诖耍袠I(yè)考試發(fā)起了Why English Matters項目，通過廣泛調(diào)研來了解優(yōu)秀的英語能力對于全球商業(yè)的.影響。此項目的關聯(lián)網(wǎng)站W(wǎng)hyEnglishMatter.com向全球的企業(yè)和員工傳遞有價值的信息，同時也為大家提供了一個探討并推廣職業(yè)英語的交流平臺。
通過Why English Matters.com平臺開展的調(diào)研顯示，英語是最受推崇的世界商業(yè)語言，全世界有17.5億人在使用英語。事實上，大部分使用英語的商業(yè)交流都發(fā)生在非英文母語地區(qū)之間。熟練運用英語不僅極受市場歡迎，也越來越成為國際商務中的必要技能。盡管中國人已經(jīng)認識到熟練掌握英文的重要性，對英語學習的投入也在增長，但大部分中國人在英語的實際運用方面還存在一定差距。數(shù)據(jù)顯示，中國學生在商業(yè)交流以及日常溝通方面的英文能力都有待提高。
為解決這一問題，許多中國公司已經(jīng)制定了公司語言戰(zhàn)略以克服語言障礙、協(xié)助公司新市場的拓展。南方航空作為一家全球領先的航空公司，擁有全球第四大的年客流量。他們認識到一流的語言水平測評是提升員工英語能力的關鍵，并已開始使用托業(yè)考試來確保員工的英語水平達到國際標準。南方航空將測試的成績作為衡量員工英語水平的指標，通過該指標與國外航空公司的員工英語能力進行對比，并為人員配置、崗位分配、海外派遣和招聘提供決策依據(jù)，為公司的全球運營打下了堅實的基礎。中國銀行也將英語水平作為員工海外派遣的一項要求，通過口語測試來評估申請人的英語口語水平，并且建立了全球的測評基準。
跨國公司同樣要求員工具備良好的英語能力，英語的實際運用能力被認為是非常重要的職場競爭力�？偛课挥谌毡緰|京的普利司通輪胎公司（Bridgestone Corp）將英語作為其全球業(yè)務的官方語言。他們發(fā)現(xiàn)用英語做報告和討論不但更加高效，對公司的全球業(yè)務拓展也發(fā)揮著積極的作用。全球最大的汽車和摩托車生產(chǎn)商之一本田技研工業(yè)株式會社也同樣宣布將英語作為公司的官方語言，包括面試、會議、內(nèi)部視頻會議在內(nèi)的溝通都將用英語進行。
花旗是一家跨國銀行和金融公司，英語能力對于公司和其員工個人的成功而言都至關重要。在位于哥斯達黎加的花旗服務中心，具備良好英語能力的員工能夠參加輪崗計劃，被派往全球不同的地方工作、學習，從而實現(xiàn)其個人的和職業(yè)的發(fā)展。在所有這些跨國企業(yè)中，英語能力都得到了高度重視。優(yōu)秀的英語能力是員工個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
那么員工該如何提升英語能力呢？考生應該依據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和公司的政策來設定自己的目標，并且通過參加英語水平考試來了解自己目前的英語水平。除此以外，要做的就是練習、練習、練習。聽、說、讀、寫四項技能的練習都應該得到重視。閱讀或收聽英語新聞、與來自不同文化背景的人交流、觀看英語電視節(jié)目、使用先進的在線英語學習工具都是有趣而有效的提高英語溝通能力的學習方法。定期跟蹤學習進展并且在工作中尋找機會使用英語還將有助于員工在職業(yè)發(fā)展機會出現(xiàn)的時候脫穎而出。
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