2014山東濟(jì)南企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
2014年山東濟(jì)南市出臺(tái)2項(xiàng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)"新政"。經(jīng)濟(jì)南市政府同意，自2014年1月起，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降低1個(gè)百分點(diǎn)，由原來(lái)的19%統(tǒng)一降至18%。
據(jù)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障部門消息，為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，改善群眾生活，根據(jù)山東省有關(guān)文件精神，結(jié)合濟(jì)南實(shí)際，濟(jì)南市人社和市財(cái)政部門近日聯(lián)合出臺(tái)2項(xiàng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策。
降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例
經(jīng)濟(jì)南市政府同意，自2014年1月起，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降低1個(gè)百分點(diǎn)，由原來(lái)的19%統(tǒng)一降至18%。
據(jù)了解，全市5.48萬(wàn)家參保單位繳費(fèi)比例都在調(diào)整范圍內(nèi)，降低1個(gè)點(diǎn)后，預(yù)計(jì)全年企業(yè)將減少養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出3.8億元。降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例的政策直接減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，更加有利于企業(yè)發(fā)展。
提高企業(yè)退休人員冬季取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
綜合考慮企業(yè)退休人員冬季取暖成本等因素，根據(jù)省里有關(guān)文件精神，濟(jì)南市從2013年度起為企業(yè)退休人員調(diào)整提高取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。享受取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的范圍是：濟(jì)南市企業(yè)退休、退職人員(含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào)文件等省有關(guān)規(guī)定辦理一次性補(bǔ)繳參保的人員)，具體調(diào)整辦法是：企業(yè)退休、退職人員取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年增加600元。
據(jù)人社部門有關(guān)人員介紹，按此次文件通知要求調(diào)整取暖補(bǔ)貼的退職人員，是指按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號(hào)、國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的'人員。參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休、退職人員，發(fā)放取暖補(bǔ)貼所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，所需資金由原渠道解決。
2010年，濟(jì)南市為企業(yè)離退休人員調(diào)整取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)時(shí)確定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1100元。此次調(diào)整后，企業(yè)退休人員的取暖補(bǔ)貼將達(dá)到每人每年1700元。濟(jì)南市預(yù)計(jì)為33萬(wàn)企業(yè)退休、退職人員補(bǔ)發(fā)2013年度取暖補(bǔ)貼近2億元。
據(jù)了解，市縣兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)正在抓緊調(diào)試程序、籌集資金，對(duì)符合2013年度領(lǐng)取冬季取暖補(bǔ)貼范圍的企業(yè)退休、退職人員，確保其增發(fā)的取暖補(bǔ)貼于春節(jié)前補(bǔ)發(fā)到位，使廣大企業(yè)退休人員度過(guò)一個(gè)安樂祥和溫暖的春節(jié)。
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