企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)常見問題
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1.什么是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶?
個(gè)人賬戶用于記錄參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以及上述兩部分的利息金額。
企業(yè)職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶，靈活就業(yè)人員按其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的40%計(jì)入個(gè)人賬戶。
個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額依法繼承。
參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人退休前出境定居的，保留其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，達(dá)到法定退休年齡后，可以按規(guī)定申領(lǐng)企業(yè)職工養(yǎng)老金;個(gè)人退休后出境定居的，繼續(xù)按月領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老金。
2.哪些單位及人員必須參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)?
所有企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，都應(yīng)當(dāng)依法參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
3.哪些人員可以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)?
本省戶籍靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員)，尚未領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的，可在戶籍地參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。在省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)，且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
外省戶籍靈活就業(yè)人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達(dá)到法定退休年齡，在我省實(shí)際繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿10年，且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn);
本省和外省戶籍無雇工的個(gè)體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的.經(jīng)營場所所在地，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4.靈活就業(yè)人員是否可以一次性補(bǔ)繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至2016年4月30日存在未參保繳費(fèi)時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老金的，可向戶籍地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請一次性繳納該未參保繳費(fèi)時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但一次性繳費(fèi)的最長年限為：從2006年7月1日起至2016年4月30日止。按此規(guī)定，有的靈活就業(yè)人員一次性繳費(fèi)最長時(shí)間可達(dá)到9年10個(gè)月。
5.參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工可以不參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?
企業(yè)職工應(yīng)當(dāng)依法參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此，參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工也要參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段(按月計(jì)算)只計(jì)算企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段相應(yīng)個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助退還本人。
6.企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是否可以在稅前扣除?
可以。根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2006〕10號)規(guī)定，企事業(yè)單位按照國家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，免征個(gè)人所得稅;個(gè)人按照國家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。
7.用人單位如何辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)登記?
用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章以及職工身份證(復(fù)印件)到當(dāng)?shù)氐囟愓魇沾髲d辦理單位繳費(fèi)登記和個(gè)人繳費(fèi)登記，隨后憑繳費(fèi)憑證到參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印社保登記證。
8.外國人首次參保，如何辦理繳費(fèi)登記?
首次參保的外國人，用人單位要提供其本人有效護(hù)照、《外國人就業(yè)證》或《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業(yè)證件(取得在中國永久居留資格的人員，應(yīng)提供本人《外國人永久居留證》)，以及勞動(dòng)合同或派遣合同等證明材料，到用人單位參保所在地地稅機(jī)關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記。
9.什么是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)?
個(gè)人繳費(fèi)以參保人應(yīng)稅工資、薪金收入為基數(shù)。參保人月應(yīng)稅工資、薪金收入高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資300%為繳費(fèi)基數(shù);參保人月應(yīng)稅工資、薪金收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù);即：參保人繳費(fèi)基數(shù)的上限為全省上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為全省上年度在崗職工月平均工資的60%。
10.企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是如何確定的?
繳費(fèi)比例由省人民政府根據(jù)職工工資收入水平和個(gè)人賬戶積累的情況決定。
11.企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何扣繳?
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)逐月繳納。職工應(yīng)當(dāng)繳納的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
12.達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)年限不滿15年怎么辦?
參保人可以選擇逐月繼續(xù)繳費(fèi)至達(dá)到企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限15年，或者繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿65歲、女年滿60歲后選擇一次性躉繳至滿15年。
13.繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年后是否需要繼續(xù)繳費(fèi)?
按照現(xiàn)行政策，只要就業(yè)(包括受雇于個(gè)體工商戶)，就要依法參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按標(biāo)準(zhǔn)足額繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年是申領(lǐng)企業(yè)職工養(yǎng)老金的必要條件之一，繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金就越高。
14.什么是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限?
繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。國有和縣以上集體所有制企業(yè)的原干部和固定職工在當(dāng)?shù)貙?shí)施《廣東省職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》前，按國家原規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。實(shí)際繳費(fèi)年限是參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)后，單位和參保人都按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限;實(shí)際繳費(fèi)年限按實(shí)際繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月份累計(jì)計(jì)算。參保人在不同地方，不同單位的不重復(fù)的繳費(fèi)年限可以累加計(jì)算，并以累計(jì)繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)企業(yè)職工養(yǎng)老金。
15.企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些主要特征?
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家為保障人民群眾老有所養(yǎng)而建立的一項(xiàng)重要制度，是讓人民群眾共享改革成果的一項(xiàng)重要措施，將過去的個(gè)人、家庭和企業(yè)養(yǎng)老變?yōu)樯鐣?huì)養(yǎng)老，具有強(qiáng)制性、福利性、普惠性等特征。
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