2015通遼市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新政

　　通遼市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)“六統(tǒng)一”

　　社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策的調(diào)整關(guān)系著千家萬戶。從通遼市人力資源和社會(huì)保障局了解到，截至目前通遼市五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保296萬人次，征繳基金12.67億元，享受待遇人數(shù)49.84萬人，落實(shí)各項(xiàng)待遇27.72億元。為了確保各項(xiàng)社�；�金的安全運(yùn)行，通遼市落實(shí)并制定一系列新政，記者對(duì)此進(jìn)行了采訪。

　　糾正違規(guī)資金20余萬元

　　40多萬名享受待遇城鄉(xiāng)居民

　　進(jìn)行資格認(rèn)證

　　記者采訪了解到，今年通遼市加強(qiáng)基金監(jiān)管制度建設(shè)，將所有社�；�金納入單獨(dú)的社保基金財(cái)政專戶，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，各項(xiàng)基金按險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算，確保社保基金�？顚Ｓ谩Ｄ壳伴_展掛床、違規(guī)收治患者等各類檢查12次，糾正違規(guī)資金20余萬元。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社會(huì)保險(xiǎn)全部啟用自治區(qū)統(tǒng)一的信息系統(tǒng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)，每月1—10日定期對(duì)監(jiān)管軟件的預(yù)警信息和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)五項(xiàng)社�；�金的收支、管理全過程的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，由審計(jì)監(jiān)督科下發(fā)《社�；�金網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督核查通知書》限期整改。同時(shí)，將享受待遇人員作為監(jiān)督的`重點(diǎn)人群。今年，人社部門對(duì)全市 40多萬名享受待遇城鄉(xiāng)居民進(jìn)行了資格認(rèn)證，通過采集指紋等現(xiàn)場認(rèn)證等方式，控制多領(lǐng)、冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生，確保社保基金的安全。

　　城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　將全面實(shí)現(xiàn)“六統(tǒng)一”

　　記者從人社部門獲悉，自治區(qū)政府于近日印發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌辦法》(以下簡稱《新辦法》)。《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌辦法(試行)》(內(nèi)政發(fā)[2009]78號(hào)文件)同時(shí)廢止。《新辦法》明確，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將全面實(shí)現(xiàn)六個(gè)“統(tǒng)一”。

　　分別為統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)，參保單位以本單位職工工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工以上年度本人月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，如職工上年度本人月平均工資低于自治區(qū)在崗職工平均工資60%的，以自治區(qū)在崗職工平均工資的60%為基數(shù)繳費(fèi)，如高于自治區(qū)在崗職工平均工資300%的，以自治區(qū)在崗職工平均工資的300%為基數(shù)繳費(fèi)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，在自治區(qū)在崗職工平均工資60%至300%的范圍內(nèi)，則可自主選擇繳費(fèi)基數(shù);統(tǒng)一繳費(fèi)比例。自治區(qū)范圍內(nèi)所有的參保單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為20%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%;統(tǒng)一個(gè)人賬戶，參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶統(tǒng)一按照本人繳費(fèi)工資的8%記入，并按照自治區(qū)統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息;統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，參保人員達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的，按月享受基本養(yǎng)老金;統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整政策和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目;統(tǒng)一自治區(qū)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦規(guī)程和信息系統(tǒng)，各盟市、旗縣區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必須按照自治區(qū)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù)。

　　記者采訪了解到，全面實(shí)現(xiàn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌后，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策將有“四大”變化。分別為參保單位繳費(fèi)基數(shù)由原來的“單基數(shù)”轉(zhuǎn)為現(xiàn)在的“雙基數(shù)”，即參保單位繳費(fèi)由原來的以本單位上年度全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和變?yōu)橐员締挝簧夏甓嚷毠すべY總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)由原來的以各盟市上年度在崗職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變?yōu)橐宰灾螀^(qū)上年在崗職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn);城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員自主選擇繳費(fèi)基數(shù)的范圍，由原來的各盟市上年度在崗職工平均工資的60%—100%提高到60%—300%;自治區(qū)所有的參保單位和參保人員所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)都直接繳入自治區(qū)級(jí)國庫，由自治區(qū)統(tǒng)一管理和使用。

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