關(guān)于澄邁縣農(nóng)墾職工養(yǎng)老保險(xiǎn)資金政策扶持的建議
海南人大代表：關(guān)于澄邁縣農(nóng)墾職工養(yǎng)老保險(xiǎn)資金政策扶持的建議
一、澄邁縣農(nóng)墾系統(tǒng)職工參保情況
2008年6月18日，國(guó)務(wù)院審議并原則通過了《關(guān)于推進(jìn)海南農(nóng)墾管理體制改革的意見》。農(nóng)墾教育、社保、民政工作逐步移交地方管理。其中，農(nóng)墾社會(huì)保險(xiǎn)于2009年1月正式移交市縣管理。根據(jù)移交情況，我縣原有6家農(nóng)場(chǎng)和1家公司整合為3家農(nóng)場(chǎng)(社區(qū))和4家海膠分公司。截止2014年12月底，3家農(nóng)場(chǎng)(社區(qū))在冊(cè)職工15428人，應(yīng)參保人數(shù)15428人，實(shí)參保人數(shù)2833人，只占應(yīng)參保人數(shù)的18.36%;4家海膠分公司在冊(cè)職工6907人，應(yīng)參保人數(shù)6907人，實(shí)參保人數(shù)3117人，只占應(yīng)參保人數(shù)的45.13%。海南省農(nóng)墾總局駐澄邁縣辦事處在冊(cè)職工5人，應(yīng)參保人數(shù)5人，實(shí)參保5人。上述7家總計(jì)應(yīng)參保人數(shù)22340人，實(shí)際參保人數(shù)僅5955人，只占應(yīng)參保人數(shù)的26.66%。
二、澄邁縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金情況
(一)澄邁農(nóng)墾系統(tǒng)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)資金情況。自2009年1月起，農(nóng)墾系統(tǒng)所屬用人單位及其職工的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)正式移交市縣屬地管理。2009年至2013年為農(nóng)墾移交過渡期，中央有補(bǔ)助資金，五年過渡期間共補(bǔ)助89326萬(wàn)元。由于農(nóng)墾養(yǎng)老收不抵支，收入少支出大，為了確保農(nóng)墾系統(tǒng)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，縣財(cái)政從企業(yè)養(yǎng)老基金賬戶中調(diào)劑養(yǎng)老金用于農(nóng)墾系統(tǒng)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放，五年過渡期間我縣農(nóng)墾系統(tǒng)社�；饠D占我縣企業(yè)社�；�11598萬(wàn)元。以2012年為例，收入29162萬(wàn)元(其中上級(jí)補(bǔ)助收入26275萬(wàn)元，保費(fèi)收入2788萬(wàn)元，繳費(fèi)人數(shù)為8433人)，而養(yǎng)老金發(fā)放37868萬(wàn)元(發(fā)放人數(shù)為19784人)，收支缺口8706萬(wàn)元由縣財(cái)政從企業(yè)養(yǎng)老基金賬戶中調(diào)劑。
2014年移交完成后，農(nóng)墾系統(tǒng)社保基并入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中計(jì)算收支計(jì)劃缺口，收支計(jì)劃內(nèi)缺口由省級(jí)調(diào)劑金解決，調(diào)標(biāo)補(bǔ)助由省和市縣按照一定比例分擔(dān)，收支計(jì)劃外缺口由我縣自行負(fù)擔(dān)。截止2014年底，農(nóng)墾系統(tǒng)社保基金共擠占我縣企業(yè)社�；�11329萬(wàn)元。
(二)澄邁縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金情況(不含農(nóng)墾)。2014年我縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)收入26014萬(wàn)元(其中保費(fèi)收入15768萬(wàn)元、省財(cái)政補(bǔ)貼3600元、縣財(cái)政補(bǔ)貼5225萬(wàn)元、利息收入3042萬(wàn)元、滯納金2811萬(wàn)元、上級(jí)補(bǔ)助4435萬(wàn)元)，支出22246萬(wàn)元，2014年末我縣養(yǎng)老基金滾存結(jié)余22623萬(wàn)元，除去農(nóng)墾系統(tǒng)擠占11329萬(wàn)元部分，實(shí)際滾存結(jié)余11294萬(wàn)元。
三、澄邁縣采取的措施及存在的問題和困難
近年來，為做好農(nóng)墾系統(tǒng)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，我縣堅(jiān)持以人為本、保障優(yōu)先的原則，通過擴(kuò)大參保繳費(fèi)面、調(diào)劑歷年滾存結(jié)余、財(cái)政補(bǔ)貼等手段，保障農(nóng)墾系統(tǒng)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放。由于近年來橡膠價(jià)格持續(xù)低迷，而社保繳費(fèi)基數(shù)逐年提高，職工繳費(fèi)壓力不斷加大。特別是改革后，3家農(nóng)場(chǎng)主業(yè)橡膠剝離給海膠集團(tuán)，農(nóng)場(chǎng)沒有主產(chǎn)業(yè)收入，主要收入是農(nóng)墾總局下?lián)艿耐恋刈饨稹⒕C合服務(wù)費(fèi)、在編人員經(jīng)費(fèi)、保安經(jīng)費(fèi)等四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。以西達(dá)農(nóng)場(chǎng)為例，2014年農(nóng)墾總局下?lián)芩捻?xiàng)經(jīng)費(fèi)共2991.18萬(wàn)元，而農(nóng)場(chǎng)全年僅工資、社保費(fèi)和住房公積金支出就達(dá)3744.79萬(wàn)元。目前，我縣農(nóng)墾系統(tǒng)在編在崗職工社保費(fèi)尚能按時(shí)繳交，而大部分在編不在崗職工無(wú)力繳交個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社保費(fèi)。一是由于近年來橡膠價(jià)格低迷，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)受自然災(zāi)害影響大，員工收入水平低，造成農(nóng)場(chǎng)無(wú)力墊付、職工個(gè)人支付不起。部分農(nóng)場(chǎng)采取先為職工墊付社保費(fèi)，到辦理退休時(shí)再收回，但由于農(nóng)場(chǎng)的收入來源少，資金緊缺，農(nóng)場(chǎng)負(fù)擔(dān)沉重。二是有的'職工思想認(rèn)識(shí)不足，一些職工繳費(fèi)達(dá)到15年后，不愿再繼續(xù)繳費(fèi)。三是大部分新參加工作的年輕人對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為自己年齡還小，離退休時(shí)間還早，存在短視行為，加上橡膠價(jià)格不穩(wěn)定，為不影響基本生活不愿長(zhǎng)期繳費(fèi)，影響了養(yǎng)老保險(xiǎn)的收繳。2014年底，農(nóng)墾職工斷保6526人，未參保10090人，實(shí)際參保人數(shù)與離退休人員人數(shù)相差14954人，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金和每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用相差約11.56倍，缺口巨大。如西達(dá)農(nóng)場(chǎng)(社區(qū))2014年保費(fèi)收入339萬(wàn)元，養(yǎng)老基金待遇支出9944萬(wàn)元，收支結(jié)余負(fù)9605萬(wàn)元。為保障我縣退休人員養(yǎng)老待遇的正常發(fā)放，2014年縣財(cái)政只能安排地方財(cái)力10225萬(wàn)元用于彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口。
2015年社�；鹁幹祁A(yù)算省里下達(dá)我縣任務(wù)是：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(含農(nóng)墾養(yǎng)老)全年基金收入68376萬(wàn)元(含上級(jí)補(bǔ)助收入)，基金支出66780萬(wàn)元，年末滾存結(jié)余17273萬(wàn)元(預(yù)計(jì)2015年農(nóng)墾養(yǎng)老保費(fèi)收入3752萬(wàn)元;根據(jù)2014年農(nóng)墾養(yǎng)老基金支出情況分析，不考慮明年調(diào)標(biāo)，保守估計(jì)2015年我縣農(nóng)墾養(yǎng)老基金支出44000萬(wàn)元)。根據(jù)2014年的收入預(yù)測(cè)，2015年我縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全年實(shí)際收入將無(wú)法達(dá)到省下達(dá)任務(wù)的68376萬(wàn)元(估算缺口20000萬(wàn)元)。預(yù)計(jì)，2015年退休待遇提高及退休人數(shù)增加后，我縣需配套農(nóng)墾養(yǎng)老金10000萬(wàn)元，才能確保農(nóng)墾系統(tǒng)離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放。至2015年底，農(nóng)墾系統(tǒng)滾存擠占我縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將達(dá)近21500萬(wàn)元。按照目前省政府不加大補(bǔ)助力度及養(yǎng)老基金收不抵支且缺口巨大的現(xiàn)狀，農(nóng)墾系統(tǒng)退休人員的養(yǎng)老金支出我縣已無(wú)力承擔(dān)。
四、幾點(diǎn)建議
綜上所述，我縣農(nóng)墾系統(tǒng)退休人員養(yǎng)老金支出給我縣財(cái)政帶來巨大壓力，僅靠我縣財(cái)力難以負(fù)擔(dān)，為繼續(xù)做好農(nóng)墾系統(tǒng)退休人員養(yǎng)老工作，我們建議：
一、省政府繼續(xù)對(duì)農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑補(bǔ)助，建立起多種渠道，多方籌資解決農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)我縣因農(nóng)墾養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足形成的缺口給予全額補(bǔ)助。
二、改進(jìn)農(nóng)墾工資結(jié)算發(fā)放形式的缺陷，把單位應(yīng)該代扣代繳的社保費(fèi)及個(gè)人部分的社保費(fèi)預(yù)先扣繳，確保社保費(fèi)“應(yīng)收盡收”，避免農(nóng)場(chǎng)職工中斷參保繳費(fèi)。
三、農(nóng)墾系統(tǒng)要加大繳費(fèi)宣傳力度和追繳力度，不斷提高職工的繳費(fèi)意識(shí),鼓勵(lì)參保人員根據(jù)自身實(shí)際情況，采取靈活參保方式，可由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居保。
附件：2009—2014年農(nóng)墾系統(tǒng)養(yǎng)老收入、支出、結(jié)余統(tǒng)計(jì)表
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