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2023年貴州省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整
養(yǎng)老金（pension）也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。下面是小編為大家整理的2023年貴州省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023年貴州省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整
根據(jù)人社部最新消息：全國(guó)調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。那么今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)3.8%，這主要其實(shí)只是針對(duì)于，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保群體，可以獲得職工養(yǎng)老金的增長(zhǎng)，并且是按照3.8%的比例來(lái)調(diào)整。而這個(gè)所謂的3.8%它是針對(duì)于去年2022年平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3.8%來(lái)進(jìn)行調(diào)整，所以說(shuō)我們還要參考去年的一個(gè)平均養(yǎng)老金的水平，才能夠具體得知，今年究竟會(huì)按照一個(gè)什么樣的水平來(lái)進(jìn)行增長(zhǎng)。當(dāng)然每個(gè)退休老人更為關(guān)心的是自己能夠增加多少錢(qián)。
根據(jù)人社部門(mén)的消息，需要各個(gè)地區(qū)的人社部門(mén)在5月底之前，將具體的方案上報(bào)給人社部門(mén)審核，并且下發(fā)審批。那么這一過(guò)程，往往不會(huì)像我們大家所想象當(dāng)中的這么快，因?yàn)?月底才上報(bào)給人社部門(mén)人社部門(mén)匯總，那么最快也會(huì)到了6月份才會(huì)與大家陸續(xù)見(jiàn)面。
2023年貴州省養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息
據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會(huì)在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會(huì)補(bǔ)發(fā)到位。目前2023年貴州省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒(méi)有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時(shí)間為您整理，以下是2022年貴州省養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考。
貴州省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要如下：
1、定額調(diào)整
按人頭漲錢(qián)，每人每月一律增加45.48元，體現(xiàn)社會(huì)公平。
2、掛鉤調(diào)整
�。�1）與繳費(fèi)年限掛鉤
企業(yè)和事業(yè)單位退休人員繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增加2元。
�。�2）與養(yǎng)老金水平掛鉤
按照本人2021年12月基本養(yǎng)老金的0.1%增加。
3、1949年10月1日前參加革命的老工人單獨(dú)調(diào)整
其中1937年7月6日及以前、1937年7月7日至1945年9月2日、1945年9月3日至1949年9月30日參加工作的每人每月分別增加550元、530元，510元。
4、傾斜調(diào)整
在上述基礎(chǔ)上，對(duì)特殊群體，額外增加的養(yǎng)老金，體現(xiàn)人文關(guān)懷。
�。�1）高齡傾斜
年滿(mǎn)70歲不滿(mǎn)80歲的，70歲以上的年齡每一歲增加6元;
年滿(mǎn)80歲，不滿(mǎn)90歲的，70歲以上的年齡每一歲增加7元;
年滿(mǎn)90歲，70歲以上的年齡每一歲增加8元。
�。�2）1949年10月1日后參加工作早退休早的老工人
1953年12月31日及以前參加工作的老工人，每人增加50元。
�。�3）退職人員
比照前述法規(guī)相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。
退休金計(jì)算公式是什么
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%
2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：
過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。
上述各項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。
提示：具體各省養(yǎng)老金的調(diào)整細(xì)則，還需要繼續(xù)耐心等待，一般是6月-7月中都會(huì)公布調(diào)整細(xì)則，7月底前會(huì)將大家1-7月的養(yǎng)老金調(diào)漲額補(bǔ)發(fā)到大家的養(yǎng)老金銀行賬戶(hù)中，8月開(kāi)始養(yǎng)老金將按調(diào)整后的金額發(fā)放。
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