生育保險中規(guī)定的高齡產婦產假多少天？

　　我國的相關法律規(guī)定女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。難產的，增加產假15天。符合晚育條件的，依據各地方的《人口與計劃生育條例》規(guī)定可以享受晚育假，但是對于高齡產婦的產假又是如何規(guī)定呢?具體內容由中國人才網編輯為您介紹。

　　高齡產婦產假多少天?

　　首先，根據我國的《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　所謂“高齡產婦”，是指年齡在35歲以上第一次妊娠的產婦。對于“高齡產婦”的產假，我國并無相關法律對此作出具體規(guī)定，高齡產婦的產假和普通產婦的產假一樣，都是可以享受家規(guī)定的98天產假，但不同的是，因為高齡產婦一般年齡在35歲以上且屬于第一次妊娠，所以，依據很多地方的`相關規(guī)定，高齡產婦是可以在享有國家規(guī)定98天產假的基礎上還可以享有晚育假。

　　以下是各地方晚育假的規(guī)定：

　　(一)上海晚育假規(guī)定

　　男年滿二十五周歲初次結婚為晚婚;女年滿二十三周歲初次結婚為晚婚。已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲的，為晚育。

　　根據《上海市人口與計劃生育條例》的規(guī)定，晚婚的公民......詳細內容

　　(二)廣州晚育假規(guī)定

　　根據《廣東省人口與計劃生育條例》的規(guī)定，職工實行晚育的，可以在國家規(guī)定的法定產假天數上增加產假十五日。

　　所以，廣州的女職工2014年晚育產假是......詳細內容

　　(三)深圳晚育假規(guī)定

　　《深圳經濟特區(qū)人口與計劃生育條例》規(guī)定第三十五條，職工實行晚育并符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產假十五天.

【生育保險中規(guī)定的高齡產婦產假多少天？】相關文章：

生育保險中的產假至少有多少天？01-01

高齡產婦產假多少天02-16

高齡產婦產假多少天？01-02

國家規(guī)定高齡產婦產假多少天02-16

2014年高齡產婦產假規(guī)定多少天02-19

國家規(guī)定高齡產婦產假有多少天？02-27

國家規(guī)定高齡產婦的產假有多少天01-06

高齡產婦產假多少天201401-12

女職工生育保險中的產假至少有多少天？01-03