休產(chǎn)假生育津貼如何計(jì)算？
日前，記者從南明區(qū)醫(yī)保中心獲悉，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整生育保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》，從2013年1月1日起，南明生育保險(xiǎn)參保單位符合條件的職工可以領(lǐng)取生育津貼，津貼數(shù)額將根據(jù)用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)基數(shù)和產(chǎn)(休)假期天數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
據(jù)悉，該津貼將由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從生育保險(xiǎn)基金列支。即日起，新納入?yún)⒈７秶呐毠ぃB續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后生育的，方可享受生育津貼待遇;連續(xù)繳費(fèi)不足6個(gè)月的，其生育津貼由用人單位支付。期間，如用人單位中斷繳費(fèi)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將從中斷繳費(fèi)次月起停發(fā)該單位女職工的'生育津貼待遇;如果用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳所欠繳費(fèi)用的，從補(bǔ)繳成功次日起，其參保職工方可享受生育津貼待遇，欠費(fèi)期間的生育津貼待遇由參保單位支付。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理申請之日起25個(gè)工作日內(nèi)，對申請人的條件進(jìn)行審核。對符合享受生育津貼條件的，一次性計(jì)發(fā)給用人單位，再由用人單位轉(zhuǎn)發(fā)給參保女職工。
醫(yī)保中心工作人員特別提醒：參保人員申請分娩生育津貼需提供以下資料：1、參保職工的社會保障卡復(fù)印件;2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)生子女證復(fù)印件;3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章);4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期);5、報(bào)銷資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審查。
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