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我國勞動(dòng)仲裁案件不得再訴

時(shí)間:2021-01-04 09:41:12 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

我國勞動(dòng)仲裁案件不得再訴

  我國勞動(dòng)仲裁案件不得再訴

  起訴、撤訴、再起訴?某保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)股份有限公司湘潭分公司(以下簡稱湘潭分公司)因不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的'裁決向法院提起訴訟,起訴期間湘潭分公司提出撤訴,法院準(zhǔn)予后不久,湘潭分公司再次提起訴訟。7月10日,湖南省湘潭市岳塘區(qū)人民法院審理此案,法院認(rèn)為湘潭分公司已經(jīng)喪失了再次起訴的權(quán)利,裁定駁回起訴。

  2006年1月至2009年6月期間,龔某與某保險(xiǎn)公司岳塘支公司銀行網(wǎng)點(diǎn)部門口頭約定,由龔某從事銀行客戶服務(wù)性工作,該部門向龔某支付報(bào)酬。2009年6月至2010年12月,龔某與湘潭市華順人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂了《勞動(dòng)合同書》,被派遣至某保險(xiǎn)公司岳塘支公司工作。2011年2月至2012年4月26日期間,龔某辭去勞務(wù)派遣后,又主動(dòng)找回某保險(xiǎn)公司岳塘支公司,表示愿意繼續(xù)為公司服務(wù)。經(jīng)雙方口頭協(xié)商一致后,龔某加入理財(cái)團(tuán)隊(duì)任助理理財(cái)經(jīng)理,直至2012年4月26日解約。因未及時(shí)支付工資雙方產(chǎn)生爭議,龔某向湘潭市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  2012年11月21日,湘潭市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)裁決,某保險(xiǎn)公司岳塘支公司自裁決生效之日起立即與龔某補(bǔ)訂無固定期限勞動(dòng)合同,并自裁決生效之日起十五日內(nèi)一次性支付龔某2011年2月1日至2011年12月31日未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額部分2.02萬元。裁決書下達(dá)后,某保險(xiǎn)公司岳塘支公司不服仲裁裁決書,將龔某起訴至法院。法院在審理這起勞動(dòng)爭議案件期間,2013年9月11日,湘潭分公司向法院提出撤訴申請(qǐng),法院作出民事裁定書,準(zhǔn)予其撤回起訴。沒過多久,湘潭分公司再次向法院提起訴訟。

  【法官說法】

  岳塘區(qū)人民法院賴浩翔法官解析,勞動(dòng)爭議仲裁案件有別于普通民事案件,不適用《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第144條第一款的規(guī)定,即當(dāng)事人撤訴或人民法院按撤訴處理后,當(dāng)事人以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴的,人民法院應(yīng)予受理。

  勞動(dòng)爭議仲裁案件,當(dāng)事人起訴后又撤訴,仲裁裁決自人民法院的撤訴裁定送達(dá)當(dāng)事人之日起發(fā)生法律效力,當(dāng)事人不能就原仲裁裁決內(nèi)容再次起訴。

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