工傷有哪些常見問題?

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　　1、工傷職工在什么情況下停止享受工傷保險待遇?

　　工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

　　(1)喪失享受待遇條件的;

　　(2)拒不接受勞動能力鑒定的;

　　(3)拒絕治療的;

　　(4)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

　　2、工傷保險基金支付的長期待遇能否一次性支付?

　　根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號)規(guī)定，由工傷保險基金支付的各項待遇應(yīng)按《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定支付，不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法。

　　3、發(fā)生工傷后應(yīng)通過什么方式維護自己的權(quán)益?

　　(1)勞動仲裁。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照勞動爭議有關(guān)規(guī)定處理。

　　(2)行政復(fù)議。根據(jù)《行政復(fù)議》規(guī)定，對受理決定或認(rèn)定決定不服的，自收到?jīng)Q定書之日起60日內(nèi)向上級行政機關(guān)提起行政復(fù)議。

　　(3)行政訴訟。根據(jù)《行政訴訟法》規(guī)定，對受理決定或認(rèn)定決定不服的，自收到?jīng)Q定書之日起60日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

　　或者對工傷行政復(fù)議決定不服的，自收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

　　4、騙取工傷保險待遇將受到怎樣的法律懲處?

　　用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　5、應(yīng)參加而未參加工傷保險的用人單位將承擔(dān)哪些法律責(zé)任?

　　根據(jù)《社會保險法》和《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

　　依法規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的'用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付工傷職工相關(guān)待遇。

　　6、工傷保險費率如何確定?

　　根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，確定行業(yè)的差別費率。行業(yè)風(fēng)險程度分為三類，一類風(fēng)險行業(yè)的基準(zhǔn)費率控制在0.5%左右;二類風(fēng)險行業(yè)的基準(zhǔn)費率控制在1%左右;三類風(fēng)險行業(yè)的基準(zhǔn)費率控制在2%左右。

　　7、什么是工傷保險?

　　工傷保險又稱職業(yè)傷害保險，是我國社會保障制度之一，具有強制性，由用人單位繳納，職工個人不繳費。當(dāng)勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害，或是患職業(yè)病，以及因這兩種情況造成死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其供養(yǎng)親屬(遺屬)能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補償。這種補償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需，也包括生活保障所需。

　　8、參加工傷保險有什么好處?

　　已參加工傷保險的職工發(fā)生工傷后，可以按照《工傷保險條例》的規(guī)定及時、足額享受由工傷保險基金支付的工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)、輔助器具配置和各項生活保障待遇等，生活保障待遇包括一次性待遇和長期待遇，從而解決職工工傷后的醫(yī)療救治和基本生活保障等問題。

　　9、工傷保險參保登記辦理的部門和地點?

　　省屬機關(guān)事業(yè)單位在省工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱“經(jīng)辦機構(gòu)”)辦理參保登記;

　　市屬機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)(含改制企業(yè))等在所在地 市(州)經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記;

　　縣屬機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、民營企業(yè)及有雇工的個體工商戶等在縣經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記。

　　中央在黔和省屬國有企業(yè)按屬地原則在市、縣經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記。

　　10、用人單位如何辦理工傷保險參保登記?

　　填報(同時報盤)《貴州省工傷保險參保單位信息登記表》《貴州省工傷保險參保職工信息登記表》，并提供以下證件和資料：

　　(一)營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;

　　(二)組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、事業(yè)單位法人資格證原件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;

　　(三)銀行《開戶許可證》原件及復(fù)印件;

　　(四)職工的花名冊、勞動(聘用)合同或事實勞動(人事)關(guān)系的相關(guān)證明及居民身份證件;

　　(五)招錄外單位在冊不在崗職工(含企事業(yè)單位停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡人員、下崗待崗人員及經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員、存在多重勞動關(guān)系的，須提供勞動合同或相關(guān)事實勞動(人事)關(guān)系的證明。

　　(六)已參加其他社會保險的參保繳費證明;

　　(七)煤礦企業(yè)以噸煤、建筑企業(yè)以工程項目參保繳費的，還須提供《采礦許可證》、《建設(shè)項目中標(biāo)通知書》和《工程項目承包合同書》;

　　(八)其他有關(guān)的證件和資料。

　　煤礦、非煤礦山、化工、冶煉、水泥生產(chǎn)或銷售等有職業(yè)病危害崗位的，須提供市及以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具的職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，職工參保前30日內(nèi)由經(jīng)辦機構(gòu)指定的具有職業(yè)健康體檢資格的協(xié)議機構(gòu)出具的職業(yè)健康體檢報告等資料。

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