超出工傷保險目錄醫(yī)療費用由誰承擔(dān)?
超出工傷保險目錄醫(yī)療費用由誰承擔(dān)
《工傷保險條例》第30條規(guī)定,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷目錄、工傷藥品目錄是由衛(wèi)生行政部門參與制定的,制定時已經(jīng)考慮了工傷職工治愈的基本需求。一般來說,“三項目錄”能滿足工傷職工的治療需要。
但現(xiàn)實社會中,工傷職工的醫(yī)療費用往往超出工傷醫(yī)療三個目錄規(guī)定的費用。工傷保險的目的即是為了讓工傷職工獲得醫(yī)療救治,工傷保險是無過錯責(zé)任。而且工傷職工一般收入不高,讓其承擔(dān)工傷保險目錄以外的費用,對工傷職工來說顯得比較冷酷,也有違工傷保險的無過錯原則。
如果不區(qū)分醫(yī)療費用,工傷職工使用高檔進(jìn)口的藥物,超出一般治療的住院標(biāo)準(zhǔn),甚至工傷與其自身疾病一起治療,不對其進(jìn)行規(guī)范,將導(dǎo)致基金難以負(fù)擔(dān)。提高基金的費用,最終是用人單位和工傷職工買單。因此,對工傷治療進(jìn)行一定程度的限制是必要的。按照工傷保險條例第30條的規(guī)定,工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。但實踐中卻或多或少存在一些問題,一是醫(yī)療機構(gòu)沒有嚴(yán)格按照工傷保險目錄中對工傷職工救治,二是工傷保險目錄中有時不能滿足工傷職工治療的需要,三是用人單位沒有參保的現(xiàn)象比較普遍,工傷職工沒有在定點的工傷醫(yī)院治療。各地也沒有形成統(tǒng)一的意見,有的一味讓用人單位承擔(dān),有的讓勞動者自行負(fù)擔(dān),有的要求醫(yī)療機構(gòu)行使告知義務(wù),如何在工傷職工、用人單位、基金和醫(yī)療機構(gòu)平衡,既能保證工傷職工獲得必要的、合理的治療,同時又可以分散用人單位的風(fēng)險,需要在程序上進(jìn)行規(guī)范。個人認(rèn)為:
一、進(jìn)行急救、搶救期間,用藥、診療范圍不受“三個目錄”限制,由醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)工傷職工的救治需要實施救治。
二、在治療過程中,工傷醫(yī)療機構(gòu)未盡告知義務(wù),可在“三個目錄”范圍治療卻超出目錄治療的,可根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第五十五條“醫(yī)務(wù)人員在診療活動中應(yīng)當(dāng)向患者說明病情和醫(yī)療措施。需要實施手術(shù)、特殊檢查、特殊治療的,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)及時向患者說明醫(yī)療風(fēng)險、替代醫(yī)療方案等情況,并取得其書面同意;不宜向患者說明的,應(yīng)當(dāng)向患者的近親屬說明,并取得其書面同意。醫(yī)務(wù)人員未盡到前款義務(wù),造成患者損害的,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”的規(guī)定,由醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)該費用。
三、在治療過程中,工傷醫(yī)療機構(gòu)已向工傷職工說明,工傷職工自行選擇超出目錄范圍的治療方案所產(chǎn)生的費用,未經(jīng)用人單位和基金同意的,由工傷職工承擔(dān)。已經(jīng)用人單位或基金同意的,該費用由同意的承擔(dān)。
四、在治療過程中,確因使用超出“三個目錄”標(biāo)準(zhǔn)治療的,由工傷醫(yī)療機構(gòu)提出方案報社保經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)后,由工傷保險基金支付。
以下為各省市關(guān)于超出目錄范圍的地方規(guī)定
問:超出“工傷保險三個目錄”范圍的醫(yī)療費用如何處理?
上海市人社局回答:經(jīng)用人單位、工傷人員或其家屬簽字同意,定點醫(yī)療機構(gòu)在治療工傷人員時,使用超出國家和本市“工傷保險三個目錄”范圍的醫(yī)療費用,由用人單位或工傷人員承擔(dān)。
未經(jīng)用人單位、工傷人員或其家屬簽字同意,定點醫(yī)療機構(gòu)在治療工傷人員時,擅自使用超出國家和本市“工傷保險三個目錄”范圍的醫(yī)療費用,由定點醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)。
工傷人員確因搶救需要發(fā)生超出國家和本市工傷保險藥品目錄的工傷醫(yī)療費用,由治療工傷的定點醫(yī)療機構(gòu)出具證明并加蓋公章,報社保經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)后,由工傷保險基金支付。
浙江關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的解答(二)
浙高法民一〔2014〕7號
十六、用人單位已依法為勞動者繳納了工傷保險,勞動者工傷醫(yī)療費超出社;饒箐N目錄范圍的費用,如何承擔(dān)?
答:用人單位已依法為勞動者繳納了工傷保險,勞動者工傷醫(yī)療費超出社;饒箐N目錄范圍的費用原則上不應(yīng)由用人單位承擔(dān),但超出目錄范圍的費用經(jīng)用人單位同意或者認(rèn)可的除外。
廣州關(guān)于審理勞動人事爭議案件若干問題的研討會紀(jì)要
中院、市仲裁院于2014年5月26日
10.工傷職工在與用人單位解除勞動關(guān)系終結(jié)工傷保險關(guān)系后,主張繼續(xù)治療、工傷復(fù)發(fā)等費用的,原則上不予支持。但用人單位與工傷職工對后續(xù)治療費用等有約定的則從約定。
被鑒定為5-10級傷殘的工傷職工,如存在《勞動合同法》第39條規(guī)定情形的,用人單位可以解除勞動合同,但應(yīng)嚴(yán)格把握適用標(biāo)準(zhǔn),同時應(yīng)支付一次性工傷保險待遇。
被鑒定為5-10級傷殘的`工傷職工經(jīng)醫(yī)囑診斷需拆除內(nèi)固定而發(fā)生的后續(xù)治療費用,除醫(yī)囑時間內(nèi)該工傷職工被用人單位違法解除的情形外,勞動者如離職并領(lǐng)取一次性工傷待遇后再主張該后續(xù)治療費用的,原則上不再支持。
超出社保基金支付范圍的工傷醫(yī)療費原則上用人單位或社;鸩恢Ц丁H缬萌藛挝慌c勞動者就此有約定則從其約定。
重慶市勞動和社會保障局印發(fā)關(guān)于工傷類勞動爭議案件若干問題的處理意見的通知
渝勞社辦發(fā)〔2007〕273號
十、用人單位參加了工傷保險,工傷職工到指定的醫(yī)院治療時使用了不屬于工傷保險藥品目錄的藥品。工傷職工要求由此產(chǎn)生的不能報銷的醫(yī)藥費,仲裁委員會不予受理。
用人單位未參加工傷保險,勞動者要求前款醫(yī)藥費的,仲裁委員會可以受理,并根據(jù)查實的情況予以支持。
無錫市政府發(fā)布的《關(guān)于貫徹國務(wù)院<工傷保險條例>和<江蘇省實施《工傷保險條例》辦法>的意見》規(guī)定:“職工發(fā)生工傷應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行救治,并在3日內(nèi)以書面或電話形式向當(dāng)?shù)毓kU經(jīng)辦機構(gòu)報告。需轉(zhuǎn)外地醫(yī)療機構(gòu)救治的,由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)提出意見并報統(tǒng)籌地區(qū)工傷經(jīng)辦機構(gòu)同意。如情況緊急,可先救治,后辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)。治療工傷所需費用超過工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)范圍的,屬于搶救生命危急工傷職工所必需的,由工傷保險基金和用人單位各支付50%。”
《廈門市工傷保險醫(yī)療管理服務(wù)暫行辦法》規(guī)定:“工傷職工因傷情治療需要,確需使用人工器官、進(jìn)口體內(nèi)放置材料等《工傷保險條例》所列目錄外特殊診療項目,由工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出,經(jīng)工傷職工申請,用人單位同意,報經(jīng)市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)后使用,其費用實行單項費用審核管理。工傷職工因傷情治療需要,使用工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄外的診療項目、藥品及其費用金額,協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知用人單位,經(jīng)用人單位同意后其費用由用人單位以現(xiàn)金墊付,再由用人單位按工傷保險相關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核銷。”
《福建省勞動爭議仲裁委員會關(guān)于南平市勞動爭議仲裁審理工傷案件有關(guān)問題的復(fù)函》規(guī)定:“我委認(rèn)為勞動者因工負(fù)傷,在治療工傷所需的醫(yī)療費用中,在勞動者治療工傷簽訂協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)和勞動合自行聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)時,對超出工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的由因工負(fù)傷的勞動者自付。但國務(wù)院《工傷保險條例》第二十九條規(guī)定職工治療工傷情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。根據(jù)《福建省勞動和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈福建省基本醫(yī)療保險和工傷保險藥品目錄〉的通知》(閩勞社文[2005]198號)第四條規(guī)定可適當(dāng)放寬緊急施救期間用藥范圍等有關(guān)規(guī)定的精神。因此,職工治療工傷在情況緊急時先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救期間的醫(yī)療費用超出工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費用應(yīng)由工傷保險或用人單位支付和承擔(dān)。其超出工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費用的認(rèn)定,以醫(yī)療機構(gòu)出具的項目、標(biāo)準(zhǔn)的法定收據(jù)為依據(jù)減除工傷保險的醫(yī)療費用標(biāo)準(zhǔn)(含放寬緊急施救期間的醫(yī)療費用工傷保險承擔(dān)部分)予以確定用人單位實際支付和承擔(dān)的數(shù)額。如勞動者未參加工傷保險,其因工負(fù)傷后情況緊急時在就近的醫(yī)療機構(gòu)急救期間其醫(yī)療費用無論在工傷保險的醫(yī)療費用標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)還是超過工傷保險的醫(yī)療費用標(biāo)準(zhǔn),其醫(yī)療保險費用以醫(yī)療機構(gòu)出具的項目、標(biāo)準(zhǔn)的法定收據(jù)為依據(jù),應(yīng)由用人單位承擔(dān)。”
《蚌埠市工傷保險醫(yī)療服務(wù)管理暫行辦法》規(guī)定:“二(五)工傷職工、用人單位要求使用超出工傷保險藥品目錄、診療項目目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)范圍外發(fā)生的費用,由其簽字確認(rèn),定點醫(yī)療機構(gòu)直接向工傷職工、用人單位收取;定點醫(yī)療機構(gòu)未經(jīng)工傷職工、用人單位同意使用超出工傷保險藥品目錄、診療項目目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)范圍外發(fā)生的費用,由定點醫(yī)療機構(gòu)自行承擔(dān)。”
《青島市勞動和社會保障局關(guān)于規(guī)范工傷保險用藥范圍、診療項目及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍管理的通知》規(guī)定:二、職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病進(jìn)行急救、搶救期間,用藥、診療范圍不受“三個目錄”限制,由醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)工傷職工的救治需要實施救治。
http://fnhaliao.com/【超出工傷保險目錄醫(yī)療費用由誰承擔(dān)?】相關(guān)文章:
超出工傷保險報銷范圍的醫(yī)療費如何承擔(dān)11-18
工傷康復(fù)費用由誰來支付12-10
工傷醫(yī)療費用報銷流程11-25
工傷保險基金中應(yīng)支付的費用11-10
年醫(yī)療工傷保險處工作計劃04-13
醫(yī)療事故要賠償費用介紹03-19
生育保險醫(yī)療費用報銷標(biāo)準(zhǔn)08-16
工傷醫(yī)療費用報銷申請流程10-12