工資過(guò)快上漲會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)被吐槽
“工資過(guò)快上漲會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)。”這是社科院副院長(zhǎng)蔡昉的最新說(shuō)法。蔡昉指出,工資過(guò)快的上漲意味著有過(guò)多的企業(yè)會(huì)變得困難。作為進(jìn)步的一種機(jī)制,我們看到一部分承受不起高成本的企業(yè)已經(jīng)垮掉了,可是另一方面,如果過(guò)快的話,的確會(huì)傷害我們的經(jīng)濟(jì),有點(diǎn)承受不起。因此,我們并不需要工資無(wú)限制上漲。
站在用人單位的一面,蔡昉的`說(shuō)法很吃香;但站在普通員工的角度,卻截然相反。其原因在于,現(xiàn)在的工資發(fā)放和增長(zhǎng)現(xiàn)狀,一亂二雜三無(wú)標(biāo)準(zhǔn),工資高的高上了天,工資低的生活難保,員工獲得報(bào)酬和用人單位確定工資,都是憑良心,也根本談不上工資過(guò)快上漲,蔡昉的說(shuō)法當(dāng)然難以得人心。
蔡昉關(guān)于工資上漲的說(shuō)法,應(yīng)該是在經(jīng)濟(jì)大背景下的結(jié)論。筆者搜索的一個(gè)說(shuō)法是,日本經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)時(shí),日本工資的增長(zhǎng)速度比美國(guó)快70%,從1950~1980年,日本用了30年時(shí)間讓百姓的工資收入追上美國(guó);當(dāng)日本和美國(guó)工資收入持平的時(shí)候,日本人有了和美國(guó)人一樣的購(gòu)買力,國(guó)家不用擔(dān)心消費(fèi)低迷。而從1978以來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)了30多年,工資水平卻不能與美國(guó)、日本相比?鄢龂(guó)內(nèi)實(shí)際購(gòu)買力高的因素,國(guó)內(nèi)實(shí)際工資水平也達(dá)不到美國(guó)的20%。在制造業(yè),我國(guó)勞動(dòng)力價(jià)格甚至比上世紀(jì)90年代才開始快速增長(zhǎng)的印度還要低10%。該數(shù)據(jù)來(lái)源有點(diǎn)早,但對(duì)工資上漲情況仍有一定的理性和說(shuō)服力。
近幾年來(lái),我們的工資的確上漲較快,但國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值長(zhǎng)期保持在7%以上,員工工資上漲的標(biāo)準(zhǔn)不定,工資上漲的比例不定,嚴(yán)重制約了工資上漲的幅度。職工平均工資的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),說(shuō)明不了什么,企業(yè)高管的年薪在數(shù)百萬(wàn)元,無(wú)疑將三四萬(wàn)元的員工年薪拉高了許多。這樣的工資現(xiàn)狀和無(wú)規(guī)則的工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),都掩蓋了太多并不樂觀的員工生活窘態(tài)。蔡昉不是普通員工,當(dāng)然不了解普通員工的工資及生活,站著說(shuō)話不腰疼,網(wǎng)友們也不可能對(duì)“工資過(guò)快上漲會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)”的說(shuō)法有好感。
顯然,由于職工工資上漲幅度和水平,因行業(yè)、企業(yè)和崗位、職位的不同,有的特殊行業(yè)員工的工資水平上漲穩(wěn)定,幅度也較大,但剔除一些特殊行業(yè)、特殊企業(yè)以及特殊崗位人員的工資,普通中小企業(yè)員工的工資或許根本不漲。即使工資在上漲,但也跑不過(guò)物價(jià)上漲,大多數(shù)群眾消費(fèi)水平始終徘徊在低工資水平上,員工對(duì)工資上漲的幅度不滿意,也就在情理之中了。
由此可見,現(xiàn)在談員工工資過(guò)快上漲,為時(shí)過(guò)早,工資過(guò)快上漲會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)更沒有依據(jù)支撐。依筆者看,對(duì)員工工資需要做一個(gè)調(diào)研,摸清員工工資的真實(shí)水平,探討工資上漲的依據(jù),再結(jié)合國(guó)際上的工資水平,以相應(yīng)的工資法予以明確,可能更容易解決不同層面關(guān)于工資問題的紛爭(zhēng)。專家們面對(duì)工資上漲提出新的觀點(diǎn),不應(yīng)該想當(dāng)然,要有說(shuō)服力,有數(shù)據(jù)支撐,否則,不替公眾說(shuō)話,會(huì)讓職工很受傷,也會(huì)有損專家的聲譽(yù)與形象。
http://fnhaliao.com/【工資過(guò)快上漲會(huì)傷害經(jīng)濟(jì)被吐槽】相關(guān)文章:
搞笑吐槽自白語(yǔ)錄06-28
聊天吐槽搞笑語(yǔ)錄06-10
考試吐槽爆笑語(yǔ)錄02-20
測(cè)測(cè)被人當(dāng)面吐槽你會(huì)撕逼嗎02-23
2017流行吐槽搞笑語(yǔ)錄06-28
四六級(jí)吐槽爆笑語(yǔ)錄02-20
北京職工平均工資上漲帶來(lái)的影響10-23
如果工資被克扣應(yīng)該如何處理03-09
山東養(yǎng)老金上漲多少03-16