亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

計(jì)算最低工資不能包括年終獎(jiǎng)

時(shí)間:2021-02-17 14:53:13 薪資行情 我要投稿

計(jì)算最低工資不能包括年終獎(jiǎng)

  日前,《安徽省最低工資規(guī)定》正式通過,將于明年2月1日起施行。相比于20多年前制定的舊規(guī)定,新規(guī)定在擬定最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最低工資組成部分方面做了相關(guān)調(diào)整。比如,各地市標(biāo)準(zhǔn)將由省人社部門統(tǒng)一制定,勞動(dòng)者獲得的年終獎(jiǎng)等一次性獎(jiǎng)勵(lì)、伙食交通補(bǔ)助等明確不再作為最低工資組成部分,最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩至三年至少調(diào)整一次。

計(jì)算最低工資不能包括年終獎(jiǎng)

  探親假產(chǎn)假屬“提供正常勞動(dòng)”

  根據(jù)規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指省政府規(guī)定的,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的條件下,用人單位支付勞動(dòng)者最低報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)。新規(guī)定明確,而所謂“正常勞動(dòng)”是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者在國家和省規(guī)定的年休假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)假、探親假、婚喪假等假期內(nèi)休假,以及在工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng),均視為提供正常勞動(dòng)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動(dòng)者;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動(dòng)者。

  各地標(biāo)準(zhǔn)由省級部門統(tǒng)一制定

  相比于原規(guī)定中“行署、市人民政府可按高于或者低于省定標(biāo)準(zhǔn)10%的幅度,擬定本行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)”的條款,新規(guī)定調(diào)整為由“省人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同統(tǒng)計(jì)、物價(jià)等部門和省總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì),在測算相關(guān)因素的基礎(chǔ)上,擬訂全省各市、縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)方案。”省人力資源社會(huì)保障部門將全省各市、縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)方案送設(shè)區(qū)的市人民政府征求意見;必要時(shí),聽取用人單位和勞動(dòng)者代表的意見。

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩至三年至少調(diào)整一次。

  加大用人單位賠償金支付

  新規(guī)定加大了用人單位的賠償支付成本,用人單位支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由縣級以上人社部門責(zé)令限期支付低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分。超過限期支付的,責(zé)令用人單位加付賠償金:超過限期10日以內(nèi)的',賠償金數(shù)額為應(yīng)付金額的50%;超過限期10日以上不滿20日的,賠償金數(shù)額為應(yīng)付金額的70%;超過限期20日的,賠償金數(shù)額為應(yīng)付金額的100%。

  用人單位拒不依照規(guī)定支付差額、加付賠償金的,按每拒付1名職工罰款2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予行政處罰。以勞務(wù)派遣形式用工的,勞動(dòng)合同期內(nèi)的被派遣勞動(dòng)者無工作期間,勞務(wù)派遣單位支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。

  ■相關(guān)閱讀合肥最低月工資領(lǐng)跑全省

  根據(jù)去年11月最新調(diào)整,安徽省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1520元、1350元、1250元、1150元四個(gè)檔次。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為16元、14元、13元、12元四個(gè)檔次。根據(jù)通知要求,合肥市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行第一檔次1520元/月,16元/小時(shí)。

【計(jì)算最低工資不能包括年終獎(jiǎng)】相關(guān)文章:

最低工資包括獎(jiǎng)金嗎11-29

年終獎(jiǎng)怎么計(jì)算09-12

年終獎(jiǎng)扣稅怎么計(jì)算09-15

年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā)-年終獎(jiǎng)怎么計(jì)算?11-23

年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā)-年終獎(jiǎng)怎么計(jì)算09-01

年終獎(jiǎng)計(jì)算稅率實(shí)例分析10-13

年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么計(jì)算09-16

年終獎(jiǎng)計(jì)算稅率是多少09-14

年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法10-26

年終獎(jiǎng)有哪些計(jì)算方法09-14