北京市2017最低工資標(biāo)準(zhǔn)
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4日，北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人做客首都之窗時(shí)透露，目前“六線聯(lián)動(dòng)”調(diào)整方案已經(jīng)經(jīng)過市委市政府的批準(zhǔn)，近期發(fā)布實(shí)施。所謂的六線聯(lián)動(dòng)包括職工基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險(xiǎn)金等六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動(dòng)上調(diào)。
據(jù)了解，日前，根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、企業(yè)經(jīng)營困難的情況，人社部決定在一段時(shí)間內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的時(shí)間，由每兩年至少調(diào)整一次，改為兩至三年至少調(diào)整一次，且調(diào)整幅度原則上不超過社會(huì)平均工資增長幅度。而本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)連續(xù)調(diào)整了22年，在“十二五”期間的調(diào)整幅度也非常大，比“十一五”期間的最低工資增長了760塊，年均增長12.4%。
同時(shí)，往年應(yīng)該在4月就明確的標(biāo)準(zhǔn)遲遲沒有公布，也讓很多人對(duì)今年本市還會(huì)不會(huì)繼續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生了疑慮。昨日，市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人在做客首都之窗時(shí)明確表示，今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)還會(huì)上調(diào)，標(biāo)準(zhǔn)也已經(jīng)確定，近期就會(huì)發(fā)布實(shí)施。同時(shí)，包括職工養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、失業(yè)保險(xiǎn)金等5項(xiàng)社保待遇上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)也已經(jīng)確定，“六線聯(lián)動(dòng)”的方案已經(jīng)經(jīng)過市委市政府的批準(zhǔn)。
據(jù)悉，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。從去年4月1日起，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的每月1560元調(diào)整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。而剛剛發(fā)布的`2015年度全市職工月平均工資為7086元，較上年增長9.6%。如果按照人力社保部的要求，調(diào)整幅度原則上不超過社會(huì)平均工資增長幅度，那么今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)將有可能由1720元上調(diào)為1855元，上調(diào)135元。
北京市2017最低工資標(biāo)準(zhǔn)
市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人昨天透露，本市“六線聯(lián)動(dòng)”調(diào)整方案已經(jīng)經(jīng)過市委市政府的批準(zhǔn)，近期發(fā)布實(shí)施。“六線聯(lián)動(dòng)”包括職工基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老 金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險(xiǎn)金等六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動(dòng)上調(diào)。
此前，因當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、企業(yè)經(jīng)營困難情況較多，人社部決定在一段時(shí)間內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的時(shí)間，由每兩年至少調(diào)整一次，改為兩至三年至少調(diào)整一次，且調(diào)整幅度原則上不超過社會(huì)平均工資增長幅度。并且本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)連續(xù)調(diào)整了22年。
盡管如此，市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人昨天在做客首都之窗訪談時(shí)明確表示，今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)還會(huì)上調(diào)，標(biāo)準(zhǔn)也已經(jīng)確定，近期就會(huì)發(fā)布實(shí)施。
從去年4月1日起，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的每月1560元調(diào)整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。而剛剛發(fā)布的2015年度全市職工月平均 工資為7086元，較上年增長9.6%。如果按照人力社保部的要求，調(diào)整幅度原則上不超過社會(huì)平均工資增長幅度，那么今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)將有可能由1720 元上調(diào)為1855元，上調(diào)135元。
本市最低工資
將有新標(biāo)準(zhǔn)
市人力社保局黨組副書記、副局長陳蓓表示，“六線聯(lián)動(dòng)”調(diào)整方案已經(jīng)過市委市政府的批準(zhǔn)，近期內(nèi)將發(fā)布實(shí)施。屆時(shí)，各項(xiàng)保障待遇將集中發(fā)布，包括最低工資的調(diào)整，對(duì)廣大職工將是一個(gè)利好的消息。據(jù)悉，“六線聯(lián)動(dòng)”調(diào)整包括企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷傷殘津貼、失業(yè)保險(xiǎn)金、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。
針對(duì)市民普遍關(guān)心的工資支付，市人社局勞動(dòng)關(guān)系處處長毛艾提醒，目前北京市最低工資是每月1720元，馬上要公布新的標(biāo)準(zhǔn)。1720元不含加班費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金，也不含有毒有害補(bǔ)貼和高溫補(bǔ)貼。另外，用人單位在職工病假期間，應(yīng)該支付一定的工資，而不是全扣掉。
快遞高溫津貼
已受到關(guān)注
有網(wǎng)友關(guān)注，高溫津貼如何發(fā)放?毛艾表示，高溫津貼準(zhǔn)確來說叫做夏季防暑降溫費(fèi)，是按工種定的。高溫季節(jié)6月到8月在室外作業(yè)，高溫津貼是每個(gè)月180元，室內(nèi)作業(yè)超過35℃，標(biāo)準(zhǔn)是120元。如果企業(yè)沒有發(fā)放，可以到監(jiān)察部門舉報(bào)維權(quán)。市人社局勞動(dòng)監(jiān)察處副處長黃彬表示，今年6月和7月，勞動(dòng)監(jiān)察處與安監(jiān)局、工會(huì)連續(xù)對(duì)建筑工地145家進(jìn)行走訪，每次檢查都有一個(gè)臺(tái)賬，目前還沒有接到不發(fā)放高溫津貼的舉報(bào)。
快遞和外賣小哥在高溫下送件，企業(yè)有沒有發(fā)放高溫津貼?勞動(dòng)監(jiān)察部門有沒有檢查過?黃彬表示，快遞是互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)生之后的新興行業(yè)，勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)解的是主體�，F(xiàn)在好多快遞小哥沒有走向正規(guī)的市場主體，只是租一個(gè)小門面，執(zhí)法和處理過程中找不到這類主體，所以游離于《勞動(dòng)法》法律法規(guī)保障的范圍之外。“我們也對(duì)行業(yè)部門、監(jiān)管部門提了意見，下一步將慢慢規(guī)范”。毛艾表示，“快遞小哥是否該拿到高溫津貼”已經(jīng)進(jìn)入到關(guān)注范圍內(nèi)，“只要建立了勞動(dòng)關(guān)系，有勞動(dòng)合同，跟用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的話，就要監(jiān)察和保護(hù)”。
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