2016年華為工資是多少
最近有很多伙伴在關注華為的工資情況，具體是多少呢?
“華為將搬出深圳”事件持續(xù)升溫，網絡貼出華為“工資單”，以暗示華為員工收入高，不用為住房發(fā)愁。網絡曝光是22級員工(某地區(qū)部門銷售副總裁)年收入500萬，據(jù)說這樣人超過千人。另外，華為年終獎也非常高，來華為3年的應屆畢業(yè)生，僅年終獎一般在15萬左右。
1、工資
2014年9月-2015年6月的每月標準工資為人民幣6.5萬(稅前)。
米爾軍事論壇 bbs.miercn.com
2015年7月-2015年8月的每月標準工資為人民幣8.25萬(稅前)。
2、分紅
2014年度分紅金額為人民幣307萬1160元(稅后)，發(fā)放時間為2015年4月1日。
2013年度分紅為人民幣237萬6108元(稅后)，發(fā)放時間為2014年4月1日。
3、獎金
2014年度獎金為46.4755萬(稅后)，發(fā)放時間為2015年4月20日。
2013年度獎金為46.4755萬(稅后)，發(fā)放時間為2014年4月16日。
4、補助
2013年8月至2015年8月，海外離家補助實發(fā)金額，84萬3862元(稅后)。
2013年8月至2015年8月，海外艱苦補助實發(fā)金額，8萬1957元(稅后)。
2013年8月至2015年8月，海外伙食補助實發(fā)金額，6261元(稅后)。
根據(jù)統(tǒng)計，2015年工資一年稅前99萬(稅前)，分紅307萬(稅后)，獎金46.5萬(稅后)，補助46.6萬(稅后)，上述4項目加起來，收入500萬。
網絡曝光稱，華為年薪百萬超過1萬人。華為實行職級制度，一般本科和碩士畢業(yè)生進入華為職級是13級，博士可以到15級，2年升一級，海外升級速度略快，17、18級一般是基層和中層管理人員，21-22級則到了總裁、副總裁級別。
華為收入的大頭在于股票分紅，每年華為利潤的大部分都會以分紅和升值形勢，返還給員工。“一般來華為2年后才有股票，不過現(xiàn)在針對15級以下員工已經不發(fā)股票了，改為發(fā)TUP，類似于股票，不要用錢買，但只有5年有效期，每股分錢是一樣的。”
2015年，華為虛擬股票分紅，每股分1.95元，升值0.91元，合計2.86元。員工股票數(shù)量和來華為年限強相關，如果是17-18級員工，03-04年左右進華為的.，配股普遍小幾十萬股，稅前分紅大約60-70萬。如果是2000年前來的，分紅能過1百萬。20級以上的大約2-3千人，今年光分紅有200-250萬。職級21-22級的，稅前分紅+升值超過500萬。
另外，華為年終獎也非常高，畢業(yè)后來華為3年的，年終獎一般在15萬左右。入職10年，績效中等以上，職級16-17級，年薪稅前50-100萬。職級 18級以上，考評中等以上，年薪稅前都超100萬，數(shù)目有數(shù)千人，加上海外常駐人員外派補助，年薪稅前超百萬人數(shù)估計超萬人。
【華為工資是多少】相關文章：
華為工資201606-11
華為工資待遇05-18
2015月嫂的工資是多少01-05
北京平均工資是多少12-24
2014年工資稅率是多少？01-05
2015年工資稅率是多少？01-12
全國平均工資是多少06-21
全國平均工資是多少？06-01