機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資怎么漲?具體請隨CNrencai小編一起來了解下吧。
1、工資怎么漲?
在剛剛過去的全國兩會上,人社部原副部長何憲透露,2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比,有望進(jìn)一步提高,從40%增長到45%左右。據(jù)他介紹,大約5000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員中,公務(wù)員為700多萬人。
何憲表示,由于長期以來工資的正常增長機(jī)制還沒有建立起來,在相當(dāng)多的年份,工資增長靠的是津貼補(bǔ)貼。這很不合理;竟べY應(yīng)該占到60%至70%比較合適。
此外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資的地區(qū)差距還比較大,一是發(fā)達(dá)地區(qū)和中西部地區(qū)存在較大差距,二是層級比較高的機(jī)關(guān)單位和層級低的縣鄉(xiāng)等機(jī)關(guān)單位存在較大差距。
因此,從2006年起,國家對津貼補(bǔ)貼進(jìn)行了規(guī)范,下一步要在規(guī)范的基礎(chǔ)上,建立科學(xué)的地區(qū)附加津貼。
日前公布的“十三五”規(guī)劃綱要也明確提出,完善適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資制度。從目前看,完善工資制度達(dá)到了預(yù)期的目的。主要成效包括:
一是完善工資制度配合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌的工作已經(jīng)完成;二是改善了機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu),基本工資占比從30%左右增至40%左右;三是基層傾斜,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和縣以下的職務(wù)職級并行制度。
2、漲工資有望制度化
3月5日,受國務(wù)院委托,財(cái)政部提請十二屆全國人大四次會議審查,《關(guān)于2015年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2016年中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告》。報(bào)告提出,建立基本工資正常調(diào)整機(jī)制,促進(jìn)在職和退休人員待遇水平協(xié)調(diào)增長。
媒體解讀:這段表述透露,公務(wù)員漲工資今后有望逐步向制度化的方向發(fā)展。此前,公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)不合理(即基本工資偏低、津貼偏高)、漲工資缺乏制度化,是最受關(guān)注的兩大問題。
缺乏制度化導(dǎo)致了很多問題。比如,一些地區(qū)待遇多年不調(diào)整,再比如,調(diào)整因?yàn)槿狈ν该鞫,而飽受爭議。由此可見,我國有關(guān)部門應(yīng)盡快制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的基本工資正常調(diào)整機(jī)制,同時(shí)整頓相對較為無序的公務(wù)員津貼補(bǔ)貼問題。以此實(shí)現(xiàn)公務(wù)員待遇的透明化,接受監(jiān)督。
3.各地怎么做?
對于各地情況,何憲表示,具體的地區(qū)附加津貼制度及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)正在進(jìn)行研究,主要應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)等情況,用科學(xué)的方法進(jìn)行計(jì)算。目前正組織專家小組進(jìn)行深入研究,有望在1至2年內(nèi)推出這一制度。
2015年年1月,國務(wù)院正式出臺《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》。此后,各省市也逐步確立起了基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制。今后,基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或者每兩年調(diào)整一次,而近期則將每兩年調(diào)整一次。
近期已有多個(gè)省份明確提出將在2016年調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資。
吉林:2015年12月31日,吉林省人力資源和社會保障工作視頻會議透露,2016年要完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位分配制度,調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
四川:2016年1月19日,四川全省人社工作會議召開,提出今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)蒙古:1月19日,內(nèi)蒙古全區(qū)人力資源和社會保障工作會議明確,按照國家要求,今年要調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),這是建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制后的首次調(diào)整。
山東:2016年1月24日,山東省在政府工作報(bào)告提出,將根據(jù)國家部署,調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
河南:1月底,河南省也在政府工作報(bào)告中提出,今年要適當(dāng)提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資,落實(shí)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
遼寧:據(jù)遼寧當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道,遼寧省人社廳工作人員表示,今年年內(nèi)遼寧將按照國家部署對機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的基本工資進(jìn)行調(diào)整,并將形成一定規(guī)律,近年來是每兩年調(diào)整一次。
4.“吃住行”紅線怎么劃?
除了漲工資,今年,公務(wù)員待遇還有一些新的變化:一方面是基本工資的提升,另一方面是“吃住行”紅線的明確劃分。據(jù)財(cái)政部網(wǎng)站消息,從1月1日開始,中央和國家機(jī)關(guān)差旅住宿費(fèi)已執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。
1、住:根據(jù)新調(diào)整的住宿標(biāo)準(zhǔn),省部級官員在北京、上海兩地最高可以入住1100元標(biāo)準(zhǔn)酒店,其他省份是800或900元,司局級和處級及以下干部的住宿標(biāo)準(zhǔn)也有不同幅度的提升。本次調(diào)整中,在拉薩、西寧、哈爾濱、?、大連、青島這6座城市引入了淡旺季的概念,標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%-50%。
2、行:根據(jù)《中央和國家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》,如果坐飛機(jī)出行,省部級干部才能坐頭等艙,司局級和其他干部只能坐經(jīng)濟(jì)艙;乘坐火車,縣處級及以下干部只能坐硬座、硬臥,高鐵二等座等,“超標(biāo)”要自己補(bǔ)差價(jià);市內(nèi)交通都是一天80元標(biāo)準(zhǔn)。
3、吃:各地財(cái)政部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、市場價(jià)格、消費(fèi)水平等因素自主規(guī)定伙食標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)媒體梳理,除西藏、青海和新疆定為120元每天,其他各地標(biāo)準(zhǔn)大多為100元。
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