2016年了，大家對(duì)于工資調(diào)整的情況也是非常關(guān)注的，下面，中國(guó)人才網(wǎng)小編就為大家?guī)��?lái)廣西機(jī)關(guān)事業(yè)單位以往的工資調(diào)整情況，僅供參考。

　　廣西已于近日順利完成自治區(qū)本級(jí)、14個(gè)市和109個(gè)縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)標(biāo)增資兌現(xiàn)，并由單位同步代扣個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，工作進(jìn)度位居全國(guó)前列。這是昨日記者從廣西人社廳了解到的消息。

　　據(jù)了解，此次公務(wù)員工資調(diào)整主要體現(xiàn)在職務(wù)工資和級(jí)別工資上漲，各類(lèi)補(bǔ)貼下降。綜合記者采訪的幾個(gè)案例來(lái)看，漲薪幅度在100—300元之間。工齡越長(zhǎng)，增資幅度越大。基層公務(wù)員的工資漲幅較明顯，符合此次工資調(diào)整向基層傾斜的原則。

　　據(jù)悉，今年6月，根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)工作部署，南寧市及時(shí)部署全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)繳預(yù)扣工作。在目前養(yǎng)老保險(xiǎn)制度尚未正式實(shí)施、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金為預(yù)扣，以及公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)項(xiàng)目暫未調(diào)整的情況下，平均增資額418元/月。

　　“上次漲工資好像還是9年前。”關(guān)心工資上漲的人表示，上次工資調(diào)整還是在2006年7月，當(dāng)時(shí)全國(guó)工資進(jìn)行改革，行政事業(yè)單位工資都調(diào)整了。

　　據(jù)自治區(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步推進(jìn)，重在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，緩解基本工資占比過(guò)小、津貼補(bǔ)貼占比過(guò)大的突出矛盾，不是簡(jiǎn)單的加工資。進(jìn)一步體現(xiàn)工資政策向基層一線傾斜。

　　此外，為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資待遇，廣西近日出臺(tái)關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知，從今年1月1日起，廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員可按月領(lǐng)取300元鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。目前，廣西各地正抓緊落實(shí)該項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。該項(xiàng)補(bǔ)貼將惠及廣西全區(qū)1425個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的38萬(wàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(不含街道)。

　　他們的工資都漲了多少

　　●李先生是自治區(qū)政府某部門(mén)科員，工齡為4年。財(cái)務(wù)部門(mén)提供給他的補(bǔ)發(fā)工資條上顯示，從去年10月到今年6月，總計(jì)5463元，平均每月補(bǔ)發(fā) 607元�？鄢龖�(yīng)繳9個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)2860.56元和個(gè)人職業(yè)年金1430.28元，李先生實(shí)際到手的補(bǔ)發(fā)工資為1172.16元。李先生平均每個(gè)月新增工資130元左右。

　　●張先生是南寧市某部門(mén)的副主任科員。此次工資調(diào)整后，月增資690元左右，補(bǔ)發(fā)去年10月至今年6月的工資(一共9個(gè)月)大概是6200元，但是扣除每個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)370元、職業(yè)年金190元/月(9個(gè)月共計(jì)4980元)后，還剩余1238元，平均下來(lái)每個(gè)月增加137元左右。

　　調(diào)標(biāo)增資四個(gè)特點(diǎn)

　　◆優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)

　　通過(guò)調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，將部分津貼補(bǔ)貼或績(jī)效工資納入基本工資，適當(dāng)提高基本工資比重。

　　◆調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)

　　公務(wù)員增加的基本工資，主要是調(diào)整級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步體現(xiàn)向職務(wù)低、工作年限長(zhǎng)的公務(wù)員傾斜。為保持事業(yè)單位與機(jī)關(guān)工資政策的連續(xù)性和基本工資標(biāo)準(zhǔn)的平衡，事業(yè)單位工作人員基本工資增資幅度與機(jī)關(guān)相同，并同步同幅度將績(jī)效工資納入基本工資。

　　◆增加離退休人員離退休費(fèi)

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，已退休人員實(shí)行“老人老辦法”，按原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金，今后執(zhí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老金調(diào)整政策。離休人員不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。這次在職人員調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已離退休的人員相應(yīng)增加離退休費(fèi)。對(duì)待遇水平偏低的早期離退休人員，離退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的增加有所傾斜。

　　◆建立基本工資正常調(diào)整機(jī)制

　　此次調(diào)標(biāo)增資是我國(guó)工資制度正常運(yùn)行的關(guān)鍵，未來(lái)將由國(guó)家綜合考慮國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素，制訂具體的調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的方案。

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