試用期工資每月800元，合理嗎？
網友：
我和同學到一家公司應聘文員，約好試用期3個月，試用期每月工資800元，不包括保險，直接發(fā)現金，試用期過后再給辦理正式聘用手續(xù)。試用期工資800元，是否符合徐州本地的相關規(guī)定?
專家：
試用期應包含在合同期內，試用期的工資不應低于我市的'最低工資標準。目前徐州市區(qū)最低工資標準為每月1100元(含個人承擔的社會保險費用)，扣除個人繳納的社會保險費用210元左右后，實發(fā)工資應在890元左右。上述單位的做法不合理，可以到勞動部門反映。
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