- 相關(guān)推薦
成都IT薪酬直追北上,最高年薪110萬
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)席卷全球,僅成都就有近2萬從業(yè)者,其中80%在成都高新區(qū)。昨日,成都高新移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)發(fā)布了國內(nèi)首份《成都移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源報(bào)告》。對(duì)于想進(jìn)這個(gè)行業(yè)的人,中國人才網(wǎng)下面的提供數(shù)據(jù)僅供參考。
成都有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)近500家,40%的從業(yè)者每周工作時(shí)長(zhǎng)超過50個(gè)小時(shí)。月薪低于5000元的從業(yè)者占64.5%,月薪5000~7000元者占比為20.5%,月薪 7000~10000元者占比為10.1%,月薪10000元者以上占比為4.9%。這當(dāng)中,既有年薪高達(dá)110萬元的職業(yè)經(jīng)理人,也有只拿5萬元年薪的創(chuàng)業(yè)老板。
男女比例7:3單身男是主力
這些數(shù)據(jù)是在調(diào)研了40家樣本企業(yè)和500位從業(yè)者的基礎(chǔ)上統(tǒng)計(jì)出來的。
綜合情況顯示,去年底成都聚集了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)近500家,其中高新區(qū)分布約有400家,應(yīng)用服務(wù)企業(yè)最多,達(dá)到300多家,涉及手機(jī)游戲、數(shù)字出版、數(shù)字教育、O2O、移動(dòng)支付、電子商務(wù)等方向。超過半數(shù)的企業(yè)成立時(shí)間在1~3年,是典型的新興產(chǎn)業(yè)。
數(shù)據(jù)顯示,從事應(yīng)用服務(wù)板塊的1.95萬人中,男女比例約為7:3,而未婚者又占了64.5%。從職業(yè)類別看,技術(shù)類占了多數(shù),達(dá)到65.2%。這一崗位主要由程序員、美術(shù)、測(cè)試、策劃及項(xiàng)目(產(chǎn)品)經(jīng)理組成。
按此數(shù)據(jù),我們可以計(jì)算出:在成都,有7000多單身男青年在圍著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)摸爬滾打,其中好多都是程序員。
主策劃年薪百萬靠技術(shù)吃飯
薪酬成本占移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)總成本的絕大比例。報(bào)告稱,半數(shù)企業(yè)的薪酬成本在企業(yè)總成本中的占比為50%~70%,超過兩成的企業(yè)薪酬成本占比超過70%。對(duì)創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)而言,人力成本占比高的現(xiàn)象尤為突出:規(guī)模小于30人的公司,人力成本占企業(yè)總成本比重往往高達(dá)80%以上。
調(diào)查顯示,成都移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的行業(yè)高管、高端技術(shù)人才的薪酬競(jìng)爭(zhēng)力和北上廣等一線城市的差距日益縮小。受訪企業(yè)中,高管人員(職業(yè)經(jīng)理人)最高年薪達(dá)到了110萬元,而最低年薪的創(chuàng)業(yè)老板年薪僅5萬元左右。那些早期創(chuàng)業(yè)企業(yè)和知名企業(yè)、成熟企業(yè)相同崗位從業(yè)者,薪酬差距巨大,最高達(dá)到20倍左右,這反映出從業(yè)者在職業(yè)能力和個(gè)人境遇方面的兩極分化,也反映企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的提升。
值得關(guān)注的是,技術(shù)類崗位中的主程序、主策劃、主美術(shù)屬于稀缺人才,年薪水平接近甚至超過高管年薪水平。以手機(jī)游戲領(lǐng)域?yàn)槔,知名企業(yè)的主策劃年薪已近百萬,中型企業(yè)的主策劃年薪約在20萬~30萬之間。
加班是常事前景好但壓力大
要說這個(gè)行業(yè)的前景,幾個(gè)數(shù)據(jù)就能說明:2012年全球移動(dòng)應(yīng)用商店的收入創(chuàng)紀(jì)錄地達(dá)到了363億美元。在國內(nèi),月收入過千萬的手游也不再是鳳毛麟角。而在成都,已經(jīng)有三款產(chǎn)品出現(xiàn)在AppStore中國區(qū)榜單前十位。不過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的壓力是很大的。調(diào)查顯示,40%的從業(yè)者每周工作時(shí)長(zhǎng)超過50個(gè)小時(shí),超過七成從業(yè)者認(rèn)為職業(yè)有壓力或處于職業(yè)疲憊狀態(tài)。一位從業(yè)者披露,他們加班到凌晨?jī)扇c(diǎn)是常事。
相關(guān)的薪資行情文章推薦,大家敬請(qǐng)關(guān)注:
職場(chǎng)人薪水加倍的七大秘訣
職場(chǎng)白領(lǐng)談薪酬全攻略
技能人員拿高薪的7條定律
【成都IT薪酬直追北上,最高年薪110萬】相關(guān)文章:
盤點(diǎn)中國年薪最高的人07-20
在中國“打工”外國人年薪全球最高07-26
2023年薪酬調(diào)研報(bào)告14篇02-19
2023年薪酬調(diào)研報(bào)告(14篇)02-19