今天,網(wǎng)絡(luò)上傳了很多關(guān)于公務(wù)員漲工資的消息,這究竟是不是真的呢?以下內(nèi)容是小編為大家搜集整理,僅供參考。
2015年最新公務(wù)員基本工資調(diào)整方案已經(jīng)公布,具體的內(nèi)容是怎樣呢?
國務(wù)院新聞辦公室今日就機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有關(guān)情況舉行發(fā)布會(huì),人力資源社會(huì)保障部副部長胡曉義談及公務(wù)員工資改革方案時(shí)表示,配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,確實(shí)要完善工資制度。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了公務(wù)員基本工資調(diào)整等三個(gè)實(shí)施方案,這些文件已經(jīng)發(fā)到各單位。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革方案已經(jīng)下發(fā)
在今日上午的發(fā)布會(huì)上,胡曉義對外界證實(shí),配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,確實(shí)要完善工資制度。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個(gè)實(shí)施方案,一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整,二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整,三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。這個(gè)文件已經(jīng)發(fā)到各單位。
對于近日網(wǎng)絡(luò)上流傳的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革方案文件,胡曉義表示,我也看到了網(wǎng)上的文件,但我沒有進(jìn)行對照,無從評價(jià)網(wǎng)上傳的是否真實(shí)。但我想說的是,各單位應(yīng)按照國辦印發(fā)的文件執(zhí)行,不能以網(wǎng)上傳的文件為準(zhǔn)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入不會(huì)降低還略有增長
胡曉義在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場表示,此次進(jìn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革,主要解決四大矛盾。在制度內(nèi)部,原先機(jī)關(guān)事業(yè)單位由各個(gè)單位自己負(fù)責(zé)養(yǎng)老金發(fā)放,各單位之間的負(fù)擔(dān)不一樣,特別是基層事業(yè)單位不堪重負(fù),甚至出現(xiàn)了拖欠退休人員養(yǎng)老費(fèi)的情況。
另外,原先機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇確定劃等比較粗,主要依據(jù)功退休前的職務(wù)等級確定,出現(xiàn)了“提職一日游”現(xiàn)象,不能反映整個(gè)職業(yè)生涯的勞動(dòng)貢獻(xiàn)。
此外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)“雙軌制”,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無法很好銜接,讓機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的橫向交流不順暢,阻礙了人力資源的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置;機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員和企業(yè)同類人員的待遇差別也被逐漸拉大,引發(fā)社會(huì)詬病。
胡曉義表示,改革著重解決制度并軌的統(tǒng)一公平的問題。“這次改革是增量改革”,通過增量來進(jìn)行結(jié)構(gòu)變化,“不是做減法”,不會(huì)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位待遇拉低。“就絕大多數(shù)在職工作人員來講,繳費(fèi)后待遇水平不會(huì)降低”。
發(fā)布會(huì)上,胡曉義再次強(qiáng)調(diào),相關(guān)部門在出臺(tái)改革方案前,進(jìn)行了大量測算論證,“結(jié)果是一定要達(dá)到平衡,收入不會(huì)降低,還會(huì)略有增長”。
“收入降低將會(huì)是極個(gè)別的情況,降低幅度也會(huì)非常有限,而且這一類人一定是工資特別高的人,繳費(fèi)特別多,但這也是增進(jìn)自己的權(quán)益,長期來算不吃虧”,胡曉義說。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不會(huì)“吃”企業(yè)
根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《決定》,“機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬,與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用”。
胡曉義說,之所以這樣規(guī)定,一方面是考慮到機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、工資的供款渠道明確,主要是財(cái)政資金供給,所以各級財(cái)政還是要負(fù)重要的責(zé)任。
胡曉義還表示,現(xiàn)在企業(yè)的參保人員和退休人員的比例關(guān)系大致是3:1,而事業(yè)單位就高得多,我印象中大概是2.5:1,而機(jī)關(guān)更高,大概是2:1?紤]到撫養(yǎng)比的不平衡,更不應(yīng)該和企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金混用,還是要堅(jiān)持以財(cái)政供款為主的資金渠道。
胡曉義說,落實(shí)國務(wù)院《決定》關(guān)于“單獨(dú)建賬,基金分別管理使用”,就不會(huì)出現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之后“吃”企業(yè)結(jié)存基金的情況,因此,“大家不必有這種擔(dān)心”。
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