越努力，越幸運
一口氣投出近30份簡歷，僅有不到一半的企業(yè)給他進行了回復;筆試四次“杯具”，面試七次均以失敗告終……畢業(yè)應聘季，對于即將畢業(yè)的新疆財經(jīng)大學計算機科學與工程學院的劉凱(化名)來說，仿佛是個悲傷的季節(jié)。
懵懂：遇到喜歡的公司就投簡歷
去年9月中旬，校園招聘的黃金期開始了，劉凱像大多數(shù)大四學生一樣，一頭扎入了招聘會的洪潮中。剛開始找工作時劉凱比較迷茫，因為不清楚自身的長處。“我做的簡歷也很簡單，無論什么單位都用同樣的簡歷去應付。”由于對自身沒有清晰的定位，他應聘過游戲設計職位、產品設計職位、產品銷售職位，甚至一些與自己專業(yè)不相關的職位，他也進行過嘗試。“當時投簡歷全憑第一印象，只要是我感興趣的公司，我都投了。”劉凱說，因為自己平時專業(yè)成績還很不錯，所以他有信心能簽到理想的公司。而接下來的結果是殘酷的。
碰壁：面試接連被拒
“第一次進入面試是10月末，是一家國有銀行，也是我抱的期望值最高的單位。”順利通過筆試，讓劉凱對簽約充滿了信心。
“面試前我也做了一些準備，比如，從外圍了解了該銀行使用的各種軟件系統(tǒng)的性能。”沒想到，首次面試結束，面試官直接就宣告他不符合用人要求。
“當時特別受打擊，沒想到連第二輪面試都沒進入。”劉凱不斷回想自己到底哪里出現(xiàn)了問題，但沒找出問題所在。
第二次和第三次面試經(jīng)歷非常相似，“是北京的一家軟件公司和上海的一家軟件公司駐新疆的辦事處，當時技術面試都順利地通過了，第二次HR(人力資源部門或人員)面試后，對方告訴我回去等消息。”等了三天，沒有消息，劉凱意識到自己并沒有被看中。究竟是什么原因?劉凱仔細想了想，“我發(fā)現(xiàn)自己還有些知識沒掌握好，在第二次面試時被很多專業(yè)的問題問住了，雖然后來答上了，但可能影響了自己給主考官的印象。”
如果說前三次的面試失敗對劉凱是一種打擊，那么后四次的面試失敗，可以說是完全摧毀了他的自信心。
“印象最深的就是北京的一家軟件公司，當時的技術面試官比較苛刻，在面試中提出了很多比較難的問題，我根本做不上來，而同去的兩個同學卻輕松地進入了下一次面試。”劉凱說，自己在擅長的技術領域被同學打敗，讓他對自己產生了質疑。“我大學四年到底學到了什么?我是否真的沒有能力去找一份理想的工作?當時我覺得自己一無是處。”連續(xù)的失敗讓劉凱陷入了深深的自責之中。
改變：給自己進行定位
日子一晃到了今年3月末，劉凱的求職生活也進入了“瘋狂”的階段。“見到招聘會我就去，見到適合的'企業(yè)就投簡歷，有點放手一搏的感覺。”劉凱介紹，在投簡歷的同時，他也對過往的求職經(jīng)歷進行了總結。
“首先我給自己進行了定位，對選擇職業(yè)的方向進行了定向，我擅長技術崗，所以專攻各企業(yè)的技術部門;其次我重新制作了我的簡歷，把我大學做過的一些具體項目著重體現(xiàn)在了簡歷上，而不是像過去一樣，一張簡歷應對所有公司;最后，我把過去疏漏的知識點全部找了出來，然后在短時間內補齊。”劉凱說，在這個階段里他特別感謝家人和朋友的支持。“即使在最難熬的時候，家人仍在一直安慰我，告訴我別有負擔;而身邊的好朋友則幫著我做簡歷，給我提建議，互相鼓勵打氣……”想起這段經(jīng)歷，劉凱眼睛泛紅。
逆轉：表現(xiàn)突出被當場選中
3月29日，是一個讓劉凱難忘的日子，他與國內一家大型綜合性軟件與信息服務企業(yè)在新疆的分公司簽約了，經(jīng)歷了7次面試碰壁，第8次，他終于成功拿到了offer。
“說來也巧，筆試時我因為另外一場筆試并沒有去參加，而是讓我同學捎去了一份簡歷，沒想到第二天收到了面試通知。”劉凱說，他在面試現(xiàn)場直接進行了筆試，而在面試環(huán)節(jié)上，他表現(xiàn)得十分突出，被HR當場選中。“雖然之前的幾次都失敗了，但是也給了我很多的經(jīng)驗，在最后一次面試上，我展現(xiàn)了我擅長的一面，做到了所謂的揚長避短吧。”劉凱笑著說。
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