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勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景及方向
勞動與社會保障主要研究管理學、經濟學、社會學等方面的基本知識和技能，進行勞動、社會保險、社會救濟、社會福利、社會服務等方面的工作。以下是小編為大家收集的勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景及方向，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景及方向 篇1
前景：
勞動與社會保障專業(yè)是公共管理的一個重要分支，社會保障是現代社會文明的重要標志，是現代社會人的基本需求及政府的基本社會政策之一，其目的是使公民在生、老、病、死、傷殘和失業(yè)的情況下，能夠從社會得到必要的物質幫助和服務，是現代社會的安全網和減震閥。隨著社會主義市場經濟體制的'日益完善，社會保障在穩(wěn)定社會、保障公民基本生活方面發(fā)揮著越來越重要的作用，對勞動就業(yè)問題和社會保障問題的研究也顯得越來越重要，勞動保障事業(yè)是社會主義市場經濟的重要支柱，建立與社會經濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系，是社會穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證。
因此，當前勞動社會保障系統(tǒng)本身需要進一步加強能力建設，需要一大批具有勞動社會保障專業(yè)知識人才，需要盡快提高服務質量，努力趕上發(fā)達國家的社會保障水平，才能在國家經濟建設中發(fā)揮重要作用，才能為構建和諧社會保駕護航。與此相對應，對相關人才尤其是高級人才的需求也越來越強烈。因此，該專業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景，勞動和社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。因此，勞動和社會保障專業(yè)雖然是一個新專業(yè)，但其社會需求十分強烈，需求量極大，其專業(yè)發(fā)展前景極好。
如果光從專業(yè)名稱上看，不少人不會將它與管理學聯系在一起�？涩F實卻讓我們看到，與人力資源管理專業(yè)出身的畢業(yè)生競爭時，勞動與社會保障專業(yè)的學生毫不遜色，總能以其特有的個性征服面試官。你也許會驚訝，會不解，但當你了解了勞動與社會保障專業(yè)的課程設置后，也許你的疑惑會馬上消除。由于該專業(yè)要求我們系統(tǒng)掌握經濟學、社會學等相關專業(yè)的基礎知識，具備運用現代技術手段進行調查分析和實際操作的能力，所以在課程上分為了這三大類：一是基礎課程，包括英語、人文、哲學、數學等;二是專業(yè)基礎課，包括國際經濟、西方經濟學、統(tǒng)計學等;三是專業(yè)課程，包括工資薪酬管理、社會保險、人事心理學、勞動關系、工作崗位分析、勞動市場概論等。除了理論學習外，我們還要跟隨老師進行實踐，開展調查研究、個例分析等。
方向：
勞動與社會保障專業(yè)從對口就業(yè)的意義上說，人力資源和社會保障部門、工會系統(tǒng)、社�；稹⑷瞬帕鲃又行�、民政部門、企業(yè)人力資源部門等都是較好的單位。我的一個師兄還通過了公務員考試進入機關工作呢。除此，我們還可以去保險公司工作，因為社會保障和商業(yè)保險在某些地方是相通的，開設的課程中也有不少是相同的。據我所知，大部分學校的勞動與社會保障專業(yè)開設了經濟類課程，所涉及的領域相當廣泛。
勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景及方向 篇2
前景
勞動與社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。
方向
專業(yè)培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實的管理學與經濟學專業(yè)知識，掌握現代管理技術與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。
專業(yè)培養(yǎng)要求：本專業(yè)要求學生系統(tǒng)掌握管理學、經濟學、社會學等相關專業(yè)的基礎知識，了解國內外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現狀，具備運用現代技術手段進行調查分析和實際操作的能力，具備較強的書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。
畢業(yè)生應獲得以下幾方面的`知識和能力：
1．掌握管理學、經濟學的基本理論和方法；
2．掌握現代管理和計算機應用技能；
3．了解中外勞動與社會保障領域的理論與實踐進展；
4．熟悉黨和國家有關的方針政策和法規(guī)；
5．掌握中外經濟學文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的經濟研究和實際工作能力。
主干學科：管理學、經濟學、社會學
主要課程：管理學原理、西方經濟學、人口學、社會學、財政學、保險學、統(tǒng)計學、計量經濟學、社會調查研究方法、行政學和行政法、貨幣銀行學、人力資源管理等。
就業(yè)方向：勞動與社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，或者可以進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作,或者進入法院、勞動仲裁機關等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作。
發(fā)展前景
勞動與社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險公司等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作,或者進入法院、勞動仲裁機關等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作。就業(yè)前景十分廣闊。畢業(yè)生可以參加社會保障學、勞動經濟學、社會學、公共事業(yè)管理、行政管理、法律等相關專業(yè)的碩士研究生招生考試。
在這一領域內，不同地區(qū)有不同的特色。北京、武漢、上海、南京、廣州、杭州等城市的一些重點高校對這個領域已經開展了相對扎實的研究。
其中，中國人民大學、武漢大學屬于實力派。中國人民大學和武漢大學勞動與社會保障專業(yè)建于20世紀80年代上海的復旦、華東理工、上海大學則在社保的實踐方面做得相對充實。
勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景及方向 篇3
專業(yè)培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實的管理學與經濟學專業(yè)知識，掌握現代管理技術與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。
業(yè)務培養(yǎng)要求
本專業(yè)要求學生系統(tǒng)掌握管理學、經濟學、社會學等相關專業(yè)的基礎知識，了解國內外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現狀，具備運用現代技術手段進行調查分析和實際操作的.能力，具備較強的書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。
畢業(yè)生應獲得知識和能力
1.掌握管理學、經濟學的基本理論和方法;
2.掌握現代管理和計算機應用技能;
3.了解中外勞動與社會保障領域的理論與實踐進展;
4.熟悉黨和國家有關的方針政策和法規(guī);
5.掌握中外經濟學文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的經濟研究和實際工作能力。
勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景及方向 篇4
方向
勞動與社會保障專業(yè)畢業(yè)生適宜在各級各類勞動與社會保障服務指導機構、各級各類社會福利機構(老人福利院、老人公寓、兒童福利院、精神病院、傷殘軍人療養(yǎng)院、按摩院等)、殘聯、殘疾兒童康復、特殊教育機構、心理咨詢機構、殘疾人用品用具機構、家政公司、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等從事康復、保健、護理等技術服務和管理。
前景
本學科包括專業(yè)：工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅游管理、商品學、審計學、電子商務、物流管理、國際商務、物業(yè)管理、特許經營管理
職業(yè)方向一會計、審計或財務管理人員
1、對應專業(yè)：會計學、財務管理、審計學
2、職業(yè)說明：在各類企事業(yè)單位中從事會計核算、財務分析與管理、審計等事務的專業(yè)技術人員
3、市場趨勢：本類專業(yè)都有一定的知識及技術含量。主要從事具體業(yè)務工作。并且該專業(yè)就業(yè)面非常廣泛，量大面廣。但要找到更好的職位及待遇，就必須在本專業(yè)領域處于優(yōu)秀的領域，比如獲得注冊會計師、高級會計師的資格或職稱，這樣一來就可以比較好地實現自身的發(fā)展。
4、辦公地點：室內
5、初始職位：會計員或審計員
6、職業(yè)利弊：工作穩(wěn)定、待遇較高，責任重大，工作壓力大，長期與數字打交道，比較枯燥。
7、職業(yè)人格：事務型
8、學業(yè)規(guī)劃：要保持不斷學習的精神，繼續(xù)向更高地層次奮斗，一直到會計工作的最高級比如高級會計師或注冊會計師
9、職業(yè)發(fā)展：高級會計師或注冊會計師
職業(yè)方向二經營管理人員
1、對應專業(yè)：工商管理、市場營銷、特許經營管理、國際商務、人力資源管理、旅游管理、電子商務
2、職業(yè)說明：在各類企業(yè)事業(yè)單位中從事業(yè)務開拓及經營管理的專業(yè)人員
3、市場趨勢：改革開放以來，我們就強調以經濟建設為中心，要將我國的各類資源以最有效率的方式組合起來，創(chuàng)造財富，這就有賴于經營管理人員的創(chuàng)造性工作。目前我國的經營管理人才是非常缺乏的。由于經營管理工作是非常具有創(chuàng)造性的工作，工作壓力很大。許多畢業(yè)生是無法勝任此類工作的。因此就造成了人才市場上出現的怪現象：一方面是管理類畢業(yè)的大學生找不到工作，一方面是廣大企業(yè)找不到合格的管理人才。
4、辦公地點：室內、外
5、初始職位：業(yè)務員
6、職業(yè)利弊：工作變動大，收入因個人的天賦及勞動而變化。最能體現多勞多得的職業(yè)。
7、職業(yè)人格：管理型、服務型
8、學業(yè)規(guī)劃：本類專業(yè)更多的是與人打交道，通過一定的`方法和技巧來提高說服別人。因此這類管理學是一門應用之學、實踐之學。我們一直主張在用中學，在學中用。那么最好的方式是初中畢業(yè)后上中職類學校時就可以報考此類專業(yè)比如市場營銷。畢業(yè)后在具體業(yè)務工作中不斷學習并提高。這種成長方式最為有效和迅速。因此要在這類管理學上有所成就，必然是要多與實踐相結合，在運用中總結和體會。當然這與個人的天賦及興趣志向緊密相聯的。
9、職業(yè)發(fā)展：企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家
拓展：
關于勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景
工資待遇
截止到 2014年12月24日，43168位勞動與社會保障專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 4356 元，其中10年以上工資1000元，0-2年工資3737元，應屆畢業(yè)生工資3962元，3-5年工資4513元，6-7年工資7410元，8-10年工資7985元。
招聘要求
針對勞動與社會保障專業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資10000-14999最多，占比100%;應屆畢業(yè)生工作經驗要求的最多，占比71%;初中學歷要求的最多，占比100%。
就業(yè)方向
勞動與社會保障專業(yè)學生畢業(yè)后可在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作;在基層勞動社會保障部門、民政部門、企事業(yè)單位從事勞動、社會保險、社會救濟、社會福利、社會服務工作
就業(yè)崗位
人事專員、人力資源專員、人事主管、直招海員月薪8000、直招船員月薪8000..、直招船員月薪8000...、直招船員月薪8000.、招船員月薪8000、人事行政專員、人力資源主管、人事經理、人力資源經理等。
城市就業(yè)指數
勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是北京。薪酬最高的地區(qū)是溫州。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京147個、上海131個、廣州99個、深圳66個、杭州48個、武漢48個、朝陽43個、廈門35個、南京33個、重慶32個等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：溫州5665元、惠州5427元、北京5312元、上海5085元、煙臺5000元、株洲4999元、濰坊4642元、南京4620元、天津4566元、深圳4524元、廈門4462元等。
同類專業(yè)排名
勞動與社會保障專業(yè)在專業(yè)學科中屬于管理學類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業(yè)，勞動與社會保障專業(yè)在公共管理類專業(yè)中排名第5，在整個管理學大類中排名第29位。
在公共管理類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動關系，公共關系學，勞動與社會保障，土地資源管理，文化產業(yè)管理，航運管理，公共事業(yè)管理等。
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