大學(xué)生求職如何克服恐懼心理
對(duì)每位大學(xué)生來說，求職面試是必須要面對(duì)的，而且，我們的職業(yè)生涯中，面試也是非常重要的，面試的好壞可能會(huì)決定你的人生成敗。但是，我們都知道，在每次面試之前，大家都難免有些緊張擔(dān)心，找不到頭緒。教你七個(gè)步驟，幫你擺脫求職面試恐懼感的方法。
第一步，熱絡(luò)場(chǎng)面。面試開始時(shí)，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時(shí)碰到一個(gè)很久不見的熟人一樣。這個(gè)簡(jiǎn)短、有效的舉動(dòng)，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時(shí)的尷尬。
第二步，強(qiáng)調(diào)成就。進(jìn)入談話階段后，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式，別用“我只是”、“我不能”這種否定句�？隙ǘ孕诺脑挘纱蟠笤黾用嬖嚬賹�(duì)你的好印象。
第三步，展現(xiàn)能力。談到應(yīng)聘崗位的工作性質(zhì)和目標(biāo)后，可立刻指出“我過去也解決過類似問題”，然后詳細(xì)舉例說明。讓對(duì)方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。
第四步，表露興趣。事先通過網(wǎng)絡(luò)等途徑查閱應(yīng)聘單位的相關(guān)信息。在談到單位的情況后，馬上說出自己對(duì)單位的了解和興趣，愿意學(xué)習(xí)有關(guān)單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。
第五步，問點(diǎn)問題。當(dāng)對(duì)方問了你幾個(gè)問題后，可以適當(dāng)反問一兩個(gè)問題，表示對(duì)工作的強(qiáng)烈興趣。一位專家建議，面試時(shí)最好想十個(gè)問題，隨時(shí)準(zhǔn)備發(fā)問。但注意不要花過多的時(shí)間問問題。
第六步，說明貢獻(xiàn)。面試全過程中，要時(shí)刻找機(jī)會(huì)展示自己的能力。不要復(fù)述簡(jiǎn)歷。站在對(duì)方的立場(chǎng)上，想一想你的什么技能才是他們最需要的，將談話引到這一點(diǎn)。
第七步，簡(jiǎn)潔有序。提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動(dòng)掌握面試，以保證有足夠的時(shí)間讓對(duì)方記住你想要告訴他們的信息。
大學(xué)生求職九條要點(diǎn)
按照現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)來看，大學(xué)生要想在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中領(lǐng)先，那么，一定要做好以下九要點(diǎn)：
1、告訴你遇到的'第一個(gè)人關(guān)于你的目標(biāo)和你想做的。
2、不要害怕給雇主打電話，最壞的可能就是他們說“不”，妙極了!永遠(yuǎn)要知道要聯(lián)系的對(duì)方的名字，寫給“主管者”的求職信永遠(yuǎn)是不管用的。
3、沒有完美的面試時(shí)問題的標(biāo)準(zhǔn)答案，雇主僅僅想知道你能否進(jìn)行理智的談話。
4、不要擔(dān)心即使你的分?jǐn)?shù)沒有其他的求職者高。
5、雇主關(guān)心的不是你是否在讀大二讀歷史考了個(gè)C，他們想要的是，聰明的并有求知欲的人。要有恒心，不要太容易的就把老板的一個(gè)“NO”作為答復(fù)，老板們太忙，沒有時(shí)間來答復(fù)你。
6、你必須有始有終。
7、要尊敬秘書和助手，她們擁有真正的權(quán)力。
8、振作起來。
9、一下子發(fā)了500份履歷然后在那兒等電話并不是好的求職方式。
【大學(xué)生求職如何克服恐懼心理】相關(guān)文章：
如何克服面試的恐懼心理01-21
大學(xué)生求職，恐懼心理先克服12-26
求職面試中如何克服緊張01-24
大學(xué)生如何克服求職受挫產(chǎn)生的焦慮癥05-11
如何克服職場(chǎng)懶惰12-24
如何克服職場(chǎng)焦慮？06-21
如何克服面試的緊張12-30
如何克服面試瓶頸02-01
如何克服面試緊張06-20