求職者該怎樣應(yīng)對(duì)大型招聘會(huì)
越是大型招聘會(huì)，越能體現(xiàn)個(gè)人的表達(dá)能力與隨機(jī)應(yīng)變的能力。要想在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，你就要擁有近乎完美的表現(xiàn)。只有這樣，才會(huì)引起HR的注意，從而進(jìn)入自己心儀已久的公司，開始漫長(zhǎng)的征程。那么，怎樣才能讓自己脫穎而出呢?下面就來看看小編為大家總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)吧。
1、提前做好功課。
在招聘會(huì)入口處購買一份會(huì)刊，上面刊登了參會(huì)所有單位及用人情況和條件。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)地查看會(huì)刊，把自己的專業(yè)和感興趣的單位劃下來，然后直接去其所在場(chǎng)館，這樣能夠節(jié)省大量時(shí)間和精力，提高應(yīng)聘的效率。
2、正確定位自己。
不要眼高手低，也不要自卑。事先做好簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述，在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，方便使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。
3、第一印象很重要。
參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體，保持良好的個(gè)人形象。交談要不卑不亢，說話要掌握分寸。不要太著重提到薪金，因?yàn)檫@只是初次交談，如果用人單位滿意，還會(huì)與你聯(lián)系的。
4、自己充滿自信。
要敢于表達(dá)出自己的條件和愿望，不要被招聘單位的條件嚇到。敢于爭(zhēng)取，不怕失敗。表現(xiàn)出你能很快地適應(yīng)工作的能力，以及發(fā)奮努力，創(chuàng)造出業(yè)績(jī)來的信心。
5、要主動(dòng)出擊。
會(huì)后要及時(shí)與投簡(jiǎn)歷的用人單位進(jìn)行聯(lián)系，不能被動(dòng)等待。如果你感覺雙方都很滿意，你當(dāng)時(shí)應(yīng)及時(shí)記下這家用人單位的聯(lián)系方式及負(fù)責(zé)人電話。應(yīng)及時(shí)電話聯(lián)系詢問什么時(shí)間再次面試。一方面表示你對(duì)公司的尊重，另一方面表達(dá)出你迫切加入貴單位的愿望，給用人單位以深刻的認(rèn)識(shí)。
另外，參會(huì)時(shí)最好不要帶上過多的證書原件。多復(fù)印幾份，以備不時(shí)之需。因?yàn)閰?huì)人數(shù)非常多，如果保管不當(dāng)容易丟失證件，造成不必要的損失。
面對(duì)如此眾多的招聘企業(yè)和單位，小伙伴們?cè)鯓硬拍軠?zhǔn)備的面面俱到、做到順利求職呢?
No.① 簡(jiǎn)歷
首先，準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷是必不可少的。在求職環(huán)節(jié)中，面對(duì)想要申請(qǐng)的崗位行業(yè)不同，簡(jiǎn)歷中所呈現(xiàn)出的個(gè)人能力側(cè)重點(diǎn)也不盡相同，所以，小編建議大家不妨準(zhǔn)備幾個(gè)不同版本的個(gè)人簡(jiǎn)歷以面對(duì)不同的`招聘職位需求。
No.② 信息
其次，提前關(guān)注招聘信息做到心中有數(shù)。通過登錄中國(guó)·大連人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(www.dl-hr.com)2016春 招會(huì)專屬頁面，或關(guān)注大連市人力資源市場(chǎng)新浪微博和大連人力資源市場(chǎng)微信公眾平臺(tái)，查看春招會(huì)的跟蹤信息，及時(shí)掌握、了解參會(huì)單位的招聘崗位詳情。建議通過大會(huì)專屬頁面向意向企業(yè)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷，進(jìn)行崗位預(yù)約面試，對(duì)于自己感興趣的企業(yè)，可以記住相對(duì)應(yīng)的展位號(hào)，參會(huì)當(dāng)天與企業(yè)的對(duì)接時(shí)間，有針對(duì)性地投遞簡(jiǎn)歷，最大限度提升應(yīng)聘效果。
No.③ 早 到
再次，一定要早到會(huì)場(chǎng)爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。春招會(huì)入場(chǎng)求職者數(shù)以萬計(jì)，為搶面試機(jī)會(huì)，一定要提早去，否則，光看單位前排的長(zhǎng)龍就夠震撼的，我們可不能把時(shí)間浪費(fèi)在排隊(duì)上。
同時(shí)，在時(shí)間緊張不能完全與企業(yè)HR當(dāng)面洽談的情況下，要先到組委會(huì)領(lǐng)取一份大會(huì)會(huì)刊，但建議當(dāng)天不要花費(fèi)太多時(shí)間去看，可以在招聘會(huì)結(jié)束后依據(jù)會(huì)刊上的聯(lián)系方式，向企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷并約定面試時(shí)間，做到事半功倍。
嶄新的2016年已經(jīng)到來，小編在這里衷心祝大家心想事成，早日找到理想的工作!
【求職者該怎樣應(yīng)對(duì)大型招聘會(huì)】相關(guān)文章：
面對(duì)毒舌上司該怎樣應(yīng)對(duì)04-22
女性求職者怎樣應(yīng)對(duì)面試敏感問題03-12
壓力面試該怎么應(yīng)對(duì)06-02
HR如何應(yīng)對(duì)求職者誠(chéng)信缺失11-24
HR如何應(yīng)對(duì)求職者“放鴿子”11-15
HR該如何應(yīng)對(duì)員工“閃電”離職11-11