五種求職時(shí)需要避免的錯(cuò)誤
以下是五種求職時(shí)需要避免的錯(cuò)誤:一、在社交網(wǎng)絡(luò)中,只會(huì)問(wèn)對(duì)方能為你做什么
建立社交網(wǎng)絡(luò)能讓你接觸到一些永遠(yuǎn)不會(huì)打廣告的工作職位。為了有效地運(yùn)用社交網(wǎng)絡(luò),你應(yīng)該定期與社交網(wǎng)絡(luò)中的人聯(lián)絡(luò)。
求職網(wǎng)站jianli-sky.com的資深編輯說(shuō),“許多人都會(huì)犯的錯(cuò)誤是,他們只在自己需要幫忙的時(shí)候才與社交網(wǎng)絡(luò)中的人聯(lián)絡(luò),卻不想自己能夠怎樣幫助對(duì)方以及建立友善關(guān)系!
珀迪建議要對(duì)你社交網(wǎng)絡(luò)好友的愛(ài)好和目標(biāo)保持了解并伸出援手。他說(shuō),“如果你發(fā)現(xiàn)了聽(tīng)起來(lái)不錯(cuò)但不大適合你的工作,不要不予理會(huì),想想是否有其他人會(huì)對(duì)它有興趣。我一直滿(mǎn)懷深情地牢記跟我說(shuō)過(guò)這句話的那個(gè)人──“我看到這個(gè)招聘廣告時(shí)想到了你”。這是在社交網(wǎng)絡(luò)中建立友善關(guān)系的好辦法!
二、使用現(xiàn)成的簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷需要為特定的職位量身定制!鞍淹环輦(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)給每個(gè)招聘單位的老辦法行不通了。要為你申請(qǐng)工作的公司定做簡(jiǎn)歷,要做研究!
但是也別期待你的簡(jiǎn)歷能起太多作用。芝加哥新職介紹咨詢(xún)公司Challenger, Gray & Christmas的`總裁約翰口查倫吉爾(John Challenger)說(shuō),“如果你為你看到的每個(gè)招聘廣告都寫(xiě)一封求職信,然后發(fā)出大量的簡(jiǎn)歷、,那你很有可能只能坐在家里哀嘆自己怎么一次面試機(jī)會(huì)也得不到!
他說(shuō),如果你的大部分時(shí)間就是這么過(guò)的,“這不是懶惰,是誤入歧途了。”
三、沒(méi)有恰當(dāng)運(yùn)用社交網(wǎng)絡(luò)
求職者可能會(huì)在Twitter網(wǎng)或Facebook網(wǎng)發(fā)布找工作的帖子,但是真正地運(yùn)用社交網(wǎng)絡(luò)則要做更多的工作,例如利用社交網(wǎng)站研究行業(yè)情況!耙冯S你感興趣的公司,努力去搞清楚這家公司正在試圖解決哪些問(wèn)題!
還有,在專(zhuān)業(yè)的交流中不要使用不正規(guī)的社交網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言。
四、外包你的求職工作
求職者可以花錢(qián)讓人代勞發(fā)出工作申請(qǐng),但是請(qǐng)不要采取這種方式。
“將求職之事假手于人,說(shuō)明你在遞簡(jiǎn)歷之前沒(méi)有親自用心去真正了解公司的需要。最好是把時(shí)間和精力花在能顯示出你可以成為一個(gè)好雇員的事情上。你可以做出一個(gè)模擬的銷(xiāo)售方案,顯示出你是一個(gè)有創(chuàng)意的思想者。這么做不是為了從中得到什么好處,這在你的簡(jiǎn)歷中可以被視作一項(xiàng)寶貴的經(jīng)驗(yàn)。”
五、要求招聘經(jīng)理替你做事
,還有一種不恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵荷暾?qǐng)工作的人給她發(fā)郵件要求她審閱他們的簡(jiǎn)歷。一年當(dāng)中有15萬(wàn)人申請(qǐng)普華永道的美國(guó)職位,保羅說(shuō)她和她的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有興趣應(yīng)付這樣的要求。
“如果有求職者對(duì)我說(shuō),‘我喜歡你們的公司,這是我的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)幫我看看,告訴我什么工作最適合我’,我是不會(huì)去理會(huì)這類(lèi)申請(qǐng)的!
她想看到的是顯示出對(duì)方已經(jīng)投入了時(shí)間和努力的工作申請(qǐng),“這樣的人不僅僅是在找一份工作,而是在研究自己有經(jīng)驗(yàn)并可能會(huì)對(duì)自己有興趣的工作崗位。這讓我看到他們做了一些工作,讓我知道該如何把他們拉進(jìn)來(lái)”。
說(shuō)明你對(duì)企業(yè)的哪個(gè)部門(mén)感興趣也很重要,“我要找的是有良好經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人,但是申請(qǐng)人也要能把這些經(jīng)驗(yàn)與普華永道的業(yè)務(wù)聯(lián)系起來(lái),這對(duì)求職者有幫助,因?yàn)樗麄冏约阂呀?jīng)把事情往前推動(dòng)了。http://fnhaliao.com/
【五種求職時(shí)需要避免的錯(cuò)誤】相關(guān)文章:
HR如何避免海選招聘錯(cuò)誤02-25
創(chuàng)業(yè)初如何避免投資預(yù)算錯(cuò)誤10-10
職場(chǎng)英語(yǔ):職場(chǎng)新人該避免的錯(cuò)誤行為02-27
求職者面試時(shí)需要問(wèn)清楚的問(wèn)題02-25
創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)避免的十個(gè)創(chuàng)業(yè)錯(cuò)誤07-20
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)要避免的6大錯(cuò)誤04-17
留學(xué)申請(qǐng)進(jìn)入waitlist必須避免的三個(gè)錯(cuò)誤03-01
離婚時(shí)需要哪些手續(xù)05-06