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為什么我們一定要去名企實習(xí)?
讓我們以寶潔為例,看一看如何使名企實習(xí)做到真正意義上的“有所收獲”!有目的,有方向地實習(xí)才不算虛渡光陰!
進(jìn)名企就算鍍金?寶潔、華為等大企業(yè)在即將畢業(yè)的大學(xué)生心目中都是名企的代表,能進(jìn)入這些企業(yè)實習(xí),心理上會覺得自己可能離成功近了一步。越是著名的企業(yè),其實習(xí)制度越是規(guī)范,人性化的管理對實習(xí)生的成長也更加有利。
但是不要覺得進(jìn)入名企,就是給自己鍍了一層金,想要在實習(xí)崗位上真正一展拳腳并非小事,沒有人能隨隨便便成功。首先必須要說的是,這篇文絕不是軟文,如果你當(dāng)軟文來讀,那么,只能說你還沒有領(lǐng)會其中的最核心精髓啊。
chapter 1
鍍金秘籍每年假期,相關(guān)專業(yè)的學(xué)生都爭著進(jìn)寶潔實習(xí),就是想為自己在就業(yè)的時候多鍍一層金。寶潔公司都有自己在當(dāng)?shù)爻鞘械拇砩,主要的工作就是產(chǎn)品銷售。但每年來公司實習(xí)的學(xué)生也很多,一方面,一些學(xué)校同公司有長期的聯(lián)系,假期里就把低年級的學(xué)生推薦過來實習(xí),還有則是身邊的親戚朋友“塞”過來的,大家都想學(xué)學(xué)寶潔的成功經(jīng)驗。
寶潔通常每季度都有一次招聘,包括實習(xí)生,這類實習(xí)生是比較正規(guī)的,表示已被準(zhǔn)許進(jìn)入公司工作但因為缺乏工作經(jīng)驗,需要一段時間的實習(xí)期,還有一類短期實習(xí)生,多在假期的時候到來。寶潔的實習(xí)生相對來說是比較“有事可干”的,作為銷售行業(yè),最重要的是了解市場,熟悉最基礎(chǔ)的買賣關(guān)系。
不管是短期實習(xí)生還是正式員工,在寶潔都要從最基礎(chǔ)的崗位做起;A(chǔ)工作包括市場調(diào)查、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、分析類型,實習(xí)生由銷售代表帶隊,一兩個月下來,基本上就會明白寶潔的架構(gòu)和產(chǎn)品是怎么一回事,銷售網(wǎng)絡(luò)又是怎樣組成的等等。
chapter 2
每個人都是憑真本事吃飯在寶潔,并沒有“免費勞動力”一說,即使是短期實習(xí)生,也會得到公司的人文關(guān)懷,酌情發(fā)放勞務(wù)費用,包括工作午餐,有些學(xué)生暑假來到寶潔實習(xí),有時候因為天氣太熱堅持了兩個星期就走了,公司照樣會發(fā)放一定的勞務(wù)津貼。
談及時下實習(xí)生的整體狀況,大多數(shù)年輕人都很嬌氣,遇到天熱、路遠(yuǎn)、工作辛苦,做了沒幾天就借故不來了的也有。還有少數(shù)男生也嬌弱得很,這挺令人唏噓的。大部分實習(xí)生的能力都表現(xiàn)得比較平常,也有個別工作能力比較出色的,但這不是因為人有多聰明,而是工作積極主動,非?蠈W(xué),這樣的實習(xí)生比較容易跟公司初步達(dá)成就業(yè)意向。所以,寶潔并不是因同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績來評估能力的,而是在寶潔的工作時間內(nèi),到底做出什么成績!
每年接觸這么多實習(xí)生,要論忠告和建議,其實很簡單,一定要肯吃苦,這是必須具備的素質(zhì),沒有人能隨隨便便成功。
另外,要好學(xué),多問,對任何工作都要有責(zé)任感,做人要誠實,并且對工作要有自己的想法,追求上進(jìn)的思想,在實踐中學(xué)習(xí)到處理問題的能力,適應(yīng)大環(huán)境。
chapter 3
擇業(yè)第一步結(jié)婚有試婚,工作有試用。道理是一樣的,實習(xí)其實可以看做你的初步擇業(yè),不要為了什么積累點社會經(jīng)驗,鍛煉一下自己而隨便打法自己去隨意的地方暑期實踐,說得不好聽這些所謂的經(jīng)驗也是垃圾經(jīng)驗,對于今后的工作未必有幫助。選擇一個自己以后有從業(yè)可能的單位實習(xí)比較理性。而在合適的地方實習(xí),能夠為自己的履歷增添光彩。
證券行業(yè)是比較熱門的行業(yè),眾所周知收入比較高,但專業(yè)性也強,所以去實習(xí)的基本都是相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生和碩士生。比如說國信、廣發(fā)、浙商、華安、國泰君安、銀河、齊魯?shù)榷嗉易C券公司,他們有雛鷹計劃、實習(xí)生項目、在校生校園招聘等,是針對本科生的人才儲備計劃,有的地區(qū)也對學(xué)歷并無嚴(yán)格要求。
chapter 4
名校專業(yè)對口很重要如果是研發(fā)部或數(shù)據(jù)部等,通常要研究生及以上學(xué)歷,除了學(xué)歷要求,名校生明顯更受歡迎。這些名校主要集中在北大、清華、復(fù)旦、浙大、上海交大、上海財大、南開、廈大、中央財大等211綜合類或重點財經(jīng)類大學(xué)。當(dāng)然,不可否認(rèn),這些大學(xué)的學(xué)生應(yīng)聘證券行業(yè)有著先天優(yōu)勢。
對于券商來說,一方面通過實習(xí)期的觀察試用跟這些名校生先建立感情,到了就業(yè)階段,四大、投行之類的也會在這些名校生中選拔,通過實習(xí)期建立的感情能夠幫助券商發(fā)現(xiàn)和留住一些人才。另一方面,實習(xí)生還可以彌補勞動力的不足。而對于實習(xí)生來說,有過實習(xí)履歷,會讓他們在應(yīng)聘中獲得優(yōu)勢,他們對于整個金融行業(yè)的架構(gòu)和運行機制都有了了解,即使不在這行干,去做實業(yè)也是非常有幫助的。
到證券公司實習(xí)的流程一般比較簡單,通過主管領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部批準(zhǔn)即可。證券公司的實習(xí)生也是按天計算薪酬,要比其他行業(yè)多一些,管飯,在實習(xí)期完成業(yè)務(wù),能按比例提成。2014年股市行情不錯,自然證券公司給實習(xí)生的待遇也會好一些。所以,證券行當(dāng)也是看行情的周期性行業(yè)。大盤走得好,自然圈里的人也有好收成,實習(xí)生也有好機會。一般來說,公司會根據(jù)實習(xí)生人數(shù)、個人表現(xiàn)和公司第二年人才計劃,錄取20%比例轉(zhuǎn)正,有一些被淘汰的,還有一些被錄用之后又被更好的券商和投行看上的,回絕offer的。
chapter 5
3點注意事項第一不要驕傲,自視過高;第二要勤奮,這兩點是基本要求。其實一般實習(xí)生都能做到,那種非常傲嬌的,在初期就會很快被淘汰掉;而且,大部分是在面試環(huán)節(jié)就能體現(xiàn)出來,連實習(xí)機會,都很難獲得。大多數(shù)第一次實習(xí)來的同學(xué),剛開始都有點誠惶誠恐的。因為證券行業(yè),和銀行差不多,來實習(xí)每天都是跟錢打交道,很多賬戶進(jìn)出額度都很大。
有2個女碩士實習(xí)生,1個具有非常神奇的預(yù)測能力,能夠非常準(zhǔn)確地預(yù)測CPI等數(shù)據(jù);1個做撮合交易非常能干,一個月的工作提成就能拿走好幾萬。
具有神奇預(yù)測能力的A女生剛來實習(xí)的時候就非常積極主動要求分配工作,被分到去做國債、匯率之類的數(shù)據(jù)跟蹤整理工作,非常繁瑣,一般人都不太愿意去做,但是這個女生做得很認(rèn)真。而這個數(shù)據(jù)開會的時候都要匯報,所以她有了和老員工一起開會的機會,她正式地介入到業(yè)務(wù)中來,大家逐漸熟悉她,她做的工作種類也多了起來,展示自己才能的機會也多了,直到大家驚奇地發(fā)現(xiàn)她神奇的預(yù)測能力。“所以,看似她一‘數(shù)’成名,其實她之前是下了很多工夫才得到展示自己的機會的。
另一個做撮合交易很強悍的B女生,也是因為被派去參加一些老員工不愿意參加的行業(yè)會議,她參加會議很認(rèn)真,還在會議過程中積極結(jié)識了不少行業(yè)里的人,建立了自己的人脈關(guān)系。所謂撮合交易,簡單說就是擔(dān)當(dāng)一個中介,從上家聯(lián)系到一批金融產(chǎn)品,比如說國債,然后找到需要購買的下家。而她就從自己結(jié)識的圈內(nèi)人那里尋求供貨和出貨的機會。這個女生具有非常鍥而不舍的精神。我第一次看到下家改變主意不想接單的時候,會哭著給別人打電話的員工,而且說辭也非常有意思,什么你那么有錢怎么可以騙我這樣一個沒畢業(yè)的女生啊,說話不算話啊之類的,總之招數(shù)出盡就為了促成交易。這個女生看起來“真是個銷售奇才”。
之前的兩點是基本,而決定你的實習(xí)是否有效的是最后一點:一定要想辦法深入介入到工作團(tuán)隊的業(yè)務(wù)中去。如果不正式接觸到業(yè)務(wù),就做些打印文件之類低端的工作,你的實習(xí)永遠(yuǎn)都是無效的,學(xué)不到東西,也施展不了你自己。
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