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客服部崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì),崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的客服部崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
客服部崗位職責(zé)1
1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理開(kāi)展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對(duì)不符合理要求的現(xiàn)象,及時(shí)糾正或向上級(jí)及相關(guān)部門(mén)反映。
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見(jiàn)征詢(xún)工作,制訂并組織實(shí)施管轄區(qū)業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。
4、組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料的歸檔。
5、組織指導(dǎo)客服員工對(duì)業(yè)主報(bào)修接待、登記,及時(shí)安排維修部上門(mén)處理,并做好相應(yīng)督促和業(yè)主對(duì)處理結(jié)果的'意見(jiàn)征詢(xún)工作。
6、負(fù)責(zé)客服部員工的考核工作。
7、協(xié)助并參與日常業(yè)主聯(lián)系走訪工作,與業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)組織社區(qū)文化活動(dòng)及社區(qū)宣傳工作。
客服部崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),穩(wěn)定老客戶(hù),以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反饋意見(jiàn)等。
3、以外出銷(xiāo)售、電話(huà)聯(lián)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)工具等方式與所轄區(qū)客戶(hù)保持高度聯(lián)系,維持好客戶(hù)關(guān)系。
4、處理好協(xié)議公司客戶(hù)的問(wèn)題及投訴。
5、協(xié)調(diào)安排自己客戶(hù)在酒店的會(huì)議活動(dòng)及接待工作。
6、協(xié)助并按時(shí)完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的.其它工作任務(wù)。
客服部崗位職責(zé)3
1、擔(dān)任會(huì)務(wù)員,做好會(huì)議需求登記的確認(rèn)和登記;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)議服務(wù)需求,按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后清理等工作,并清洗整理相關(guān)的會(huì)務(wù)用品;
3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域日常巡視檢查工作(清潔、綠化、本體建筑),并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤處理;
4、填寫(xiě)會(huì)務(wù)服務(wù)的相關(guān)表格;
5、負(fù)責(zé)將業(yè)主(客戶(hù))、上級(jí)主管部門(mén)的投訴、抱怨、意見(jiàn)等信息及時(shí)傳遞給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為提高服務(wù)質(zhì)量提供分析;
6、做好區(qū)域會(huì)議用品的領(lǐng)用登記及月終盤(pán)點(diǎn)工作;
7、參加客服部的`培訓(xùn)、考核、周例會(huì);做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
客服部崗位職責(zé)4
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)環(huán)衛(wèi)管理、保安管理,水電管理、維修和回收水電氣費(fèi)及設(shè)備維修。
2、組織公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家各項(xiàng)方針、政策,樹(shù)立好企業(yè)形象,努力,提業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、按照公司部署,有計(jì)劃地搞好商場(chǎng)的各項(xiàng)工作。
4、保證商場(chǎng)清潔衛(wèi)生,搞好環(huán)衛(wèi)工作。
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的停車(chē)管理。
6、建立和健全水電氣管理制度,指導(dǎo)、督促公司員工認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,搞好安全工作。
7、負(fù)責(zé)水、電氣日常維修工作安排(包括水、電、氣抄表、核算、收費(fèi)、對(duì)外繳費(fèi)等),及時(shí)處理好各項(xiàng)日常維修工作。
8、編制和組織實(shí)施設(shè)備維修計(jì)劃和備品備件的購(gòu)置計(jì)劃。
9、建立設(shè)備臺(tái)帳,定期核對(duì),做到帳實(shí)相符,防止公司資產(chǎn)流失。
10、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,建立監(jiān)管考核辦法和獎(jiǎng)懲機(jī)制,經(jīng)常對(duì)公司員工的`工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評(píng)估,實(shí)施獎(jiǎng)懲。
11、定期檢查安全措施,消除安全隱患。
12、加強(qiáng)信息管理。主動(dòng)向公司匯報(bào)敏感、異常情況,重大、緊急的問(wèn)題立即向總經(jīng)理報(bào)告。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
客服部崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.依照公司發(fā)展戰(zhàn)略,搭建客服體系,整合公司資源,負(fù)責(zé)售前咨詢(xún),售中操作,售后跟蹤等服務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)策劃、建立、完善客服中心實(shí)施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程;
3.對(duì)客服部整體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé),包含在線下單,呼入呼出電話(huà),合理調(diào)配客服、監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,不斷提升運(yùn)營(yíng)能力;
4.跟蹤業(yè)務(wù)流程,不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率,確?头窟_(dá)到高水平的.客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.建立和完善客服業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績(jī)效考核;組織開(kāi)展案例學(xué)習(xí)、不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上客服經(jīng)理崗、或集團(tuán)類(lèi)公司客服管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)不低于2年;
2.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于通過(guò)電話(huà)進(jìn)行溝通;
3.辦公自動(dòng)化軟件(word、excel)操作熟練;
4.性格開(kāi)朗,為人正直,頭腦清晰,思維敏捷,待人熱情,工作耐心細(xì)致;
5.有獨(dú)立工作能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.有全局觀念,善于做整體規(guī)劃,有一定預(yù)見(jiàn)性,能應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間并及時(shí)提出有效方案,具有良好的問(wèn)題解決能力。
客服部崗位職責(zé)6
1、做好網(wǎng)絡(luò)電話(huà)咨詢(xún)、預(yù)約就診等及相關(guān)個(gè)人信息收集登記工作,并每日進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),為以后進(jìn)行電話(huà)跟蹤回訪做準(zhǔn)備;
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)的禮儀培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)并管理導(dǎo)醫(yī)工作;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料收集與管理:通過(guò)與患者的溝通完成個(gè)人資料收集醫(yī)院VIP客戶(hù)群的.檔案建立與開(kāi)發(fā)管理;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的投訴處理,將投訴進(jìn)行調(diào)查分類(lèi)統(tǒng)計(jì),提出整改意見(jiàn)及時(shí)送交上級(jí)主管部門(mén)審批并實(shí)施;
5、服務(wù)流程執(zhí)行與監(jiān)督關(guān)于患者在醫(yī)院中診斷、治療、護(hù)理、生活等過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的要給予幫助、協(xié)調(diào)、解決;并對(duì)全院所有員工及各個(gè)部門(mén)、科室的服務(wù)流程及質(zhì)量的進(jìn)行監(jiān)督和管理。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調(diào)查:在院中設(shè)立意見(jiàn)箱,每日收集,定期統(tǒng)計(jì)分析;對(duì)所有出院顧客進(jìn)行電話(huà)回訪,對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析和整理,每月做出分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)決策。
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1、負(fù)責(zé)交易商入市協(xié)議的初審,辦理開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)等手續(xù)。
2、接聽(tīng)客服熱線,耐心解答客戶(hù)問(wèn)題,并做好相關(guān)記錄和整理。
3、負(fù)責(zé)對(duì)已所定客戶(hù)的第二次開(kāi)發(fā)工作,和對(duì)無(wú)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人的`客戶(hù)的回訪工作。
4、定期清理交易商席位到期情況,及時(shí)催促交易商續(xù)簽入市協(xié)議。
5、定期整理客戶(hù)反饋意見(jiàn),提出整改意見(jiàn)并上報(bào)部門(mén)經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)對(duì)各地辦事處開(kāi)戶(hù)情況的管理、統(tǒng)計(jì)、文件和信息的傳遞。
7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好其他客服工作。
客服部崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)大堂前臺(tái)接待、來(lái)訪登記,提供咨詢(xún)、引領(lǐng)以及禮儀服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)報(bào)修事項(xiàng)的進(jìn)行及時(shí)派工處理或查詢(xún),并做好記錄;負(fù)責(zé)各相關(guān)信息傳遞與反饋。
3、負(fù)責(zé)大堂秩序的維護(hù),常見(jiàn)事件的應(yīng)急處理及上報(bào)。
4、在客服主管領(lǐng)導(dǎo)下處理業(yè)戶(hù)有關(guān)投訴、咨詢(xún),并根據(jù)情況匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)應(yīng)交納費(fèi)用的通知及催收工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)大廈的日常巡視、巡檢工作。
7、與客戶(hù)維持良好關(guān)系,保持優(yōu)質(zhì)的.服務(wù),盡力滿(mǎn)足業(yè)戶(hù)要求,同時(shí)負(fù)責(zé)與其它部門(mén)工作協(xié)調(diào)配合。
8、參與集團(tuán)、外事接待、會(huì)務(wù)、禮儀等服務(wù)工作。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
客服部崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)與業(yè)主委員會(huì)簽訂物業(yè)服務(wù)合同。
2.編制工作計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
3.審核各部門(mén)工作計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、崗位職責(zé)、操作規(guī)程并提出修改意見(jiàn)。
4.定期召開(kāi)工作會(huì)議,安排工作,落實(shí)檢查。
5.組織員工培訓(xùn),負(fù)責(zé)領(lǐng)班以上員工的考核。
6.落實(shí)總公司的指示,向總公司匯報(bào)工作。
7.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)重大安全事件的處理。
8.負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)費(fèi)用的'審核,簽署報(bào)銷(xiāo)單。
9.負(fù)責(zé)有關(guān)本物業(yè)管理處的投訴處理。
客服部崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,微笑服務(wù)、禮貌待客;
2、負(fù)責(zé)制定客服工作計(jì)劃并組織落實(shí),定期進(jìn)行工作總結(jié);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)體檢報(bào)告的收集、登記與發(fā)放管理工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)接待客戶(hù)的咨詢(xún)和體檢項(xiàng)目的推薦工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)檢客戶(hù)體檢數(shù)據(jù)的綜合分析、講解、咨詢(xún)及團(tuán)檢單位的健康教育講座;
6、負(fù)責(zé)接待、受理投訴,做好善后處理工作并及時(shí)告知院長(zhǎng)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人;
7、負(fù)責(zé)組織完成重大陽(yáng)性結(jié)果的'通知及追蹤;
8、負(fù)責(zé)客服的相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、二甲以上醫(yī)院五年以上大內(nèi)科工作經(jīng)歷,或在體檢中心從事客服工作一年以上,有較全面醫(yī)學(xué)知識(shí)及健康保健知識(shí)、掌握行政管理、法律等相關(guān)知識(shí)。
熟悉體檢項(xiàng)目?jī)?nèi)容、體檢套餐標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格、體檢工作流程、熟悉計(jì)算機(jī)操作,副主任醫(yī)師職稱(chēng)(或資深主治醫(yī)師)、有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格,具有較強(qiáng)的管理能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、合作能力、親和力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
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1、接待日?蛻(hù)來(lái)電、來(lái)訪,受理各類(lèi)服務(wù)預(yù)約;
2、接受客戶(hù)咨詢(xún)及投訴處理,及時(shí)分流處理,并做好跟蹤及回訪;
3、協(xié)助辦理入駐相關(guān)手續(xù),對(duì)前臺(tái)各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行梳理、匯總等;
4、協(xié)助組織園區(qū)活動(dòng);
5、完成部門(mén)安排的各類(lèi)臨時(shí)性任務(wù)。
6、掌握管轄樓宇的結(jié)構(gòu)、單元戶(hù)數(shù)、管線網(wǎng)絡(luò)、住戶(hù)的基本情景、人員、數(shù)量、管理費(fèi)、水電費(fèi)的.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。
7、參與住宅區(qū)的驗(yàn)收交接工作,辦理入住手續(xù),發(fā)放鑰匙,負(fù)責(zé)陪同業(yè)主驗(yàn)收房屋,填寫(xiě)房屋驗(yàn)收表。
8、每一天堅(jiān)持巡視檢查工作,監(jiān)督衛(wèi)生、綠化、維修、裝修違章等工作情景,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人做好記錄工作。
9、定期回訪業(yè)主,主動(dòng)為他們排憂(yōu)解難,與業(yè)主建立良好的關(guān)系。
10、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng),搞好管轄區(qū)域精神禮貌建設(shè)。
客服部崗位職責(zé)12
1、專(zhuān)屬顧客回訪未成交、術(shù)后回訪、二次開(kāi)發(fā)
2、通過(guò)面對(duì)面溝通、電話(huà)、即時(shí)通訊等方式對(duì)顧客進(jìn)行滿(mǎn)意度回訪
3、及時(shí)處理其他部門(mén)反饋的專(zhuān)屬顧客的'售后服務(wù)
4、認(rèn)真做好解釋工作,對(duì)待顧客有問(wèn)必答、百問(wèn)不煩,為顧客提供必要的美容醫(yī)療知識(shí)的普及
5、活動(dòng)短信、祝福短信及院內(nèi)各種短信的發(fā)送糾紛處理
客服部崗位職責(zé)13
1、組織客戶(hù)投訴的接待、處理、處理結(jié)果的跟蹤和回訪工作。
2、根據(jù)客戶(hù)投訴情況,負(fù)責(zé)向公司及相關(guān)部門(mén)反饋產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計(jì)、施工等客戶(hù)意見(jiàn),提出相關(guān)改進(jìn)建議。
3、參與客戶(hù)危機(jī)事件的處理。
4、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系管理,指導(dǎo)開(kāi)展客戶(hù)活動(dòng)。
5、配合集團(tuán)開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查工作,并將調(diào)查結(jié)果上報(bào)集團(tuán)。
6、組織編制項(xiàng)目的.入伙計(jì)劃,并組織客戶(hù)入伙管理。
客服部崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)為園區(qū)業(yè)戶(hù)辦理交樓、入駐資料登記及業(yè)戶(hù)裝修申請(qǐng)等手續(xù);
2、建立業(yè)戶(hù)檔案及內(nèi)部文檔管理系統(tǒng),定期更新,健全業(yè)戶(hù)資料,對(duì)收發(fā)文件進(jìn)行分類(lèi)存檔;
3、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)戶(hù)報(bào)修、投訴電話(huà),做好記錄并反映相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理及后續(xù)回訪反饋工作;
4、協(xié)調(diào)管理中心與業(yè)戶(hù)之間的關(guān)系,定期回訪并征求業(yè)戶(hù)意見(jiàn),盡力為園區(qū)業(yè)戶(hù)排憂(yōu)解難;
5、熟悉并掌握?qǐng)@區(qū)物業(yè)情況,定期發(fā)出相關(guān)通告通知,并向業(yè)戶(hù)做好相應(yīng)的協(xié)調(diào)解釋工作;
6、負(fù)責(zé)日常部門(mén)或業(yè)戶(hù)的.各項(xiàng)合同費(fèi)用支付、流程申請(qǐng)等;
7、定期制作園區(qū)業(yè)戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用賬單并對(duì)欠繳費(fèi)用的業(yè)戶(hù)進(jìn)行定期催繳;
8、根據(jù)日常催繳情況,定期更新催繳匯總記錄表;
9、協(xié)助做好會(huì)務(wù)接待工作及園區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的籌備等工作;
10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
客服部崗位職責(zé)15
1、管理呼叫中心客服xx人以上團(tuán)隊(duì),包含熱線及Chat。監(jiān)督呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理,合理調(diào)配客服、坐席資源,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,不斷提升運(yùn)營(yíng)能力;
2、需處理申訴、投訴業(yè)務(wù),針對(duì)關(guān)鍵咨詢(xún)事件、投訴等進(jìn)行有效跟蹤處理;
3、根據(jù)公司要求及業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)建立、完善呼叫中心各項(xiàng)工作實(shí)施方案、數(shù)據(jù)考核指標(biāo)、管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程;
4、通過(guò)數(shù)據(jù),進(jìn)行問(wèn)題分析、問(wèn)題呈現(xiàn)與問(wèn)題解決等;
5、輔導(dǎo)下屬,構(gòu)建人才發(fā)展梯隊(duì),優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
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