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兒科護師年終總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的兒科護師年終總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
兒科護師年終總結(jié)1
XX年是“”的最后一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了XX年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護師、巡回護師各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護師長參加總核對1-2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的`發(fā)生。
二、提高護師長管理水平
1、堅持了護師長手冊的記錄與考核：要求護師長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護師長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護師長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護師長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護師長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護師長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護師長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護師長的管理水平。
4、組織護師長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護師長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護師進行了匯報。
兒科護師年終總結(jié)2
在過去的一年中，我作為一名兒科護士，不斷努力提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和關(guān)懷，為每一位小患者的健康奉獻了我的力量�；仡欉@一年，我要感謝團隊的支持和合作，也要對自己的成長和進步感到自豪。首先，我始終保持著積極向上的工作態(tài)度。無論工作面臨多大的挑戰(zhàn)，我都能以樂觀的心態(tài)面對，并用實際行動解決問題。在日常工作中，我堅持認真負責(zé)、細致入微，確保每位小患者得到最佳護理。其次，我積極學(xué)習(xí)并不斷提升專業(yè)技能。兒科護理是一個綜合性較強的領(lǐng)域，需要掌握豐富的知識和技能。為了更好地服務(wù)于孩子們，我參加了各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，深化了對兒科護理的理解和應(yīng)用。與此同時，我注重與家屬的溝通和配合。孩子們的康復(fù)過程需要家屬的積極參與和支持，我始終尊重家長的意見和觀點，并通過耐心傾聽和溝通，建立了良好的溝通渠道。
這不僅有助于加強與家屬的`合作，也為孩子們的康復(fù)提供了更全面的支持。另外，我注重團隊合作，積極參與科室的協(xié)作工作。兒科護理是一個需要高度團隊合作的領(lǐng)域，只有與醫(yī)生、其他護士、康復(fù)師等緊密配合，才能為孩子們提供更好的醫(yī)療服務(wù)。在團隊中，我充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，積極與他人交流合作，共同為孩子們的健康努力。最后，我在職業(yè)道德方面也不斷追求進步。作為一名兒科護士，我們要時刻以患者為中心，堅守職業(yè)道德底線。我始終保持著醫(yī)者仁心，盡自己最大的努力為孩子們提供安全、溫暖的護理環(huán)境。回顧過去的一年，我在工作中取得了一些成績，但也存在一些不足之處。在新的一年里，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)和進步，為孩子們的健康而奮斗。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，感謝團隊的支持和合作。我相信，在大家的共同努力下，我們的工作會越來越好，為更多的孩子帶去健康和快樂。
20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)持續(xù)深化改革的關(guān)鍵之年，也是我們醫(yī)院護理工作邁向新臺階的重要一年。在院長高度重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，全體護理人員始終以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)，積極完成了院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項護理工作任務(wù)，并超額完成了XX年度護理計劃90%以上的目標(biāo)。接下來，請允許我對我們的工作情況進行總結(jié)。
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護師、巡回護師各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護師長參加總核對1-2次，并有記錄；
�。�2）護理操作時要求三查七對；
�。�3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護師長管理水平
1、堅持了護師長手冊的記錄與考核：要求護師長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護師長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護師長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、我們決定推行護師長例會制度，根據(jù)醫(yī)院等級的要求，每周召開一次。例會內(nèi)容包括：安排本周工作重點、總結(jié)上周工作中的優(yōu)點和不足，并提出相應(yīng)的改進措施。此外，我們還向護師長們反饋護理質(zhì)控檢查情況，并為他們提供相關(guān)管理資料進行學(xué)習(xí)。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護師長的管理水平。
4、為了提升組織的整體護理水平，我們決定組織護師長外出學(xué)習(xí)和參觀，以吸取兄弟單位的先進經(jīng)驗，并擴大我們的知識面。在五月底，我們派遣了三名病區(qū)護師長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班。學(xué)習(xí)班結(jié)束后，他們向全體護師進行了匯報，分享所學(xué)知識。
兒科護師年終總結(jié)3
內(nèi)兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo)，全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務(wù)，贏得了大部分住院病人的滿意。
一、科室基本情況
1、全科護理人員共x人，其中聘用護士x人，主管護師x人，護師x人，護士x人，大專x人，在讀本科x人，中專x人。共有張床位，全年收住院病人x人，上半年總數(shù)xx人，下半年總數(shù)xx人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了x%，下半年搶救危重病人xx人，死亡x人，搶救成功率x%。靜脈采血xx人，其中頸靜脈xx人，股靜脈x人，皮試xx人，肌注xx人，輸血x人，導(dǎo)尿xx人，洗胃搶救x人，死亡x人，洗胃搶救成功率%。氣管插管x人，成功插管x人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴(yán)格護理操作常規(guī)，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實，對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯事故發(fā)生。
二、科室設(shè)備、物資運行及相關(guān)制度情況
1、科室擁有搶救設(shè)備：洗胃機x臺，嬰兒溫箱x臺，除顫儀x臺，成人吸痰器x臺，幼兒吸痰器x臺，運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運行情況、保養(yǎng)、作記錄。搶救柜、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補上備用并記錄。各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責(zé)，主班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決。
2、科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時制度，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞x次，查出漏處理醫(yī)囑x例，已及時填補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責(zé)，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象。
三、科室護理工作完成情況
一年來我科護理工作完成情況：基礎(chǔ)護理平均分，危重一級護理分，護理表格書寫分，急救物品平均分，病區(qū)消毒合格率分，滿意度調(diào)查分，5分科室管理分。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)的管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應(yīng)。
四、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進新技術(shù)開展情況
在x院長、主任的指導(dǎo)下，經(jīng)過多次學(xué)習(xí)，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖�？剖覍γ坷劳霾±�、疑難病例都進行討論，從中總結(jié)不足，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考�，F(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案、上消化道出血搶救流程圖、小兒呼衰、心衰急救流程圖、急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護理，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，使用呼吸機呼吸的'先例，在病人身上進行了眼部、口腔、氣管、導(dǎo)尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理，并整理裝訂成冊。護理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進的新技術(shù)：留置針的運用與護理、硫酸鎂濕敷運用、褥瘡患者使用氧療都取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及護理，能夠即時、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。
最后祝愿醫(yī)院所有人員身體健康，萬事如意!
兒科護師年終總結(jié)4
在科主任、在護士長的引領(lǐng)下，作為一名兒科護士，我在工作中獲得了許多收獲，取得了很大進步，并且有了許多感悟。結(jié)合我的實際工作經(jīng)驗以及所見所想，現(xiàn)在向大家匯報如下：
一、在過去的一年里，我始終堅守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并服從院方的各項安排。在科主任和護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，我每天都認真工作，以患兒的利益為中心，懷著高度的責(zé)任心，確保自己所承擔(dān)的護理工作扎實到位。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)我的工作，我努力讓患兒及其家屬感到滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：如今大多數(shù)兒童都是獨生子女，一旦孩子生病，整個家庭都要投入其中。兒童打針對醫(yī)生的技術(shù)要求較高，如果一針打不好，家長就會對醫(yī)生發(fā)火；如果發(fā)熱的孩子住院兩天仍未退熱，家長也會跟你爭論；有些家長不愿意配合相關(guān)檢查，卻要求醫(yī)生給出明確解釋：“到底是什么病讓我的孩子這樣？”正因為深知這些情況，我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人，致力于為他們提供最好的'護理服務(wù)。然而，盡管我在工作中全心投入，時常還是會遇到許多不配合和不理解的家屬，這使我深感責(zé)任重大。因此，我認識到在兒科領(lǐng)域工作需要更加努力和堅韌。
二、在過去的一年中，我積極尋求老護士的指導(dǎo)，不斷努力提高自己的臨床技能，尤其是在小兒頭皮針穿刺和危重患兒搶救護理方面。同時，我也學(xué)習(xí)了各種急救設(shè)備的適用方法，并加強了對患兒病情變化的及時觀察。這些努力都使我的專業(yè)水平得到了顯著提高。兒科是一個復(fù)雜而又具有巨大責(zé)任的科室。孩子們是祖國的未來，他們無法用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)，因此兒科醫(yī)護人員需要具備全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富的臨床經(jīng)驗來進行判斷。這與其他成人內(nèi)科不可相比。特別是在用藥方面，兒科更需要謹(jǐn)慎處理，稍有不慎就可能影響治療效果，甚至產(chǎn)生毒副作用。對于護士來說，加藥和注射都是一項非常大的考驗。只有付出100%的認真和努力，我們才能做好工作。
三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面，隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有最好，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。
四、在實習(xí)生帶教上，我知道她們學(xué)生都不容易，我也是從學(xué)生時代過來的，認真的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應(yīng)手。
20xx年即將過完，回顧一年的工作歷程，有勞累，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己。
兒科護師年終總結(jié)5
我科護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部支持下和全體護理同仁的共同努力下，以醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)為指南，繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，嚴(yán)格落實各項護理核心制度，打造我科護理服務(wù)品牌，全面推進了各項護理工作的開展，年計劃目標(biāo)達標(biāo)率95%。本年度，我們重點做了以下幾項工作：
一、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象每月召開一次全科護士思想素質(zhì)教育大會，結(jié)合臨床實際工作，對態(tài)度好、工作好的大力表揚，對有損病人和科室利益的人予以大力批評，弘揚正氣、鞭策后進，在我科每月召開的'工休座談會及病人滿意度測評中，多次受到患者及家屬的高度贊揚。
二、深入開展整體護理，全面提高職業(yè)素質(zhì)
1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內(nèi)容，責(zé)任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，提高了用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復(fù)。
2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經(jīng)驗，如遇模糊概念大家一起討論，共同解決問題。
3、每月組織了一次護理查房，分析問題，提出整改措施。
三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練，提高應(yīng)急急救能力
1、抵年資護士加強了十五項護理技術(shù)訓(xùn)練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高了技術(shù)水平。
2、年資護士加強應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，工作中老護士給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚光大。
3、加強了護理人員的法律意識，強化了法律觀念，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識，并靈活運用到工作中去。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高了護理工作質(zhì)量，建立健全了各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。
2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度，切實幫好了晨晚間護理、基礎(chǔ)護理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，對病人病情做到九知道，在交接班時向下班護士做好了詳細報告。
4、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項護理指標(biāo)達到二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
5、開展了嬰兒撫觸，拓展護理技能。
兒科護師年終總結(jié)6
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護師、巡回護師各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的`不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護師長參加總核對1-2次，并有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護師長管理水平
1、堅持了護師長手冊的記錄與考核：
要求護師長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護師長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護師長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護師長例會制度：
按等級醫(yī)院要求每周召開護師長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護師長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護師長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護師長的管理水平。
4、組織護師長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：
5月底派三病區(qū)護師長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護師進行了匯報。
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