打動HR的面試技巧

時間：2024-11-13 11:56:38 面試技巧我要投稿

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打動HR的面試技巧

打動HR的面試技巧1

　　1、反復(fù)調(diào)研。

打動HR的面試技巧

　　首先要從各個渠道收集該公司的信息。比如，瀏覽公司的網(wǎng)頁、閱讀有關(guān)的各類報道，對企業(yè)文化、經(jīng)營哲學(xué)、財務(wù)狀況等做到心中有數(shù)，并知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當(dāng)天你能熟練地稱呼考官，并恰當(dāng)?shù)赝嘎赌銓镜牧私夂涂捶�，想必會給面試官留下深刻的面試第一印象。

　　2、恰當(dāng)著裝。

　　談起面試的著裝打扮，穿職業(yè)裝就萬無一失嗎?No!不妨先了解他們的企業(yè)文化。不要背著背包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，并帶好筆和記事本。這樣，你就會既顯得親近，又不失職業(yè)風(fēng)范。

　　3、準時到達。

　　面試當(dāng)天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進面試房間。否則，人家對你的'評價就是---計劃性很差。求職面試基本禮儀或者是平時的基本禮儀，都不應(yīng)遲到的。

　　4、準備答案。

　　以下問題在面試中常會遇到，你不妨提前備好答案：請做一個自我介紹?為什么對這個職位感興趣?你的職業(yè)目標是什么?你的優(yōu)點和缺點是什么?為什么你覺得自己能勝任這個工作?以前的同事是如何評價你的?為什么要辭去上一份的工作?首先要明白，面試問題無標準答案，但是需要明白的，實現(xiàn)有準備要比臨場發(fā)揮好。

　　5、運用肢體。

　　握手要堅實有力，手掌不要帶汗;要流露出對對方辦公環(huán)境的欣賞;坐直并保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說"嗯"以表示認同;始終微笑;不要打斷面試官;回答問題時面部表情要生動并富有激情;面試最后可以問面試官幾個問題，比如：能否介紹一下每天的工作內(nèi)容?此番面試之后貴公司有何安排?

　　6、利用材料。

　　前不久，有新聞報道女大學(xué)生給面試官呈上漂亮的寫真集，這種做法雖不可取，但一本能代表你以往業(yè)績的作品集，能讓你的能力顯得有根有據(jù)。最后，面試之后，別忘了給面試官發(fā)一封電子郵件，以致謝意。

打動HR的面試技巧2

　　面試前：

　　1、在開始之前一定要做好充分的準備，去面試時記得帶一份自己的個人簡歷，把簡歷填寫完整，給企業(yè)留下一個好印象，說明自己看起來做事情比較認真。面試問題及回答技巧

　　2、著裝一定要得體，雖然我們是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，但是該打扮的還是要打扮的，不是說穿的有多么多么的好，而是說一定要干凈整潔，顯得自己比較干凈利落不邋遢。

　　面試中：

　　1、面帶微笑。

　　這是最基本的禮儀，也是最好的尊重，會給人帶來一種親近易相處的感覺。

　　2、自我介紹。

　　很多求職者都覺得這沒什么大不了的，所以就草草了事，但是這是面試官考驗求職者的階段，考察求職者的表達能力和應(yīng)變能力及心理，也是一個人能力的表現(xiàn)。

　　自我介紹的`時候要把握好時間，不要太長也不要太短，一般時間把握在3分鐘左右，要表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和專業(yè)技能，最好在敘述工作經(jīng)歷的同時能夠表現(xiàn)出自己的個人能力。

　　3、回答面試官提出的問題時不要亂做小動作，不要東張西望，也不要低著頭，東張西望只能說明你對這份面試不認真，低頭說明你不夠自信。

　　4、回答問題時要自信，聲音洪亮，不要含糊不清。介紹自己時盡量揚長避短，把握時機展現(xiàn)自己的特長，爭取給面試官留下一個深刻的印象。當(dāng)詢問到自己的缺點時不要說沒有，也不要說能夠影響到工作的缺點，比如說懶，沒有哪家公司希望自己的員工偷懶。可以說一些無關(guān)緊要的但卻又是真實存在的。