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面試完全致勝法則
很多求職者,求職找工作最擔心的就是面試這一環(huán)節(jié),因為在面試環(huán)節(jié)上表現(xiàn)失誤,發(fā)揮不好,意味著自己將會與喜歡的工作崗位無緣,又要卷土重來。今天中國人才網(wǎng)就針對這一問題,來給大家分享一些面試完全致勝法則:
一、面試二重點
睡眠充足:面試時間平均30至40分鐘,甚至更久,加上出門前的準備、交通、面試前的自我穩(wěn)定和檢查等,至少需3小時以上,因此充足的睡眠很重要。
提早到達:切記絕不能遲到,甚至可提早10至20分鐘到達,這樣能讓自己更從容不迫。如果臨時因故須取消面試,也能提早通知,取得企業(yè)的諒解及容許更改日期的機會。
二、面試十大提醒
有沒有提早到達?有沒有記錯時間?跑錯地方?
東西都帶齊了嗎?放在哪里都知道嗎?
服裝會不會太隨便、太凌亂?
褲腳是否還在襪子里?絲襪有沒有破?
彩妝糊了嗎?眼睛、汗水、油光都處理好了嗎?
眼鏡和皮鞋擦干凈了嗎?
需要口香糖解臭嗎?
手機或呼叫器關了嗎?
面試問題的內容和回答要點,都還記得嗎?
有沒有把煥發(fā)的精神與愉快的微笑掛在身上?
三、面試六要六有
姿勢、態(tài)度和行為要嚴謹、有禮貌
進入應征公司后不要左顧右盼或問東問西,將你的來意告訴柜臺總機或離入口處最近的員工來幫你轉達。
充足、自然的微笑,可消除緊張、增添親和力,保持禮貌,多說「您好」、「請」、「謝謝」、「對不起」。
入面試處前應先敲門,主動和面試官打招呼,并禮貌詢問需不需要關門,等面試官坐下后,才選擇最近門口的位置坐下。
不必主動與面試官握手,可先觀察對方再作反應,握手的力度要適中,有手汗的人,面試前要先抹去手汗。
坐姿必須端莊自然,應避免翹腿、抖腳、晃腳、托腮、雙臂交叉胸前、斜靠或后躺于椅背上。
說話語氣和動作要穩(wěn)健、有質感
談話時要語氣和緩、聲調平順、音量適中,節(jié)奏感要幽默、生動、感性、有自信。
應目視發(fā)問者的嘴、眼睛及表情,并適時微笑、點頭響應,可適時使用肢體語言,但尺度應拿捏妥當。
說話要穩(wěn)健得體,不可東張西望、眼角游移,甚至打斷面試官,也不要啰唆地講個不停,應察言觀色,適時停止,更不可任意離題、妄加批判。
避免甩筆、歪頭、聳肩、咬指甲、吐舌頭、撥領帶、玩頭發(fā)或手插褲袋等小動作,因為這些訊息都會顯示出你是個專注力、定性不好的人。
不善言詞的人也要努力讓對方了解你所表達的意思與能力,盡量不要緊張、退縮,用誠意彌補技巧的不足。
面試完畢離去時,應從容起身,向面試官致謝,并微笑道聲「再見」。
應對措辭和速度要誠懇、有效率
面試官發(fā)問后,須在5秒內開始響應,除非對方特別要求,否則最好在20秒至2分鐘之間回答完問題。
避免「嗯」、「對」、「好」、「啦」、「呢」等用詞,并避免中、英文夾雜。
如果面試官談論經(jīng)營理念和業(yè)績,要用心聆聽,適時表示贊同,但卻不用一昧地投其所好。
不懂或答不出的問題須坦白承認,而聽不清楚或不太明白面試官的問題時,也應禮貌地請求重復;對自己的優(yōu)缺點要誠實以對,并視職務強調相關長處。
如果發(fā)覺說錯話,可以誠懇地補充說明,不要這么放棄了,以致影響接下來的心情。
主題和節(jié)奏應由主試者操控,千萬別因急著表現(xiàn)而搶話或插話!
陳述相關經(jīng)驗要具體、有條理、有自信
應將相關經(jīng)驗具體化說明,有條理地呈現(xiàn)如何策劃、執(zhí)行、解決、學習的歷程,最好也能以數(shù)據(jù)呈現(xiàn)。
隨身攜帶作品、認證成績或經(jīng)驗資料,以作為具體的證明,更能顯示你是個積極、有條理、會從經(jīng)驗中累積能量的人。
展現(xiàn)個人能力要明確、有價值
明確地表達你的才華和能力,且應和你想應征的職務相呼應,可以之前的工作或社團活動舉例說明。
不必太過謙虛,應該掌握充分推銷自己的好機會,但不可因此夸大或說謊。
領導、溝通協(xié)調及解決問題能力是很重要的,你可以照實表現(xiàn)這方面的能力。
絕不能說:我沒什么特別的才能。不管怎樣也要找出特長、技術與專業(yè)能力,將自己「營銷」出去。
若遇到一些與應征職位完全無關的問題,這可能是主考官想考考你的應變能力,只要想一想,從容回答就是了,甚至可以請求多一點時間思考。
發(fā)表工作期許要積極、有自信
可直接詢問詳細的工作內容,并積極地發(fā)表你的計劃,展現(xiàn)旺盛的企圖心,強調愿為公司奉獻、學習,而且要說到做到,不可落入只會回答問題的虛偽之中。
釋放出你能很快進入狀況、有信心達成工作目標的訊息,并表達工作與自我成長的期望,讓面試官覺得你值得信賴與倚靠。
只要掌握以上的重點,就可以充滿信心去面試啰!
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