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處級職位競爭上崗面試試題答題思路
一、某黨支部換屆選舉時，上級黨委批準(zhǔn)的書記候選人落選，另一名黨員通過非組織手段拉選票，被選為黨支部書記。如果這個黨支部的上級黨委向你請示怎樣處理這件事，你如何答復(fù)?
【答題參考思路】：
1．黨委對選舉結(jié)果不予批復(fù)。
2．派人進(jìn)一步調(diào)查了解，查清事實(shí)，依照有關(guān)規(guī)定，對這名黨員的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。
3．深入做好該支部其他黨員的工作，保持穩(wěn)定。
4．待條件具備時重新組織選舉，或暫由黨委直接任命支部書記。
二、有人認(rèn)為現(xiàn)在搞市場經(jīng)濟(jì)了，要尋能人”進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，你對這個問題有什么看法?
【答題參考思路】：
1。不能籠統(tǒng)地講尋能人”對不對，我們黨的用人標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)�，要看選的“能人”是不是德才兼?zhèn)洹?/p>
2。堅(jiān)持德才統(tǒng)一的原則，正確處理德和才的關(guān)系。德是第一位的，同時要看才能。
3．要按照黨在新時期的總?cè)蝿?wù)總目標(biāo)的要求，選拔那些德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才擔(dān)任各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
三、某企業(yè)部分職工下崗，幾名黨員帶領(lǐng)下崗職工數(shù)次到上級機(jī)關(guān)集體上訪，要求解決生活困難。如果領(lǐng)導(dǎo)安排你去處理這件事，你打算怎樣做?
[答題參考思路]：
1．教育黨員有意見和要求應(yīng)通過組織渠道反映，帶頭集體上訪是不對的。
2．了解這個企業(yè)部分職工下崗的原因和實(shí)際生活狀況，通過黨員有針對性地做好職工思想工作，避免再次集體上訪。
3．會同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，研究采取有效措施，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，幫助下崗職工解決實(shí)際困難。
四、某廳擬選拔一位副廳長，有A、B、C三位人眩
人選A2任職時間較長，辦事穩(wěn)妥，熟悉本部門業(yè)務(wù)，群眾威信較高，比較成熟，但年齡偏大(55歲)，學(xué)歷偏低(中專)，魄力較校
人選B：思想解放，有開拓精神，48歲，本職工作政績突出，但說話不注意場合，工作粗一些，群眾威信一般。
人選C：比較年輕(39歲)，大學(xué)本科畢業(yè)，熟悉本部門業(yè)務(wù)，思維敏銳，好學(xué)上進(jìn)，有一定工作能力和發(fā)展?jié)摿Γ温殨r間短，政績還不夠突出，推薦票居第3位。
你認(rèn)為應(yīng)該為領(lǐng)導(dǎo)提出什么樣的參考意見?
[答題參考思路]：
1．從總體上講，應(yīng)選拔年紀(jì)輕、學(xué)歷層次高、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹�，特別是在班子老化、文化程度偏低的情況下，C可作為進(jìn)班子的最佳人眩
2．如果現(xiàn)有班子成員比較年輕，有活力，有開拓精神，A可作為進(jìn)班子的人眩
3．如果現(xiàn)有班子成員思想比較保守，開拓精神不足，工作長期打不開局面，B可作為進(jìn)班子的人選，但要對其進(jìn)行幫助，提出嚴(yán)格要求。
五、目前，部分黨員干部對理論的學(xué)習(xí)缺乏刻苦鉆研精神，淺嘗輒止，深不下去。如果安排你具體抓這方面工作。你對解決這個問題有什么打算?
[答題參考思路]：
1．教育黨員干部充分認(rèn)識理論的歷史地位和指導(dǎo)意義，增強(qiáng)深入學(xué)習(xí)的自覺性。
2．針對不同層次黨員干部的實(shí)際情況，分別制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出具體要校
3．采取適當(dāng)方式，開展學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
4．加強(qiáng)督促檢查。干部述職時要“述學(xué)”，評議干部時要“評學(xué)”，考核干部時要“考學(xué)”。
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