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求職者最反感的面試問(wèn)題
1、你的期望薪資是多少?
簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的清清楚楚好么,HR看簡(jiǎn)歷不至于會(huì)漏掉那個(gè)重要信息,無(wú)非就是想壓價(jià)。再說(shuō)了,對(duì)于一個(gè)工作四五年的人來(lái)說(shuō),你讓他進(jìn)來(lái)可以學(xué)到很多東西,拜托人家又不是應(yīng)屆生,HR要真正搞清楚候選人的真正需求。
2、你未來(lái)5年的職業(yè)規(guī)劃?
有規(guī)劃的人,你能給到別人相應(yīng)的報(bào)酬和上升空間嗎?這種目標(biāo)感特強(qiáng)的人,你能留得住嗎?沒(méi)規(guī)劃的人,又說(shuō)別人沒(méi)上進(jìn)心。但HR招聘的崗位不就是穩(wěn)定錢(qián)少無(wú)發(fā)展前途嗎?那種無(wú)規(guī)劃求穩(wěn)定的人才是我們要的人好不好。
3、你有什么能力讓我錄用你?
我有沒(méi)有那能力你都不是通知來(lái)面試了嗎?何況在面談過(guò)程中,你也了解是否與招聘崗位相匹配,那還要問(wèn)這個(gè)多此一舉的問(wèn)題嗎?
4、你能接受加班嗎?
能接受加班,又不肯付加班費(fèi),搞事么,F(xiàn)在很多企業(yè)都想要讓馬跑就不讓馬吃草,這能行嗎?
5、有沒(méi)有男/女朋友?
關(guān)你P事,你是我的誰(shuí)。問(wèn)這個(gè)問(wèn)題無(wú)非就是擔(dān)心異地戀,怕不夠穩(wěn)定啥的;或者女的就擔(dān)心你一上班就立馬結(jié)婚生子,企業(yè)又得重新招人,不想花錢(qián)。
6、你的缺點(diǎn)是什么?
怎么敢告訴你,萬(wàn)一說(shuō)說(shuō)真話不是影響自己的面試成績(jī)。一般HR問(wèn)這個(gè)面試問(wèn)題是想了解你是如何客服缺點(diǎn)或者行動(dòng)上的解決方法,所以不要停留在缺點(diǎn)本身。
7、你為什么離開(kāi)上一家公司?
馬云都說(shuō)了員工離職無(wú)非就兩種原因:1、錢(qián),沒(méi)給到位;2、心,委屈了。你還要應(yīng)聘者說(shuō)的話,人家就盡量避開(kāi)說(shuō)上家的壞話、人際關(guān)系、薪水等方面。因?yàn)榧幢氵@些離職原因很真實(shí),卻也會(huì)讓你扣分。
8、麻煩做一下自我介紹?
人家簡(jiǎn)歷上寫(xiě)得一清二楚,你還要人家復(fù)述一遍,有必要嗎?拜托能專(zhuān)業(yè)點(diǎn)嗎?
其實(shí)一些HR并不是專(zhuān)業(yè)出身,自身專(zhuān)業(yè)能力有限,造就了后期的麻煩?偟囊痪湓挘壕褪枪ぷ鞯母叨葲Q定你未來(lái)的出路。建議HR:多對(duì)招聘工作負(fù)責(zé),多對(duì)求職者負(fù)責(zé),也多對(duì)自己負(fù)責(zé)吧。
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