一.面試前充分準備

　　首先，要確定3W。明確面試前的三要素-When (時間)、Where(地點)、 Who(聯(lián)系人)：一般情況下， 招聘 單位會采取電話通知的方式。您這時可要仔細聽。 萬一沒聽清，千萬別客氣，趕緊問，對于一些大公司，您最好記住聯(lián)系人。其次，.知己知彼。要事先了解一些企業(yè)背景。包括：企業(yè)所在國家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競爭對手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。若有可能最好再多了解些這個企業(yè)大老板和部門經(jīng)理的情況。 第三，要準備好可能的問題。仔細考慮他們會問我些什么呢? 想對策-迎戰(zhàn);想了解些什么呢? 找問題-挑戰(zhàn)。第四，披掛上陣。著裝力求簡潔大方，無論您穿什么，都必須充分體現(xiàn)您的自信;面試要帶好簡歷，并事前要制作一份精良的簡歷，以求讓人眼前一亮。

　　二.面試過程中注意事項

　　面試過程中你的一舉一動，一言一行都對面試結(jié)果有著不同程度的影響。所以，為了確保面試中發(fā)揮最佳狀態(tài)，求職者在面試過程中要注意以下事項：

　　1.與考官握手時應(yīng)堅定有力同考官握手時應(yīng)用力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因為沒有入會喜歡軟弱無力的握手，但也不要來回晃動對方的手。握手時，應(yīng)介紹自己，并始終正視對方。

　　2.回答語速切莫過快。面試的第一目的是讓面試官了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，絕非單單的語言能力，所以應(yīng)該首先力求有條不紊、表達清晰。劍橋大學(xué)的一項調(diào)查顯示，語速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質(zhì)的人，一種是思維和語言反應(yīng)能力強且協(xié)調(diào)的人，一種是處事急躁的人。語速過快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯覺。所以最好的語速是中速平和，既讓人聽懂，又給自己以思考的時間。

　　3.在回答問題時應(yīng)誠實、直率、并且不要對自己當(dāng)前的單位或以前的老板作不必要的評論。很顯然，有一些原因使得你要離開原來的公司或者老板，但是，當(dāng)解釋你為什么要離開的原因時，應(yīng)對離開的理由作必要的評論。

　　4.自由討論應(yīng)當(dāng)直白。在英語的口語交談中，不必太拘泥于語法，大膽表達清楚自己的意思即可。用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，習(xí)慣于堆砌華麗的詞藻，其實又犯了舍本逐末的錯誤。

　　5.面試結(jié)束后要學(xué)會感謝。面試結(jié)束后，即使對方?jīng)]有表示明確的錄用意向，也應(yīng)該對其表示感謝。

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