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HR討厭的那些類(lèi)型求職者

  HR討厭的那些類(lèi)型求職者:

  不注意衣著和外表

  不注意衣著和外表。或不修邊幅,衣冠不整;或邋里邋遢,不講衛(wèi)生。你可以不英俊,可以不漂亮,但你不可以穿著隨便,不整潔,不得體。衣著和外表從某些方面也可以反映一個(gè)人的生活理念和工作態(tài)度。

  過(guò)于緊張

  過(guò)于緊張,表現(xiàn)得極不自然。要么說(shuō)話時(shí)眼睛不敢看著對(duì)方,眼神游離;要么手腳不知道放在哪里。更有甚者,進(jìn)來(lái)后也不與面試官打招呼,連您好,您早都不會(huì)說(shuō)。

  主人還沒(méi)伸手,便急匆匆地上來(lái)跟人家握手并十分夸張地寒暄

  主人還沒(méi)伸手,便急匆匆地上來(lái)跟人家握手并十分夸張地寒暄。主試人還未邀請(qǐng),便一屁股坐在椅子上。主試人叫他坐下,卻噤若寒蟬,連聲謝謝也不會(huì)說(shuō)。

  手忙腳亂丟三落四

  手忙腳亂 丟三落四,準(zhǔn)備不充分。當(dāng)主試人要查閱應(yīng)聘資料時(shí),表現(xiàn)得手忙腳亂。

  回答問(wèn)題時(shí)口齒不清晰

  回答問(wèn)題時(shí)口齒不清晰。聲音要么很大,讓人覺(jué)得鬧得慌;要么很小,小到聽(tīng)不見(jiàn)。說(shuō)話沒(méi)頭沒(méi)腦,答句不完整,嗯嗯啊啊,口頭語(yǔ)多,說(shuō)話啰嗦。讓人覺(jué)得這是個(gè)欠缺思想的人。

  含糊其辭

  含糊其辭,對(duì)主試人的問(wèn)題不能回答或暫時(shí)記不起來(lái)時(shí),不是有禮貌地回答不懂或忘了,而是含糊其辭,吹牛皮,編瞎話。

  不耐煩

  不耐煩,經(jīng)常截?cái)嘀髟嚾说脑掝},對(duì)重復(fù)的問(wèn)題表現(xiàn)出不耐煩。

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