就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻， 人才 的供過于求，導(dǎo)致越來越多的大學(xué)生找不到一份滿意的工作。投出 簡(jiǎn)歷 后能接到 面試 通知，都已經(jīng)不是一件容易的事情，所以有些人在遭遇了幾次 面試 失敗后，就把 面試看得更加重要，大有如果對(duì)方愿意招我，我什么都愿意做的決心。
能夠成功推銷出自己當(dāng)然是值得高興的事情，但是只有找到合適自己的崗位，才能發(fā)揮自己的最大作用。對(duì)于應(yīng)屆生來說，由于缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，很多人對(duì)面試的職位是不了解的。而且每家企業(yè)公司都不同，就算是相同的職位，可能負(fù)責(zé)的內(nèi)容也是不相同的。所以在面試的時(shí)候，如果HR沒有主動(dòng)提起，自己可以向HR提出這個(gè)問題，HR會(huì)跟你說明這個(gè)職位以后要做的工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)哪些方面的事務(wù)，你就有了參考的標(biāo)準(zhǔn)。還有一種常見的情況是，你面試的是自己想從事的職位，但是HR提供了另外一個(gè)職位給你，這個(gè)職位是你之前沒有考慮過的。這個(gè)時(shí)候你就應(yīng)該思考這樣一份工作是否是自己想做的，是不是符合自己的 職業(yè)規(guī)劃 的。如果選擇了這樣一份工作，自己將會(huì)得到什么，失去什么。千萬不要在面試的時(shí)候把獲得工作當(dāng)成自己的唯一目的，因?yàn)橹挥蟹夏銉?nèi)心愿望的工作才是真正想從事的。如果在面試的時(shí)候，對(duì)任何職位都表現(xiàn)出了濃厚的興趣，對(duì)面試官提出的任何職位都一口答應(yīng)，不僅僅欺騙了自己，也欺騙了對(duì)方。就算面試成功，也很可能對(duì)這份工作并不感興趣，做了幾個(gè)月后就選擇離職。這樣就浪費(fèi)了雙方的寶貴時(shí)間。
一個(gè)人的工作特別是畢業(yè)生的第一份工作是非常重要的，這份工作可能就會(huì)影響你一生。所以，在面試的時(shí)候，要展現(xiàn)出真實(shí)的自己，不要欺騙了自己。