關(guān)于競聘演講及面試答辯技巧有哪些內(nèi)容呢?下面CN人才網(wǎng)小編為您解答，希望能幫助到有需要的朋友!

　　競聘演講及面試答辯技巧

　　第一部分 競聘演講

　　一、 演講的原則

　　1、客觀真實

　　客觀：實事求是地表達自己的觀點和看法。

　　真實：不臆造、不隱瞞，自己是什么情況就說什么情況，有什么優(yōu)勢就說什么優(yōu)勢。

　　2、誠實謙遜

　　腦海中要去除“非我莫屬”的觀念。

　　3、尊重他人

　　不能否定或貶低他人而抬高自己，否則會引起聽眾的反感，造成適得其反的效果。

　　4、合乎法律政策

　　演講的內(nèi)容一定要符合國家的法律和政策，充分地顯示出演講者的法律和政策水平。

　　5、突出重點

　　如果競爭者聘任某一崗位具備充分優(yōu)勢條件，那么在演講中就把優(yōu)勢條件作為演講的重點;如果優(yōu)勢條件并不充分，那么就將聘任崗位以后自己的打算或?qū)嵤┕ぷ鞯姆桨高M行詳細的闡述。

　　二、演講的語言要求

　　1、語言準確簡潔

　　準確：中心思路必須明確，感情色彩必須鮮明，詞句搭配必須恰當(dāng)，句子成分不能殘缺，語句含義必須單一。

　　簡潔：重點突出，條理清晰，理解空話、套話，拋棄“這個”、“那個”之類的口頭禪。

　　2、語言通俗易懂

　　語言必須明白易懂，避免晦澀難聽，杜絕使用生僻字詞和土語方言。

　　3、語言形象生動

　　選用現(xiàn)代型詞語：例如“網(wǎng)絡(luò)語言”具有時代氣息，同時也十分形象生動。

　　合理使用俗語、俚語：使用大家熟悉了解的俗語、俚語，使聽眾產(chǎn)生親切感。

　　善于運用幽默。

　　4、語音和諧悅耳，吐字清晰。

　　三、演講的表達方式

　　1、說明——客觀揭示事物的特征、本質(zhì)和規(guī)律以提高認識的一種表達方式。

　　說明的客觀性：注意說明要實事求是，切忌夸張。

　　說明的簡潔性：注意運用簡明扼要的說明語言，切忌羅嗦。

　　2、敘述——描述事物的發(fā)展變化或任務(wù)的成長過程的一種表達方式。

　　敘述的注意事項：頭緒清楚，交待明白，詳略得當(dāng)。

　　3、議論——通過概念、判斷、推理的思維形式反映客觀事物，闡明其內(nèi)在聯(lián)系、揭示其本質(zhì)和規(guī)律的一種表達方式。

　　歸納證明：運用若干個別具體事實證明自己觀點成立。

　　演繹證明：運用演繹推理，從一般原理推出特殊情況來證明論點正確。

　　類比證明：運用類比推理證明自己觀點成立。

　　議論的注意事項：論點必須始終保持同一，論據(jù)必須是真實的判斷，論點與論據(jù)之間應(yīng)該有必然的因果聯(lián)系。

　　4、抒情——用富有感情色彩的語言文字將內(nèi)心情感表達出來。 抒情的注意事項：運用肺腑之言，用詞要恰當(dāng)，避免過度使用溢美之詞。

　　四、演講的修辭方式

　　1、對偶——用數(shù)字相等、結(jié)構(gòu)相同或相似、語義相關(guān)的兩句話排列在一起表達事物的修辭方式。

　　例子1：堂黨正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作

　　例子2：上了崗不會忘記神圣的職責(zé)，當(dāng)了官不會忘記尊敬的人民。

　　例子3：(上崗)不是為了個人謀取私利，而是為了爭取更好的工作機會;不是為了個人揚名，而是為了與聯(lián)通共同成長。

　　例子4：平生不做虧心事，半夜敲門也不驚。

　　2、排比——用三個或三個以上結(jié)構(gòu)類似的句子排列在一起表達思想或事物的修辭方式。是演講中普遍使用的修辭方式。

　　例子1：由三個或三個以上相同或相似結(jié)構(gòu)的單句組成的排比：貪污是腐敗，權(quán)錢交易是腐敗，吃喝嫖賭是腐敗，官僚主義同樣是腐敗。

　　例子2：由三個或三個以上的復(fù)句組成的排比：(腐敗)你消滅了他的肉體，但是消滅不了他的靈魂;你限制了他的人身自由，但是限制不了他思想上的自由;你解除了他的職務(wù)，卻解除不了他的惡劣影響。

　　排比的注意事項：自然和諧，講究順序。

　　3、比喻——增強語言的形象性和感染力的一種修辭方式。 例子1：象鐵人一樣，不怕苦，不怕累。

　　例子2：人事改革后，“千里馬”紛至沓來。

　　4、頂真——前一句結(jié)尾，是后一句的開頭，首尾銜接。在演講中運用這種修辭方式，能使演講瑯瑯上口，內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣。

　　例子：干的不如說的，說的不如看的，看的不如搗亂的。

　　5、反問——實際上是無疑而問，用疑問句的形式表達確定的內(nèi)容。

　　五、演講的非言語語言藝術(shù)

　　1、演講中的附加語言藝術(shù)

　　語調(diào)：語調(diào)要有輕重緩急、抑揚頓挫。

　　語氣：準確把握語氣，增強表達的效果。

　　2、形態(tài)語言

　　眼神：演講中通過目光的注視來形成與聽眾的溝通和交流。 表情：通過面部表情來顯示自己的精神風(fēng)貌，從而達到打動、感染聽眾的目的。

　　手勢：靈活運用手勢語言，使“演”和“講”和諧地融于一爐，圓滿地表達自己的思想。

　　姿勢：保持全身直立，頭正頸端，胸挺腹收，給人以精神振奮、堅忍不拔、沉著有力的感覺。

　　3、服飾語言

　　演講者服飾一定要端莊大方、和諧得體。

　　六、演講稿的撰寫

　　1、演講稿寫作的基本要求

　　必須要有明確的針對性：針對所競爭的崗位而發(fā)表演講。

　　必須圍繞所確立的觀點進行論證：保持論據(jù)與論點、論據(jù)與論據(jù)之間的一致性。

　　詳略得當(dāng)：把握準重點，避免平分筆墨，面面俱到。

　　2、演講稿的主題——通過演講稿全部內(nèi)容所表達出來的基本觀點或中心思想。

　　演講稿主題來源于兩個方面：一是競爭崗位所規(guī)定的條件和應(yīng)履行的職責(zé)，二是演講者本身所具備的條件和競聘崗位后的施政綱領(lǐng)。

　　確立主題的注意事項：主題要正確、科學(xué);具有時代精神;體現(xiàn)積極向上的精神;旗臶鮮明;集中單一。

　　3、演講稿的標題

　　標題非必要，但好的標題能起到吸引人、感染人的作用。

　　確定標題的三種形式：直接揭示主題;是主題所要回答的問題;點明演講的原因。

　　4、演講稿的材料

　　材料的組成：一是自己的才能和業(yè)績，二是施政綱領(lǐng)或工作打算的依據(jù)材料。

　　材料選擇的注意事項：圍繞主題選擇材料，凡是能說明突出主題

　　的材料則選擇，不能說明突出主題的材料則堅決拒斥;凡是能體現(xiàn)自己有是的材料則選擇，不能體現(xiàn)自己有是的材料則統(tǒng)統(tǒng)舍棄。選擇真實、準確的材料。

　　5、演講稿的結(jié)構(gòu)

　　并列式結(jié)構(gòu)：將演講內(nèi)容并列在一起，段與段之間不存在邏輯上的因果關(guān)系。

　　遞進似結(jié)構(gòu)：采取逐步深入、層層遞進的方式安排結(jié)構(gòu)。

　　6、演講稿的開頭與結(jié)尾

　　開頭的寫法：闡明競聘上崗的原因;介紹自己的經(jīng)歷;概括演講主題;陳述感激之詞;簡介姓名、職務(wù)后，直接點明主題。

　　結(jié)尾的寫法：表明對競聘成敗的態(tài)度;表達自己對競爭上崗的信心和決心;祈求聽眾的支持。

　　第二部分 面試答辯

　　一、面試答辯的原則

　　1、緊扣試題原則——根據(jù)試題要求答辯，不能答非所問，也不能擴大或縮小試題的內(nèi)容或范圍。

　　2、實事求是原則

　　如果對某個問題不能回答，則干脆說明不能回答的情況。

　　3、旗臶鮮明原則——明確無誤地回答問題，避免模棱兩可、含糊其詞。

　　4、簡明扼要原則

　　5、文明禮貌原則

　　二、面試答辯的常見題型

　　1、政治性答辯題——涉及政治思想、政策方針等方面內(nèi)容的題目，主要考察答辯者的政治思想水平和素質(zhì)。

　　2、業(yè)務(wù)性答辯題——主要考察答辯者對本部門、本行業(yè)某方面情況的了解，即考察答辯者的業(yè)務(wù)水平。

　　3、情景模擬答辯題——根據(jù)競爭崗位的工作性質(zhì)而設(shè)臵的答辯