面試或考試的技巧是很重要的，也是求職者們最關(guān)心的問題之一。本站小編特地為您整理了不可不知的面試技巧經(jīng)驗(yàn)，歡迎您參考與學(xué)習(xí)!
不可不知的面試技巧經(jīng)驗(yàn)
一、審題切記要清晰
全神貫注，認(rèn)真聽考官念題。在考場(chǎng)上考生要做到：沉著冷靜、精神干練、處變不驚、善于思考，不要急于答題，面試不是做搶答題。期間，快速擬出答題要點(diǎn)。具體可參考以下方法：一是按“題型分類及答題思路”審題，擬定好答題提綱;二是在提綱的基礎(chǔ)上，做適度的延伸，至少要想到接下來要說多少話或者要引用什么例證;三是在對(duì)待熟悉與生疏題目的問題上，思考時(shí)間應(yīng)重點(diǎn)放在生疏題目答題要點(diǎn)的思考上，因?yàn)樵诿嬖囍校徽胁簧鲿?huì)造成滿盤皆輸?shù)膰?yán)重后果;四是在順序上，同等條件下，重點(diǎn)準(zhǔn)備第一題，因?yàn)榈谝活}答好了，考官的首因效應(yīng)和暈輪效應(yīng)就會(huì)發(fā)生作用，對(duì)考生會(huì)大有益處。
招警的考生要的就是穩(wěn)重大方、胸有成竹、把握局勢(shì)的考生。有時(shí)考試中會(huì)出現(xiàn)加問、追問的情況，這些追問的問題題本中是沒有的，考生要有思想準(zhǔn)備。
二、定位準(zhǔn)確明主旨
1.以準(zhǔn)招警的角色來審視思考題目。把自己虛擬成招警身份，站在政府立場(chǎng)，招警角度思考回答問題�？忌鸵紤]：為什么會(huì)產(chǎn)生這種現(xiàn)象，政府該采取哪些措施去改變這種狀況。
2.以題目中設(shè)定的身份角色審視思考題目。有時(shí)候題目會(huì)給考生假定一個(gè)身份或角色。例如：“五四”青年節(jié)，你單位組織座談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)委托你做個(gè)即興發(fā)言，時(shí)間3分鐘。這時(shí)你答題的身份就是青年職工，要在“五四”青年節(jié)講話，講話內(nèi)容要弘揚(yáng)“五四”運(yùn)動(dòng)“愛國(guó)、科學(xué)、民主”的精神，作為青年人要把它落實(shí)貫穿在平時(shí)工作中，在平凡的工作崗位上建功立業(yè)。如果把題目換一下：一所中學(xué)紀(jì)念“五四”青年節(jié)活動(dòng)，你作為政府一名工作人員，校長(zhǎng)請(qǐng)你做個(gè)講話，時(shí)間3分鐘。這時(shí)角色就發(fā)生了變化，你不再是青年職工，而是政府工作人員，你講話的主題就應(yīng)當(dāng)是弘揚(yáng)“五四”精神，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
三、語言表達(dá)有邏輯
在招警面試中使用一些能夠顯示層次性的關(guān)鍵詞。如：第一，第二，第三，最后;首先、其次、再次，最后;一是、二是、三是……的彰顯層次性的標(biāo)志性詞匯，這樣可在形式和內(nèi)容上顯得有條理、邏輯性強(qiáng)，而結(jié)構(gòu)完整、邏輯性強(qiáng)、條理清晰的答案符合思維清楚，邏輯清晰的招警招警面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，按照這種方式，較高的分?jǐn)?shù)唾手可得。
四、時(shí)間分配要合理
由于招警系統(tǒng)面試題量一般較大，因此提醒各位考生一定要對(duì)答題時(shí)間有一個(gè)整體上的掌控，以防因?yàn)闀r(shí)間問題影響面試成績(jī)。2013年招警系統(tǒng)招警面試題量應(yīng)該在4題左右，答題時(shí)間應(yīng)該在20分鐘左右，每題建議答題時(shí)間3-4分鐘�？忌⒁獍芽貢r(shí)間，合理分配。
總之，面試是對(duì)考生職業(yè)素質(zhì)的綜合考察，是決定考生命運(yùn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，中公招警考試網(wǎng)提醒廣大考生千萬不可大意和輕視，筆試只是資格賽，面試才是定盤星。希望大家能夠全面?zhèn)淇�，做好最充分的�?zhǔn)備。