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2016年國家公務(wù)員面試基本技巧

  公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。

  第一、禮儀舉止得當(dāng),樹立良好的形象。

  首因效應(yīng)直接影響著我們國家公務(wù)員面試的成績,所以樹立良好的形象是贏得面試的前提。很多考生得知自己進(jìn)入面試后,就極力想把自己打造成自己想象中政法干警的樣子,試圖從書籍里找到一些放之四海皆準(zhǔn)的準(zhǔn)則去備考,但最終沒有領(lǐng)會“禮儀舉止得當(dāng),樹立良好的形象”的道理,糾結(jié)鞠躬的角度對不對,擺臂的姿勢好不好,甚至因為這些影響到面試內(nèi)容的備考。得當(dāng)?shù)呐e止,應(yīng)該是根據(jù)面試的要求做到衣著得體、行為規(guī)范、儀容儀表合乎情理即可,無需刻意、呆板的模仿。

  第二、答題內(nèi)容充實,抓住問題核心,凸顯個人素養(yǎng)。

  國家公務(wù)員面試答題內(nèi)容是決定成敗的關(guān)鍵,答題內(nèi)容是否充實取決于作答內(nèi)力的強弱,內(nèi)力是一個容納、消化、吸收之后而生成的自我內(nèi)涵,由人的學(xué)識、品質(zhì)、心態(tài)、境界所決定。

  近幾年國家公務(wù)員面試面試強調(diào)“干得多、干得好、就會說的好”的實干精神。其實答案來源于生活、工作的經(jīng)歷,所以說,內(nèi)力的大小決定了一個人能走多遠(yuǎn),也決定了應(yīng)試者與報考崗位能力要求的匹配度。內(nèi)修于心,外秀于形。做好平時的自我,多思考與自省,不斷提升自己的素養(yǎng)。多交流、學(xué)習(xí),就會知道很多問題應(yīng)該怎么處理。無需刻意地去學(xué)怎么“說話”,經(jīng)典的語句是錦上添花中的“花”,花再好無“錦”也沒有意義,所以打好基礎(chǔ)是關(guān)鍵。對于政法干警面試而言,從外到內(nèi),我們要有正確的認(rèn)知,外在的個性與自然,內(nèi)在的修煉與積淀,從日常點滴做起。此外,在國家公務(wù)員面試面試作答時,需要抓住考官的心理“直命問題核心”,做到考官想聽什么的內(nèi)容,我們就針對性地回答什么內(nèi)容,體現(xiàn)出應(yīng)試者與崗位之間的高度匹配性。如面試當(dāng)中的意愿性問題:

  【例】你正在公休外出,第二天領(lǐng)導(dǎo)就給你電話說有緊急事項需要馬上趕回單位。你很不情愿,你如何向領(lǐng)導(dǎo)解釋?

  此題的問法是“你如何向領(lǐng)導(dǎo)解釋”,這一問法是有陷阱的。我們作答的核心,“不是為不回單位作解釋,而是馬上回單位,并做簡單的說明”。自己公休外出,第二天領(lǐng)導(dǎo)就要求馬上趕回單位,有一些不情愿也是人之常情,但處理此事不是向領(lǐng)導(dǎo)做出解釋,而是“堅持以工作為重,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。”一方面向領(lǐng)導(dǎo)表示自己現(xiàn)在公休在外,但是會用最快的速度第一時間趕回單位;另一方面向領(lǐng)導(dǎo)詢問需要緊急處理的具體事項,以便提前做好準(zhǔn)備。此題中凸顯服從意識,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)依法做出的決定和命令。所以面試作答必須抓住問題的核心和主旨才能拿到高分。

  第三、語言表達(dá)流暢、清晰,語音語調(diào)恰當(dāng)。

  考生要根據(jù)自己的特點打造適合自己的個性路線。言語表達(dá)沒有唯一標(biāo)準(zhǔn),做到自然大方,考官聽著舒服即可。比如有的考生說話快,只要不是快到讓考官反應(yīng)不過來就可以。這也可以從側(cè)面說明該考生干練、利落,不拖泥帶水,機關(guān)需要這樣能干事的人;反之就是有的考生說話慢,但只要不停頓太久也可以。因為語速稍慢,娓娓道來也是一種風(fēng)格。這體現(xiàn)了考生行事穩(wěn)健、謹(jǐn)慎、踏實,這依然是亮點。語速的快慢并沒有確定的標(biāo)準(zhǔn),不同人有不同的說話方式,不必刻意去改,根據(jù)自己的性格來打造就好。平時說話就練習(xí)標(biāo)準(zhǔn)的普通話,吐詞清晰,多朗讀,語感增強也會使自己的語言更為流暢。

  第四、良好的心態(tài),自信陽光。

  很多考生在國家公務(wù)員面試面試之前會表現(xiàn)出焦慮的心態(tài),患得患失,調(diào)整不好就會影響最終的面試成績。所以說,“得之淡然,失之坦然,爭其必然,順其自然”是非常重要的。良好的面試心態(tài)是以充足的準(zhǔn)備為前提的。面試之前,除了要進(jìn)行理論學(xué)習(xí)以外,最重要的就是全真模擬。通過實戰(zhàn)模擬可以查漏補缺,豐富自己的知識積累,形成答題體系。一方面提升自己臨場的抗壓能力,另一方面控制自己的作答時間,尋找面試最佳感覺。自信是面試成功的基礎(chǔ),除了要準(zhǔn)備好面試知識點以外,每天不妨對著鏡子說一些鼓勵自己的話,讓自己快樂、自然、自信。在面試中真正做到精滿、氣足、神旺,最終贏得國家公務(wù)員面試面試,改變未來!

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